Recursos Materiais E Patrimoniais Da Empresa Protege Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.043 Trabalhos sobre Recursos Materiais E Patrimoniais Da Empresa Protege. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A definição dos componentes do capital de uma empresa Innovation Challenge e Com. Ltda
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Prof. Gisele Zanardi Tutor Presencial: Prof. Esp. Brasília - DF Abril /2013 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior EM ADMINISTRAÇÃO CONTABILIDADE GERAL Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso de Administração da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Contabilidade Geral, para a obtenção e atribuição de nota.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.582 Palavras / 47 PáginasData: 23/4/2013 -
Tecnologia Dos Materiais
Classificação dos Materiais Os materiais sólidos têm sido convenientemente agrupados em três classificações básicas: • metais; • cerâmicos e • polímeros Este esquema está baseado principalmente na composição química e na estrutura atômica, e a maioria dos materiais se encaixa em um ou outro grupamento distinto, embora existam alguns materiais intermediários. Além disso, existem três outros grupos de materiais importantes na engenharia: • compósitos, • semicondutores e • biomateriais Os materiais compósitos consistem na combinação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2013 -
O plano de investimentos da empresa A Pepe
SÚMARIO Introdução.................................................................................................................................04 Plano de investimento...............................................................................................................05 Investimento inicial...................................................................................................................08 Receita.......................................................................................................................................09 Custos........................................................................................................................................09 Fluxo de caixa...........................................................................................................................10 Cálculos para fluxo de caixa relevante.....................................................................................11 Inflação, Imposto de Renda e Depreciação...............................................................................12 Análise de sensibilidade............................................................................................................13 Conclusão..................................................................................................................................15 Referências................................................................................................................................16 Introdução Em economia, investimento significa a aplicação de capital em meios de produção, visando o aumento da capacidade produtiva (instalações, máquinas, transporte, infraestrutura) ou seja, em bens de capital. O investimento produtivo se realiza quando a taxa de lucro sobre o capital supera ou é pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 PáginasData: 23/4/2013 -
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? Dentro do que foi estudado as empresas elas enfrentam dificuldade de criação de novo conhecimento quando se deparam com velhos costumes e tradições de outras empresas ou de pessoas quando estas acham que velhos hábitos e resultados são mais uteis que novas ideias. Também conta a questões emocionais de cada individuo, e a conclusão do que estas questões emocionais podem afetar este individuo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Empresas Familiares
O texto “Empresa Familiar e as Dificuldades Enfrentadas pelos Membros da 3º Geração” da autoria de Emerson Antonio Maccari, Milton de Abreu Campanário, Martinho Isnard Ribeiro de Almeida e Alessandra Martins aborda os problemas enfrentados pelas empresas familiares em relação à estrutura organizacional e a sucessão família, identificando algumas dificuldades enfrentadas pela 3º Geração de proprietários no que se refere à continuidade dos negócios da empresa. As empresas familiares ocupam um lugar de destaque na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Modelo De Declaração De Uma Empresa
REGULAMENTO INTERNO CAPITULO I Da Integração no Contrato Individual de Trabalho Art. 1º - O presente Regulamento integra o contrato individual de trabalho. A ação reguladora nele contida estende-se a todos os empregados, sem distinção hierárquica, e supre os princípios gerais de direitos e deveres contidos na Consolidação das Leis do trabalho. Parágrafo único – A obrigatoriedade de seu cumprimento permanece por todo o tempo de duração do Contrato de trabalho, não sendo permitido, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.537 Palavras / 7 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo?
