Reclamação Trabalhista Leonidia Santos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
4.521 Trabalhos sobre Reclamação Trabalhista Leonidia Santos. Documentos 776 - 800 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO
Sumário 1 INTRODUÇÃO 14 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO 17 2.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO DE 29/02/2012 19 2.4 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS 19 2.5 GESTÃO DE EQUIPES 20 2.6 REGIONALIZANDO 22 3 CONCLUSÃO 23 4 REFERÊNCIAS 24 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual veremos como o profissional contábil lida com as rotinas trabalhistas, realizando a preparação da folha de pagamento, o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.676 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
BACIA DE SANTOS: PIONEIRISMO NA PRODUÇÃO DO PRÉ-SAL E COMERCIALIZAÇÃO
FACULDADE DO SUL DA BAHIA – FASB CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PRETRÓLEO E GÁS NATURAL ELIANE SANTANA FRANCIELE SOARES INDIASYRA CHÁCARA LÁZARO AGUIAR NAYARA CAMARGO BACIA DE SANTOS: PIONEIRISMO NA PRODUÇÃO DO PRÉ-SAL E COMERCIALIZAÇÃO TEIXEIRA DE FREITAS 2011 ELIANE SANTANA FRANCIELE SOARES INDIASYRA CHÁCARA LÁZARO AGUIAR NAYARA CAMARGO BACIA DE SANTOS: PIONEIRISMO NA PRODUÇÃO DO PRÉ-SAL E COMERCIALIZAÇÃO Trabalho referente à disciplina de Produção onshore e offshore, do 5º período do Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.518 Palavras / 11 PáginasData: 8/5/2013 -
Rotinas Trabalhistas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO....................................................................................................... 03 2 ROTINAS TRABALHISTAS................................................................................... 04 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL................................................................................ 04 2.2 DESCONTO DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS......................................... 04 2.3 FALTAS............................................................................................................... 05 2.4 HORAS EXTRAS................................................................................................. 06 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DE RSR............................................................... 07 2.6 ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS......................... 07 3 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL............................................................. 08 4 PROCESSO CONTÁBIL........................................................................................ 10 4.1 LIVRO DIÁRIO.................................................................................................... 10 4.2 LIVRO RAZÃO.................................................................................................... 11 4.3 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO........................................................................ 11 5 JUROS COMPOSTOS........................................................................................... 12 5.1 TAXAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.098 Palavras / 17 PáginasData: 8/5/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia dos filósofos a doutrina e a moral, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.615 Palavras / 11 PáginasData: 9/5/2013 -
Rotina Trabalhistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALISTAS E EMPRESARIAIS Santa Maria, RS 2013. ANDRÉ DE SOUZA LANES ROTINAS TRABALHISTAS E EMPRESARIAIS Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Contabilidade introdutária, Legislação e prática trabalhista, Psicologia organizacional e Cenários econômicos. Orientador: Prof. Regina Malassise, Valdeci da Silva Araújo, Vânia de Almeida Silva Machado, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, tutor presencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.649 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
DIREITO TRABALHISTA A diversidade linguística
DIREITO TRABALHISTA CONSIDERAÇÕES INICIAIS ACERCA DO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO Artigo 852, a) CLT: Determinados doutrinadores acreditam que deve-se liquidar o pedido na petição inicial, mas trata-se de uma impropriedade, pois a lei não diz que todas as ações devem ser liquidadas. Na prática, alguns advogados aumentam o valor do pedido para que este não encaixe no procedimento sumaríssimo. No procedimento sumário, não há que se falar em liquidação, pode ou não haver, ou ainda, pode haver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.561 Palavras / 43 PáginasData: 10/5/2013 -
RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA
TRT-4 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205 RESCISÃO DO CONTRATO POR DESPEDIDA INDIRETA. DENÚNCIA DO CONTRATO POR INADIMPLEMENTO DAS OBRIGAÇÕES PATRONAIS. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR. CONFIGURAÇÃO. CABIMENTO. O descumprimento patronal de diversas obrigações contratuais mostra-se suficiente a ensejar a ruptura do contrato de trabalho por falta grave do empregador, especialmente quando a prova produzida evidencia a ausência de depósitos do FGTS e o atraso reiterado no pagamento dos salários. (...) (1413320125040205 RS 0000141-33.2012.5.04.0205,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 13/5/2013 -
Santo Ofício (Inquisição)
