PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
40.398 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II. Documentos 626 - 650 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Provimento de Recursos Humanos Aplicado
1.INTRODUÇÃO O trabalho consiste na apresentação do provimento de Recursos Humanos aplicado a empresa X . O Método utilizado é o estudo de caso, tendo em vista o objetivo de estudo da empresa com forte atuação no mercado na fabricação de móveis planejados que incluem móveis e complementos para ambientes personalizados. Especificamente, o estudo concentra no conhecimento de Recursos Humanos sendo comum a diversas áreas, se tornando importante não somente para profissionais da área, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2015 -
PIM I E II RECURSOS HUMANOS
________________ ________________ ________________ Sumário 1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.3 Natureza e ramo de atuação 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Relação das filiais 1.6 Número de funcionários 1.7 Principais produtos 1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
O PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MERCADO JD’s
UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Janine Azevedo Delbone PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MERCADO JD’s Andradina-SP Abril de 2015 Janine Azevedo Delbone PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA MERCADO JD’s Atividade prática supervisionada apresentada como requisito de avaliação na disciplina de Gestão de Pessoas e Tecnicas de Administração de Pessoal, no Curso de Tecnologia em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 19/5/2015 -
Gestão de Recursos Humanos PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Treinamento, Desenvolvimento e jogos vivencias, Saúde e segurança do trabalho; Gerência, Motivação e Liderança; Seminário IV. Orientador: Prof. Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 Planejamento do programa de treinamento 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.944 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2015 -
Pim II Recursos humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I – PIM I PRINCÍPIOS PARA UMA BOA ADMINISTRAÇÃO Nome: Priscila Maria Dudalski Portasio RA: 1519288 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º semestre Araraquara Ano: 2015 ÍNDICE 1. Resumo ..........................................................................................................................3 2. Introdução ......................................................................................................................4 3. Desenvolvimento............................................................................................................5 1. Matemática aplicada......................................................................................................5 2. Recursos Materiais e Patrimoniais................................................................................7 3. Economia e Mercado....................................................................................................8 1. Conclusão......................................................................................................................9 2. Citações e referências..................................................................................................10 RESUMO Em tempos que a economia se encontra instável e com ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2015 -
Trabalho Interdisciplinar apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos à Universidade Anhanguera, para a disciplina de Matemática e Processos Gerenciais do 1º Semestre
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO: 1 questionario: 1.1 Quanto ao estilo de liderança da empresa? 1.2 como é o clima organizacional da empresa? 1.3 Quanto a missão da empresa? 1.4 Quanto a visão da empresa? 1.5 Quanto aos valores da empresa? 1.6 Quanto aos objetivos da empresa? 1.7 Quanto aos principais produtos e serviços? 1.8 Qual a satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho? ________________ ________________ INTRODUÇÃO: Em 1º de maio de 1984, dia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2015 -
Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III
Carmem Lucia Curso Superior de Tecnologia Em Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar III Magazine Luiza S.A Porto Velho - 2014 ________________ RESUMO Este trabalho tem o objetivo de entender e analisar o processo de alinhamento da estratégia de negócio, desta tão conceituada Empresa. Magazine Luiza S.A, para facilitar os estudos realizados, nos incentivou o entendimento no funcionamento da empresa. Para que pudésse conscientizar em sua realidade, missão e valores, que tem contribuído na história de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.790 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL DESAFIO PROFISSIONAL DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. TUTORES EAD: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO & RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE JUAZEIRO/BA – 2014 ________________ UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO JUAZEIRO – BA SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO DE ANALISE DA EMPRESA INOXEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.730 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2015 -
Recursos Humanos Pim II
