PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GEST��O DE RECURSOS HUMANOS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO DE APARECIDA – SP 1° SEMESTRE PROINTER II BRUNO RAFAEL BERNARDO FERNANDES ROSA – RA.: 3398618679 DIEGO DA SILVA TEIXEIRA – RA.: 3383586481 EDUARDO PAULO BARBOSA – RA.: 3383580140 TUTOR (A) PRESENCIAL: RODOLFO NEVES ROSA TUTOR Á DISTANCIA: CAROLINA BETTINI CORCINI CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA – CEAD PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.999 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2017 -
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÃO PAULO 2015 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOHNSON CONTROLS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado à UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP, como exigência parcial à conclusão do 2º semestre do Curso Superior de Formação Tecnológica – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, sob a orientação da Prof.º Claudio Colucci.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.712 Palavras / 71 PáginasData: 18/5/2017 -
ROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
GT.png CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: Guarulhos/SP 2ª SÉRIE LUCAS FERREIRA DE ALBUQUERQUE RA 30651705 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA, PROCESSOS GERENCIAIS, DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE TUTOR(A) A DISTÂNCIA: ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS GUARULHOS/SP 2016.2 LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 31/5/2017 -
PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUÇÃO A DISTÂNCIA POLO: BARUERI -SP Tecnologia em Gestão Recursos Humanos Maria Raquel Dias de Moura – RA: 5384777801 PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER BARUERI – SP 05/2017 PROJETO INDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANO PROINTER Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 17/10/2017 -
Projeto Interdisciplinar II Aplicado aos cursos superiores de Tecnologia de Análise de Desenvolvimento de Sistemas
cabeçalho academico cópia somente logo.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - PINDAMONHANGABA Projeto Interdisciplinar II Aplicado aos cursos superiores de Tecnologia de Análise de Desenvolvimento de Sistemas Alexsandro Martins de Faria RA: 8501517383 Denny Erikson Pimenta Monteiro RA: 8501543209 Regis Alves Binoto Santos RA: 6161672138 Matheus Francisco P. Gonçalves RA: 5049572555 Tutor Presencial: Hedvandro Soares Jose UNIDERP – Faculdade Anhanguera de Pindamonhangaba 2016 somente logo.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP - PINDAMONHANGABA Alexsandro Martins de Faria RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.790 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2017 -
RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS -PROINTER III
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS POLO: SANTO ANDRÉ 3ª SÉRIE VANESSA GOMES DOS SANTOS RA 3062109408 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS -PROINTER III Tutora EAD: Jaquelini Tonon Stefanello SANTO ANDRÉ/SP 2017 VANESSA GOMES DOS SANTOS RELATÓRIO PARCIAL PROINTER III Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia de Recursos Humanos, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade PROINTER III 2017/1, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 30/10/2017 -
Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos presentado
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ANDRESSA FERREIRA DANTAS DA SILVA RA17361 CBB WEB SERVIÇOS E TRANSMISSÕES ON LINE S.A. PIM II SANTOS 2017 CBB WEB SERVIÇOS E TRANSMISSÕES ON LINE S.A. PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos presentado à Universidade Paulista Orientador(a): Profª Rosa Basílio SANTOS 2017 RESUMO O projeto integrado multidisciplinar tem como objetivo desenvolver o trabalho analítico, baseado nos conceitos e dados estudados nas disciplinas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.219 Palavras / 21 PáginasData: 2/4/2018 -
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
C:\Users\erica\Downloads\anhanguera-logo.gif PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER IV RELATÓRIO FINAL Taguatinga-DF, 2018 C:\Users\erica\Downloads\anhanguera-logo.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS POLO DE TAGUATINGA SANTA TEREZINHA- DF Milena De Carvalho Bonina Mundim RA 6092650720 TUTOR EAD: Márcio Pereira de Oliveira TUTORA PRESENCIAL: Ana Paula Carvalho Maio de 2018. ________________ SUMÁRIO RESUMO...........................................................................................................03 INTRODUÇÃO...................................................................................................04 1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO................................................................05 1.1. Princípios da Empresa.....................................................................06 2. SITUAÇÃO GERAL.......................................................................................06 2.1. Descrição dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.413 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2018 -
