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Pim Recursos Materiais E Patrimoniais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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12.220 Trabalhos sobre Pim Recursos Materiais E Patrimoniais. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • A função da área de Administração de Recursos Humanos

    DESCRIÇÃO DAS ÁREAS → ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A função da área de Administração de Recursos Humanos - ARH – na ICC compreende uma administração local das atividades operacionais, tais como: processo de admissão/demissão, folha de pagamento, vale transporte e refeição, férias, controle de entrada e saída de funcionários. A empresa mantém um funcionário próprio responsável em desenvolver trabalhos de recrutamento, seleção, integração de funcionários, avaliação de desempenho, administração de salários, planos e benefícios sociais,

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    Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 Páginas
    Data: 19/6/2013 Por: marcosrenan
  • Pim Iii

    Universidade Paulista - UNIP Centro de Educação a Distância Curso Tecnólogo em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III MANAUS / AMAZONAS OUTUBRO 2012 EQUIPE: ECIRENE CAMPOS JOANA DARC PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III Trabalho apresentado , como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Contabilidade, Fundamentos da Gestao Financeira e Estatistica do curso de Processos Gerenciais, na Universidade Paulista UNIP. MANAUS / AMAZONAS OUTUBRO 2012 RESUMO Nosso mundo é um mundo de organizações (ETZIONI,

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    Tamanho do trabalho: 6.415 Palavras / 26 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: claudialeci
  • ADministração De Recursos Humanos

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP INTERATIVA/PÓLO DE MANAUS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNOS: ANDREA ALVES DA COSTA RA: 241167 BASILIO GOMES CARMIM JÚNIOR RA: 231113 LEONIDAS DA SILVA QUEIROZ RA: 2002 RENATA DA SILVA GUIMARAES RA: 224549 PROFESSOR EAD: PROFA. MAR. MÔNICA SATOLANI PROFESSOR PRESENCIAL: JOSE CARLOS Manaus, 21 de novembro de 2012 ANDREA ALVES DA COSTA RA: 241167 BASILIO GOMES CARMIM JÚNIOR RA: 231113 LEONIDAS DA SILVA QUEIROZ RA: 2002 RENATA DA SILVA GUIMARAES

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    Tamanho do trabalho: 5.892 Palavras / 24 Páginas
    Data: 20/6/2013 Por: renataeandre
  • LOGÍSTICA DE MATERIAIS EM OBRA

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................1 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA....................................................................1 1.1.1 HISTÓRICO BREVE..............................................................................1 1.1.2 ORGANOGRAMA..................................................................................2 1.2 ROTINA DE ATIVIDADES........................................................................3 1.3 PROBLEMATIZAÇÃO..............................................................................3 1.4 JUSTIFICATIVA........................................................................................3 2 OBJETIVOS..................................................................................................4 2.1 OBJETIVO GERAL...................................................................................4 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................4 2.2.1 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES.......................................... 4 2.2.2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES......................................... 5;6 2.2.3 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES......................................... 7;8;9 2.2.4 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES........................................... 10 3 METODOLOGIA ...........................................................................................10 4 CRONOGRAMA ...........................................................................................10 5 ANÁLISE CRITICA DOS RESULTADOS ....................................................10 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS .........................................................................10;11 INTRODUÇÃO. 1.1 Descrição da empresa: A Direcional Engenharia S/A é uma

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    Tamanho do trabalho: 2.859 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/6/2013 Por: jessicafreis
  • A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Este Artigo Trata-se Da Importância Do Treinamento Nas Organizações, E O Seu Reflexo Nos Demais Subsistemas De Recursos Humanos Como O Recrutamento E Seleção, Gestão De Cargos E Salários, Avaliação

    A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Este artigo trata-se da importância do treinamento nas organizações, e o seu reflexo nos demais subsistemas de recursos humanos como o recrutamento e seleção, gestão de cargos e salários, avaliação de desempenho e carreiras. O treinamento na atualidade é chave para o desenvolvimento de pessoas e das organizações. É importante lembrar que existe uma diferença entre treinamento e desenvolvimento das pessoas. Entende-se que o treinamento tem a finalidade de

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    Tamanho do trabalho: 628 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/6/2013 Por: toutatis
  • Exemplo De Recurso

    EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA VARA CRIMINAL DE XXXXXX PROCESSO Nº PESSOA A, já qualificada nos autos da ação em trâmite neste juízo, vem perante Vossa Excelência, através de seu advogado infra-assinado com escritório na (Rua), (nº), (Bairro), (Cidade), (CEP), para onde requer que sejam remetidas futuras intimações, inconformada com a decisão de fls. __, interpor RECURSO EM SENTIDO ESTRITO já apresentando razões do recurso, com base no artigo 581, IV, Código de

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    Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 Páginas
    Data: 23/6/2013 Por: wiltonmoura
  • As Principais Legislações E Normas E Suas Consequências Ao Meio Ambiente - INTRODUÇÃO Os Problemas Ambientais Provocados Pelos Humanos Decorrem Do Uso Do Meio Ambiente Para Obter Os Recursos Necessários Para Produzir Os Bens E Serviços Que Estes N

    As Principais Legislações e normas e suas consequências ao meio ambiente - INTRODUÇÃO Os problemas ambientais provocados pelos humanos decorrem do uso do meio ambiente para obter os recursos necessários para produzir os bens e serviços que estes necessitam e dos despejos de materiais e energia não aproveitados no meio ambiente. A constatação de tais problemas são globais e gerou uma diversidade de acordos multilaterais concernentes às mais diversas questões ambientais. O marco inicial da

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    Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 Páginas
    Data: 24/6/2013 Por: beronaldo
  • Materiais Usados Na Blindagem Militar Pessoal

    UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina CEM – Centro de Engenharia da Mobilidade Disciplina – Ciência dos Materiais - EMB5002 Alunos – Blindagem Pessoal Militar As técnicas de blindagem são tão antigas quanto a própria guerra. Desde os primórdios da história, o ser humano busca criar e aperfeiçoar mecanismos que o protejam das agressões dos inimigos. A armadura é uma vestimenta utilizada para proteção pessoal,usada por soldados, guerreiros e cavaleiros como uma forma de

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    Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/6/2013 Por: Luciananogara
  • Recursos Humanos

    RESUMO DO FILME O NEGOCIADOR É um filme que trata de um drama de um policial, Danny Roman (Samuel L. Jackson) especialista em negociar com sequestradores. Nas primeiras cenas do filme ele investe no fator tempo para convencer o criminoso a libertar o refém. A comunicação também e conduzida de forma coerente, com muito cuidado ate que algumas autoridades policiais, temendo a segurança do refém e querendo encerar o mais rápido possível o caso, tentando

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    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/6/2013 Por: mayaracardosof
  • PIM Boulevard Shopping Belém

    SUMARIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................................6 2 METODOLOGIA 9 3 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 9 10. ESTRATEGIA DE GESTÃO DE MARKETING 20 5.1.1 Fatores que influenciam o comportamento do consumidor 21 5.1.2Processo de decisão de compra 23 5.1.3 Avaliação de alternativas 25 5.1.4 A importância do processo de decisão 27 5.1.5 Estratégia de marketing do Boulevard 30 5.1.6 Sugestão de marketing 31 12. GERENCIAMENTO DE PRODUTOS, SERVIÇOS E MARCAS 31 13. PLANO DE NEGÓCIOS 33 14. ESPECIALIZAÇÕES DE MARKETING

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    Tamanho do trabalho: 9.379 Palavras / 38 Páginas
    Data: 27/6/2013 Por: Philipeburgues
  • Planejamento Estratégico De Recursos Humanos

    MBA em Gestão de Pessoas e Rotinas Trabalhistas “Planejamento Estratégico de Recursos Humanos”. Letícia de Jesus Souza PRÉ-TRABALHO - IBG Pré-Atividade Disciplina: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos Professor Dr. Bruno Felix von Borell de Araujo Desenvolva o Planejamento Estratégico de RH de uma empresa fictícia contendo os seguintes tópicos: a) Missão do Departamento b) Valores do Departamento c) Visão de Futuro do Departamento d) Fatores Críticos de Sucesso do Departamento e) Análise SWOT do Departamento

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    Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/6/2013 Por: bruhhta15
  • RECURSOS