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Jaqueline da Silva Rodrigues RA B973DF-9 Curso: Gestão em Recursos Humanos SÃO PAULO 2015 ________________ UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NATURA COSMÉTICOS S/A Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof (a).: Data: Assinatura: ___________________________________________________________________ Prof.:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.935 Palavras / 52 PáginasData: 4/8/2015 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. 1 - INTRODUÇÃO: Grandes transformações aconteceram desde a Era Industrial até a era atual, a Era da Informação, que começou na década de 90. Sua característica principal são as mudanças que se tornaram rápidas, imprevistas e turbulentas. As organizações precisam de agilidade, inovação e mudanças, por isso é de fundamental importância para as organizações planejar a área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.795 Palavras / 8 PáginasData: 13/8/2015 -
PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA SNAKE – RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA PARA O PROJETO SNAKEPHONE: Desenvolvimento de celular holográfico
FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA PAULA RODRIGUES ANTONIO HUNOLD C:\Users\a\Documents\Vanessa\GetAttachment.jpg PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA SNAKE – RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA PARA O PROJETO SNAKEPHONE: Desenvolvimento de celular holográfico SANTOS – SP JULHO/2015 PAULA RODRIGUES ANTONIO HUNOLD PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA SNAKE – RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA PARA O PROJETO SNAKEPHONE: Desenvolvimento de celular holográfico Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.880 Palavras / 24 PáginasData: 19/8/2015 -
Elaboração de um Projeto voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE/FACULDADE ANHANGUERA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANDREIA xxxxxx RF: 129xxxxxxx07 PROINTER III Elaboração de um Projeto voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. São Bernardo do Campo - SP Abril/2015 Andreia RA: 129xxxxx07 PROINTER III Elaboração de um Projeto voltado para a Implantação do Setor de Recursos Humanos em uma empresa privada, demonstrando sua aplicabilidade. Atividade prática supervisionada apresentada como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 30/8/2015 -
Projeto Recursos Humanos
Termo de rescisão: Desenho do cargo de faxineira: Descrição do cargo: Faxineira: Chegar ao trabalho no seu horário pontualmente, executar as limpeza e higienização das salas do interior da empresa, efetuar a limpeza e conservação dos WC femininos e masculinos e efetuar a retirada dos lixos constantemente das dependências da empresa. Perfil profissional: Ensino médio completo Idade máxima de 40 anos Agilidade nos serviços Comunicativa Experiência profissional de no mínimo 2 anos Referências comercias Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2015 -
PIM II Unip Gestão de Recursos Humano
INTRODUÇÃO Este projeto tem objetivo do estudo de Gestão de Recursos Humano do 1ºsemestre, voltado para disciplina de Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Recursos Materiais e Patrimoniais, Fundamentos da Administração, Economia do Mercado, Matemática Aplicada. Buscando atender esse objetivo foi escolhido como fonte de pesquisa a MWM INTERNATIONAL INDÚSTRIA DE MOTORES DA AMERICA DO SUL LTDA, empresa fabricante de motores a diesel e caminhões. Afiliada do grupo NAVISTAR ENGINE GROUP que é líder em tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.659 Palavras / 35 PáginasData: 25/9/2015 -
PROJETO DE AÇÃO NO RECURSOS HUMANOS
SUMÁRIO 1. A PRESENTAÇÃO 3 2. JUSTIFICATIVA 4 3. OBJETIVOS 4 3.1OBJETIVOSGERAL................................................................................................4 3.2 OBJETIVOS ESPECIFÍCOS 4 4. PÚBLICO ALVO 4 5. METAS ATINGIR 5 6. METODOLOGIA 5 7. RECURSOS HUMANOS 6 8. PARCEIROS OU INSTITUIÇÃO APOIADORAS 6 9. AVALIAÇÃO 7 10. CRONOGRAMA 8 11. BIBLIOGRAFIA REFERENCIADA 9 1 APRESENTAÇÃO Este e um projeto que salienta a problemática da Restruturação Familíar, levado preventivamente fortalecer esses vínculos das famílias com seus Adolescentes no município de Uruguaiana,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.206 Palavras / 9 PáginasData: 1/10/2015 -
Projeto Integrado Multidisciplinar em Gestão de Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso.Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso. Sup. de Tec. em Gestão de Recursos Humanos PIM I e II Eco casa construtora Georgina de Souza Barreto Curso.Sup. de tec. Em Gestão de Recursos Humanos RESUMO Este Plano de Negócio tem como objetivo apresentar os estudos e análise de potencialidade e viabilidade, nos aspectos mercadológico, financeiro e operacional da criação de uma empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.649 Palavras / 11 PáginasData: 18/10/2015 -
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Coxim 2015 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso suoerior de tecnologia em gestão de recursos humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Gerência, motivação e liderança; Saúde e segurança no trabalho; Seminário IV; Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais. Prof. Bruno S. Moreno; Fábio H. Ribeiro; Henry T. Nonaka; Marilucia Ricieri. Coxim 2015 SUMÁRIO Introdução...........................................................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.716 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2015 -
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTORES: DICIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS MATEMÁTICA TITULO: PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER) TUTOR PRESENCIAL: PEDRO HENRIQUE MESSI TUTORES A DISTÂNCIA: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA POLO PRESENCIAL E A DISTÂNCIA SANTO ANDRE - SP 10/09/2014 Sumario. Resumo Apresentação Pontos fracos da empresa Solução do problema Localização da empresa Solução do problema Dificuldade na divulgação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2015 -
RECURSOS HUMANOS APLICADOS À ATIVIDADE TURISTICA: Um estudo de caso na empresa Guia do Turista em Palhoça – Santa Catarina.
