PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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FORMAÇÃO E APRENDIZAGEM EM CONTEXTO DE TRABALHO: MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL, IDENTIDADES PROFISSIONAIS E MODALIDADES DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO Formação de Pessoas Adultas: uma análise em torno da construção de identidades aprendentes em con
FORMAÇÃO E APRENDIZAGEM EM CONTEXTO DE TRABALHO: MODELOS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL, IDENTIDADES PROFISSIONAIS E MODALIDADES DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO Formação de Pessoas Adultas: uma análise em torno da construção de identidades aprendentes em contexto de crise O artigo Formação de Pessoas Adultas: uma análise em torno da construção de identidades aprendentes em contexto de crise, foi escrito pelas autoras Maria Custódia Rocha e Marta Sofia Silva, com o objetivo de analisar o impacto contável dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.459 Palavras / 10 PáginasData: 8/2/2018 -
Estágio Organizacional e do Trabalho
Estágio Organizacional e do Trabalho – Turma 7º Semestre - Unidade Vila Mariana. Professor Reinaldo Queiroz Boa tarde Prezados, Por gentileza disseminem a informação. A Professora Priscila (proprietária das unidades In Loco Campos para Estágio Organizacional e Trabalho, nos lê em cópia oculta) A coordenação do curso de Psicologia da unidade Vila Mariana agradece a professora Priscila que nos abre as portas das suas unidades de ensino infantil, educação fundamental e seus respectivos setores administrativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018 -
O TRABALHO PODE SER PRAZEROSO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA POSITIVA’
RESENHA ACADÊMICA CRÍTICA ARTIGO: ‘O TRABALHO PODE SER PRAZEROSO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA POSITIVA’ 1 – REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA LEITE, Ana Paula Todaro Taveira; GONÇALVES, Silvia Maria Melo. O TRABALHO PODE SER PRAZEROSO: CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA POSITIVA. Disponível em:<http://abrapso.org.br/siteprincipal/images/Anais_XVENABRAPSO/320. o trabalho pode ser prazeroso.pdf>. Acesso em: 02 maio 2018. 2 – PERSPECTIVA TEÓRICA DA OBRA O texto utilizado como fundador deste material, trata-se de um artigo científico da grande área da saúde, mais especificamente a psicologia, composto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2018 -
IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA MEIRELES E FREITAS SERVIÇOS DE COBRANÇA
BRUNA LUIZA DA COSTA FREITAS FERNANDA MICHELLE COELHO FERES FRANCISCA MARCELA LEITÃO DE OLIVEIRA MARIVONE DA SILVA ANDRADE IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA MEIRELES E FREITAS SERVIÇOS DE COBRANÇA Fundação Getúlio Vargas Fortaleza – Ceará Junho – 2015 BRUNA LUIZA DA COSTA FREITAS FERNANDA MICHELLE COELHO FERES FRANCISCA MARCELA LEITÃO DE OLIVEIRA MARIVONE DA SILVA ANDRADE IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA QUALIDADE DE VIDA NO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.287 Palavras / 38 PáginasData: 17/5/2018 -
A GESTÃO ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA FRANÇA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS EM ARACAJU - SE
UNIVERSIDADE TIRADENTES ADMINISTRAÇÃO DAVID MOREIRA SANTOS JÚNIOR JORGE PAULO DE MOTA BARRETO LUIZ FELIPE DE ARAUJO NASCIMENTO MARLON HELVIO NETO SANTOS NINARRAINE VIEIRA SANTOS WALLISSON DA SILVACABRAL PROJETO DE DIAGNOSTICO A GESTÃO ORGANIZACIONAL E SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA FRANÇA COMERCIO DE PRODUTOS ALIMENTICIOS EM ARACAJU - SE Aracaju 2017 ________________ DAVID MOREIRA SANTOS JÚNIOR JORGE PAULO DE MOTA BARRETO LUIZ FELIPE DE ARAUJO NASCIMENTO MARLON HELVIO NETO SANTOS NINARRAINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.373 Palavras / 42 PáginasData: 18/5/2018 -
Psicologia da Engenharia de segurança do trabalho
Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. Preservar saúde mental do trabalhor se faz necessária a sobrevivência de toda empresa Segundo definição da OMS (Organização Mundial da Saúde), saúde mental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 537 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2018 -
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
POLO DE SEU POLO AQUI CURSO: SEU CURSO AQUI SEU NOME COMPLETO AQUI RA: COLOQUE AQUI SEU RA DESAFIO PROFISSIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: PROF. NOME DO SEU TUTOR AQUI SUA CIDADE/ESTADO ABRIL/2017 ________________ ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA] TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor] DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2018 -
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SUCESSO ORGANIZACIONAL
A INFLUÊNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NO SUCESSO ORGANIZACIONAL The influence of the quality of life at work in organizational success Frankandrey Batista Ferreira / Graduando do Curso Superior de Administração da Universidade Federal do Amazonas - UFAM - Manaus/AM, Brasil. / E-mail: frankandrey@gmail.com / Resumo: Temos na gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) uma ferramenta muito importante para as organizações, é por meio dela que implanta-se programas e que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.645 Palavras / 11 PáginasData: 16/6/2018 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: PRR - Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho. Tarefa 1 – 20 pontos Nessa atividade devem ser respondidas as questões abaixo, ligadas aos conceitos da Psicologia envolvida na Segurança do Trabalho. Discorra sobre os temas, com o mínimo de 5 e o máximo de 20 linhas. Utilize como conhecimento a apostila disponível e pesquise sobre o tema também! 1. Qual a sua reflexão sobre a afirmação a seguir? “O trabalho não é apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 18/6/2018 -
Psicologia Segurança do Trabalho
RESUMO O presente trabalho tem como objetivo estudar uma incorporação com relação a cultura de segurança, para poder fazer o diagnóstico de qual o estágio de maturidade da cultura de segurança se encontra, e estabelecer medidas de um plano de ação com medidas preventivas para sanar problemas corriqueiros na segurança da organização, o estudo foi feito através de entrevista concedida por um funcionário e estudo bibliográfico. Os acidentes de trabalho elevam muito o custo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.871 Palavras / 16 PáginasData: 4/8/2018 -
Trabalho de Psicologia do Adulto e Idoso
Trabalho de Psicologia do Adulto e Idoso É complicado definir com precisão quando um indivíduo pode ser visto como idoso, pois isso pode diversificar de país para país, e de tempo para tempo. Já ocorreu uma época em que um indivíduo com pouco mais de 40 anos já era visto como idoso. Porém, mesmo sendo complicado definir exatamente quando um indivíduo pode ser visto como idoso, no Brasil compreende-se que depois dos 65 anos. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2018 -
A Psicologia e Comportamento Organizacional
1- De uma perspectiva do esforço emocional, como lidar com um cliente abusivo que leva ao estresse e à exaustão? Mantendo a calma, entendendo a reclamação do cliente, tendo empatia e oferecendo a melhor opção para que ele possa solucionar o problema. 2- Se você fosse um recrutador de um call-center de serviço de atendimento ao cliente, que tipo de personalidade você preferiria contratar e por quê? Pessoas pacientes, resistentes a pressão, com habilidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2018 -
TRABALHO EM GRUPO PSICOLOGIA NA EDUCAÇÃO INCLUSIVA
QUESTÃO: 1) No texto de Luz (2016) quais as principais ações da psicóloga no âmbito da inclusão? Cite explicando os passos da atuação da profissional em seu município. Inicialmente foi criado o Núcleo de Educação Especial, o qual era formado por profissionais da área de psicologia, fonoaudiologia e terapia ocupacional, tendo em vista oferecer atendimento de âmbito clínico aos alunos com deficiências. Somente em vista da demanda bem como da necessidade da escola, profissionais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.972 Palavras / 12 PáginasData: 16/9/2018 -
A Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho Identificação da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da disciplina. Envio de arquivo. Pontuação: 15 pontos de 40 TAREFA 4.2 Após a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mínimo em 30 linhas, sobre a necessidade de se preservar a saúde mental dos trabalhadores, um dos valores inerentes à própria dignidade humana. O trabalhador é a base principal de qualquer desenvolvimento social e humano, principalmente no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2018 -
DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS/GO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ANGELINA MOURA DA MOTA DANIEL DOS SANTOS PEREIRA JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO VALPARAÍSO DE GOIÁS 2018 DANIEL DOS SANTOS PEREIRA RA: 6170564442 JOÃO VICTOR MEDEIROS BATISTA RA: 5059522547 LARISSA KELLEN FREITAS TAVARES RA: 8501515785 DESAFIO PROFISSIONAL: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 28/10/2018 -
Trabalho de Psicologia da Aprendizagem e Memória
CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ Trabalho de Psicologia da Aprendizagem e Memória FORTALEZA-CE 2018 A Raça escolhida pela equipe foi Labrador Retriever. Esta raça se enquadra no Grupo 8 - Cães D'água, Levantadores e Retrievers. Observamos que o Engler utilizava de salsicha, biscoitos para chamar a atenção do cachorro, para que o mesmo respondesse aos estímulos orientados pelo Engler. O cão estava treinado para se deixar tocar, pois o Árbitro verificou a dentadura, no caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 3/11/2018 -
Trabalho de Psicologia
INTRODUÇÃO: O Psicólogo deve atuar como agente provocador de mudanças, intervindo nos problemas visando à saúde mental do indivíduo. Para isso, deve fazer uma interface com a sociologia, a antropologia e com a criminalidade crítica, pois o indivíduo deve ser analisado juntamente com a sociedade em que vive e os reflexos sociais que incidem sobre ele. A lei assegura os direitos do preso, mas tais dispositivos legais são esquecidos, visto que o tratamento dispensado aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2018 -
Trabalho de Psicologia
