Pim Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Administração De Recursos Patrimoniais E Logísticos
Disciplina: Administração de recursos patrimoniais e logísticos 1- Qual a diferença entre a administração de materiais e o conceito de logística? Administração é definida como sendo um conjunto de atividades desenvolvidas dentro de uma empresa, de forma centralizada ou não,destinada a suprir a empresa. Logística – trata se de todas as atividades de movimentação e armazenagem, facilitando o fluxo de produtos desde o ponto de aquisição da matéria prima até o ponto de consumo final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
ADM De REcursos E Materiais
ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS E MATERIAS Jundiaí SP- 2013 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL LOGÍSTICA ATPS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS E MATERIAIS UMA ANÁLISE DA IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS DENTRO DA EMPRESA CLIPTECH ANA CLAUDIA EMERSON SARTORI RENAN GAGLIARDI DIAS THIAGO PAIXÃO Jundiaí SP - 2013 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS E MATERIAIS UMA ANALISE DA IMPORTANCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS DENTRO DA EMPRESA CLIPTECH. Trabalho apresentado como parte integrante da Disciplina ADM de Materiais e recursos Logísticos do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 24/9/2014 -
PIM V RECURSOS HUMANOS
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SANTO ANDRÉ - SP 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA - INTERATIVA JOSIANE MARIA MOYSES RA 1304572 COLÉGIO NOBILIS PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar V referente às atividades do 3° Semestre do Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado a UNIP – Universidade Paulista. Orientadora: Valeska Franciulli SANTO ANDRÉ
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.141 Palavras / 21 PáginasData: 1/10/2014 -
PIM I - Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos São Paulo 2009 Curso Superior de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos Primeiro Semestre Projeto Integrado Multidisciplinar AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA A0578J-4 CAMPELO, Ricardo Aires RA A16535-5 FELIX, Renata RA A148256 SOUZA, Andréa Lima de RA 1337J-5 SOUZA, Rodrigo Ozilio dos Santos RA A2026J-0 São Paulo 2009 AFFONSO, Carla RA 442863-3 BERNARDO, Patrícia RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2014 -
Pim VII. Recurso de internet
RECURSO DE INTERNET Da alta direção de uma organização até o analista considerado de menos importância ao negócio,todos têm contato e conhecem a internet,nossa rede mundial de comuncicação .A intranet ,por sua vez ,é a rede interna de uma organização .ambas podem ser utilizadas e mconjunto ou separadamente para a captação ,tratamento,sitribuição,troca ou dissiminação de informações . CORREIO ELETRÔNICO Correio Eletrónico O correio eletrónico, vulgarmente conhecido pela abreviatura e-mail ou email, é um método de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
APLICABILIDADE DA BIOSSEGURANÇA E DA BIOÉTICA NOS RECURSOS ESTÉTICOS - PIM I
3.2 Métodos de prevenção - utilização de EPI's e EPC's. Equipamentos de Proteção individual (EPI's) Os procedimento adotados durante a realização de atividades na área de beleza, seja manuseando clientes, produtos químicos ou utensílios requerem obrigatoriamente a utilização sistêmica de Equipamentos de Proteção Individual (EPI's). Dessa forma, os estabelecimentos de beleza devem adequar-se quanto à implantação do uso rotineiro e adequado de EPI's por parte dos profissionais.(Ramos, ano, p.109). EPI é todo dispositivo ou produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.531 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2014 -
Guia PIM III - Tecnologia Avançada de Recursos Humanos
Manual PIM III Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Sumário Manual PIM III - Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos 1. Introdução..............................................................................................................................3 2. Objetivos gerais....................................................................................................................3 3. Objetivos específicos...........................................................................................................4 4. Operacionalização do trabalho..........................................................................................4 5. A empresa..............................................................................................................................4 6. Estrutura do projeto............................................................................................................4 7. Apresentação do trabalho..................................................................................................5 8. Envio do projeto....................................................................................................................7 9. Prazos e validação do recebimento do projeto..............................................................7 10. Dúvidas sobre o projeto....................................................................................................7 3 SCeurrvsioç oS uSpoeciraiol r de Tecnologia em Recursos Humanos Manual – Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.190 Palavras / 13 PáginasData: 10/10/2014 -