Segundo Ikujiro Nonaka entende-se por conhecimento organizacional a capacidade das empresas criarem novos conhecimentos, difundindo-os na organização como um todo, incorporando-os aos produtos, serviços e sistemas. A responsabilidade social e ambiental, a sustentabilidade, entre outros assuntos tem sido de alta prioridade nas empresas. Com o mundo da informatização e das mudanças que ocorrem em um espaço de tempo cada vez menor tem gerado uma enorme necessidade de conhecimento que, nas empresas japonesas é algo bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Central De Materiais
CME - Central de Material e esterilização PRINCÍPIOS BÁSICOS QUE DEVEM SER TOMADOS NO CONTROLE DE INFECÇÕES • Proteger a sua saúde e a da sua equipe. • Evitar contato direto com matérias orgânicas. • Limitar a propagação de microrganismos. • Tornar seguro o uso de artigos, peças anatômicas e superfícies. 1. PROTEGER A SUA SAÚDE E A DA SUA EQUIPE - IMUNIZAÇÕES - LAVAGEM DAS MÃOS - A ação mais importante no controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.331 Palavras / 26 PáginasData: 24/4/2013 -
Central De Materiais
Classificação dos Indicadores Químicos • Classe 1 ou Indicadores de Processo: Indicadores de Processo- indicados para uso em pacotes, "containers" etc. individuais para demonstrar que houve exposição ao processo de esterilização e distinguir unidades processadas das não-processadas. • Classe 2 ou Indicadores para uso em testes específicos: Designados para uso em procedimentos de testes específicos como definido nos padrões para esterilizadores ou processos de esterilização. Ex: Bowie e Dick. • Classe 3 ou Indicadores Monoparamétricos:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 731 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Estruturação o Balanço Patrimonial da empresa Inovação & Desafio
Etapa 2 Passo 1 Estruturação o Balanço Patrimonial da empresa Inovação & Desafio Com.Ltdaem 20/08/2009 ATIVO PASSIVO CIRCULANTE CIRCULANTE Caixa 6.000,00 Fornecedores 480.000,00 Banco 250.000,00 Impostos e taxas a recolher 101.000,00 Duplicatas a Receber 380.000,00 Aplicações financeiras de curto prazo 24.000,00 Títulos a Receber 15.000,00 Empréstimos a pagar 150.000,00 Adiantamentos a funcionários 60.000,00 Conta a pagar 55.000,00 Adiantamento ao fornecedor 127.500,00 Aluguéis a pagar 3.000,00 Estoques Mercadorias 280.000,00 Seguros a pagar 4.000,00 Estoques Materiais de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2013 -
2. MEIRELLES, Júlio Candido. Planejamento Empresarial. Descreve A Importância Da Organização Das ações Para Obtenção De Resultados Nas Empresas.
Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na Bibliografia Complementar da disciplina de Processos Administrativos, que se encontram na Biblioteca de sua Unidade. As leituras que darão sustentação teórica a sua pesquisa nas empresas. Para isso é importante saber que as empresas se utilizam da função de organizar necessariamente quatro componentes, em outras palavras, Tarefas, Pessoas, órgãos e Relações. Bibliografia complementar • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2003. • AMARU MAXIMIANO, Antônio César.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 24/4/2013 -
Recursos Humanos
DEPARTAMENTO PESSOAL: um estudo de caso sobre os procedimentos e informações contábeis geradas, em uma empresa industrial de plásticos no município de Rondonópolis – MT. Amauri Gonçalves de Oliveira e-mail: Amaurig.oliveira@bol.com.br Bacharel em Ciências Contábeis, Especialista em Matemática – UFMT/ROO Professor Universitário - Eduvale Professor da Educação Básica do MT RESUMO Diante da atualidade e do novo contexto empresarial, em que muitas das organizações não têm como foco principal verificar as atividades que são exercidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2013 -
Quais As Dificuldades Que As Empresas Enfrentam Para A Criação De Conhecimento Novo ?
Tema : Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento Foram nos últimos três anos que várias grandes empresas começaram a ter este cargo de Gestor do Conhecimento formalmente em suas estruturas, é uma área relacionada a criação ,disseminação e apropriação do conhecimento visando excelência organizacional.Nos últimos anos as empresas líderes em seus ramos de negócio apresentam características comuns de gestão, de ambiente de trabalho, de liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2013 -
Movimntação De Materiais
1- EMPRESA 1.1-O que é A definição jurídica de empresa é atividade organizada com caráter econômico e profissional, constituída com o fim de produzir lucro. O titular da empresa poderá ser um comerciante em nome individual ou uma sociedade. Empresa consiste em sociedade organizada composta de meios humanos, técnicos e financeiros, reunidos tendo em vista a produção de bens e/ou serviços destinados a venda, satisfazendo as necessidades ou desejos das comunidades onde se encontra inserida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.816 Palavras / 24 PáginasData: 24/4/2013 -
Origem E Aplicação De Recursos
aplicação de Recursos Análise das fontes de recursos que financiaram as atividades da empresa O Balanço Patrimonial pode ser analisado sob uma ótica estritamente financeira, evidenciando por meio do passivo, as fontes de recursos financeiros que financiaram as atividades da empresa, se próprio ou de terceiros; e por meio do ativo, como esses recursos foram aplicados dentro da empresa, se em bancos, estoques, bens, etc. Origens dos recursos Recursos próprios - A constituição de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Problema da escassez: Necessidades humanas limitadas, Recursos produtivos limitados, Escassez de bens.