    RECURSO é a forma idônea para provocar a impugnação e o reexame de uma decisão judicial, com vistas a obter, na mesma relação processual, a Reforma, a Invalidação, o Esclarecimento ou a Integração do julgado. O recurso não se confunde com ação, uma vez que, por meio dele, não se forma um novo processo, há apenas um prolongamento da relação processual. Reforma Seu pedido é ensejado pela Injustiça da decisão recorrida, a má apreciação das

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    Tamanho do trabalho: 3.115 Palavras / 13 Páginas
    Data: 1/7/2013 Por: saraiva1982
  • RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RECURSO HUMANOS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Objetivo trabalho aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade e a integração entre a teoria e pratica. A autonomia das empresas se dá a cada passo, o crescimento se torna notável, a demanda por produtos e serviços aumenta obrigando a organização a implantar métodos sustentáveis para a auto suficiência e a manutenção além de

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    Tamanho do trabalho: 3.837 Palavras / 16 Páginas
    Data: 2/7/2013 Por: karolaine
  • MATERIAIS E MÉTODOS

    - MATERIAIS E MÉTODOS 5.1 – Materiais Para realizar o experimento, foi necessário ter: Luvas, Algodão, Álcool, Lanceta, Laminas, Papel Higiênico, Três tipos de regentes para a coloração, Cronometro, Água Corrente, Estufa,Óleo de imersão, Microscópio Óptico. 5.2- Procedimentos Experimentais Conforme a orientação do professor, para começar o experimento foi necessária colher amostras de sangue humano. Onde o primeiro passo foi realizar a punção da polpa do dedo com a lanceta desinfetada. O próximo passo foi

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    Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/7/2013 Por: JDSP
  • Ciencia Dos Materiais

    Sumário spectrômetro de massas 2 Características do espectrômetro (Analisador de Massa) 6 Espectrometria por Tempo de Voo (TOF-MS) 6 Comparação do TOF com outras técnicas 10 Técnicas de ionização 11 Utilização do espectrometrômetro de massas 12 Referências 13   spectrômetro de massas A espectrometria de massas é uma poderosa ferramenta que foi usada, no princípio, na determinação de massas atômicas e vem sendo empregada na busca de informações sobre a estrutura de compostos orgânicos na

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    Tamanho do trabalho: 2.516 Palavras / 11 Páginas
    Data: 5/7/2013 Por: Evanielly
  • RECURSOS HUMANOS

    Os profissionais de recursos humanos necessitam dispor funcionários capacitados e motivados para a organização, pois as pessoas são o patrimônio fundamental da empresa. Quando se fala em motivação não se trata apenas do reconhecimento pelo salário, é responsabilidade do RH agregar valor aos seus colaboradores e consumidores, sempre tendo em mente a preocupação com a qualidade de vida no trabalho. É de extrema importância que esses profissionais atendam tanto as expectativas internas como externas, sua

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    Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 Páginas
    Data: 6/7/2013 Por: 123isa
  • Gestão de Recursos Humanos

    Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor a distância: Roberta M. C. Chaves Disciplina: Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II Polo: São Sebastião – Dependência/Adaptação DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL RELATÓRIO FINAL Brisa Helena Cardoso de Sá – 338145 Brasília / DF 2013 Brisa Helena Cardoso de Sá DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Projeto multidisciplinar de Autoaprendizagem II apresentado como requisito para cumprimento da Dependência e colação de grau no Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade

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    Tamanho do trabalho: 9.475 Palavras / 38 Páginas
    Data: 11/7/2013 Por: brisahelena
  • MAteriais Vigas, Lajes E Pilares (Vantagens E Desvantagens)

    1. Introdução Estrutura é tudo aquilo que sustenta, tal qual o esqueleto humano. No entanto, o conceito de estrutura é mais amplo e encontra-se em todas as áreas do conhecimento humano. Segundo Rebello (2000), se perguntarmos a um músico o que ele entende por estrutura, a resposta poderá ter palavras diferentes daquelas ditas por um engenheiro ou um arquiteto, mas a idéia básica será a mesma. Assim, estrutura é um conjunto, um sistema, composto de

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    Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 Páginas
    Data: 12/7/2013 Por: wolgrand
  • Administração De Recursos Humanos

    Parte A - Levantamento de dados gerais Dados de caracterização organizacional 1. Qual o histórico da Instituição? O Ministério da Cultura foi criado em 1985, pelo Decreto 91.144 de 15 de março daquele ano, quando e presidente era José Sarney. Antes as atribuições desta pasta eram de autoridade do Ministério da Educação, que de 1953 a 1985 chamava-se Ministério da Educação e Cultura (MEC). Reconhecia-se, assim, a autonomia e a importância desta área fundamental, até