Escola Estadual Luis Prisco de Braga Santo Ofício (Inquisição) Nome: Andreza Cristina da Fonseca Brás – nº03 Chayene Judith Monteiro Gomes – nº04 Lindaura Soares Pelfino – nº18 Professora: Marilene Matéria: História da Educação Curso: Magistério – 1º Período A CRIAÇÃO DA INQUISIÇÃO Criada sob o pretexto de preservar a fé católica diante do crescimento das heresias, a Inquisição foi uma das etapas mais sombrias da humanidade e da igreja. Em nome de Jesus muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2013 -
Ganimedes Havia Dado A Bonifrates, Imóvel Residencial Urbano, Localizado Em Santo André, Pelo Prazo De 2 (dois) Anos, Por Meio De Contrato De Comodato Celebrado Por Escrito. Transcor
PONTO 2 Ganimedes havia dado a Bonifrates, imóvel residencial urbano, localizado em Santo André, pelo prazo de 2 (dois) anos, por meio de contrato de comodato celebrado por escrito. Transcorrido um ano, Ganimedes faleceu, deixando como único herdeiro Fidípides. Findo o prazo do contrato, Fidípides notificou Bonifrates, com o intuito de receber o imóvel de volta. Bonifrates, contudo, negou-se a fazê-lo, sob o argumento de que Fidípedes nunca tivera posse do imóvel. Ganimedes havia dado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
trabalhos atps Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas ) Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Filosofia Santo Agostinho
dicotomia entre as duas cidades, a do homem e a de Deus, também se reflete na legislação. Para Agostinho, há uma legislação terrena e uma legislação divina. Trata-se de mais uma recorrência ao neoplatonismo. O dualismo de Platão também se faz presente e mostra os contrastes entre uma justiça transitória e imperfeita, tal como a corruptibilidade dos juízos humanos, e uma justiça eterna e perfeita, tal como a incorruptibilidade dos juízos divinos, lecionam Bittar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
ROTINA TRABALHISTA
Portfólio individual – dependência 2º semestre 1. Rotina trabalhista • Tipos de avisos. Aviso prévio Empregado que trabalha até um ano em regime CLT tem direito a 30 dias de aviso prévio. A cada ano adicional no local, é necessário acrescentar três dias – até o limite de 3 meses, quando não há mais acréscimos. Aviso indenizado Se a empresa não quiser conceder o aviso prévio, terá de pagar o equivalente a um salário ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 24/5/2013 -
DIREITO TRABALHISTA I
CASO CONCRETO: 1- Paulo José foi admitido para trabalhar na Empresa XYZ Ltda. na função de atendente no período de 01/03/2010 até 04/04/2012. Seu horário de trabalho era das 8:00h às 17:00h de segunda à sexta-feira e das 8:00h às 12:00h nos sábados. De segunda-feira até sexta-feira, Paulo José usufruía de intervalo para refeição e descanso de apenas 20 (vinte) minutos diariamente. Após o término do contrato de trabalho, Paulo José, ingressou com ação trabalhista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2013 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Etapa 3 passo 2 Diferenças entre conflitos individuais e relações conflitos coletivos de trabalho : baseia-se no tripé : sujeitos, interesses e causas. Sujeitos: Coletivos : inter-sindical, farão parte grupos de trabalhadores e empregador, ou grupos de empregados. Individuais : Geralmente são trabalhadores singularmente representados. Causa : no conflito : Coletivo - é a defesa dos interesses grupais. é interesse de grupos, abstrata e geral. Individual - é a defesa de interesse isolado concreto; a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.118 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2013 -
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PANIFICADORA E MERCADINHO SANTO ANTONIO
♫ FACULDADE LUCIANO FEIJÃO – FLF CURSO: ADMINISTRAÇÃO LORAYNE DE SOUZA XIMENES ALBUQUERQUE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA PANIFICADORA E MERCADINHO SANTO ANTONIO SOBRAL/2013 1 INTRODUÇÃO O constante crescimento das empresas no mundo faz com que as pessoas despertem a necessidade de conhecer melhor não só as grandes empresas, mas também as pequenas organizações com o intuito de aprimorar os conhecimentos nos estudos sobre administração de empresas. O diagnóstico realizado na empresa nos ajuda a compreender melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 26/5/2013 -
ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
6.0 – ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 6.1 - Legislação Trabalhista A JBS busca sempre manter sua conduta dentro dos padrões da lei em todos os âmbitos e com seus colaboradores não poderia ser diferente. Tem como metodologia, de que se faz necessário, que todos seus funcionários sejam contratados dentro do padrão da CLT, sendo que suas contratações estão de acordo com as formalidades da legislação brasileira. Assim mesmo mantém o mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
Welinton dos Santos é economista
