Memorial De Rela����es Interpessoais Abordagem Psicol��gica Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.752 Trabalhos sobre Memorial De Rela����es Interpessoais Abordagem Psicol��gica. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CAVALCANTE JUNIOR, Francisco S; SOUSA, André F Et Al. Humanismo De Funcionamento Pleno : Tendência Formativa Na Abordagem Centrada Na Pessoa.
Passo 1 (Individual) Assista ao vídeo “Trabalhando o autismo”, disponível em: https://docs.google.com/a/aedu.com/file/d/0BwPM8SjSJRhTOTJqYnAwN2FCTHN5dm1 QVUNaUWpBZG1SdFB3/edit . Acesso em: 11.02.2014. Passo 2 (equipe) Identifique no vídeo, um exemplo de cada um dos seguintes conceitos: comportamento operante (1), modelagem (2), reforço positivo (3), reforço secundário (4), discriminação (5) e classe de estímulos (6). Apesar de ser um trabalho em equipe, cada item do texto deverá ser escrito por um dos integrantes do grupo e, seus nomes devem estar especificados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Análise e compreensão de conceitos relacionados a relacionamentos interpessoais
Curso Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho Disciplinas: Modelos de gestão e relações interpessoais; Introdução a tecnologia em segurança do trabalho; Ergonomia industrial; Metodologia científica Professores: Elisete Zanpronio; Alfredo Ribeiro; Fábio Henrique Ribeiro; Rodrigo Trigueiro Semestre: 1º PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Analisar e compreender os conceitos relacionados às relações interpessoais, segurança do trabalho e ergonomia, bem como aspectos relacionados à metodologia científica. ORIENTAÇÃO A produção textual individual utilizará como base o texto “Ordem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Uma abordagem centrada na pessoa
A Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) propõe-se a facilitar o desenvolvimento do potencial humano sem direcionar seu comportamento, uma vez que a responsabilidade pelo processo de crescimento psicológico somente pode ser exercida pela própria pessoa, a partir da tendência atualizante, que é inata, e está presente em todos os seres humanos ao longo da vida. Essa força possibilita que a pessoa possa compreender-se e construir sua personalidade, com base nas próprias experiências vividas, num processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 7/5/2014 -
Memorial De Arquitetura
EXECUTIVO ARQUITETURA 1. PROJETO DE ARQUITETURA O BRASIL PROFISSIONALIZADO é um programa de financiamento e assistência técnica que tem com objetivo ampliar e qualificar a oferta de educação profissional e tecnológica de nível médio nas redes estaduais de ensino. Os estados que possuem rede de ensino médio ou de educação profissional de nível médio e tenham assinado o compromisso “Todos pela Educação” solicitam suas demandas. O MEC avalia as demandas, de acordo com as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
RESENHA - ABORDAGEM BUROCRATA
A teoria da burocracia, de modo amplo, busca, em síntese, uma doutrina aplicável a todos os modelos de organizações, analisando o crescimento do tamanho e da complexidade das empresas. Tem como pressupostos: a racionalidade, adequação dos meios aos fins, além de buscar a máxima eficiência. E por que é relevante estudar a teoria da burocracia? Primeiramente, porque pode-se considerar a fragilidade e parcialidade da teoria clássica e das relações humanas; depois pelo crescimento acelerado no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2014 -
Abordagem econômica para economia de custos
A Abordagem Econômica do Custo-Benefício Como vimos, a economia parte do princípio de que os recursos são escassos diante do conjunto de necessidades que tentamos satisfazer, que é sempre crescente. Sendo assim, como essa ciência poderia ajudar a sociedade a escolher os melhores usos para esses recursos? A resposta é que o papel da economia é mostrar-nos quais são os custos e benefícios associados a cada escolha. Ou seja, poderíamos afirmar que a chamada abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.518 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2014 -