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA ERIKA SHINDO RECURSOS HUMANOS APLICADOS À ATIVIDADE TURISTICA: Um estudo de caso na empresa Guia do Turista em Palhoça – Santa Catarina. FLORIANÓPOLIS 2008 ERIKA SHINDO RECURSOS HUMANOS APLICADOS À ATIVIDADE TURÍSTICA: Um estudo de caso na empresa Guia do Turista em Palhoça – Santa Catarina Monografia apresentada ao curso de Pós-graduação (lato sensu) em Turismo, Lazer e Hospitalidade, da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.484 Palavras / 70 PáginasData: 21/11/2015 -
PIM II Gestão de Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA “GELLU´S GELLATERIA” ALINE SILVA ALVES – 112030-8 ANA AMÉLIA JUNQUEIRA – 112030-9 NATÁLIA FERNANDA MANTOVANI – 112030-2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE SÃO JOSÉ DO RIO PARDO/SP 2011 RESUMO O presente trabalho apresente uma visão geral sobre a empresa Gellu´s Gellateria dentro do ramo de produtos alimentícios. Faz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.892 Palavras / 20 PáginasData: 23/11/2015 -
PROJETO INTEGRADO CST EM RECURSOS HUMANOS EAD
UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO CST EM RECURSOS HUMANOS JAQUELINE RODRIGUES DE MEDEIROS FRIAS PROJETO INTEGRADO CST EM RECURSOS HUMANOS EAD Professor Orientador: Rozenilda Coleta Ferreira São Paulo, 13 de Janeiro de 2016. UNIVERSIDADE CAMILO CASTELO BRANCO CST EM RECURSOS HUMANOS JAQUELINE RODRIGUES DE MEDEIROS FRIAS PROJETO DE PESQUISA: A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA PROFISSIONAL ENTRE OS GESTORES E COLABORADORES Professor Orientador: Rozenilda Coleta Ferreira Projeto Integrado apresentado ao curso Tecnólogo em CST em Recursos Humanos EAD
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.078 Palavras / 13 PáginasData: 26/1/2016 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE de Ellan_Fernandes | trabalhosfeitos.com CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD MACEIÓ-AL 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO A seguir veremos os dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 22/3/2016 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Calil xxx xxxxx PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS BOA VISTA 2015 VANHIA xxxxxxxx xxxxxxxx PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM V E VI - GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar PIM V e VI, do Curso de Gestão em Recursos Humanos, para obtenção de nota semestral. Apresentado a Universidade Paulista - UNIP. BOA VISTA 2015 RESUMO Projeto Integrado Multidisciplinar elaborado para atender aos requisitos da matéria do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.112 Palavras / 9 PáginasData: 16/4/2016 -
Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão de Recursos Humanos: Prointer
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia aplicado a Gestão de Recursos Humanos Maria C. de Araújo – 435036 Poliana C. de Oliveira – 413143 William D. Medeiros – 421809 Andiara Eliana Tutor à distância: Jaqueline Laurino Joris Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I (PROINTER I) Andradina / SP INTRODUÇÃO Um pequeno grupo de sócios, visando entrar para o mercado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.640 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2016 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR III APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL
anhanguera-seminario-marketing-digital UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distancia Campus Osasco Tecnologia Gestão Comercial 3º Semestre RONDALL JULIO SILVA - RA: 2800230023 ESTON SILVA JUNIOR - RA: 2856167789 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR III APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Tutor Presencial – Tutor a Distância – Osasco - SP 2016 PROJETO INTERDISCIPLINAR III APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Tema abordado para o Projeto Interdisciplinar 3º Semestre A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.799 Palavras / 8 PáginasData: 21/5/2016