Liderança E Motivação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.621 Trabalhos sobre Liderança E Motivação. Documentos 26 - 50 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Liderança E Motivação No Ambiente Organizacional
Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional Leandro Lugli Lara Rodrigo Fortini de Lucca Silvio Ricardo Piva Monografia apresentada no curso de Organização, Sistemas e Métodos das Faculdades Integradas Campos Salles, sob orientação do Professor Mauro M. Laruccia (Disponível na rede desde novembro de 2000) ________________________________________ Introdução As pessoas sentem-se estimuladas com o tópico liderança. Querem saber: De que é feito um líder? Administradores de todos os níveis em todos os setores interessam-se por essa questão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.547 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2014 -
Liderança E Motivação
Liderança e Motivação Introdução Mesmo sabendo que o estudo da motivação humana tem raízes na Antiguidade, dentro da administração, ele surge a partir da Escola de Relações Humanas, que foi a primeira a enfatizar a satisfação do funcionário, a se ocupar com suas questões afetivas e pessoais, estudando e analisando de maneira sistemática os aspectos humanos dentro da organização. Na teoria clássica e cientifica, o enfoque motivacional era baseado na remuneração do funcionário, porém, se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.984 Palavras / 36 PáginasData: 6/9/2014 -
Liderança baseada na motivação e no desenvolvimento pessoal como estratégia competitiva para a organização
Mariano: "Liderança baseada na motivação e desenvolvimento de pessoal como estratégia de competitividade das organizações", en Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 167, 2012. Texto completo en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/br/ 1.0 INTRODUÇÃO Assim como a sociedade, o mercado de gestão de recursos humanos está adquirindo um novo perfil e gerando novas exigências de seus profissionais. Se antigamente a palavra-chave para o sucesso de um profissional de recursos humanos (RH) era a especialização, hoje é justamente o contrário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2014 -
Liderança baseada na motivação e no desenvolvimento pessoal como estratégia de competitividade das organizações
RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a fim de enfrentar um novo cenário técnico-organizacional que está surgindo nos últimos anos. Este que exige cada vez mais que os empregados conheçam toda a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.190 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2014 -
Liderança E Motivação
1) Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: ________________________________________ Alternativas: • a) temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. • b) a motivação é similar entre as pessoas de uma mesma organização. • c) os motivos são dirigidos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
Diferentes perspectivas sobre o uso da liderança com base na motivação e no desenvolvimento pessoal
ÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL COMO ESTRATÉGIA DE COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES Milena Skolaude Carvalho (CV) Eduardo Mauch Palmeira (CV) profpalmeira@gmail.com Marcela Gonçalves Hernandes Mariano (CV) RESUMO Este artigo apresenta diferentes pontos de vista sobre o uso da liderança baseada em motivação e desenvolvimento pessoal, como forma estratégica de competitividade organizacional, ressaltando o novo perfil que o administrador de recursos humanos vem desenvolvendo nos últimos anos, atribuindo a essa estratégia, diferentes formas de qualificação funcional, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.317 Palavras / 30 PáginasData: 19/9/2014 -
Liderança e motivação
Todos nós sabemos que a liderança e a motivação são ações que conduzem as pessoas a buscarem seus objetivos seja em que local estiverem. De acordo com o vídeo, fica nítida a importância do trabalho em conjunto para fins comuns. Uma parte do filme muito importante é, quando os peixes estão sendo puxados, observa-se que o peixe que estava fora da rede lutando para resgatar os outros, queria que o resgate fosse de um jeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Motivação para o desenvolvimento da liderança em todos os níveis
1 – Introdução 3 2 - Desenvolvimento 3 2.1 - Teorias de sistemas 3 2.2 - Teoria Matemática 3 2.3 - Teoria da Tecnologia da Informação 3 2.4 - Teoria da Contingência 4 3 - Considerações Finais 4 4 - Implicações Éticas 5 5 - Referências Bibliográficas 5 1 - Introdução Atualmente empresas vêm buscando excelência e maior qualidade em relação aos seus concorrentes, e para obterem sucesso fazem uso de princípios das teorias administrativas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