No Lançamento De Um Produto, Foram Realizadas As Seguintes ações De Promoção: Envio De Press-release, Anúncio Em Revista, Envio De Catálogo Para Os Clientes E Uma Festa Para Convidados. Podemos Dizer Que Estas são ações, Respectivamente, De: Es
No lançamento de um produto, foram realizadas as seguintes ações de promoção: envio de press-release, anúncio em revista, envio de catálogo para os clientes e uma festa para convidados. Podemos dizer que estas são ações, respectivamente, de: Escolher uma resposta. a. Assessoria de imprensa, marketing direto, promoção de vendas e relações públicas. b. Propaganda, marketing direto, venda pessoal e relações públicas. c. Assessoria de imprensa, venda pessoal, relações públicas e marketing direto. d. Propaganda, relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2014 -
Atividade 6 - ABORDAGEM SISTÊMICA E TEORIA DA CONTINGÊNCIA
Leia atentamente o texto abaixo e a seguir responda a questão proposta. Perdigão Agroindustrial: A Perdigão Agroindustrial S/A é uma das maiores companhias de alimentos da América Latina e uma das principais processadoras de carnes do mundo. Atualmente possui 14 unidades industriais de carne situadas em 5 estados além de duas unidades industriais de soja, 3 unidades industriais de lácteos/sobremesas e 7 fábricas de ração. A empresa tem a maior rede de distribuição de congelados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
Abordagem econômica para economia de custos
A Abordagem Econômica do Custo-Benefício Como vimos, a economia parte do princípio de que os recursos são escassos diante do conjunto de necessidades que tentamos satisfazer, que é sempre crescente. Sendo assim, como essa ciência poderia ajudar a sociedade a escolher os melhores usos para esses recursos? A resposta é que o papel da economia é mostrar-nos quais são os custos e benefícios associados a cada escolha. Ou seja, poderíamos afirmar que a chamada abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2014 -
Desenvolvimento De Recursos Humanos Suprimento De Mão De Obra Dinâmica Das Relações Interpessoais
UNIVERSIDADE PAULISTA RECURSOS HUMANOS Desenvolvimento de Recursos Humanos Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais Ribeirão Preto 2012 RECURSOS HUMANOS Desenvolvimento de Recursos Humanos Suprimento de Mão de Obra Dinâmica das Relações Interpessoais Ribeirão Preto 2012 RESUMO O objetivo e o foco do desenvolvimento deste trabalho é demonstrar e avaliar o desenvolvimento de R.H, Suprimento de mão de obra e a Dinâmica das Relações Interpessoais. Base nas informações coletadas e adquiridas através do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.514 Palavras / 15 PáginasData: 9/5/2014 -
Abordagem Sistemica
Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação a) Vagner Molina descreve que não há um modelo básico para negociação, mas existem técnicas. Segue abaixo: • Estabelecer objetivos que devem ser alcançados e os que a realidade permitirá atingir; • Reduza a tensão e deixe claro os seus objetivos; • Devemos considerar as objeções levantadas como oportunidade para detalhar mais o objetivo e assumir a postura de ouvinte atento; http://www.artigos.com/artigos/socias/administracao/treinamento/7-etapas-para-uma-boa-negociacao-693/artigo/#.UyonTqhdVQQ Negociação é um processo em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Uma Vez Escolhido O Tamanho Do Reservatório térmico, é Necessário Calcular A área Em M2 (metro Quadrado) Do(s) Coletor(es) Solar(es). Para Esse cálculo A Industria Adotou Que, Para Cada 100 Litros é Necessário Um Coletor De 1m2 Em Regiões Com Boa
Uma vez escolhido o tamanho do reservatório térmico, é necessário calcular a área em m2 (metro quadrado) do(s) coletor(es) solar(es). Para esse cálculo a industria adotou que, para cada 100 litros é necessário um coletor de 1m2 em regiões com boa insolação e temperaturas amenas (um bom centro de referência é a cidade de Belo Horizonte - MG). Se for uma região mais fria e pouco sol (como é o caso de São Paulo -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
Importância das relações interpessoais