1 - O bullying e o assédio psicológico são uma das frequentes causas de estresse relacionado ao ambiente de trabalho, sendo associado a problemas físicos e psicológicos. A ameaça do desemprego é outro fator que contribui com o problema de saúde mental. Uma grande parte dos fatores de risco está relacionada com o tipo de trabalho, ao ambiente organizacional e a gestão, as capacidades e competências dos funcionários e o apoio oferecidos aos trabalhadores. Incluem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2018 -
SALIM, TRABALHO DE PSICOLOGIA
Ádila Cury RA: N2584J4 Bianca Pinho RA: N251DE5 Jaqueline Pereira RA: N2937G1 Kelvyn Rezende RA: D611399 Maria Santos RA: D74AAB0 Nicoli Muehringer RA: N271FH Vitória Barbosa RA: D658HH9 Psicologia do Desenvolvimento do Ciclo Vital Reflexão Crítica de Estudo de Caso - Situação Problema: Salim São Paulo - SP 2018 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................01 Aspectos e definições .....................................................................................02 Análise..............................................................................................................04 Conclusão.........................................................................................................06 Referência Bibliográfica....................................................................................07 Anexo (situação problema) ..............................................................................08 INTRODUÇÃO Este trabalho acadêmico feito por nós, estudantes de psicologia do 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.071 Palavras / 9 PáginasData: 8/11/2018 -
Trabalho Ava II Comportamento Organizacional
Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional Gandu-BA 2018 Aluno: Walbert Silva Menezes Matrícula:183000159 Trabalho AVA II da Disciplina comportamento organizacional Gandu-BA 2018 Sobre a Empresa: 1-Razão social da empresa: Caixa econômica Federal. 2- Porte: Grande porte. 3-Segmento de atuação: Instituição financeira. 4-Tempo de atuação no mercado: Atuando desde 12 de Janeiro 1861 (157 anos ). 5-Cinco produtos ou serviços oferecidos no mercado: Serviços bancários, FGTS, PIS, Seguro desemprego, Loterias. 6- Número de funcionários: 88
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2018 -
Trabalho Psicologia Social
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PSICOLOGIA, CAMPI PINHEIROS AMANDA C. ROSSI DE AZEVEDO D23CGA0 PSICOLOGIA SOCIAL SÃO PAULO 2018 INTRODUÇÃO O estudo a seguir foi realizado com base no Capitulo V da Série “Cara Gente Branca” (2018), de Justin Simien, adaptada do filme “Cara gente branca” (2014), do mesmo diretor. A cena utilizada para esta analise faz parte do capitulo V e se inicia dentro do campus da Universidade Winchester durante uma festa, com uma discussão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 14/11/2018 -
Psicologia da Engenharia de Segurança do Trabalho
Psicologia é a ciência da alma e da mente. Estuda o comportamento humano, em suas expressões visíveis, o comportamento; invisíveis, os sentimentos; singulares, porque somos assim e expressões genéricas, porque somos todos assim. Casos de suicídios, depressão, ansiedade, entre outros, são ocasionados cada vez mais no ambiente de trabalho. A causa pode ser falta de elogio, competição mútua, reconhecimento, trabalho excessivo. Isto tudo pode vir a desencadear algum tipo de transtorno psíquico relacionado a atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2018 -
Atividade Teórico-Prática em Psicologia II (Processos de trabalho)
https://lh3.googleusercontent.com/6v2_7ytNoB1YOmRlAmqtnLfbApdbAZwIZrmeinlKlZUuFHZA-b301abbOsgFXVIkJqir_isI0tLfKej00p2WbKys-RH4c1YiiVuYZYrEKp61cgWY8N7ZIc3QoiuUn5BTmYzyXCIN Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN Faculdade de Ciências da Saúde do Trairí – FACISA Graduação em Psicologia Disciplina: Atividade Teórico-Prática em Psicologia II (Processos de trabalho) Docente: Sabrina Cavalcanti Barros AVALIAÇÃO DA PRIMEIRA UNIDADE Maria Luiza Rodrigues Silva Santa Cruz/RN 2018 Os modelos organizacionais são diversos e seus processos constituintes, em relação a espaço físico, políticas e formas de gestão, se dispõem de acordo com as finalidades produtivas que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2018 -
Trabalho Psicologia Social
Uniabeu - Centro Universitário Matéria: Psicologia social 2 Professor: Diogo Cesar Nunes da Silva Turma: P352 Alunas: Cenília Duarte Lopes Gonçalves 61620415 Vanessa Cabral Marins Ferraz 61620481 Questão 1: Por que para S.Lane,"toda psicologia é social"? R: De acordo com Silvia Lane, o homem enquanto indivíduo social,tem que ser analisado no sentido geral e não de forma fragmentada, conforme definido por (LANE 2002, p.12), o indivíduo não pode ser reduzido a si mesmo, isolado do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2018 -
TRABALHO DO RATO PSICOLOGIA
TRABALHO DO RATO Segundo Sidman (1995) a coerção esta por todos os lados, a possibilidade aumentada com a ocorrencia de praticas coercitivas são agressão, fuga e esquiva. Agressão: Segundo o autor, a punição aumenta o comportamento agressivo, uma pessoa depois de ser punida, fara qualquer coisa pra ter aproximação a outro individuo para que possa enfrenta-lo. Dessa forma a contra agressão gera mudança, vinculado a um estilo de vida agressivo. Fuga: Seguindo a observação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018