PIM TECNICAS DE INFORMATICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Manual Do PIM V - UNIP 2013
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo Localidade do Polo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo Nome: RA: Curso: Semestre: Localiadde do Polo 2013 RESUMO Apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
PROJETO PIM VII
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MARIA APARECIDA MAGIC DE SOUZA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII SALVADOR-MT/2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII MARIA APARECIDA MAGIC DE SOUZA Curso: Tecnologia em Recursos Humanos Semestre: SALVADOR-MT/2012 RESUMO Na atualidade vem sendo muito disseminado nas organizações a prática do Diagnóstico Organizacional, a partir dessa prática torna-se possível identificar tanto falhas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.951 Palavras / 20 PáginasData: 10/4/2013 -
Visita técnica A Empresa
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2 MISSÃO DA EMPRESA 5 2.1 Código de Ética 5 3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA......................................................................6 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 7 4.1 Gráfico Organizacional............................................................................................7 5 O PLANO DE MARKETING......................................................................................8 7 INVESTIMENTO INICIAL..........................................................................................9 8 CAPTAÇÃO DE RECURSOS..................................................................................10 REFERÊNCIAS...........................................................................................................11 INTRODUÇÃO A atividade de Visita Técnica À Empresa permite ao aluno avaliar a real situação dentro de uma organização dos assuntos abordados em sala de aula. O propósito está em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Conceitos de negociação Um processo de negociação poderá ocorrer entre diferentes protagonistas, envolvendo diferentes indivíduos, grupos ou exigir a intervenção de terceiros como mediadores ou árbitros do processo negocial em causa. A negociação ganha - ganha nem sempre é a mais comum, mais é a mais visada por ambas as partes envolvidas, o objetivo é que as partes concretizem um acordo em que a satisfação seja mútua. O oposto dessa negociação é a do tipo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Os enfermeiros recém-formados ao entrarem para o mundo do trabalho se veem em situações estressantes decorrentes da diferença do que aprendem na faculdade e do que encontram na prática. Conclui-se que os recém-graduados estão pouco preparados para desempenhar a função de liderar uma equipe de enfermagem, bem como para o cuidado em unidades de alta complexidade. A passagem da condição de estudante para a de profissional pode resultar em estresse para os profissionais recém-graduados em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Pim Viii
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CRISTOVÃO VINHOLTE FIGUEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar TELEJUR Santarém 2011 CRISTOVÃO VINHOLTE FIGUEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar TELEJUR Orientadora: Luciana Moreira Santarém 2011 RESUMO A TELEJUR Comércio e Serviços de Rede de Telefonia Ltda, é uma empresa que presta serviços terceirizados a empresas que necessitam de sua mão de obra, com uma preocupação direcionada para a qualidade dos seus serviços na área de cabeamentos de redes visando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.218 Palavras / 9 PáginasData: 10/4/2013 -
Manual Pim
Manual PIM V Gestão da Tecnologia da Informação - Turma 2012Sumário 1. Informações gerais sobre o PIM.........................................................................................03 2. Informações específicas sobre o PIM...............................................................................19 3. Envio do projeto.........................................................................................................................21 4. Prazos de validação do projeto............................................................................................21 5. Dúvidas sobre o projeto..........................................................................................................213 Serviço Social Gestão da Tecnologia da Informação Manual específico Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Tecnologia da Informação 1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM 1.1 Introdução Os Projetos Integrados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 10/4/2013 -
Pim III
