Prointer Iv Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.214 Trabalhos sobre Prointer Iv. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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CRISTINA COSTA. RESUMO ATÉ CAP. IV: INTRODUÇÃO À SOCIOLOGIA
O RENASCIMENTO O Renascimento, mais do que a maioria dos diversos momentos históricos suscita grandes controvérsias. Há quem veja nesse movimento filosófico e artístico o momento de ruptura entre o mundo medieval – com suas características de sociedade agrária, estamental, teocrática e fundiária – e o mundo moderno urbano, burguês e comercial. Mudanças significativas ocorrem na Europa a partir de meados do século XV lançando as bases do que viria a ser, séculos depois, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Direito Civil Iv
EXCELENTISSÍMO SENHOR DOUTOR JUÍZ DE DIREITO DA VARA DO DOMCÍLIO DO DEVEDOR Empresa"A", pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº, com sede na rua,nº, bairro,cidade,Estado,cep, vem por seu Advogado para fins do disposto no Art. 39, inciso I,do CPC,com fundamentos no Art.581, CPC c/c ART.585,I,CPC,ART.646, CPC e seguintes, propor AÇÃO DE EXECUÇÃO DE TÍTULO EXTRA JUDICIAL em face da empresa "A", pessoa jurídica de direito privado, incrita no CNPJ nº,com base nos fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 1/10/2014 -
Civil IV Sobre Direitos e Obrigações Verdadeiros
Civil iv sábado, 15 de março de 2014 CIVIL lV SEMANA 1 CASO CONCRETO Jarbas adquiriu de Jerônimo em julho de 2012 um apartamento localizado na praia de Balneário Camboriu. Após cinco meses morando no imóvel Jarbas foi notificado pelo condomínio para que pagasse as taxas condominiais atrasadas referentes ao período de janeiro de 2011 a junho de 2012. Jarbas contra-notificou o Condomínio afirmando que as taxas condominiais não lhe poderiam ser cobradas, uma vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.612 Palavras / 39 PáginasData: 1/10/2014 -
Caso 6 De CIVIL IV
Caso Concreto Júlio é proprietário de um terreno cujos limites são demarcados por um pequeno córrego. Em setembro de 2011 obras da Prefeitura Municipal provocaram alteração permanente do curso natural das águas o que promoveu a seca definitiva do leito do córrego. Júlio, curioso por natureza, procura seu escritório, conta-lhe os fatos e lhe pergunta a quem pertencerá o leito do córrego seco: à Prefeitura ou pode incorporar ao seu terreno? Responda fundamentadamente a pergunta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
PIM IV - Curso Superior De Tecnologia Em Marketing
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – Curso Superior de Tecnologia em Marketing UNIP INTERATIVA – DIVINÓPOLIS - MG 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – Curso Superior de Tecnologia em Marketing Leonardo Henrique Mendes RA: 1.106.479 Tecnologia em Marketing 2° Semestre UNIP INTERATIVA – DIVINÓPOLIS - MG 2011 Resumo O objetivo deste relatório é demonstrar com base nas matérias estudadas durante o bimestre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.047 Palavras / 21 PáginasData: 4/10/2014 -
Caderninho Direito Civil IV
Semana 01 Caso Concreto 1 João, pai de Maria e Clara (concebidas naturalmente e nascidas respectivamente em 05 de janeiro de 1980 e 10 de maio de 1985), adotou em 03 de setembro de 1988 José, que já tinha 06 anos de idade. João sofreu grave acidente automobilístico o que o levou a óbito em 1o. de outubro de 1988. Pergunta-se: Maria, Clara e José terão exatamente os mesmos direitos sucessórios? Explique sua resposta. R:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Qualidade De Vida Prointer
FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE 4 QUALIDADE DE VIDA FABIANA CRISTINA NOQUELI RA 6823486780 PRISCILA CARRACO RA 6248233985 PRISCILA DA SILVA SIRQUEIRA REIS RA 6660427771 ROSANGELA CARDOSO TEIXEIRA RA 6863461041 TANIELLI BARBINO DA SILVAVIEIRA RA 7477700955 FABÍOLA DIAS BATISTA RA 5218987088 CAMPINAS/SP 2014 FABIANA CRISTINA NOQUELI RA 6823486780 PRISCILA CARRACO RA 6248233985 PRISCILA DA SILVA SIRQUEIRA REIS RA 6660427771 ROSANGELA CARDOSO TEIXEIRA RA 6863461041 TANIELLI BARBINO DA SILVAVIEIRA RA 7477700955 FABÍOLA DIAS BATISTA RA 5218987088 Relatório apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.737 Palavras / 15 PáginasData: 5/10/2014 -
DSM-IV-TR
Para Oliveira (1997), a aprendizagem é um processo pelo qual o indivíduo adquire informações habilidades, atitudes, valores, etc, a partir de seu contato com a realidade, o meio ambiente e as outras pessoas. Vygotsky fala ainda que a ideia de aprendizado inclui a interdependência dos indivíduos envolvidos no processo. Segundo o DSM-IV-TR (2002), os transtornos de aprendizagem são diagnosticados a partir dos resultados dos testes padronizados e individualmente administrados de leitura, matemática ou expressão escrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Prointer Sobre Ouro Fino
QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO AMBIENTE DE TRABALHO Atualmente as pessoas passam a maior parte de seu tempo hoje, em seu local de trabalho. Em um ambiente de trabalho se caracteriza por condições físicas, materiais, psicológicas e sociais, os aspectos de um ambiente podem afetar o bem-estar psicológico, tanto a saúde mental, quanto na integridade moral de uma pessoa. Por isso é preciso assegurar um local de trabalho livre de riscos desnecessário e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 909 Palavras / 4 PáginasData: 6/10/2014 -
Passo 8 Prointer
8. Metodologia : Abordagem Comunicativa, por meio do relacionamento interativo , porém utilizando atividades do método tradicional e do áudio-lingual, de forma significativa e dentro dos objetivos de aprendizagem .Dando ênfase ao pioneirismo no ensino de inglês e do espanhol com diferenciais gerando estimulo ao ensino desde os 4 anos de idade , assim como a jovens e adultos . É o que chamamos de Ecletismo no ensino de idiomas, com mais liberdade e flexibilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
ATIVIDADE ONLINE IV
ATIVIDADE ONLINE IV RESPOSTA 1) V, F,F,F,V,F 2) A 3) B 4) C Em relação à padronização gráfica de um trabalho acadêmico, assinale V ou F nas afirmativas a seguir: (v) Capítulos ou seções principais utilizam títulos com todas as letras em maiúsculas, alinhados à esquerda, com tamanho 12, numerados ou não, conforme o tipo do trabalho científico. (f) Conforme a ABNT NBR 14724, para trabalhos científicos o espaçamento pode ser simples ou de 1,5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Relatorio Parcial Do Prointer
2.8. Oportunidades e ameaças (Análise Externa: Micro e Macro-Ambiental). Não conseguir atender a demandaObter maior controle da agenda de clientesCobrir o preço da concorrênciaPossibilidades de prejuízos 2.9. Principais e Maiores consumidores do produto (Análise Externa/Macro-Ambiental).Pessoas físicas, órgãos públicos, seguradoras e locadoras de veículos. III.Aspectos de viabilidade Aqui, o grupo deve elaborar um texto, de forma original, que contemple os aspectos deviabilidade para a implantação do novo negócio.Para tanto, o grupo deve abordar 4 aspectos: a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
PROINTER ANHANGUERA, BALILA!
FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 1ª e 2ª Séries Projeto interdisciplinar – Prointer Trilhando Novos Caminhos em Gestão de Pessoas Cristina Totero Elizangela Silva L. Santos Pâmela Cristina C. Lugarezi Pâmela Larissa L. Santos Sônia Ap. A. Leite Vanessa C. Degaspari Limeira 2013 Trilhando Novos Caminhos em Gestão de Pessoas Limeira 2013 Agradecimentos Queremos agradecer primeiramente a Deus pela oportunidade de desenvolvermos esse projeto, e agradecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.387 Palavras / 30 PáginasData: 8/10/2014 -
PROINTER III
os paradigmas da logística em uma linha de produção em uma empresa de processamento de vidros ResuMO XX Palavras-Chave: Lista de palavras-chave; separadas por ponto-e-vírgulas. Estilo: <Palavraschave> abstract XX Keywords: Keyword list, separated by semicolons. Estilo: <Keywords> 1. Introdução Há muito tempo, organizações buscam de forma incessante modos/meios para minizar ao máximo os custos de produção. Estudos foram feitos, hipóteses levantadas e mesmo com o grande sucesso da maioria destas, a busca continua de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Prointer II
Passo 01 Defina uma estrutura organizacional condizente com a atividade econômica da empresa (varejo de alimentos, eletrodomésticos e eletroeletrônicos). A necessidade de estruturar o processo de Treinamento e Desenvolvimento da organização, definindo as políticas, as normas e os procedimentos para o seu funcionamento, o que permitiria a contribuição de maneira efetiva para a capacitação dos empregados e a melhoria da produtividade da empresa. Esse foi um dos principais objetivos que levou a Hoterdan - Hipermercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 10/10/2014 -
Iv Conferencia De Saude Mental
IV CONFERÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE MENTAL- JUNHO DE 2010 EIXO-3 – DIREITOS HUMANOS COM DESAFIO ÉTICO PARA A CIDADANIA SUB-EIXO-DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA Esse artigo fala sobre o histórico e características fundamentais sobre a questão da violação dos Direitos humos na Saúde mental em que persistem ate hoje de forma escancarada ou naturamente sutil. Apesar do passar do tempo ainda persistem os defeitos e separações aplicadas a os sujeitos considerados loucos. Ao incluir os Direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
