MARKETING E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.752 Trabalhos sobre MARKETING E COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Marketing Estrategico
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO marketing josé geraldo dos santos ¨Cônsul se reposiciona e rejuvenesce para falar também aos jovens¨ Belo Horizonte 2013 JOSÉ GERALDO DOS SANTOS ¨Cônsul se reposiciona e rejuvenesce para falar também aos jovens¨ Trabalho apresentado ao Curso Marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Análise e decisões em marketing. Profa. Dra. Gisleine Fregoneze e Henry Nonaka Belo Horizonte 2013 1 INTRODUÇÃO A consul reposiciona sua marca por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.992 Palavras / 8 PáginasData: 5/5/2013 -
Comportamento Organizacional
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora: Ma. Yaeko Ozaki INTRODUÇÃO Desde o Principio do mundo os indivíduos viviam e grupos, eles se organizavam para alcançar objetivos simples que garantiriam sua sobrevivência. Devido às transformações no mundo atual, mudou também a forma de comportamento das pessoas nos grupos e organizações. A interação entre pessoas é complexa e dinâmica. Analisar o comportamento individual como: personalidade, atitudes, percepção, aprendizagem e motivação e uma forma de uma organização ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.157 Palavras / 9 PáginasData: 5/5/2013 -
Marketing Strategy
INTRODUCTION The emergence of Internet enabled a low cost of information sharing and dissemination, independent of the existing distance between the producer and the consumer of the information. This new environment allowed access of a growing number of individuals and customers to new kinds of businesses that has been continuously revealed. This novelty is changing the environment where corporations, governments and communities interact. The changes are, especially, in the way information is received, processed, sent
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.626 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2013 -
Marketing Eletronico
MARKETING ELETRÔNICO O marketing eletrônico ou e-marketing é o tipo de marketing, onde as técnicas tornam-se aplicáveis através da tecnologia. A utilização do e-marketing tem sido uma alternativa competitiva de diferenciação para as organizações. Diante do concorrido cenário do mercado, é necessário que as empresas revejam suas estratégias especialmente relativas ao marketing. Utilizar o meio eletrônico é uma estratégia que tem sido o carro chefe para algumas empresas que aumentaram de forma substancial suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.574 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2013 -
TRABALHO COMPORTAMENTO ORGAZICIONAL
Trabalho Pet Glamour 1. Quando o faturamento da empresa cai 4%, significa que algumas coisas estão saindo do controle, como a administração, as vendas, a harmonia entre os parceiros e a chefia. Abaixo veremos as características de cada um o porquê a loja teve esta queda de 4%. Alba (sócia proprietária) é uma pessoa que a se confrontar com um problema não aceita os erros do grupo e imediatamente transfere a culpa para o sócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.453 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
Av1 - ADM - Sem 2 - Comportamento Organizacional Informações
Av1 - ADM - Sem 2 - Comportamento Organizacional Informações Período: 25/03/13 00:00 à 19/04/13 23:59 Situação: Confirmado 18/04/2013 15:33 Protocolo: 108728132 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente Vários teóricos têm desenvolvido pesquisas sobre a motivação. Elton Mayo realizou uma pesquisa conhecida como a Experiência de Hawthorne onde ele concluiu que: Alternativas: 1 - Ser impossível motivar as pessoas no ambiente de trabalho 2 - Era um fator psicológico que influenciava a produtividade 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Plano De Marketing
A empresa. Escolhemos como nossa cliente a empresa Mahogany, que atua no ramo de cosméticos, como cremes, perfumaria, maquiagem entre outros. A História. A MAHOGANY foi fundada em 1991 com o objetivo de fornecer sofisticados produtos de "personal care" para o varejo, e em especial para lojas de departamento e perfumarias finas, tendo iniciado suas operações no bairro da Lapa, cidade de São Paulo. Com a praticamente extinção das lojas de departamentos em 1998, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Comunicaçao Integrada De Marketing
