Porque Muito Profissionais Tem Medo De Se Arriscar Em Um Empreendimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.218 Trabalhos sobre Porque Muito Profissionais Tem Medo De Se Arriscar Em Um Empreendimento. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
QUESTIONARIO profissionais de logística
PERGUNTAS E RESPOSTAS DO QUESTIONÁRIO – AULA 02 1:) Qual a relação dos mercadores do passado com os profissionais da área de logística? • A relação dos mercadores do passado com o profissional de logística é que eles também se preocupavam com quanto os seus meios de transportes podiam carregar, quantas mercadorias e quais deveriam transportar, qual a melhor formar de embalar as mercadorias em trânsito e qual a melhor formar de pagamento, ou seja,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.013 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2014 -
EMPREENDIMENTO ATPS
ATPS DE EMPREENDEDORISMO (DESAFIO 1 E ETAPAS 1e 2) DESAFIO 1 EMPRESA: Centro automotivo STRADA LTDA Serviço : Alinhamento de veículos,balanceamento e serviços de suspensão em geral. PASSO 1 –NOMES E RA PASSO 2 – Leitura e reflexão Passo 3(pesquisa) Empreendedorismo O empreendedorismo é o fator que permite que os negócios sobrevivam e prosperem em empresas novas ou já estabelecidas, neste cenário cada vez mais competitivo e globalizado em que nos encontramos. Empreendedor Empreendedor é,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.476 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2014 -
Competencias Profissionais.
Pessoal O quadro ideal para operar este tipo de negócio requer mais 4 pessoas, 2 atendentes e 2 técnicos de recarga. Sendo que o salário do técnico em recarga varia de R$ 0,00 a R$ 1.000,00 (Bruto mensal) e o salário dos atendentes gira em torno de R$ 720,00. Estrutura Diversos são os fatores que influenciam na estrutura de uma empresa de recarga de cartucho, porém nenhum é mais relevante do que o empresário ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Competencias Profissionais
Como sucede com quase todos os conceitos em educação, também o conceito de “competência” é susceptível de múltiplas formas de definição e de in‑ terpretação, quer nos coloquemos numa perspecti‑ va sincrónica e consideremos o seu uso num mesmo tempo mas em espaços diversos, quer observemos a evolução histórica dos sentidos dominantes que foi adquirindo. É nesta perspectiva que se compreendem os epí‑ tetos de conceito “nómada”, “volátil”, “bastardo” com que tem sido qualificado, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2014 -
Competencias Profissionais
LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL Trabalho acadêmico, para obtenção de notas, apresentado ao (a) Prof. Elis Angela dos Anjos Turma N60, 6º Período, do Curso de Ciências Contábeis – Universidade Anhanguera – UNIDERP. (Centro de Educação a Distância). Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância SUMÁRIO Introdução___________________________________________________1 Abertura de uma Empresa______________________________________2 Formas de Tributação__________________________________________3 Conclusão ___________________________________________________4 INTRODUÇÃO Dentre os resultados mais significativos da pesquisa, cabe destacar alguns fatores organizacionais que contribuem e aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.256 Palavras / 10 PáginasData: 28/3/2014 -
Competencias Profissionais
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Atividade prática supervisionada apresentada para a disciplina de Competências Profissionais, ministrada pela Profª. Ma. Fabiana Biazetto, do curso de Administração (7º Período), da Universidade Anhanguera – Uniderp. Fortaleza – CE Maio/2013 RESUMO Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de mostrar as habilidades e conhecimentos adquiridos por uma equipe de estudantes do 7º semestre do curso de Administração da Universidade Anhanguera. Ela relata os passos necessários para a implantação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.136 Palavras / 9 PáginasData: 28/3/2014 -
Competências Profissionais
PERFIL DA ESCOLA Cemei Fernanda Teixeira de Almeida Cemei (Centro Municipal de Educação Infantil) foi o nome dado, a instituição de educação que cuida e educa crianças pequenas, as “antigas creches”. O Centro Municipal de Educação Infantil abriga crianças durante o dia, cujas mães trabalham fora do lar. Os pais em sua maioria são pedreiros, pintores, pequenos agricultores, eletricistas, encanadores, comerciários, domésticas, atendentes, etc , sendo que a renda familiar varia de 1 a 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.227 Palavras / 13 PáginasData: 29/3/2014 -
O Porque Junto
Por que, porque, por quê ou porquê: O uso correto segundo a gramática Da Página 3 Pedagogia & Comunicação 07/02/200614h17 Comunicar erroImprimir COMO USAR Forma Quando usar Exemplo Por que Nas perguntas ou quando estiverem presentes (mesmo que não explícitas) as palavras “razão” e “motivo”. Por que você não aceitou o convite? Todos sabem por que motivo ele recusou a proposta. Ela contou por que (motivo, razão) estava magoada. Por quê Nos finais de frases.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
Definição de objetivos pessoais ou profissionais
Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula-tema 03 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do Capítulo 3 de seu livro-texto. Passo 02: Leia a poesia “Escolhas de uma Vida”, de Martha Medeiros, disponível no Google Docs[1]: https://docs.google.com/document/d/13VE3iT569rxnlNcCT-5stfjG7jP02yvdNEZg4W49FWM/edit?hl=br. Passo 03: Considerando as reflexões apresentadas pela poesia, defina três objetivos pessoais ou profissionais, sendo um para cada prazo de realização: • Curto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
ATPS: Competências profissionais de um administrador moderno
Competências profissionais de um administrador moderno: • Trabalho em equipe/grupo: Frente a um mercado competitivo, o trabalho em equipe deve ser preservado e algumas características comportamentais são cada vez mais valorizadas. • Foco nos resultados: Profissionais capazes de analisar um problema ainda que esteja sem saídas, envolvendo sua capacidade de reflexão e intuição. • Visão Global da Empresa: O profissional que visa crescimento, lucratividade, busca trazer para a empresa a tecnologia das formas mais variadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 29/3/2014 -
Competências Profissionais
Pesquisar oportunidades de mercado, por meio da análise macroambiental, ou seja, aquela que analisa elementos externos à empresa, mas que exercem influência sobre ela, tais como economia, tecnologia, meio-ambiente, fatores legais, sociais, demográficos, culturais, etc. Observar dados secundários (jornais, revistas, sites e órgãos oficiais) que apontem oportunidades ligadas a: economia, tecnologia, ambiente, demografia, comportamento, cultura, etc. Identificar a oportunidade de mercado (que pode ser uma necessidade dos consumidores pouco explorada, a identificação de uma vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
O Medo
O Medo O medo vem da palavra latim metus, que significa “inquietação, ansiedade, temor”. Quando sentimos medo temos uma sensação desagradável dentro de nós, provocando nossos sentidos de alerta sobre o receio que algum que não queremos aconteça. Dependendo do medo em questão, esse sentimento pode causar ataques cardíacos, tremores atem mesmo choros, isso ocorre devido à adrenalina causada em função a reações químicas transmitidas pelo nosso organismo. Um sentimento desagradável causado por alguma percepção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Uso Porquês
Na língua portuguesa, existem quatro tipos de "porquês". Eles são utilizados em ocasiões diferentes, mas é muito fácil se enganar em uma redação. Veja a diferença entre eles: Por que (separado sem acento) Usa-se esta forma para fazer perguntas, ou quando puder ser substituído por "motivo" ou "razão": - Por que fizeste isso? - O aluno queria saber por que recebeu nota baixa. Podemos trocar o "por que" por "por qual motivo", sem alterar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Competencias Profissionais
Hoje, a tarefa da administração foge da definição inicial e sua tarefa é interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional através do planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, a fim de alcançar os objetivos da maneira mais adequada. A teoria geral da administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas” (atividades executadas pelos operários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Competências Profissionais
Etapa 1 Passo 1.1 O significado da administração e suas variáveis ao longo do tempo Administrar é antes de tudo alcançar resultados com meios que se dispõe. Fazer, maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encanto da administração: transformar recursos e competências em resultados tangíveis e extraordinários. A administração é a maneira pela qual as coisas acontecem nas organizações. Sem ela o mundo moderno jamais seria o que é hoje. Administrar é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 940 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Experiências Profissionais
Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) Ciência da Computação 1ª. Série Sistemas Operacionais 1. ETAPA Aula-tema: Introdução a sistemas operacionais. Visão geral de sistemas Operacionais (evolução e tipos de SO). Esta atividade é importante para que você conheça os principais Sistemas Operacionais para servidores, desktops, smatphones e tabletes. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS 1. Passo (Individual) 1. Fazer a leitura dos capítulos do livro texto ou dos livros da bibliografia complementar sobre introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 PáginasData: 30/3/2014 -
Projetos Profissionais
A Construção do Projeto Ético-Político do Serviço Social (1) Os Projetos Societários ( Vanessa, Aline, Christiane) No período da década de 1970 á 1980 houve a necessidade da implantação do Projeto Ético-Político do serviço social, que teve como objetivo enfrentar o conservadorismo da profissão. A ideia da construção deste projeto se deu através das diversas mudanças e novas demandas que foram surgindo na sociedade. Verificou-se neste período que as ações humanas não seriam mais individualistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 30/3/2014 -
Regulamentação Dos Profissionais De Contabilidade
