Indicadores Financeiro Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.370 Trabalhos sobre Indicadores Financeiro Rh. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Investimentos Financeiros (Contabilidade)
INVESTIMENTOS FINANCEIROS Instrumentos Financeiros - com base na CPC 39, instrumento financeiro é um contrato que dá origem a um ativo financeiro em uma entidade e um passivo financeiro ou instrumento patrimonial em outra entidade. Investimentos Financeiros - é um instrumento financeiro com a característica de ser um direito contratual de receber caixa ou outro ativo financeiro de outra entidade ou passivos financeiros com outra entidade em condições potencialmente favoráveis. Porque aplicação financeira? As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Fluxo de caixa financeiro
Qual a importância do fluxo de caixa financeiro? “Entende-se como Fluxo de Caixa o registro e controle sobre a movimentação do caixa de qualquer empresa, expressando as entradas e saídas de recursos financeiros ocorridos em determinados períodos de tempo”. (CAMPOS FILHO, 1997). O Fluxo de Caixa assume importante papel no planejamento financeiro das empresas. Portanto, constitui-se num exercício dinâmico, que deve ser constantemente revisto, atualizado e utilizado na tomada de decisões. Normalmente a análise é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Mercado Financeiro
A ciência econômica é a ciência social que estuda como a sociedade age para alcançar seus ideais utilizando-se de recursos escassos. Ela está dividida em: Resposta Resposta Selecionada: e. As alternativas “a” e “b” estão corretas e se completam. Resposta Correta: e. As alternativas “a” e “b” estão corretas e se completam. A renda corresponde, essencialmente, à receita em dinheiro auferida pelos agentes que participam do processo produtivo de uma economia e equivale à remuneração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2013 -
Resumo De RH Recrutamento E Seleção
Mercado de trabalho – Relaciona os que oferecem força de trabalho, e os que procuram-na, determinando preços e quantidades a transacionar. Segmentação do mercado de RH - administradores, diretores, advogados, engenheiros, gerentes, especialistas, economistas, técnicos, funcionários e supervisores. Recrutamento – Conj. De procedimentos para atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da Organização. Divulga as oportunidades de emprego. Etapa 1 – planejamento de pessoal – decisão a respeito dos RH necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2013 -
Analise Financeiro - ATPS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. ANALISE DE INVESTIMENTO Curso de Administração Período Letivo 2012 Semestre 5º Disciplina Analise de Invesimento Tutor Presencial Daniela Ribeiro Prof. Ivonete Melo de Carvalho Campinas / 2012 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância. ANALISE DE INVESTIMENTO Apresentação em forma de Desafio ao Curso de Administração da Faculdade de Campinas Unidade III Anhanguera Educacional S.A. Campinas / 2012 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 .......................................................................04 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.393 Palavras / 22 PáginasData: 22/10/2013 -
A Historia Do Rh
Trabalhos de RH Trabalhos acadêmicos sobre Recursos Humanos e Administração. Pesquisas sobre a área. Conteúdo universitário. Siga-nos no Twitter: @TrabalhosdeRh quarta-feira, 16 de fevereiro de 2011 História do RH Bom, como primeiro artigo, nada mais justo que falarmos da história do RH. Mas o que é realmente RH? Na revolução industrial, o surgimento das grandes fábricas veio com uma demanda muito grande mão de obra operária. Nessa época, o operário era visto como uma extensão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
RH Nas Empresas
sobre procedimentos a serem alterados. Estão corretas as afirmações: Resposta a. Apenas as afirmações I e II b. Apenas as afirmações I e III c. Apenas as afirmações II e IV d. Apenas as afirmações I, IV e V e. Apenas as afirmações II, III e V 0,2 pontos Pergunta 4 1. Marcondes Bastos é o responsável por assuntos corporativos em uma instituição. Desde que assumiu o cargo tem empreendido esforços para modificar a cultura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
Pma 4 Serie Rh
EDUCAÇÃO CORPORATIVA PESQUISE UMAEXPERIÊNCUA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA. RELATAR E AVALIAR SE É UMA BOA EXPERIÊNCIA. A Natura, principal empresa de cosméticos brasileira, cultiva a crença de que a educação é base para o desenvolvimento sustentável dos negócios. Suas ações de educação foram mudando ao longo do tempo. Do treinamento tradicional, voltado para suprir as deficiências do sistema de ensino brasileiro e as necessidades do próprio negócio (treinar pessoas no desenvolvimento de habilidades para o trabalho),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 23/10/2013 -