PROINTER INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Resultado de imagem para logo da anhanguera CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POLO: GUARULHOS 3º SERIE ANA PAULA SOTERO DE CARVALHO SILVA RA 2280634925 EVELYN DANIELLE SOBRAL DE SÁ RA 1908607832 RELATÓRIO PARCIAL I PROINTER INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER III) TUTOR A DISTÂNCIA: ELIANE LEITE DOS SANTOS GRIGONIS TUTOR PRESENCIAL: GUARULHOS / SP 2017.2 ANA PAULA SOTERO DE CARVALHO SILVA RA 2280634925
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2018 -
O PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP EAD PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA LUISA MENDES BATISTA RA:2033078 RELATORIO PIM II BRASILIA DF/2020 INTRODUÇÃO A realização desse trabalho tem como objetivo a busca dos conceitos, procedimentos e técnicas ligadas à gestão econômica, patrimonial, material e matemática aplicada relativas a empresa Natura Cosméticos S.A. Logo feito o relato dos elementos positivos e pontos negativos que precisam ser melhorados pela empresa, baseado nos conhecimentos adquiridos com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 23/11/2020 -
A Gestão de Recursos humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I e II
UNIVERSIDADE PAULISTA EAD – EDUCAÇÃO A DISTANCIA Gestão de Recursos humanos Projeto Integrado Multidisciplinar I e II CARUARU-PE 2020 Projeto Integrado Multidisciplinar I e II EPGRAF Trabalho apresentado a universidade paulista, referente a disciplina Projeto integrado multidisciplinar 1 e 2 que envolve Fundamentos da administração, técnica de informática, recursos materiais e patrimoniais, matemática aplicada, economia e mercado e comunicação empresarial CARUARU-PE 2020 RESUMO Este trabalho se constituí na modalidade de um Projeto Integrado Multidisciplinar do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 23/11/2020 -
O PROJETO INTEGRADOR II - PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT
UNIVERSIDADE SANTO AMARO Curso de Administração Giovanna Duarte Amorim – RA: 4405765 Leonardo Augusto de Queiroz – RA: 3835677 Veronica Borges Carvalho Gomes – RA: 4601980 PROJETO INTEGRADOR II - PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT Florianópolis-SC 2021 Giovanna Duarte Amorim, Leonardo Augusto de Queiroz e Veronica Borges Carvalho Gomes PROJETO INTEGRADOR II – PLANO DE RECURSOS HUMANOS CICLONAT Projeto Integrador apresentado ao curso de Administração da Universidade Santo Amaro. Orientador: Florianópolis 2021 RESUMO As empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.768 Palavras / 16 PáginasData: 29/9/2022 -
PIM II Gestão De Recursos Humanos
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. SÃO PAULO 2012 Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Samtronic Indústria e Comércio Ltda. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – trabalho apresentado como exigência para avaliação do 2º bimestre, do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Guilherme Botelho SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.811 Palavras / 36 PáginasData: 17/4/2013 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD DENIS COSME FERREIRA RA: 349635 NILTON DOS REIS RA: 366615 NOLBERTO ROJAS ALVES RA: 366558 VANUSA DE MELLO GAUNA RA: 385585 ADRIÉLE BARRETO JARDIM - MS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Os recursos necessitam ser administrados tendo em mente a maximização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.145 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2013 -
PMA II - Recursos Humanos
Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL CAXIAS / MA 2013 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL CAXIAS / MA 2013 RESUMO Nesta pesquisa de treinamento e desenvolvimento apresenta-se um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o Sistema de administração em Recursos Humanos. O trabalho está subdividido em estudo teórico sobre o assunto Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.420 Palavras / 18 PáginasData: 15/6/2013 -
Projeto Integrado Multidisciplinar. Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos. Rede La Salle
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia dos Recursos Humanos REDE LA SALLE Pólo Asa Norte – Brasília 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos REDE LA SALLE ALUNA: xxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxx ORIENTADOR: xxxxxxxxx 1º SEMESTRE 2011 RESUMO A Rede La Salle pertence aos Irmãos Lassalistas. A proposta educativa é baseada nos princípios de São João Batista de La Salle, sacerdote francês ( 1651-1719), que renunciando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.720 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
Relevância Do Planejamento Dos Processos De Recursos Humanos Aplicado Na Empresa Bertocci Cabeleireiros.