Importância do Relacionamento Interpessoal No cenário atual a forma como nos relacionamos no ambiente profissional é um dos fatores de sucesso para qualquer carreira, seja na área de humanas, exatas ou biológicas. Experiência técnica não é tudo. São observadas e reconhecidas as habilidades de comportamento, inteligência, adaptação, criatividade e de relacionamento interpessoal. Cada indivíduo possui uma forma diferente de ser, de agir e de comunicar, portanto pode haver ruídos na comunicação do dia a dia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
MEMORIAL DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL NELSON SOARES FALCÃO HISTORICO DA PREVIDENCIA SOCIAL NO BRASIL, Direitos Previdências atuais Trabalho interdisciplinar individual apresentado ao Curso de Serviço Social,VI semestre, da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Políticas Sociais III, Oficina de Formação: projeto de intervenção, Cultura da Família, A realidade Regional e o Serviço Social e Metodologia Cientifica. Profs. Maria Angela Santini; Amanda Bozza Gonçalves, Claudia Maria Ferreira, Rodrigo Trigueiro; Valquiria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 PáginasData: 10/5/2014 -
Importância da comunicação em relacionamentos interpessoais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO COM OS INVESTIDORES, REALIZADO PELA ORGANIZAÇÃO 4 2.2 QUAL FERRAMENTA DE GESTÃO IMPLEMENTARIA PARA PADRONIZAR AS ATIVIDADES 4 2.3 POR QUE É IMPORTANTE PARA A SOCIEDADE A TRANSPARÊNCIA E A COERCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA DAS EMPRESAS 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Comentários/orientações - Aqui você deve explicar de forma sucinta o teor do trabalho, o assunto que será abordado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
A importância de construir relacionamentos interpessoais
Considerando que a comunicação constitui um processo dialógico, marcado pela interação, em que mensagens circulam entre emissores e receptores, é inquestionável a sua importância na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes indivíduos integrantes da sociedade. No ambiente administrativo/empresarial, esse tipo de relacionamento influi diretamente no direcionamento das ações da organização: bons relacionamentos geram bons resultados, ao passo que maus relacionamentos podem acarretar consequências danosas. Assim, os clientes internos podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Modelagem do trabalho. Estudar os Tipos de Abordagem
ADMINISTRAÇÃO - 12ª Aula – Professor Claudio Agenor dos Santos. MODELAGEM DO TRABALHO Estudar os Tipos de Abordagem 1. Quais as suas características Existem três diferentes abordagens ao desenho de cargos e tarefas: a abordagem clássica, a abordagem humanística e a abordagem contingencial. Abordagem clássica: Partia da pressuposição de que a simplificação e fragmentação das tarefas facilitam sua execução, sua programação, seu controle, sua seleção e seu treinamento, permite a padronização dos movimentos, aumenta a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
Abordagem Comportamentalista
Abordagem Comportamentalista 2.1 Características Gerais Esta abordagem se caracteriza pelo primado do objeto. O conhecimento é uma "descoberta" e é nova para o indivíduo que a faz. Considera - se o organismo sujeito às contingências do meio, sendo o conhecimento uma cópia de algo que simplesmente á dado no mundo externo. Os comportamentalistas ou behavioristas, assim como os denominados instrumentalistas e os positivistas lógicos, consideram a experiência ou a experimentação planejada como a base do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Memorial Do Serviço Social
O ENVELHECIMENTO E QUALIDADE DE VIDA: UMA ANÁLISE SOBRE A IMPORTÂNCIA DO GRUPO DE CONVIVÊNCIA PARA IDOSOS NO CRAS - REDENÇÃO: DIREITOS E QUALIDADE DE VIDA MANAUS-AM O ENVELHECIMENTO E QUALIDADE DE VIDA: UMA ANÁLISE SOBRE A IMPORTÂNCIA DO GRUPO DE CONVIVÊNCIA PARA IDOSOS NO CRAS - REDENÇÃO: DIREITOS E QUALIDADE DE VIDA EPIGRAFE “O Crescimento profissional do Assistente Social depende de sua habilidade e de sua responsabilidade em garantir ou pelo menos, tentar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.648 Palavras / 19 PáginasData: 12/5/2014 -
