Habilidades Do Administrador Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.575 Trabalhos sobre Habilidades Do Administrador. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
O conteúdo da disciplina de Habilidades de negociação
NIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: FACNET Rhaiane Pereira Ramos – RA 6582335137 Josiane Cordeiro Santos – RA 6957451314 Thiago de Araújo Ramos da Fonseca – RA 6787395908 Charles Fernandes da Silva – RA 6977444278 Sinara Cristina de Oliveira Andrade – RA 6782377067 DISCIPLINA (Técnicas de Negociação) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 1º Taguatinga/DF Abril / 2013 ATPS - DISCIPLINA: Técnicas de Negociação Semestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
As Habilidades Essenciais Dos Negociadores
Etapa 3: As habilidades essenciais dos Negociadores Habilidades essenciais Para ter sucesso em uma negociação é necessário que o negociador seja uma pessoa eficiente e eficaz com objetivos a atingir, para isso todo bom negociador precisa desenvolver habilidades essenciais durante um processo de negociação. As habilidades essenciais são: - Concentrar nas ideias focando em pontos para a solução do conflito. - Discutir as proposições seguindo o plano e cronograma. - Proporcionar alternativas para outra parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2013 -
O Desafio Do Administrador Do Futuro
“O desafio do administrador do futuro”, do Prof. Paulo Barreto dos Santos. “A miséria do mundo, em que prevalece o devorar para não ser devorado, não deve ser medida em termos de estatística de renda. É uma catástrofe moral... Não trabalhamos apenas para ter uma renda, mas para encontrar sentido em nossas vidas. O que fazemos é parte de quem somos. Ver-nos apenas como um meio para lucros colhidos pelos outros é uma afronta à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2013 -
Administração como ser uma Habilidade Humana
Administração como ser uma Habilidade Humana e fatores que ocasionaram o seu surgimento das Teorias da Administração As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a terão longo de sua existência. Não existem duas organizações iguais, cada qual tem sua personalidade própria. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 PáginasData: 5/6/2013 -
ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
ATIVIDADES DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES CAMPINAS ABRIL – 2.011 ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Trabalho apresentado à Professora Luciane Borges da Costa Marcelino, da disciplina Direito Processual Civil IV , da turma do 4º Semestre, período matutino, do curso de Direito. ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPINAS –ABRIL/2.011 ETAPA _ 1 Aula-tema: Petição Inicial: conceito, elementos (requisitos). Petição Inicial: emenda à inicial, indeferimento da inicial. Passo 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 5/6/2013 -
ATPS técnicas de negociação habilidades dos negociadores
ETAPA 3, PASSO 3 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO HABILIDADES DOS NEGOCIADORES Negociar é uma competência essencial para todos os profissionais em qualquer área de atuação. Onde devemos observar as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem as negociações. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, administrar conflitos e disputas de poder, são situações que demandam ações eficazes dos negociadores. Negocia melhor quem conhece bem a natureza humana: atitudes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
A Proteção Contra O Administrador
INTRODUÇÃO O Direito, enquanto ciência social sofre os reflexos decorrentes das diversas transformações da sociedade ocorridas ao longo do tempo. No mesmo sentido, os direitos humanos evoluem e conquistam um lugar cada vez mais considerável na consciência política e jurídica contemporânea, apresentando notável progresso em relação ao respeito às liberdades fundamentais e à concretização da verdadeira democracia. O objetivo deste trabalho é analisar a relação entre a proteção dos direitos humanos e o princípio constitucional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2013 -
Administrador Especialista
Com o mercado de trabalho competitivo e acirrado no final do século XX, e no início do século XXI, muitas pessoas que são profissionais na área de administração se pergunta: serei um administrador generalista, que entende um pouco de tudo, ou serei um administrador especialista, que entende de tudo um só pouco. Neste trabalho de pesquisa, estão algumas abordagens sobre o assunto, e que ajudará em sua escolha. VOCÊ É UM ESPECIALISTA OU UM GENERALISTA?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.052 Palavras / 17 PáginasData: 7/6/2013 -
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Engenharia Civil - 3ª Série - Física II Adriana Delgado Pág. 2 de 9 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Aplicar conhecimentos matemáticos, científicos, tecnológicos e instrumentais à Engenharia. Comunicar-se eficientemente nas formas escrita, oral e gráfica. Avaliar o impacto das atividades da Engenharia no contexto social e ambiental. Atuar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 8/6/2013 -
PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO
PODERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Madeira faz uma ótima análise generalizada acerca dos diferentes significados de poder e sua aplicação prática. Em acepção ampla, pode significar capacidade geral de agir. Nas relações humanas, consiste, em essência, no predomínio da vontade de uma pessoa sobre as demais. Nos vínculos entre órgãos administrativos é o predomínio de um sobre o outro. Nos vínculos funcionais entre autoridades ou agentes públicos, expressa a ascendência de uns sobre os outros, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
Contabilidade de Custos. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ciências Contábeis 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.815 Palavras / 8 PáginasData: 10/6/2013 -
Quem são os administradores?