1. INTRODUÇÃO Objetivando construir de forma sólida um relatório que aponte as necessidades principais para o bom andamento dos negócios na empresa Software Developer, principalmente no limite da abrangência da Tecnologia da Informação (TI), além de verificar o posicionamento técnico e o relacionamento ético de seus profissionais, conforme leis trabalhistas, este estudo foi elaborado com base em anotações técnicas a respeito da atividade da empresa. Busca-se, antes de tudo, relacionar os métodos aplicados pela gerência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Atps Tecnicas Administrativas
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Professora Ma. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor presencial: José Carlos Alves Frazão Tutora a distância: Luciana Martins Coelho dos Santos Atividades Práticas Supervisionadas Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Alunos 3º Semestre/2012 UNIDERP/FACNET : Diones Oliveira da Costa – RA: 2321382478 Julia de Sá Teixeira – RA: 2329330630 Maria Diva Rodrigues dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.983 Palavras / 32 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
Definição de Comportamento Organizacional Nós podemos entender definição de Comportamento Organizacional (C.O) como o desenvolvimento humano em seu ambiente de trabalho, a grande importância de se trabalhar em grupo, e de como se comportar diante de uma situação entre colaborador e organização com a ética e com seus valores. Comportamento Organizacional tem como intuito de melhorar o convívio dentro das empresas e se baseia nas considerações dos seres humanos, dando a ênfase nas ações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Inovação Há quem diga que a melhor forma de prever o futuro é inventá-lo. Gandhi por seu turno afirmou que «é melhor acender uma vela do que amaldiçoar a escuridão». De facto uma organização que não sinta necessidade de se reinventar, de alterar processos, de inovar, poderá estar a caminhar a passo rápido para o precipício. A inovação constitui-se como um dos temas actuais tanto na literatura académica e de consultadoria como na prática de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
Habilidades do Negociador Caracterização e Influência no Uso do Poder em Processos de Negociação Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos (Martinelli e Almeida, 1998) e vem recebendo a atenção de muitos autores, tanto no Brasil como no exterior, apresentando um vasto campo de pesquisa. Neste contexto, este estudo procurou contribuir para o tema de Negociação, de forma a (1) sistematizar as características que compõem as habilidades humanas, técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.299 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2013 -
Tecnicas De Negocião
NEGOCIAÇÃO: CONCEITOS BÁSICOS . RESUMO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência fundamental as pessoas que ocupam cargos administrativos, sejam elas diretoras ou supervisoras, trabalhem da área comercial a área de marketing. Várias são as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem negociar. Comprar e vender, negociar serviços, contratar, despedir. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, abrir novos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.292 Palavras / 22 PáginasData: 11/4/2013 -
Técnicas De Negociação Empreendedorismo
Texto 1 (Etapa1 Pa sso 3) Negociação é o processo de discussão e empenho de inteligência e de linguagem entre dois pólos inicialmente contraditórios: as nossas exigências e as nossas concessões. Viver é negociar. Bastam duas ou mais pessoas se reunirem, que a negociação aparece, seja na nossa infância, nas nossas primeiras experiências em todos os sentidos, nas amizades, no casamento, no trabalho, mesmo que muito insistam em dar a ela outras dimensões e nomes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Pim V
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Desempenho em projetos de aplicação, no prazo e dentro do orçamento. JOÃO PESSOA – PB MAIO 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Desempenho em projetos de aplicação, no prazo e dentro do orçamento. JAILSON MANUEL DA SILVA RA: 1229885 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação Semestre: 2013.1 JOÃO PESSOA– PB MAIO DE 2013 RESUMO Fundamentalmente, a proposta apresentada neste trabalho visa orientar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.439 Palavras / 26 PáginasData: 11/4/2013 -
PIM III
RESUMO O trabalho é foi desenvolvido de acordo com as regras exigidas pela comissão do PIM. Busquei pesquisar todas as matérias relacionadas com a vida e o segmento de atuação da organização visando a realização de um trabalho bem desenvolvido e com embasamento técnico. A empresa é inserida em um mercado de pouca ou quase nenhuma mudança, o setor de transporte público, pois para se alterar ou mudar alguma regra ou conduta, as empresas precisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.714 Palavras / 11 PáginasData: 11/4/2013 -