Relações interpessoais
Ao desenvolver este trabalho pretende-se discutir sobre as formas de relações humanas, voltadas para as organizações empresarias, trabalho em equipe, lidar com situações conflituosas e entender sobre o comportamento dos diferentes grupos seja os formais ou informais. As relações interpessoais acontecem de forma mais precisa quando há uma interação mais efetiva entre os indivíduos seja em meio familiar, educacional, institucional ou profissional, pois estas estão ligadas a resultados finais de harmonia, sucesso e rendimento produtivo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
A importância da comunicação nas relações interpessoais, considerando tanto a perspectiva de clientes internos como externos
apresentado pelos professores “Relatos diferentes, uma narrativa”, portanto abaixo estou fazendo algumas colocações para que ajude na confecção do portfólio, espero que possa ajudar. Questões propostas: Com base no texto, apresente em sua produção textual o processo (passo apasso, ou seja, as atividades) de comunicação com os investidores realizado pela organização e escolha qual ferramenta de gestão implementaria para padronizar asatividades. Utilize a teoria para embasar sua resposta. Discorra sobre a importância da comunicação no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Reflexão da abordagem do sistema para negociações e processo de negociação
Uma Reflexão sobre a Abordagem Sistêmica na Negociação e o Processo de Negociação Existem várias definições para o conceito de “negociação”. Entre elas, está a de Scare e Martinelli (2001, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) que definem negociação como sendo “um conceito em contínua formação, que está amplamente relacionado à satisfação de ambos os lados”. Já os autores Fisher e Ury (1985, apud MARTINELLI, 2012, p. 17) definem como “um processo de comunicação bilateral, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.120 Palavras / 9 PáginasData: 12/5/2014 -
Relacionamentos Interpessoais
1. Questões e Estratégias de Pesquisa Baseado no texto apresentado, o grupo definiu como problema a escolha do perfil ideal do gerente. As questões de pesquisa definidas para trabalhar conceito de líder, conceito de gerente, o relacionamento interpessoal, gestão de pessoas e o perfil ideal de um líder. Como estratégia de pesquisa a equipe deliberou que todos os membros deveriam buscar definições e conceitos sobre os citados acima a fim de encontrar o perfil ideal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2014 -
Pesquise a empresa e identifique conceitos relacionados a disciplinas: comportamento, clima e cultura organizacional; Relações interpessoais; Metodologia científica; Psicologia organizacional e gestão de pessoas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.2 MODOS DE GESTÃO 8 2.3 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 9 2.4 PROBLEMAS IDENTIFICADOS 10 2.5 ANÁLISE CRÍTICA DOS PROBLEMAS IDENTIFICADOS 10 2.6 SUGESTÃO DE MELHORIAS 10 3 CONCLUSÕES 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃOI Dentro do tema proposto, foi realizado um estudo de caso, objetivando pesquisar uma empresa e identificar os conceitos relativos às disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura Organizacional; Relações Interpessoais;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.980 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2014 -
Abordagem integrada de logística e gerenciamento de distribuição
INTRODUÇÃO Os custos logísticos representam um tipo de custo muito significativo dentro das empresas que são identificados nos estoques, inventário, embalagem, fluxo de informações, movimentação, aspectos legais, planejamento operacional, armazenagem e serviço ao cliente, até suprimentos, transportes e planejamento estratégico. A falta de informações sobre custos e uma das maiores causas para a dificuldade que muitas companhias tem no processo de adoção de uma abordagem integrada para a logística e para o gerenciamento de distribuição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 985 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014