*** Afetar o comportamento, ou seja, influenciar os consumidores a conhecer a marca, levando em conta seu posicionamento e seus benefícios para que depois possam adquiri-la. - Começar com o cliente ou prospecto, para saber o que realmente os consumidores procuram na hora de comprar um produto e/ou serviço, pesquisando e analisando a melhor forma para atingi-los. É uma comunicação mais eficaz porque procura satisfazer os desejos e necessidades do comprador e não apenas atingir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 6/5/2013 -
Comportamento Organizacional
1-O que é Comportamento Organizacional? Como esse conceito impacta no ambiente corporativo? Comportamento Organizacional é um campo de estudo que fundamentado na psicologia, ajuda as organizações a conhecerem o individuo. Estuda o comportamento humano no local de trabalho, da interação das pessoas entre elas e entre a empresa. Assim sendo pode prever, explicar e compreender os comportamentos nas organizações. Esse conceito tem um impacto positivo dentro das corporações, pois essa ciência enfoca a produtividade, redução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 6/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Ao telefone Estima-se que % dos negócios são feitos por telefone, um instrumento de comunicação fundamental no mundo corporativo. Seu mau uso significa perda de tempo, de oportunidades e, por tabela, de muito dinheiro. Ao fazer uma ligação, o certo é identificar a si mesmo e a sua empresa. Explique rapidamente o motivo do telefonema e pergunte se é uma hora conveniente para conversarem. Se a pessoa estiver ocupada, pergunte quando pode ligar de volta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Comportamento Organizacional
“ Consideram que o comportamento organizacional está envolvido com o estudo e o lado humano da gestão das organizações” [Cunha e Marques]. Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Tem como intuito, alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2013 -
Comportamento Organizacional
CST em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Comportamento Organizacional A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013 -
Comunicação Integrada de Marketing
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem a finalidade de promover o entendimento teórico e prático das disciplinas do 5° semestre, sendo elas Marketing, Pesquisa de Mercado, Anasile Contábil, Mercado de Capitais e Negociação, tendo como base a empresa “O Boticário”, analisando como a mesma utiliza essas ferramentas para obter resultados positivos. Desta forma, após análise das estratégias adotadas pela empresa em questão, pode-se concluir que é muito importante a utilização das mesmas, proporcionando um desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 PáginasData: 6/5/2013 -
Marketing
Marketing de Varejo – Parte I Unidade I Varejo – conceitos e definição O varejo é o setor do comércio que vende diretamente para os consumidores finais. Fabricantes e atacadistas quando vendem para o consumidor final realizam atividade varejista. O varejo é realizado: Por diversos meios: pessoalmente, por telefone, pela internet, por máquinas de vendas Em diferentes lugares: lojas, ruas, em domicílio. O que fazem os varejistas Fazem a intermediação da venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.894 Palavras / 44 PáginasData: 7/5/2013 -
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Agora iremo conhecer o CO- Mapa de Campo 1-Ponto de partida- Visão sistêmica Podemos definir visão sistêmica como sendo a capacidade que um profissional tem de "ver" a empresa como um todo e entender como funcionam e se integram seus processos de obtenção, transformação e entrega (delivery) de seus serviços, produtos e informações, ao mercado e, particularmente, aos seus clientes. Entender como se integram os processos internos e como eles se relacionam com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO
. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Os grupos podem ser formais ou informais. Entendemos por grupos formais aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. Nestes grupos, o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas organizacionais. Os seis membros da tripulação de um voo comercial são um exemplo de grupo formal. Ao contrário, os grupos informais são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Unidade Osasco Curso: Superior Técnico de Logística Disciplina: Técnicas de Organização Edmilson Como comunicar um desligamento de um ótimo funcionário sendo, que a empresa passa por problemas financeiros? Profº de Ensino a Distância: Lilian Souza Disciplina: Técnicas de Organização Osasco, 06 de maio de 2013 Comportamento Organizacional A importância da comunicação excelente. Como comunicar um desligamento de um ótimo funcionário, sendo que a Empresa passa por problemas financeiros? Primeiramente, devemos desenvolver uma comunicação excelente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ATPS - Tabela de Comportamentos Individuais “Tabela de Comportamentos Individuais” PERSONAGENS DO PET P PERSONALIDADE PONTOS NEGATIVOS ALBA LOURENZÃO Extroversão - Muito aberto com qualquer tipo de pessoa; - Por falar muito, costumam atrapalhar em determinados momentos; ANITA TÚLIO JORDÃO Agradabilidade - Se deixa levar pelos sentimentos; - Perdoa qualquer erro; - Leva muitas coisas para o lado pessoal; ÉDER SALES Extroversão - Muito aberto com qualquer tipo de pessoa; - Por falar muito, costumam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2013 -