PIM VII RH
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM VII COLÉGIO CHALUPE 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COLÉGIO CHALUPE 2010 RESUMO O Colégio chalupe, instituição de ensino, atuando no âmbito do Ensino Infantil, Ensino Fundamental e Médio, deve se adequar às novas realidades pedagógicas, administrativas e ambientais, preparando-se para as constantes mudanças de forma a manter seu nível de competição. As instituições de ensino possuem elementos complexos na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.988 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2013 -
Pim Iv Rh
FANEC FACULDADE NATALENCE DE ENSINO E CULTURA MARIA EDILEUZA DE SOUZA RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III NATAL – RN 2013 MARIA EDILEUZA DE SOUZA RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa: Contax NATAL – RN 2013 Resumo A Contax surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.779 Palavras / 20 PáginasData: 25/10/2013 -
Pim Segundo Semestre RH
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Projeto Integrado Multidisciplinar AVON Resumo Este projeto integrado multidisciplinar mostra a atuação da área de recursos humanos na empresa, que juntamente se aplica as disciplinas estudadas em sala: Contabilidade, Mercadologia, Dinâmica das relações interpessoais, Desenvolvimento de recursos humanos e Gerenciamento de pessoas. SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................................4 1.1 Denominação e forma de constituição........................................................................5 1.2 Dados e fatores relevantes da origem da organização...............................................6 1.3 Natureza e ramo de atuação.......................................................................................6 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.614 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
Financeiro
Universidade Bandeirante Anhanguera – Unidade ABC Avenida Doutor Rudge Ramos 1501 – São Bernardo do Campo Nome Do Autor: Débora Cristiane Bonfim Deperon Ra: 7631723511 Web Aula 03 Ciências Sociais O individuo e a sociedade Turma: Administração 1º Semestre Disciplina: Ciências Sociais 13/10/2013 Em todo processo de socialização de uma pessoa podemos dizer que os principais agentes são: a família, e a escola. O primeiro contato do individuo é com a família, é ela quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
Conceito Financeiro E Matemática Financeira
CONCEITOS FINANCEIROS E MATEMÁTICA FINANCEIRA SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Este estudo tem por objetivo analisar o crescimento de vendas no mercado automobilístico nos últimos anos e identificar possíveis panoramas futuros, haja vista a importância para a economia e para o governo, já que a Indústria Automobilística possui um papel relevante nestes cenários, envolvendo direta e indiretamente diversas empresas de vários segmentos e gerando milhões de empregos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.742 Palavras / 7 PáginasData: 25/10/2013 -
Financeiro
ATIVIDADE DE JÔ 2°) LETRA D A juros compostos devemos usar : M=C( 1 +i )^t 80.000=60.000( 1 +i )³ 80000/60000 = (1+i)³ 1,3333= (1+i)^3 agora devemos usar uma tabela financeira ou usar log. log 1,3333 = log (1+i)³ log 1,3333 = 3log (1+ i) ..0,124938 = 3log( 1+i) 3log(1+i) =0,124938 log(1+i) =0,124938/3 log(1+i) =0,04166 aplicando a propriedade do log temos. (1+i) = 10^0,04166 1+i= 1,1 ..i= 1,1 -1 ..i= 0,1 .....i= 10% ao ano.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2013 -
A IMPORTANCIA DO RH NA OEGANIZAÇÕES
Introdução: É impossível falar da importância do RH nas organizações, sem antes dar uma breve olhada ao passado. Nem sempre as pessoas foram o capital mais importante das organizações. No inicio do século 20, o RH servia apenas para controlar as admissões, demissões, folha de pagamento e planos de benefícios, que eram raros. A partir da década de 1930, com o surgimento dos sindicatos, o RH passou a atuar para proteger as empresas das ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2013 -
Administração De Cargos E Salários - RH
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. Esp. Mônica R. de Moraes Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 26/10/2013 -
Indicadores de produtividade possíveis
Exercícios propostos: 1. Produto Valor consumo Valor acumulado Porcentagem Classe P4 50000 50000 70% A P2 12000 62000 87% A P1 2500 64500 90% B P3 2200 66700 93% B P9 1050 670 95% B P8 980 68730 96% C P6 800 69530 97% C P5 0 70280 98% C P10 600 70880 99% C P7 550 71430 100% C 2. Vendas= $ 25.676.000,00 Estoque médio= $ 2.450.000,00 Giro= 10,48 vezes Cobertura= 34,83 ou 35
