Liderança E Motivação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.621 Trabalhos sobre Liderança E Motivação. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O papel da liderança na motivação no ambiente militar
Índice Introdução 4 Objectivo geral 4 Objetivos específicos 4 Metodologia 4 O papel da liderança na motivação no ambiente militar 5 Conceitos 5 Estilos de liderança 6 Características de um Líder 8 Conclusão 9 Referencias Bibliográficas 10 Introdução O presente trabalho aborda sobre o papel da liderança na motivação no ambiente militar. Entretanto o foco deste, é o papel do líder no que diz respeito a sua liderança para desenvolver motivação em seus liderados. Objectivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2019 -
As Teorias da Motivação e Liderança
Introdução Para estarem sempre na frente de suas concorrentes, as empresas adotam medidas que a auxiliam em uma maior produtividade (com base na necessidade do mercado) e lucratividade, pois desta maneira consegue-se obter um maior crescimento empresarial. Porém ao contrário das teorias mais antigas que visavam em sua grande parte a produtividade em si, seja para grandes escalas ou para uma melhor qualidade, teorias mais recentes destacam a importância da influência da motivação humana no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.274 Palavras / 18 PáginasData: 3/10/2019 -
MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES AVALIAÇÃO A2 – TRABALHO DA DISCIPLINA Aluna: Larissa Copelli de Leucas Curso: Processos Gerenciais Matrícula: 20181300500 Rio de Janeiro, 19 de Março de 2019. Avaliação 2 – Trabalho da disciplina Autor: Larissa Copelli de Leucas Orientador: Waldir Irineu da Silva Junior Motivação, Liderança e Gestão de Equipes A proposta do trabalho consiste em diagnosticar atributos individuais, ambientais e relativos à liderança, que venham a contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 638 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2020 -
O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE
O PAPEL DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE¹ Edinéia Benvenutti Heil² Resumo O estudo apresentado tem como tema o papel da liderança na motivação da equipe. Liderança e motivação são ações essenciais capaz de conduzir pessoas em busca de benefícios para o próprio indivíduo e para o grupo no qual está inserido. A motivação tem sido um dos assuntos mais debatidos quando se busca melhorias no rendimento de profissionais, tornando-se um grande desafio da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.931 Palavras / 24 PáginasData: 27/3/2020 -
A GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA BUSCA DE RESULTADOS
UNIVERSIDADE FEDERAL _______________ CURSO DE _________________ GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA BUSCA DE RESULTADOS NOME DO ALUNO Cidade – SP 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL _______________ CURSO DE _________________ GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA BUSCA DE RESULTADOS NOME DO ALUNO Trabalho de conclusão de curso elaborado como requisito obrigatório e parcial para a obtenção do diploma de bacharel em Direito pela __________. Área de concentração: Direito Penal Orientador: Nome do Orientador São Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.021 Palavras / 37 PáginasData: 18/4/2020 -
O PAPEL QUE A LIDERANÇA EXERCE SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO
O PAPEL QUE A LIDERANÇA EXERCE SOBRE A MOTIVAÇÃO HUMANA PARA O TRABALHO AUTOR: Wendell Garcia Ferraz CURSO: ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ RESUMO: De forma contemporânea, as empresas necessitam garantir a sua sobrevivência e sucesso, utilizando soluções criativas e eficazes, em um mercado competidor e abrangente pela globalização. O modelo de organizações sofreu mudanças significativas desde a revolução industrial, se ajustando não só com relação aos seus equipamentos, como também com recursos humanos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.230 Palavras / 21 PáginasData: 14/5/2020 -
A Motivação e Liderança
1. Objetivo geral Liderar é uma atividade que requer o autoconhecimento e constante aprimoramento do “CHA”, Conhecimento, Habilidades e Atitudes. O líder tem o desafio de criar um ambiente organizacional de alto desempenho, e é essencial no desenvolvimento de um processo de construção de resultado, crescimento organizacional e motivação de pessoas. O desenvolvimento de um líder tem a base de como vencer os desafios diários de liderar uma equipe de alto desempenho, de realizar novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 21/6/2020 -
Resenha Liderança e Motivação
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO A liderança é estudada através do comportamento de cada pessoa. É influenciar os outros, é a habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas. A curiosidade é um comportamento duradouro de um líder, eles precisam ser capazes de fazer perguntas, sejam coisas simples e pequenos gestos, mas acrescentarão para se tornar uma parte da sua narrativa de liderança. No vídeo O Futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2020 -
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS
LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS Adriana de Farias Especialização em Gestão de Pessoas adrianafarias@unochapeco.edu.br Nome do orientador Titulação do orientador e-mail@unochapeco.edu.br RESUMO O trabalho teve como metodologia a pesquisa bibliográfica descritiva, pois teve como objetivo analisar qual a relação entre liderança e motivação na gestão de pessoas, pois, a motivação de toda a equipe de trabalho é principal estratégia que garante o rendimento de uma empresa, pois cabe a eles desenvolver todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.718 Palavras / 19 PáginasData: 9/9/2020 -
A Liderança e Motivação
1. CASE 1 Muitas empresas têm dificuldade de promover mudanças nos comportamentos de seus funcionários no ambiente de trabalho. É preciso analisar as crenças, valores e atitudes que compõem a cultura organizacional e a cultura de cada colaborador em particular. As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Tanamoda Ltda., trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras. A insatisfação e o estresse foram detectados a partir dos seguintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2021 -
A MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: O SEGREDO DO SUCESSO EMPRESARIAL
UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES REGIANE SIQUEIRA NASCIMENTO CARDOZO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: O SEGREDO DO SUCESSO EMPRESARIAL – REGIANE SIQUEIRA NASCIMENTO CARDOZO RIO DE JANEIRO – RJ 2019 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES REGIANE SIQUEIRA NASCIMENTO CARDOZO MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: O SEGREDO DO SUCESSO EMPRESARIAL – REGIANE SIQUEIRA NASCIMENTO CARDOZO Artigo científico Apresentado à Universidade Candido Mendes – UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Pessoas e Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.484 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2021 -
A Motivação, Liderança e Gestão de Equipes
Av. Motivação, Liderança e Gestão de Equipes O ensino à distância é uma realidade incontestável, tanto para empresas, quanto para profissionais. É uma maneira econômica, cômoda e moderna de se aprimorar. Pode ser considerada hoje como excelente alternativa de auto-aprimoramento. Você concorda com essa afirmativa? Justifique sua resposta apresentando vantagens ou desvantagens da opção escolhida. A educação à distância, ou e-learning, vai de encontro a realidade de um mundo diversificado e globalizado. O uso da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2021 -
A Motivação e Liderança
Uma boa liderança deve ter muitas características relacionadas à gestão e a empatia e, além de trazer os resultados, o líder deve colaborar com o desenvolvimento e evolução dos seus liderados individualmente e coletivamente. Para conseguir esse feito, uma das mais funções de destaque desse profissional é motivar diariamente sua equipe. Um colaborador sem motivação pessoal ou profissional não tem comprometimento ou interesse com os objetivos traçados, gerencia seu tempo de forma inadequada e, tudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2021 -
O TCC-LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SHUELLEN LALESKA RABELO SANTOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A importância do líder na gestão de pessoas em pequenas empresas. São Luís 2021 SHUELLEN LALESKA RABELO SANTOS LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A importância do líder na gestão de pessoas em pequenas empresas. Projeto de Monografia apresentado ao Curso de Administração – UEMA, para fins de elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso. Orientador (a): Prof.Me.Paulo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.323 Palavras / 22 PáginasData: 14/6/2021 -
A Motivação, Liderança e Gestão de Pessoas - Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Aline Estrela das Neves de Sá Oliveira MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES Texto Informativo para os Colaboradores da Empresa Alfa X Rio de Janeiro – RJ ALINE ESTRELA DAS NEVES DE SÁ OLIVEIRA MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES Texto Informativo para os Colaboradores da Empresa Alfa X Trabalho solicitado pela professora Lorene Paixão Sampaio do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais da turma EAD-IL60086-20211-B2-1 na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2021 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Liderança e Motivação Módulo: Aluno: Turma: Tarefa: Atividade Individual Introdução O Trabalho tem por objetivo analisar o comportamento e atuação dos lideres, buscando identificar atitudes e estilos que contribuem para uma efetiva liderança. Existem bons lideres que ensinam boas atitudes e aqueles que ensinam o que não fazer, portanto, sempre existem aprendizados que podem ser retirados analisando o comportamento de outros lideres. Será utilizado o filme Steve Jobs de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 675 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2021 -