Pim IV TI UNIP
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Web 3.0 UNIP CERES-GO 2012 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV – PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Web 3.0 Por: Aquilles Costa de Azevedo- RA: 1208832 Renato dos Santos Araújo - RA: 1210816 Marilia dos Reis Silva ------- RA: 1231640 Heder Vieira de Lima -------- RA: 1213055 Marco Antônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.502 Palavras / 19 PáginasData: 11/4/2013 -
PIM VII Marketing
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM VII Eurofarma Laboratórios S/A São Paulo – 2012 Ana Paula Corain Chiste RA: 1118622 Simone Maria Frazão Ribeiro RA: 1138613 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM VII: Eurofarma Laboratórios S/A Disciplinas Aplicadas ao Projeto: • Marketing Internacional; • Organização Sustentável • Distribuição e Trade Marketing UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Curso: Superior Técnico em Marketing São Paulo - 2012 RESUMO A Eurofarma é uma empresa 100% brasileira que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.898 Palavras / 20 PáginasData: 12/4/2013 -
Técnicas De Negociação
TCD - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO OBJETIVO: Esse trabalho tem por objetivo focar todas as necessidades e bem estar do cliente, que é a razão de sobrevivência de qualquer instituição que atende usuários de qualquer tipo. Agindo assim a longevidade da Empresa ficará cada vez garantida, pois o atendimento é o principal alvo e que qualquer pessoa espera, todos nós gostaríamos de ser bem atendido e certamente ganharemos um cliente fiel e a parceria consolidada, sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.809 Palavras / 12 PáginasData: 12/4/2013 -
TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO
a) QUAL É A IMPORTANCIA DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO? O planejamento da negociação é muito importante, pois leva o negociador a reforçar suas próprias argumentações e a levar em consideração suas limitações. Onde, é sem dúvidas obter um ato superior. Pois o planejamento, é a marca de superioridade do homem, por ser a única espécie capaz de negociar. b) QUAIS SÃO OS PROBLEMAS DE CONDUTA ÉTICA ENVOLVIDOS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO? Os problemas de conduta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Tecnicas De Negociaçao
1. A teoria de sistemas trouxe várias contribuições para a teoria da administração, Cite? Resposta: Foram elas: • Homem funcional; • Conflitos de papeis; • Incentivos Mistos; • Equilíbrio integrado. 2. No que concerne às habilidades dos negociadores? Resposta: Um bom negociador tem que ter uma habilidade resumida em capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação. Raciocínio, percepção, verificação e adaptação. 3. O que é fundamental para que uma negociação seja plena? Resposta: Negociar é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2013 -
PIM II
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 UNIP INTERATIVA Campus Lavras UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Gestão da Tecnologia da Informação TERMINAIS DE INFORMAÇÕES AOS TURISTAS SOBRE A COPA DE 2014 E AS OLIMPÍADAS DE 2016 Aluno(s): Leonardo Gomes Pimentel Diego Pereira de Souza Liliane Silva da Costa Aislan
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.272 Palavras / 10 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIENCIA E TÉCNOLOGIA – PARANÁ – IFPR – EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Técnico Em Logística Módulo: III Etapa: II ª Custos Logísticos: Prof. Luiz Saavedra - luis.m.saavedra@gmail.com Profa. Dinéri - dineri.fabricio@yahoo.com.br Tutor Alcimar - kowalski0010@gmail.com Logística Reversa: Prof. Guindani - roberto.guindani@ifpr.edu.br Prof. Maioli - rogerio4000@yahoo.com.br Prof. Anatoli - geraldo.ambrosio1979@gmail.com Ergonomia, saúde e segurança no trabalho Profa. Marta - marwicz@terra.com.br Profa. Monica - monica.beltrami@ifpr.edu.br Profa. Flávia - flaviaboz16@yahoo.com.br Aluno(a): Ana Paula Souza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.311 Palavras / 6 PáginasData: 13/4/2013 -
Tecnicas De Negociação
1° Etapa: Conceitos de negociação: Segundo (Mello, Jose Carlos Martins F de) Negociação é: “Um processo social utilizado para fazer acordos e resolver ou evitar conflitos. É utilizada quando as partes interessadas desejam estabelecer regras de relacionamento mútuo ou quando desejam mudar as regras de um acordo já existente.” Na opinião do grupo o autor faz uma comparação entre negociação e relacionamento com interesses e regras pré-estabelecidas de comum acordo pelas partes interessadas podendo ocorrer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013