MATERIAL E RECURSOS PATRIMONIAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho está abordando a importância de gerir bem os recursos materiais e patrimoniais de uma empresa, está sendo destacados os principais fatores de produção: Recursos clássicos e tecnológicos. E, como a tecnologia contribui para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa. Na segunda parte está sendo tratado sobre a importância da gestão de estoque e compras e a melhor forma de administrar o sistema de logística integrada de uma empresa. RECURSOS MATERIAIS E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 14/10/2014 -
PIM - 1º Período De Recursos Humanos
PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar 1º Período de Gestão em Recursos Humanos NOME COMPLETO DO ALUNO MATRICULA NOME DA UNIDADE DE ENSINO Projeto Integrado Multidisciplinar VIP INFORMÁTICA CIDADE-DATA Projeto Integrado Multidisciplinar Empresa Fictícia: VIP Informática Curso Superior de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos 1º Período NOME COMPLETO RESUMO A VIP Informática é uma rede de loja especializada na venda de produtos tecnológicos, foi fundada em 2008, na cidade de xxxxx no estado de xxxxx.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.604 Palavras / 7 PáginasData: 15/10/2014 -
Pim 1 Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: PremieR pet PIM I RIBEIRÃO BONITO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA NOME DA EMPRESA ANALISADA: PremieR pet PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. RIBEIRÃO BONITO 2014 RESUMO O Brasil é o segundo maior país do mundo em população de cães e gatos. O potencial de consumo do segmento PET registra números que impressionam. empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 15/10/2014 -
PIM GESTAO DE RECURSOS HUAMNOS
Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH;1.1.9-Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo . O GRUPO GR possui uma equipe especializada no desenvolvimento de projetos especiais, criada para identificar todas as possíveis falhas ou fragilidades na segurança do empreendimento/empresa e propor as soluções mais adequadas, como: equipamentos, novas normas de trabalho, dimensionamento e treinamento de pessoal, etc. Esta equipe é formada por profissionais capacitados, como: engenheiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 19/10/2014 -
Fundamentos de administração, materiais e recursos ancestrais
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PIM RH UNIP TURNO NOITE 2 Unidade 13 de Maio- Av. 13 de maio - Bairro de Fátima - CEP:60.040-531 - Fortaleza-CE WWW.aquivocepode.com.br SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PATRÍCIA SILVA MARIANO Projeto Integrado Multidisciplinar LUIZ SERVIÇOS LTDA Matrícula CE1320748 Fortaleza 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar LUIZ SERVIÇOS LTDA Fortaleza 2013 PATRÍCIA SILVA MARIANO RESUMO No mundo atual a quantidade de empresas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 20/10/2014 -
Fundamentos de gestão, materiais e recursos de propriedade e métodos informáticos
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA 1° SEMESTRE CURSOS SUPERIORES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNAS: FLAVIANA BENINA NUNES JULIANA DURCELINA DA SILVA INGRIT CILIA DE RAULI MONTEIRO DA SILVAHELMA ? PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática NOVAMUTUM-MT 2013 Flaviana Benina Nunes RA: 1304809 Juliana Durcelina da Silva RA: 1312136 Ingrit Cilia de Rauli Monteiro da Silva RA: 1309238 Helma RA: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IFundamentos da Administração, Recursos Materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Recursos Patrimoniais
RESUMO DE RECURSOS PATRIMONIAIS RECURSOS PATRIMONIAIS Os Recursos patrimoniais de uma organização são tudo aquilo que fazem possível sua existência, ou seja,estrutura física, máquinas, equipamentos, veículos, etc. Bens que são necessários para uma empresa funcionar , criar valores e gerar satisfação aos clientes e e eles são adquiridos todos assim que a empresa dá sua existência. Os recursos patrimoniais das grandes empresas estão em em constante transação, seja vendendo, trocando ou adquirindo novos bens. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS HEREDITÁRIOS
(Parte 1 de 4) ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Objetivo: Ao concluir esta disciplina o aluno será capaz de analisar o processo de administração de materiais e patrimônio, com vistas gerência, de uma forma integrada, do conjunto de fluxos de materiais envolvidos no processo de produção. Para isso estará apto a explicar os conceitos fundamentais de administração de estoques e os conceitos fundamentais de administração de compras e de património. Unidade 1 Módulo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2014 -
Gestão De Recursos Patrimoniais: Um Estudo Na Empresa Paranaiba Motos
Gestão de recursos patrimoniais: um estudo na empresa Paranaiba Motos Resumo O presente artigo busca descrever de forma clara e objetiva as definições de Recursos Patrimoniais dentro da empresa Paranaiba Motos, através de pesquisa bibliográfica e entrevistas. Dando ênfase sobre a importância de se administrar os recursos patrimoniais da empresa, visto que são ativos que exigem investimentos que geram resultados a longo prazo, entretanto, são indispensáveis para o cumprimento das atividades operacionais, requerem manutenção e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 5/12/2014 -