LISTA DE FIGURAS FIGURA 1 – Logomarca da Bertolcci Cabeleireiros 7 FIGURA 2 – Organograma 8 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 TEMA 4 3 APRESENTAÇÃO DA PESQUISA 4 4 OBJETIVOS 4 4.1 Objetivo Geral 4 4.2 Ojetivos Específicos 4 5 REFERENCIAL TEÓRICO........................................................................................5 5.1 Gestão de Recursos Humanos.......................................................................... 5 5.2 Planejamento de RH 5 6 IDENTIFICAÇÃO DO AMBIENTE ORGANIZACIONAL 6 6.1 Caracterização da Empresa 6 6.2 Finalidade 6 6.3 A Missão 6 6.4 Logomarca 7 6.5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.921 Palavras / 24 PáginasData: 10/10/2013 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615 IVANIA PASSOS O. SILVA - RA 369218 LEIDIANE DA SILVA BRITO - RA 383230 NOELY APARECIDA SOARES - RA 351066 ROSYLENE CABRAL - RA 364547 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROFESSOR-TUTOR EAD: Joziane Silva de Almeida Campo Grande-MS Junho/2013 CLAUDINÉIA ZANDONA - RA 378615
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 11/10/2013 -
PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE Marcelo Paulo de Souza Soares RA 403802 Marli da Gloria Alves RA 404457 Patrícia Oliveira de Almeida RA 403879 Tereza Gutoski dos Santos RA 400727 Tyago Ricardo Souza Marques RA 398611 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD Ednei Andrade de Rezende PROFA espe. Lúcia helena miranda CAMPO GRANDE/MATO GROSSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 18/10/2013 -
Recursos Humanos - Atividade Interdisciplinar - Grupo - 4º Semestre
Buscar a segurança do grupo familiar e o seu bem-estar social, quando do cessar da capacidade produtiva do trabalhador. Este é o pressuposto básico de todo o Sistema de Previdência. No Brasil, pode-se dizer que a história da Previdência Social teve início em 1888, quando foi regulamentado o direito à aposentadoria dos empregados dos Correios. Nesta época também, criou-se a Caixa de Socorros em cada Estrada de Ferro do Império. Demonstrando sua posição de vanguarda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.263 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2013 -
Recomendações de projeto do curso de tecnologia em gestão de recursos humanos
Capa: o nome dos integrantes do grupo devem vir COMPLETO e em ORDEM ALFABÉTICA. Introdução: Descreva os objetivos do trabalho, situe o leitor no contexto do tema pesquisado, colocando-o a par dos antecedentes, pontos críticos, justificativas e razões do trabalho, para em seguida, colocar as questões de pesquisa ou perguntas a serem respondidas. Fundamentação Teórica: Pesquisem sobre o conteúdo estudado no curso e aborde os temas que serão utilizados no trabalho, deverá conter bases teóricas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Aplicado no campo da gestão de recursos humanos
Projeto apresentado, como exigência final para a disciplina Projeto Interdisciplinar 01 Aplicado a Gestão De Recursos Humanos, na Faculdade Anhanguera – Uniderp/FACNET, sob a orientação da professora EAD: Joyce Santa Vicca Huber. Taguatinga-DF, 10 Junho 2013. Este trabalho é dedicado a todos os acadêmicos do curso de Gestão em Recursos Humanos, a fim de que se tornem futuros gestores que compreendam que seus esforços sempre são recompensados. AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a DEUS, por ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.645 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2013 -
Projeto Interdisciplinar II
ABB fortalece estrutura de financiamento de projetos para o mercado brasileiro. Área interna da empresa, especializada em montar financiamentos e buscar recursos no exterior, atende companhias interessadas em expandir ou construir empreendimentos. A ABB, companhia global de engenharia e tecnologia, fortaleceu sua atuação em operações de consultoria financeira na estruturação, planejamento e conclusão de transações financeiras para o mercado brasileiro. Antes de 1999, a empresa realizava esses serviços apenas para projetos empreendidos pelas áreas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 1/11/2013 -
PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS BARBARA BENETTI PERES – 257962012 FELIPE ALVES TEIXEIRA – 240132012 SILVÂNIA PATRICIA DA SILVA TEÓFILO - 258802012 PORTFÓLIO 02 PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 BARBARA BENETTI PERES FELIPE ALVES TEIXEIRA SILVÂNIA PATRICIA DA SILVA TEÓFILO PORTFÓLIO 02 PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Projetos de Recursos Humanos. Prof.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 10/11/2013 -
Projeto para implementar uma campanha de recursos humanos para as empresas do setor privado
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE. Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, Polo Naviraí
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.626 Palavras / 15 PáginasData: 11/11/2013