O verdadeiro mestre é aquele que conta estórias reais ou fictícias a seus discípulos levando-os a refletir sobre a moral das mesmas, em conseqüência disso, ensinando-os a conviver mutuamente. Isso deve ser feito desde pequeno. (Joanaiana Lemos) RESUMO Este trabalho traz um tema muito importante no processo de aprendizagem das crianças, trata-se da Contribuição das Estórias Infantis no Processo de Aprendizagem das Crianças que trata, de maneira vasta, o valor que tem contar estórias dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.617 Palavras / 23 PáginasData: 11/10/2014 -
FILME INVITTUS: ESPORTES COMO LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO LIÇÃO
FILME “INVICTUS”: ESPORTE COMO LIÇÃO DE LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO HomeFilmesFilme “Invictus”: esporte como lição de liderança e motivação Uma referência no modelo de liderança, o filme “Invictus” acompanha o período em que Nelson Mandela sai da prisão e torna-se presidente Filme “Invictus”: esporte como lição de liderança e motivação - Crédito: Warner Bros O filme “Invictus” aborda liderança, tolerância, coaching e como um esporte, no caso o rugby, conseguiu unir uma nação, a África do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Comando de motivação e liderança
INTRODUÇÃO O tema Motivação e Liderança de Equipes, é bastante focado nas organizações, é também o centro de abordagem de estudo de vários pesquisadores, devido à percepção da importância do funcionário como indivíduo, onde o funcionário não é mais visto como mero meio produtivo, e sim como parte da organização, desta maneira o líder também deixa de exercer o papel de ‘chefe’ e se torna um facilitador das relações de trabalho, transformando-se em um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.220 Palavras / 9 PáginasData: 17/10/2014 -
Liderança E Motivação
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. Um bom líder deve conhecer a si mesmo, seus pontos fortes e fracos, procurando viabilizar os primeiros e tentando não tornar pesados demais os segundos, nem para ele mesmo e nem para os demais. A partir daí, ele deve promover as condições adequadas para que surjam outros líderes à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2014 -
Motivacao E Lideranca
SUMÁRIO 1 INTRODUCAO...................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.......................................................................4 3 CONCLUSÃO.....................................................................................5 REFERENCIAS......................................................................................6 3 1 INTRODUÇÃO Como objetivo, este trabalho mostra que o banco HSBC foi muito alem dos limites da ética espionando e documentando em dossiês a vida privada de cerca de 150 de seus colaboradores. Com pesquisas feitas na internet e em alguns livros, discutirei um pouco sobre o assunto. 4 2 DESENVOLVIMENTO HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários O banco HSBC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Liderança e motivação
Liderança e Motivação são fundamentais para qualquer empresa que deseja vencer seus obstáculos no século XXI, nessa seção você vai encontrar diversos artigos sobre o Universo da Liderança e Motivação e também com o Coaching pode contribuir substancialmente para um desenvolvimento efetivo desses fatores nas organizações e também na sua vida pessoal. Se você busca muito mais realizações em sua vida, você está no lugar certo, você está com o Instituto Brasileiro de Coaching –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2014 -
MOTIVAÇÃO DA LIDERANÇA X
LIDERANÇA X MOTIVAÇÃO O que é liderança? •A liderança é a capacidade de influenciar alguém a cooperar espontaneamente •A capacidade de liderar é um conjunto de habilidades e quase todas podem ser aprendidas ou aperfeiçoadas. •Os Líderes Devem ter: Visão e valores · Integridade · Vontade de assumir riscos Devem ser: · Agentes de descentralização · Agentes de mudança SEGREDOS DA LIDERANÇA •A primeira pessoa que você lidera é você; •Líderes bem sucedidos são aprendizes;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2014 -
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
FOLHA DE VERIFICAÇÃO DE TREINAMENTO NOME DA EMPRESA: MS COMPONENTES AUTOMOTIVOS LTDA CONTATO: TÍTULO DO TREINAMENTO: ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE ALMOXARIFADO OBJETIVO GERAL DO PROGRAMA: ORGANIZAR ESTOQUES, A FIM DE MELHORAR O FLUXO DE MATERIAIS E EVITAR DESPERDÍCIOS COM OCIOSIDADE E AVARIAS. OBJETIVO ESPECÍFICO CONTEÚDO QUE SERÁ DESENVOLVIDO HORÁRIO TOTAL DO CONTEÚDO DIA DA SEMANA METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DO CONTEÚDO DURAÇÃO DA ATIVIDADE (MINUTOS) RECURSOS NECESSÁRIOS RESULTADO ESPERADO CHECK LIST 2 3 4 5 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA • Desafios atuais • Preparar as empresas para o futuro. • Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. • Vivemos nun clima de mudanças constantes. • As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. • Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. • Crise de Liderança • Empresas vivem crise de liderança, consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.391 Palavras / 6 PáginasData: 14/11/2014 -