Introdução Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.842 Palavras / 20 PáginasData: 10/6/2013 -
A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR
A Importância das Técnicas De Negociação para o Administrador A IMPORTÂNCIA DAS TÉCNICAS DE NOGOCIAÇÃO PARA O ADMINISTRADOR A negociação é uma competência bastante requerida na atuação profissional do administrador, pois, este lida diretamente com dois públicos muito conflitantes: o interno e o externo. Logo, se faz necessário o conhecimento de técnicas, táticas, estratégias e comportamentos negociam, pois o administrador se depara diariamente com conflitos organizacionais internos, ou seja, entre os interesses dos colaboradores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Ead Altas Habilidades
a) APAHSD – Associação Paulista para Altas Habilidades/Superdotação - Universidade Gama Filho. Altas habilidades: inclusão ou exclusão? Algumas perguntas e respostas. Giovanni Eldasi. http://apahsd.org.br 1 - O que são altas habilidades? Altas habilidades ou superdotação é uma necessidade educacional especial apresentada por alunos q'ue, nas definições do Ministério da Educação, demonstram grande facilidade de aprendizagem, potencial elevado e grande envolvimento com as áreas da ação humana, isoladas ou combinadas: intelectual, comportamental, psicomotora, artística e criativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2013 -
Competencias E Habilidades
ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Acadêmica: FABIANA SANTOS SILVA RA 280039 FATIMA SUMICO KAIDA SENNO RA: 220716 SANDRA GORETE RIBEIRO RA: 239725 FRANCIELY CASCO DURE RA: 200065 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS POLO CORONEL SAPUCAIA– MS 2013 FABIANA SANTOS SILVA RA 280039 FATIMA SUMICO KAIDA SENNO RA: 220716 SANDRA GORETE RIBEIRO RA: 239725 FRANCIELY CASCO DURE RA: 200065 COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Trabalho solicitado para fins de avaliação da disciplina Competências Profissionais Ministradas pela professora interativa:Ma Fabiana Biazetto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.710 Palavras / 11 PáginasData: 11/6/2013 -
Características e Habilidades do Negociador
Características e Habilidades do Negociador De acordo com Matos (2003), a negociação é uma constante dentro da atividade gerencial. Desde a estratégia às práticas operacionais, a negociação deve estar presente para que a participação, a cooperação, a iniciativa e a criatividade surjam como manifestações autênticas de uma equipe integrada e produtiva. Katz (1955) dividiu as habilidades gerenciais em três categorias: • Habilidade técnica – relaciona-se com a atividade específica do gerente. Envolve conhecimentos, métodos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
A natureza do trabalho do administrador
Conteúdo Capitulo 3 – O Administrador 2 Papel do Administrador 2 As Competências do administrador 2 As habilidades do administrador 3 As atividades do administrador 3 A natureza do trabalho do administrador 3 Capitulo 3 – O Administrador O administrador pode ser um supervisor, gerente, diretor ou presidente de uma empresa. Em cada nível hierárquico ele assume determinadas responsabilidades e suas atividades são necessariamente diferentes, não em termos de natureza, mas de intensidade. Enquanto o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.266 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2013 -
A importância do Código de ética do administrador Professional