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Portilio Rh
dddSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 ANÁLISE ECONÔMICA E SOCIAL 5 – Seção quinária 4 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 GRÁFICO 5 3.2 FIGURA 5 3.3 QUADRO 6 3.4 TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS..........................................................................................................14 INTRODUÇÃO Podemos verificar que essa reestruturação está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.374 Palavras / 14 PáginasData: 26/10/2013 -
Recursos financeiros
A administração é extremamente necessária e importante para toda empresa, pois somente é possível dispor de produtos e serviços aos clientes, quando existe uma organização de todos os elementos que constituem o processo administrativo. Por isso para que ocorra um bom desempenho, toda empresa precisa ser bem administrada, alocando e utilizando de forma eficiente todos os recursos disponíveis. Isso se torna possível quando há o entendimento de que as organizações devem ser vistas de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 26/10/2013 -
Gestão De RH
ATPS de Treinamento de Desenvolvimento Etapa 1 Passo 1 Realizar a leitura do artigo indicado a seguir e apresentar para o grupo os pontos relevantes encontrados, destacando a importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. PYC, E. A.; PYC, M. A.; COLTRE, S. M. A importância do treinamento nas organizações. Anais da I Semana de Iniciação Científica de Administração – SINCAD – EDUNIOESTE, Cascavel, Paraná, 2009, 55-63. Disponível em: http://cacphp.unioeste.br/eventos/sincad/arqs/Anais_do_I_SINCAD.pdf Passo 2 Identificamos a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2013 -
Implantação Do Setor RH
VIABILIDADE DE IMPLANTAÇÃO DE UM SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA RUBIFRUT AGROINDUSTRIAL LTDA RESUMO O objetivo de realização deste trabalho se concentra no desenvolvimento de um estudo da viabilidade de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa Rubifrut Agroindustrial Ltda. Para a concretização deste propósito foram considerados para a análise, os conceitos, características, trajetória histórica de recursos humanos, sistemas e subsistemas e modelos de gestão existentes. Foram abordadas todas as variáveis que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.923 Palavras / 28 PáginasData: 27/10/2013 -
Controle Financeiro
Esse artigo foi motivado a partir de um projeto extracurricular desenvolvido em Excel. A proposta do projeto era a utilização das ferramentas da planilha eletrônica para a otimização da gestão das finanças pessoais. Esse melhor aproveitamento consiste na facilidade de visualização e análise de informações financeiras que a ferramenta proporciona. Com a exploração do trabalho extracurricular somada a uma pesquisa de campo sobre finanças pessoais abriu-se uma nova perspectiva de análise acadêmica. O que era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.702 Palavras / 19 PáginasData: 27/10/2013 -
Demandas De RH
AS DEMANDAS PARA RH A área de RH se encontra a frente de um novo e belíssimo desafio. Em uma realidade organizacional cada vez mais permeável lateralmente (empresas cada vez mais integradas em network) e verticalmente (empresas cada vez mais horizontais, com poucos níveis hierárquicos), onde tecnologia e sistemas são cada vez mais equivalentes, a diferenciação entre uma empresa deslanchada frente ao futuro e uma outra encolhendo, está na capacidade estratégica e na sensibilidade organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 27/10/2013 -
Implantação Do Rh
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE RESUMO Que as empresas não existem sem as pessoas, ninguém tem duvida, e podemos arriscar dizer que essa certeza sempre existiu. Porém nem sempre as pessoas foram encaradas como um recurso importante dentro das organizações. Atualmente muitas empresas estão buscando informações para aderirem ao Recursos Humanos Estratégico. Nessa nova era, em que tudo mostra-se diferente a cada instante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.397 Palavras / 30 PáginasData: 27/10/2013 -
DIREITO FINANCEIRO E TRIBUTARIO I
SEMANA – 7 - Fontes formais do Direito Tributário. APLICAÇÃO PRÁTICA/ TEÓRICA Caso Concreto O governador do Estado X, preocupado em implementar em seu Estado um aquecimento na economia, resolve encaminhar a Assembleia Legislativa um Projeto de Lei concedendo uma série de benefícios fiscais, entre eles o ICMS para determinadas empresas, com o objetivo de fomentar a vinda destas para seu Estado. Contudo, verifica-se que não há Convênio do ICMS autorizando esses benefícios. Comente, abordando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2013