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    Tamanho do trabalho: 2.485 Palavras / 10 Páginas
    Data: 14/7/2013 Por: P112013
  • Materiais Metálicos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso: Engenharia Mecânica Turma: 5º semestre ATPS – Materiais de Construção Mecânica Etapa 1 - Estruturas Cristalinas. Imperfeições em Sólidos. Passo 1 - Classificação de materiais: Materiais Metálicos Materiais metálicos são excelente condutores de eletricidade e de calor, resistentes, porém deformáveis e é o mais usado em estruturas. Classificação dos Metais: Ligas ferrosas, Aços inoxidáveis (liga de cromo), Aço liga, Ferros fundidos, Cobre e suas ligas, Alumínio e suas ligas entre outros.

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    Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 Páginas
    Data: 16/7/2013 Por: abcabc
  • Recursos Humanos

    Sistema de gestão de pessoas[editar] A gestão de pessoas se divide em: provisão de recursos humanos; aplicação de recursos humanos; recompensar pessoas; manutenção de recursos humanos; desenvolvimento de recursos humanos; monitoração de recursos humanos. Processo de provisão consiste em abastecer a empresa com mão de obra qualificada. Refere-se ao recrutamento e seleção de pessoal. Planejamento de recursos humanos é o processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais, dentro

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    Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/7/2013 Por: kakazin10
  • RECONHECIMENTO MATERIAIS DE LABORATORIO

    Reconhecimento de Materiais de Laboratório Agitador Magnético O agitador magnético é um aparelho que, como o próprio nome indica, serve para agitar soluções. A agitação é uma operação fundamental na trituração, homogeneização e mistura de materiais e indispensável à maioria das outras operações laboratoriais. Bico de Bunsen É utilizado no laboratório como fonte de calor para diversas finalidades, como: Aquecimento de soluções, estiramento e preparo de peças de vidro entre outros. Balão de Fundo Chato

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    Tamanho do trabalho: 1.297 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/7/2013 Por: 88452464
  • Materiais De Construção

    UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO FACULDADE DE ENGENHARIA E ARQUITETURA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL DOSAGEM DE ARGAMASSA – MÉTODO IPT Projeto Executivo Passo Fundo, novembro de 2012. Sumário 1. Introdução ........................................................................................ 3 2. Revisão de Literatura ...................................................................... 4 3. Materiais e Métodos ........................................................................ 6 3.1 Materiais .......................................................................................... 6 3.2 Métodos ........................................................................................... 6 4. Análise dos resultados .................................................................... 19 5. Conclusão ........................................................................................ 21 6. Bibliografia ....................................................................................... 22 1. INTRODUÇÃO Dosagem de uma Argamassa é um procedimento onde

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    Tamanho do trabalho: 2.161 Palavras / 9 Páginas
    Data: 24/7/2013 Por: engciv
  • Recurso Multa

    De acordo com mencionada notificação, o veículo de minha propriedade, um Automóvel VW/Gol MI, Placa IHQ 8511, por transitar em velocidade superior à máxima permitida para o local, medida por instrumento ou equipamento hábil, em rodovias, vias de trânsito rápido, vias arteriais e demais vias, quando a velocidade for superior à máxima em até 20% (vinte por cento). Apontou-se, por conseguinte, violação ao Artigo 218, inciso I, do Código de Trânsito Brasileiro. Assim, como não

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    Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 Páginas
    Data: 24/7/2013 Por: octavioferron
  • Pma, Recursos Humanos

    CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3° SEMESTRE MAGNA MADILENE DE LIMA. RA - 357677 NAJLA CRISTINA DE SOUZA. RA - 396885 ANDREIA CRISTINA SILVA. RA - 396367 JUSSARA CLARISSA ALVES DE LIMA OLIVEIRA. RA - 376439 DIEGO BRANDO DOS SANTOS. RA - 390526 PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD (LADIJANE ARAUJO HOLANDA) SERRA TALHADA/PE 2013

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    Tamanho do trabalho: 9.333 Palavras / 38 Páginas
    Data: 25/7/2013 Por: jussara0909

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