Welinton dos Santos é economista A China surpreende a economia global com suas conquistas, mas é claro que a economia de mercado socialista busca parceiros para sustentar o crescimento econômico, além de valorizar os horizontes de oportunidades no contexto internacional, dentre as estratégias foi realizado no dia 30 de março de 2010 o Primeiro Fórum de Desenvolvimento China-Índia, organizado pela Publishing Group da China (CIPG) e co-patrocinado pelos sites: www.chinagate.com.cn e www.china.org.cn, em Pequim. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça-SC 2007 LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA Palhoça- SC 2007 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................... 4 2. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.............................................................................. 5 3. DOS DIREITOS SOCIAIS..................................................................................... 5 3.1 DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................................... 6 3.2 HISTÓRIA DO SALÁRIO MÍNIMO................................................................. 6 3.3 DA LICEÇA GESTANTE................................................................................ 7 3.4 DO AVISO PRÉVIO....................................................................................... 8 4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................ 9 5. CONCLUSÃO....................................................................................................... 13 6. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFIA............................................................................. 14 1. INTRODUÇÃO No processo evolutivo social do homem observamos que na antiguidade grega o povo recebia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.619 Palavras / 11 PáginasData: 28/5/2013 -
Teoria Geral Dos Recursos Trabalhistas
TEORIA GERAL DOS RECURSOS TRABALHISTAS 1 – INTRODUÇÃO: 1.1 - Conceito: Meios de Impugnação de Decisões Judiciais, Voluntários, Internos à Relação Jurídica Processual, destinados a obter a Anulação, Reforma ou Aprimoramento do Decidido. 1.2 - Dirigidos, em Regra (!), à Instância Superior. 1.3 - Atacam: Interlocutórias, Sentenças (Artigo 162, §§ 1º e 2º do CPC) e Acórdãos (artigo 163 do CPC); Não atacam: Despachos e Atos Ordinatórios (artigo 504 do CPC). 2 – PRINCÍPIOS RECURSAIS:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.765 Palavras / 8 PáginasData: 28/5/2013 -
Estudo Do Caso (Legislação Trabalhista E Previdenciária)
Estudo do Caso (Legislação Trabalhista e Previdenciária) Severino, a partir de 2000, passou a frequentar cultos na Igreja “Novo Dia”. Verificando a exacerbada fé de Severino, o Sacerdote Rolando o convocou em 03/02/2001 para prestar alguns serviços durante o culto, como ajudante. Dada à dedicação e o carisma de Severino, as funções a ele delegadas foram acumulando-se a ponto de ter que, a partir de 12/08/2001, morar nas dependências da Igreja, recebendo alimentação e vestuário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2013 -
Rotinas Trabalhistas E Contabilizaçõa
SUMÁRIO 1- Introdução 3 2 - Rotinas Trabalhistas - admissão 4 2,1 CTPS......................................................................................................................4 2,2 Exame Admissional...............................................................................................4 2,3 Apresentação documentos na admissão...............................................................5 2,4 Registro Empregados.............................................................................................5 2.5 Contratos Trabalho.................................................................................................5 3 – Diferenças Individuais............................................................................................7 3,1 Liderança................................................................................................................7 3,2 Motivação..............................................................................................................7 3,3 A teoia das Necessidades de Maslow................................................................... 8 3,4 Teoria dos dois fatores de Herzberg......................................................................9 3,5 A diferença entre grupos e equipes......................................................................10 4Processo Contábil....................................................................................................11 4.1 Abertura de uma Prestadora de Serviços......................................................... ..11 4.2 Modelo Contrato Social .......................................................................................13 4.3 Procedimentos solicitados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.055 Palavras / 21 PáginasData: 28/5/2013 -
CANTOS PARA SABADO SANTO
CANTOS PARA SABADO SANTO 1º ENTRADA 1-quando o espírito de Deus soprou, o mundo inteiro se iluminou, a esperança na terra brotou, e um povo novo deu-se as mãos. REF: lutar e crer vencer a dor, louvai ao criador, justiça e paz hão de reinar, e viva o amor. 2-quando Jesus a terra visitou, a boa nova, da justiça anunciou, o cego viu o surdo escutou e os oprimidos das correntes libertou. 3-nosso poder está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2013 -
Empreendedorismo UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro De Educação A Distância ATPS - Empreendedorismo SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA - 7365369934 OSASCO/ SP 2013 SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS -
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Empreendedorismo SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA – 7365369934 OSASCO/ SP 2013 SILVIA MONTE ALTO DOS SANTOS - RA – 7365369934 Professor tutor presencial: Luiz Manuel Palmeira Professora tutor à distância: Monique M. Metzner de Lima. Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeiro da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2013 -
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013