Dispõe sobre as PRERROGATIVAS PROFISSIONAIS de que trata o artigo 25 do Decreto-Lei nº 9.295,de 27 de maio de 1946. O CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE, no exercício de suas atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO os termos do Decreto-Lei nº 9.295-46, que em seu artigo 25 estabelece as atribuições dos profissionais da Contabilidade, e que no 36 declara-o o órgão ao qual compete decidir, em última instância , as dúvidas suscitadas na interpretação dessas atribuições; CONSIDERANDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.694 Palavras / 11 PáginasData: 31/3/2014 -
Características profissionais de um contador no papel de analista de relatórios financeiros
2 - ETAPA I – INVESTIGAÇÃO/PESQUISA DE INFORMAÇÕES QUESTÕES: 01 – Qual o papel que o Contador deve desempenhar nas organizações, no que tange elaboração das Demonstrações Financeiras (no que se refere às orientações do Conselho Federal de Contabilidade)? Resposta: O profissional contábil possui habilidade de gerenciar todas as informações inerentes aos bancos de dados que auxiliam nas tomadas de decisões, portanto deve ter ciência de que sua atividade como gestor tem grande influencia na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Sistemas de medição profissionais
Você está procurando por sistemas de medição de fácil utilização para o seu setor? Oferecemos aos nossos clientes industriais e comerciais os instrumentos de medição ideais para uso diário. De última geração, rápido e confiável. Estamos desbravando novos caminhos para oferecer para nossos clientes tecnologia de medição inovadora. Caso você precise de tecnologia de medição para ar condicionado, tecnologia de medição ambiental, instrumentos de medição para área de alimentos, setores farmacêutico e setor de saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Competencias Profissionais
a) Elaboração do Balanço Patrimonial; ATIVO 2010 2011 PASSIVO + PL 2010 2011 Circulante R$ 70.000,00 R$ 110.000,00 Circulante 35.000,00 100.000,00 Dísponível R$ 25.000,00 R$ 35.000,00 Contas a Pagar R$ 1.000,00 R$ 39.000,00 Clientes R$ 40.000,00 R$ 60.000,00 Fornecedores R$ 25.000,00 R$ 38.000,00 Provisões para Devedores Duvidosos -R$ 1.200,00 -R$ 1.800,00 Dividendos a Pagar R$ 1.000,00 R$ 3.000,00 Estoques R$ 1.200,00 R$ 4.300,00 Notas Promissórias a Pagar R$ 8.000,00 R$ 20.000,00 Títulos a Receber R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 31/3/2014 -
Competencias Profissionais
1. O significado da palavra “administração” e suas variáveis no decorrer da história; A palavra Administração envolve o processo de decidir e resolver problemas com eficiência e eficácia. O conceito de administração foi criado acerca de 3.000 a.C. onde surgiram os primeiros dirigentes e funcionários administrativos profissionais (MAXIMIANO 2012). Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. Segundo Maximiano a partir do século
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 31/3/2014 -
Competencias Profissionais 7sem.
Anhanguera Educacional Campinas- Unidade 3 AMANDA GOMES MANESCO RA: 1299364764 AMANDA MARIANE DE SOUZA RA: 2505063724 CAROLINE THOMAZELI SANTOS RA: 25040606 ERICA E.R. VIEIRA RA: 32915774 GEOVANNA GALLIGANI RA: 1189423105 ISABELA BIAZI POSSE RA: 1158358197 JOSIANE DE ALMEIDA RA: 1099476611 ATPS COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS Campinas 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................03 2. ETAPA 03 – PLANO DE AÇÃO...............................................................04 3. ETAPA 04.................................................................................................06 3.1 VANTAGENS...................................................................................06 3.2 DESVANTAGENS...........................................................................06 3.3 ESTRATÉGIAS................................................................................07 6. CONCLUSÃO...........................................................................................12 7. BIBLIOGRAFIA........................................................................................13 INTRODUÇÃO Nesta ATPS fizemos um plano de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2014 -
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a criação e funcionamento dos Conselhos de fiscalização das profissões no Brasil tem origem nos anos 1950, quando o Estado regulamenta profissões e ofícios considerados liberais. Os Conselhos têm caráter basicamente corporativo, com função controladora e burocrática. São entidades sem autonomia, criadas para exercerem o controle político do Estado sobre os profissionais, num contexto de forte regulação estatal do trabalho. O Serviço Social foi uma das primeiras profissões da área social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 PáginasData: 1/4/2014 -
Capacitação Profissionais Bilingues
1.2. SITUAÇÃO PROBLEMA Como já citado, no ano de 2014 e 2016 o Brasil irá sediar eventos de escala mundial que são muito importantes para a economia do país. Esses eventos poderão proporcionar ao nosso país um aumento na economia, pois muitos turistas visitarão os pontos turísticos das cidades, um deles é o Museu do Futebol, situado na cidade de São Paulo. Juntamente com os pontos turísticos, o artesanato e a culinária são exemplos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 1/4/2014