Em todas as atividades humanas, sejam aquelas de caráter econômico ou não, exige a contratação de pessoas que exercerão a posição de comando para que os objetivos desejados sejam atingidos com eficácia. Em Administração, o administrador precisa estar capacitado para atender às necessidades do mercado. Mais que isso, ele precisa ter os seus valores fundamentados na ética para exercer a sua função na empresa, seja pública, privada ou do terceiro setor, de forma íntegra, transparente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2013 -
ANALISE DO CODIGO DE ETICA DO ADMINISTRADOR
São Luís - MA 18/6/2012 "O Código de Ética Profissional do Administrador é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado num conceito de ética voltado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o profissional da Administração amplie sua capacidade de pensar de forma alternativa, visualize um novo papel para si próprio e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade e em atendimento a ela." (Código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Habilidades Logisticas
TEMA 1 1-QUAL E O CONCEITO DE LOGISTICA, SUA ORIGEM NA ESTRATEGIA MILITAR E QUANDO OCORREU A ADOÇÃO PELA INDUSTRIA? Logística é o processo de gestão estratégica da aquisição, movimentação e armazenagem de materiais, peças e estoques finais (e os fluxos de informação relacionados) por meio da organização e seus canais de comercialização, de tal forma que as rentabilidades atual e futura sejam maximizadas através da execução de pedidos, visando custo-benefício. Considera-se que a logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
OS PODERES E DEVERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO
- OS PODERES E DEVERES DO ADMINISTRADOR PÚBLICO São os expressos em lei, os impostos pela moral administrativa e os exigidos pelo interesse da coletividade. O poder administrativo é atribuído à autoridade para remover interesses particulares que se opões ao interesse público. PODER-DEVER DE AGIR: O poder tem para o agente público o significado de dever para com a comunidade e para com os indivíduos, no sentido de quem o detém está sempre na obrigação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.506 Palavras / 11 PáginasData: 13/6/2013 -
Habilidades essenciais para os negociadores. Como conseguir sucesso em uma negociação
1. INTRODUÇÃO A negociação na globalização se intensifica entre o termino da primeira e o inicio da segunda guerra mundial, o termo globalização tem na necessidade de encurtar as distâncias e custos, para facilitar interesses, e facilidades de negociações, tendo a satisfação de duas ou mais partes envolvidas, na negociação global significa expandir, a entrar em mercados diferentes se envolver em outras culturas e outros países, produzir ou ser representante em outros mercados, entretanto enfrentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 PáginasData: 13/6/2013 -
As 7 habilidades do bom negociador
As 7 habilidades do bom negociador Raúl Candeloro, 1 de junho de 2009 • • • • inShare • • Responda rápido: de cada dez decisões que você toma, em quantas precisa negociar? Se a resposta foi “em todas”, você está no caminho certo, e tem grandes chances de se descobrir um excelente negociador. Para realizarmos nossas tarefas, somos obrigados a negociar todos os dias. Você já parou para pensar em quantas decisões teve de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Prova: CESGRANRIO - 2010 - ELETROBRÁS - Administrador
1 • Q121587 Prova: IADES - 2010 - CFA - Analista Administrativo Disciplina: Administração Geral | Assuntos: Responsabilidade Social; Ética; A responsabilidade social das empresas e o comportamento ético dos administradores fazem parte das tendências mais importantes que estão influenciando a teoria e a prática da administração neste início do terceiro milênio. Assim sendo, as obrigações das empresas em relação a todos os que delas dependem ou são por elas afetadas é um conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 19/6/2013