Liderança. Fornecer orientação e motivação para que outros consigam metas
– Competências comportamentais Descrição – Liderança. Prover direcionamento e motivação aos outros para cumprir os objetivos Engajamento e motivação. Postura pessoal do gerente para com o projeto e para as pessoas associadas ao projeto – faz com que as pessoas acreditem no projeto e queiram fazer parte dele. Autocontrole. Abordagem sistemática e disciplinada para se dar conta do trabalho diário, requisitos que mudam e lidar com situações estressantes. Assertividade. Habilidade de declarar seus pontos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0237) 07/07/14 RESUMO O tema liderança e motivação têm sido discutido dentro das organizações como aspecto de maior produtividade. Apenas um bom salário já não atende mais aos anseios dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para a valorização e a auto realização no ambiente de trabalho. Este artigo tem como objetivo identificar o conceito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 26/11/2014 -
Liderança E Motivaçao
Web Aula 1 1.1 O que é Motivação Motivação é um termo de difícil definição, que tem sua origem semântica ligada às expressões latinas motivus, movere, que significam mover. Pode-se dizer, primeiramente, que, em tudo que se faz, há um motivo para tal. Desta forma, motivo pode ser entendido como algo que induz e impulsiona a pessoa a agir de determinada forma. Para DeCenzo e Robbins (2001) motivação estaria relacionada a ter a disposição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.803 Palavras / 28 PáginasData: 27/1/2015 -
Liderança E Motivação
Quanto ao conceito de motivação, este é de suma importância para o sucesso organizacional, entre outros motivos porque o quadro organizacional representa o contingente humano que realmente executa e, que dá vida a organização, pode-se assim afirmar a respeito do conceito de motivação: Alternativas: a) temos necessidades e motivos nas mesmas proporções. b) a motivação é similar entre as pessoas de uma mesma organização. c) os motivos são dirigidos para objetivos, e estes podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 31/1/2015 -
Liderança e motivação - práticas novas, propósitos antigos
Liderança e motivação – práticas novas, propósitos antigos José Lourenço de Sousa Neto (nov/2002) Resumo O trabalho a seguir repassa alguns dos principais conceitos sobre liderança, comentando alguns pontos específicos, detendo-nos mais demoradamente na visão atual de liderança como administração do sentido. I. Introdução A liderança é um assunto que sempre despertou interesse. Tanto é, que especulações em torno dela remontam a “A República”, de Platão, e mesmo aos diversos livros do Antigo Testamento, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.638 Palavras / 39 PáginasData: 25/2/2015 -
TREINAMENTO,DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVENCIAIS; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; GERÊNCIA,MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA
SUMÁRIO 1- Introdução 3 2 - Desenvolvimento 4 3- Conclusão...............................................................................................................9 4 - Bibliografia...........................................................................................................10 1-Introdução A qualidade de vida e Segurança no trabalho nos faz compreender que a sua existência tem por finalidade dar uma maior qualidade de vida para o profissional,onde ter um segmento as normas e programas fazem a empresa ter um quadro profissional qualificado,profissionais comprometidos e satisfeitos com o trabalho executado. A maneira de atuação do gestor é atualizar o panorama e fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.703 Palavras / 7 PáginasData: 3/3/2015 -
Motivação E Liderança
O tema deste trabalho é liderança e motivação, pois quando não temos motivação para fazer algo não temos direção, também vou citar como a liderança pode interferir positivamente ounegativamente para o sucesso de uma equipe ou fracasso ai tem duas hipóteses, Hipótese 1 - a liderança motiva equipes? O líder deve estar preparado para estimular sua equipe em relação ao trabalho etambém para influenciar seu comportamento de modo a se tornar mais efetivo em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2015 -
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO .
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO 1. CONTEXTO DA LIDERANÇA * Desafios atuais * Preparar as empresas para o futuro. * Desafio de lidar com tecnologias e pessoas. * Vivemos nun clima de mudanças constantes. * As empresas atuais tem área de atuação maior que muitos governos. * Viver num cenário normótico (organizações e pessoas que se adaptam a um contexto dominantemente mórbido). Exemplo: “rouba mas faz”. * Crise de Liderança * Empresas vivem crise de liderança, consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 1/4/2015