Pim V Recursos Humanos
As Principais Idéias De Jean-Jacques Rousseau E Sua Contribuição Para Atualidade Filosofia e Ciência Política: As Principais Idéias de Jean-Jacques Rousseau e sua Contribuição para Atualidade Resumo O presente trabalho refere-se a Jean-Jacques Rousseau (1712-1778), um dos principais filósofos do Século XVIII, também conhecido como Século das Luzes. Suas idéias são ricas e complexas e tiveram papel fundamental para a estrutura política e cultural da época. Rousseau fazia parte daqueles que preconizavam a difusão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 20/3/2015 -
PIM IV - RECURSOS HUMANOS - UNIP
UNIVERSIDADE PAULISTA ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO RODRIGUES MIRANDA DE AGUIAR - RA 1434725 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV: ALFA CONTABILIDADE LTDA. GOIÂNIA 2014 ________________ ANA PAULA BARBOSA FARIAS - RA 1439526 EDINA SOARES DE OLIVEIRA - RA 1410862 FLAVIANE RODRIGUES OLIVEIRA - RA 1414871 JOELMA DE SOUSA ALMEIDA - RA 1411525 TIAGO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.238 Palavras / 21 PáginasData: 3/4/2015 -
PIM IV - Recursos Humanos
UNIP INTERATIVA Cursos Superiores Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV - PIM IV CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ORLÂNDIA 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnologia PIM IV L. M. COMÉRCIO DE EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS LTDA Curso: Recursos Humanos 2º Semestre Orientador: Prof. Antônia Márcia Ártico ORLÂNDIA 2010 RESUMO O Desenvolvimento de Recursos Humanos é a área essencial numa empresa, porque avalia cada colaborador / servidor em suas funções. Analisam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.439 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2015 -
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS OLINDA 2014 FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS Trabalho a ser apresentado a FOCCA- Faculdade de Olinda como pré-requisito para a construção da nota do 2º exercício da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.554 Palavras / 39 PáginasData: 9/4/2015 -
Recursos de materiais e propriedades; Tecnologias de computador
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Fundamentos da Administração Recursos Materiais e Patrimoniais; Técnicas de Informática São Bento do Sul 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Djonathan wiilliam grande R.A. 1336089 Processos gerenciais São Bento do Sul RESUMO Este projeto tem por objetivo levar conhecimento aos gestores empresariais, sobre as práticas dos fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais e técnicas de informática. É de suma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.172 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2015 -
Logistica: administração de recursos e materiais
O estado de São Paulo vem enfrentando a mais terrível seca dos últimos 45 anos, estando a beira de um racionamento. Além das mudanças climáticas visíveis, geradas pelo aquecimento global, e o fenômeno El Niño existem também uma falta de preparo e estrutura, investimento por parte do governo, o que foi tornando a crise hídrica algo cada vez mais próximo de nosso estado, atingindo varias regiões; aproximadamente 40 cidades e causando enormes prejuízos a população,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
PIM III - RH - Gestão de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA ANDREIA FREIRES FERNANDES RA 1411856 ANDRESA FREIRES FERNANDES RA 1411078 CLEODON BEZERRA DE SOUSA RA 1402695 FLÁVIO NUNES FERREIRA 1016081 JOSÉ FRANCISCO DE SOUSA RA 1442362 MARIA AMÉLIA PEREIRA GOMES RA 1429471 ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III CAJAZEIRAS - PB 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ENERGISA PARAÍBA - DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do titulo de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.416 Palavras / 26 PáginasData: 1/5/2015 -
Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio
Sumario Introdução Administração de Recursos Materiais e Patrimônios................................................1 Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio ...............2 Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 Gestão de Estoque e compras......................................................................................4 Principais pontos de gestão de estoque.......................................................................5 Entendimento final de gestão de estoque ....................................................................6 Referências bibliográficas ..............................................................................................7 Introdução O objetivo deste trabalho tem como conhecer e identificar melhores praticas para Administração de Recursos Materiais e Patrimônio e conhecer um pouco mais do conceito e evolução desta atividade logística , sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
PIM I E II RECURSOS HUMANOS
________________ ________________ ________________ Sumário 1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição 1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização 1.3 Natureza e ramo de atuação 1.4 Informações sobre o porte da empresa 1.5 Relação das filiais 1.6 Número de funcionários 1.7 Principais produtos 1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos 1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015