Problema da escassez: Necessidades humanas limitadas, Recursos produtivos limitados, Escassez de bens. Economia: A ciência social que estudo como as pessoas e a sociedade decidem empregar recursos escassos, que poderiam ter utilização alternativa, na produção de bens e serviços de modo a distribuí-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, afim de satisfazer as necessidades humanas. Economia positiva Procura entender e explicar os fenômenos econômicos como eles realmente são. Ex: São Paulo é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Materiais De Construção Civil
1.INTRODUÇÃO AOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO E NORMALIZAÇÃO 1.1 A EVOLUÇÃO DOS MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO A história dos materiais de construção acompanha a própria história do homem, pois este sempre buscou na casa um local de abrigo e segurança imprescindível à sua sobrevivência e um ponto de referência fundamental para o seu relacionamento com o mundo. A importância dos materiais na história do homem é tal que, nos primórdios, ela foi dividida conforme a predominância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.996 Palavras / 20 PáginasData: 25/4/2013 -
Reorganizar corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda
ETAPA 1 - Passo 1 - Reorganizar corretamente as contas da empresa Inovação & Desafio Com. Ltda., em: Bens, Direitos e Obrigações. A-D-O Contas Valor R$ A Caixa R$ 6.000,00 A Banco conta movimento R$ 250.000,00 O Fornecedores R$ 480.000,00 A Imóveis R$ 185.000,00 D Duplicatas a receber R$ 380.000,00 O Contas a pagar R$ 55.000,00 D Títulos a receber R$ 15.000,00 O Instalações R$ 40.000,00 A Veículos R$ .000,00 A Estoques - Mercadorias R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.540 Palavras / 31 PáginasData: 25/4/2013 -
A Empresa Viasilk
1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 DESCRIÇÕES DA EMPRESA A Empresa Viasilk teve inicio no ano de 2008 pelos o sócios monalisa Borges atila alenquer situada em juazeiro do norte com CNPJ 10157962000102.Tem como objetivo oferecer umvolume de opções de produtos e serviços na área de comunicação visual objetivando atenderao maior numero de possível de aplicações aos seus clientes.A empresa viasilk após seu inicioobteve grandes resultados positivos por seus serviços,tendo como ampliação foi obrigado adesdobrar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2013 -
O PAPEL DAS EMPRESAS COMO INSTITUIDORA DAS RELAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS
FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA DISCIPLINA: INTRODUÇÃO A ENGEHARIA ELÉTRICA PROFESSOR: JACIARA CARVALHO ALUNO: FERNANDES VILARINDO DA SILVA FILHO O PAPEL DAS EMPRESAS COMO INSTITUIDORA DAS RELAÇÕES SOCIAIS E CULTURAIS TERESINA, 20 ABRIL DE 2012 1- Introdução A cada dia que passa a comunicação é cada vez mais difundida e chega muito mais longe e com uma rapidez assustadora. A telefonia, internet, e-mail e os satélites que transmitem programas de televisão em todo o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.088 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2013 -
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
Projeto Interdiciplinar De Criaçao De Empresa
FACULDADE NOVOS HORIZONTES PROJETO INTERDISCIPLINAR PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA Belo Horizonte, maio de 2008.ANA PAULA TOLEDO CARLA COUTINHO DAMASCENO MÁRCIA AP. MAIA SOARES SÔNIA GONÇALVES DE SOUZA WANDEIR BRAGA PEREIRA PROJETO DE CRIAÇÃO DE EMPRESA EMPRESA PASTEL & CANA LTDA. Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Novos Horizontes, Unidade Barreiro, como requisito parcial para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.862 Palavras / 60 PáginasData: 26/4/2013 -
Empresa Aspen
2.1 ESTRATEGIA DE ATRAÇAO E RETENÇAO DE TALENTOS O desafio de estimular as pessoas e tornar o ambiente inovador exige cada vez mais habilidade dos gestores, que precisam de profissionais com perfil empreendedor, ainda mais em um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo que vivemos hoje, onde as empresas buscam aumentar a produtividade com qualidade, e para isso precisam saber inovar para garantir a administração do capital humano. Profissionais estes muito disputados no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2013 -
BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA INOVAÇÃO & DESAFIO COM.
1.833.600 883.300 BALANÇO PATRIMONIAL DA EMPRESA INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA VALOR DO CAPITAL SOCIAL Capital Social = Ativo – Passivo Capital Social = 1.833.600 – 883.300 Capital Social = 950.300 Balanço Patrimonial recolhido na etapa 1 e identificar se sua estrutura atende a Lei nº 11.638/07 e Lei nº 11.941/09. Considerando as novas mudanças determinadas pela Lei nº 11.638/07. As novas regras e conceitos já estão sendo adotados pela empresa INOVAÇÃO & DESAFIO COM.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 26/4/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
RESPOSTAS QUESTÃO: 1 Para Max Weber a burocracia é uma forma de organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Weber encontra no capitalismo fatores fomentadores para o desenvolvimento da burocracia. As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013