Prointer III
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos III Relatório Final Tutora Profª. Milvânia Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa – 6786399404 Natali da Costa Silva – 67913338 Patrícia Pereira Marques – 6947468445 Solange Aparecida Miranda - 99628881 Campinas / SP 2014 Elisângela Rodrigues da Costa – 6786417096 Jéssica Alves Barbosa –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.789 Palavras / 16 PáginasData: 10/10/2014 -
Prointer 4
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série - ES2 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II ( PROINTER ) - RELATÓRIO FINAL De que forma as Relações Sindicais e suas negociações podem impactar positivamente os processos de recrutamento e seleção das organizações, e como as ações de saúde e segurança do trabalho podem contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014 -
Prointer III Final
APRESENTAÇÃO Através do estudo que será apresentado nesse trabalho veremos que o recrutamento e a seleção é essencial, pois apresenta as oportunidades ao mercado, onde pessoas e empresas se beneficiarão, criando soluções e direcionando os resultados dos trabalhos. Serão mostradas as etapas de forma apropriada para que as empresas possam evitar altos índices de rotatividade gerados pela má contratação. O processo de Recrutamento e Seleção dentro de uma organização apresenta todo um conjunto de premissas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.640 Palavras / 15 PáginasData: 11/10/2014 -
Prointer
A Proposta do Prointer_IV é confeccionar um ensaio acadêmico descritivo, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura lógica típica de um texto científico (título, lista de autores, resumo, introdução,contextualização e conclusão). A ideia a ser defendida aparece de forma sucinta no titulo e no resumo, tornando a ser apresentada de forma mais detalhada na “introdução”. O ensaio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 11/10/2014 -
EXERCÍCIO DE DIREITO PENAL IV Art.312, 316 E 317
EXERCÍCIO DE DIREITO PENAL IV Art.312, 316 e 317 1) O terceiro que participa da apropriação perpetrada por funcionário público, conhecendo tal qualidade do agente responde por que crime? R: Responde por Peculato (art. 312, CP) na qualidade de coautor, pois é perfeitamente possível o concurso de pessoas, dada a comunicabilidade da elementar do crime (CP, art. 30). 2) Comente e tipifique a conduta do funcionário público que empresta o dinheiro público para receber juros?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2014 -
Prointer II
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS DE TECNOLOGIA II - PROINTER II Relatório parcial apresentado no Curso de Recursos Humanos da UNIVERSIDADE ANHANGUERA - Centro de Educação à Distância, com requisito parcial para obtenção de nota na disciplina PROINTER II. PORANGATU – GO Dezembro de 2013. RESUMO A economia moderna exige que as empresas atuem comprometidas com a preservação do meio ambiente, sustentabilidade e focadas na responsabilidade social. O conceito de sustentabilidade está cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.197 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2014 -
Prointer - • Recrutamento E Seleção
3- Que Tipos De Ações Podem Ser Realizados, Para Garantir A Saúde E Segurança Do Trabalhador, Estando Dentro Das Normas E Leis Estipuladas Pelos Órgãos Competentes? A busca pela melhoria das condições de Saúde e Segurança no Meio Ambiente de Trabalho é tema atual que envolve a participação de juristas, profissionais que atuam na área de Segurança e Saúde do Trabalho e operadores do direito. Apesar do aumento dos investimentos governamentais e privados destinados a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014 -
Prointer
De que maneira as organizações através dastecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactoscausados no meio ambiente por meio da atividade fim daorganização?Como o direito empresarial atua em relação àsresponsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Gestão FinanceiraII, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade Anhanguera Uniderp, polo colocar o nome do polo em que você está inscrito, sob a orientação da tutora EaDMonique M Metzner
Avaliação:Tamanho do trabalho: 867 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2014 -
PROINTER PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Brenda Cariello (Tutora Presencial) PROJETO INTERDISCIPLINAR III - APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER III Janecy Souza Lima – RA 81428906 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos Humanos Paloma Lannay Reis – RA 7928698147
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014