Processo De Marketing
Pode se iniciar afirmando que nos dias atuais o Marketing é indispensável a qualquer empresa, ou melhor, a qualquer organização. Diz-se isso, pois o homem passou a exigir maior qualidade dos produtos que consome, dos serviços que lhe são prestados, tal como, transporte, lojas, mercados, entre outros, onde, caso isso não venha a acontecer pode ocorrer a insatisfação do cliente, que de nenhum modo é favorável seja a quaisquer organização. “Processo de Marketing” Para Kotler
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
O Que O Consumidor Quer
cial o que o consumidor quer. Relacionamento é a base Por Bruno Mello bruno@mundodomarketing.com.br Atender as necessidades do consumidor é um dos princípios básicos do Marketing. E o que mais as pessoas precisam hoje, para além da relação de compra, é de relacionamentos positivos com uma marca. Especialistas ouvidos pelo Mundo do Marketing são unânimes em afirmar três requisitos essenciais na relação entre as empresas e seus clientes: confiança, diálogo e reconhecimento. Alguns especialistas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
TOMADA DE DECISÃO EM MARKETING
Conhecimento na tomada de decisão em Marketing Por Rafael Mauricio Menshhein 01/10/2007 A tomada de decisão é um processo que exige conhecimento, ao se estudar um mercado há a possibilidade de encontrar uma oportunidade, disponibilizar seus produtos ou serviços, criar uma rede de distribuição melhor e mais eficiente e eficaz. Todas as decisões devem, ou deveriam, ser tomadas com base em dados concretos, existem certos riscos que não podem ser corridos pelas empresas, entrar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO/ CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANNIZACIONAL PARTICIPANTES: ANDERSON DE FREITAS SERRA – RA 377882 JAQUELINE CAVALCANTE DE OLIVEIRA – RA: 3591 MICHELE OLIVEIRA DE SOUSA BRAGA - RA: 357331 VERA LÚCIA DE SOUZA NOVAES – RA: 355672 LENIRA AZEVEDO GONÇALVES - RA: 366049 PROFESSORA CRISTIANE VINHOLI DE BRITO BELÉM-PA 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO/
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.523 Palavras / 15 PáginasData: 8/5/2013 -
Comportamento Organizacional
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Comportamento Organizacional Disciplina: Comportamento Organizacional CAMPINAS 2013 Introdução Independente do ramo de atividade das empresas privadas/publicas possui como principal núcleo e patrimônio, as pessoas que as constroem formas, cultura e conceito. Toda empresa tem sua missão, valores e própria cultura. Algumas influenciam o mercado por sua ousadia e inovação, criam diretrizes, novas tendências no modo de fazer gestão de pessoas, alcançar resultados, bem como indicadores para que sejam transformados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.325 Palavras / 10 PáginasData: 8/5/2013 -
Trabalho De Marketing, Introdução
INTRODUÇÃO Este trabalho interdisciplinar de produção textual, tem como objetivo fazer uma analise da estrategia de marketing da empresa Consul, para inserir seus produtos dentro de um mercado crescente e promissor que esta surgindo junto com a globalização. Sendo a Consul uma empresa tradicional no ramo de eletrodomesticos, tendo uma clientela fiel, voltada para a familia tradicional, agora apostando em uma nova gama de clientes que tem surgido com o desenvolvimento tecnologico, o maior acesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Marketing
)a organização segmentou seu mercado para atender seus consumidores de maneira mais eficaz. Ela escolheu um ou mais segmentos e desenvolveram um produto sob medidas para esse segmento melhores que seus concorrentes, pois é uma estratégia mais eficiente,o tipo de segmentação escolida visou entao a demografia , ou seja a idade e o sexo . Com esta segmentação, a empresa poderá obter muitas vantagens. Poderá fazer melhor trabalhos frente à concorrência, dedicando-se a fatias de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013