A Motivação, Liderança e Gestão de Equipes - TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PROCESSOS GERENCIAIS MAYARA DINIZ SOUSA PROFIRIO DOS SANTOS TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA Motivação, Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro – RJ 2020 MAYARA DINIZ SOUSA PROFIRIO DOS SANTOS TEXTO INFORMATIVO PARA OS COLABORADORES DA EMPRESA Motivação, Liderança e Gestão de Equipes Trabalho apresentado no Curso de graduação da Universidade Veiga de Almeida. Orientador: Jose Carlos dos Santos Vinhais. Rio de Janeiro – RJ 2020 Atributos Individuais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2021 -
Resenha Crítica Liderança e Motivação
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf trabalho de participação individual Matriz Disciplina: Liderança e motivação-0721-1_10 Turma: PGO_LMPOSEAD-36_26072021_10 Nome: Bruno Barbosa Gonçalves ROL escolhida: ROL 1 – Módulo 01 Resenha crítica sobre a reunião On-line Para fazer este Trabalho de Participação Individual, você deverá escolher uma das três primeiras reuniões on-line realizadas na disciplina e elaborar uma resenha crítica de até duas páginas, contemplando: * o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2021 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Liderança e Motivação Módulo: 1-4 Aluno: Thiago Vieira Turma: ONL021D5-POPRJRS11T7 Tarefa: Análise do fenômeno da liderança ao filme A rede social Introdução [Discorra sobre o objetivo do trabalho, além de indicar uma sinopse ou resumo do filme.] O objetivo do trabalho constitue em observar a liderança e analisar o estillo do líder relacionado ao seu compartamento. Sabendo que existem estilos de liderança como: Autocrático, Democrático, Laissez-Faire, Situacional, Transformacional, Exemplo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.511 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2021 -
Atividade Individual Liderança e Motivação
Introdução O presente trabalho possui o objetivo de analisar e diferenciar os diferentes tipos de liderança, utilizando o filme O Diabo Veste Prada como referência. No filme, Andrea (Anne Hathaway) é contratada pela revista de moda mais renomada de Nova York, a Runaway Magazine, para ser a segunda assistente de Miranda (Meryl Streep), editora-chefe da revista. Mesmo sendo o emprego dos sonhos, Andrea logo percebe que trabalhar com Miranda não é tão simples quanto parece.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 794 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2021 -
A LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO
A produção textual apresentará de que modo a inteligência emocional tem ligação na liderança, motivação e sua importância, utilizando material didático disponibilizado nas aulas. Tutor à distância: José Waldo Camurça SÃO BENTO DO SUL – SC ABRIL - 2021 SUMÁRIO Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO Segundo estudos, a inteligência emocional é a capacidade que o ser tem de identificar e saber lidar com suas emoções e sentimentos, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.677 Palavras / 7 PáginasData: 15/12/2021 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Liberança e motivação Módulo: 1 a 4 Aluno: Ana Paula Oliveira da Silva Turma: 1121-1_7 Tarefa: Introdução O objetivo desta atividade individual é analisar o comportamento e a atuação da líder Miranda Priestly, no filme O Diabo Veste Prada e entender como o filme está relacionado aos tipos de liberanças que existem atualmente. Este filme conta a história de Andrea, uma jovem formada e com muitos objetivos e sonhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 12/1/2022 -
A Liderança e Motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Gestão de Liderança e Motivação em Projetos Módulo: Aluno: Felipe Zaiter Costa Turma: 0521_1-1 Tarefa: Atividade Individual Introdução Neste trabalho iremos abordar e desenvolver a análise sobre o filme Coach Carter: O Treino Para A Vida. Após alguns anos de temporadas com resultados ruins nos campeonatos escolares de basquete, Ken Carter, retorna a sua escola, Richmond, California, para buscar uma melhor perspectiva esportiva. Com um trabalho rígido, regras nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/2/2022 -
AI fgv Liderança e motivação
ATIVIDADE INDIVIDUAL Matriz de análise Disciplina: Liderança e Motivação Módulo: 7 Aluno: Iverson Benvenutti Turma: LIDMOTEAD Tarefa: Analisar o comportamento e atuação de lideranças no filme Steve Jobs Introdução Vamos analisar a atuação e comportamento de lideranças em base as modernas práticas de gestão, iniciada graças a era da informática e que propiciou a evolução da gestão graças a criação de tecnologia e uma transformação digital que causou uma ruptura nos modelos de negócio e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 3/4/2022 -
A Liderança e Motivação
REGRA Seu comportamento atual em relação a regra Qual seria seu comportamento ideal em relação a regra 1.Encontre o seu estilo e inspire A busca por autoconhecimento é constante, sempre procuro me manter atualizada e conectada com as coisas que acredito que seja primordial para um bom ambiente de trabalho. 2. Demonstre integridade Minhas falas se alinham com a minha ética, minhas responsabilidades, crenças e convicções estão bem definidas e tenho um bom nível de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2022