Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.603 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Conhecimento
1 Gestão do Conhecimento Tema 1: Definindo o conhecimento e a aprendizagem organizacional Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Ouvimos cada vez mais expressões como “a única constante hoje é a mudança” ou que “entramos na era do conhecimento”. O que essas frases querem dizer? Na esfera das empresas, que existem imensos desafios pela frente: suportar a concorrência cada vez mais acirrada de outras empresas, prospectar novos mercados, buscar soluções para problemas novos, lidar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.314 Palavras / 14 PáginasData: 4/6/2014 -
Gestao Conhecimento
. GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA Os modelos decisórios sobre produtos e serviços fundamentam-se na análise de sua lucratividade e rentabilidade. Os capítulos anteriores exploraram a questão do custo dos produtos e serviços em termos de modelos decisórios, de mensuração, informação e análise. Não foi dado um enfoque especial à formação e gestão dos preços de venda dos produtos e serviços, que é a proposta deste bimestre (PLT 182). Cabe à Controladoria estruturar um modelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 24/6/2014 -
Tipos De Fundamentais De Limites De Placas Que Estão Intimamente Ligadas Ao Processo De Formação Do Magma
Existem dois tipos de fundamentais de limites de placas que estão intimamente ligadas ao processo de formação do magma. Limites divergentes: marcados por movimentos de distensão da c5osta, com ruptura da placa litosférica em função do movimento oposto das placas e ascensão de plumas mandélicas superaquecidas geradas pela fusão parcial do material rochoso da astenosnofera. Esta ruptura é tão profunda que o magma basáltico gerado pela parcial das rochas do manto ascende através de derrames
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 29/6/2014 -
Uma Análise Crítica Ao Modelo De Gestão Estratégica Balanced Scorecard (BSC) Nas Organizações
Introdução O atual ambiente competitivo tem forçado as empresas privadas, bem como as púbicas, a aprimorarem a sua capacidade de gestão. Sob este contexto empresarial, este trabalho apresenta uma proposta para analisar, quais seriam as vantagens e desvantagens da utilização do BSC na gestão organizacional. Vantagens Traduz a estratégia em objetivos e ações concretas; Promove o alinhamento dos indicadores chave com os objetivos estratégicos a todos os níveis organizacionais; Proporciona à gestão uma visão sistematizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 4/7/2014 -
Contrato de adesão ao serviço vivo gestão
CONTRATO DE ADESÃO AO SERVIÇO VIVO GESTÃO O GESTÃ C L I E N T E Dados do Cliente (Empresa): Razão Social:_______________________________________________________________________ CNPJ: __ __ __ __ __ __ __ __ / __ __ __ __ - __ __ Inscrição Estadual: _______________________ Endereço: _______________________________________________________________ Nº: _______ Complemento: _____________________________________________ CEP: __ __ __ __ __ - __ __ __ Bairro: _____________________ Município: ______________________________________ UF: ____ São partes deste contrato o CLIENTE, qualificado no Termo de Solicitação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.797 Palavras / 12 PáginasData: 12/7/2014 -
Maior compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual
Esta atividade de autodesenvolvimento tem como objetivos: aprofundar e ampliar a compreensão dos conceitos de aprendizagem organizacional e capital intelectual; formar a base teórica necessária para compreender o conceito de gestão do conhecimento a ser apresentado na continuidade desta aula-tema. Durante os trabalhos desta atividade de autodesenvolvimento, você terá oportunidade de resgatar os conhecimentos apresentados pela aula-tema, especialmente sobre aprendizagem organizacional e capital intelectual. Esse resgate ocorrerá individualmente, por meio de estudos em livros, artigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
GESTAO CONHECIMENTO AULA 1, 2 E 3
AULA 1 1 - a. 1-2-3. 2 - A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas. 3 - Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações, entre eles, a gestão do conhecimento. 4 - Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da empresa. 5 - As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem gerar conhecimento precioso para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 11/8/2014 -
Gestao Conhecimento Virtual
Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Assista ao vídeo “Gestão do Conhecimento”, de Gilson Coelho, leia o artigo “Uma revolução invisível” e com o apoio do material didático, responda as questões solicitadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 13/8/2014 -
Desenvolvimento do capital intelectual nas organizações
1ª QUESTÃO – Assinale V (Verdadeiro) e F (Falso) ( v )A empresa moderna para crescer e se desenvolver, deve ter a capacidade de criar conhecimento novo na forma de novos produtos, processos e serviços. ( v ) Criar conhecimento novo na organiozação depende apenas de conhecimentos explícitos e de altos funcionários especializados no assunto. ( v ) Pessoas com capacidade de gerar e desenvolver conhecimentos para as organizações públicas e privadas serão cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 24/8/2014 -
Capital intelectual
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Unidade de Ensino: Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional ANO 2014 1 Passo: Hoje em dia, os micros empreendedores e até mesmo grandes empresas estão sofrendo grandes impactos devido ás dificuldades em gerar novos conhecimentos. Para adquirir um novo conhecimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 706 Palavras / 3 PáginasData: 28/8/2014 -
Gestão Conhecimento Ava Anhanguera
1 Leia a descrição a seguir: É um modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim dacapacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades. A qual modelo de gestão a definição se refere? Escolher uma resposta. a. Modelocoreano de alta tecnologia. b. Modelo brasileiro de inovação. c. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos EUA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Gestão Conheçimento
Dado, Informação, Conhecimento e Competência Dado Dado é um conjunto de fatos discretos objetivos sobre eventos. Dado é uma representação simbólica (isto é, por meio de símbolos) quantificada ou quantificavel. Os dados por si mesmo não têm relevância ou propósito. Dados são importantes para as organizações por representarem matéria prima essencial para a criação da informação. Em outras palavras os dados só se tornam informação quando o receptor desses dados lhe dá significado. Informação Consideremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Capital Intelectual
INTRODUÇÃO Nos últimos anos a Gestão de Recursos Humanos foi à área que mais sofreu transformações. A visão que se tem hoje é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome Administração de Recursos Humanos. Muita coisa mudou. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena era da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2014 -
ESPECIALIZAÇÃO EM TECNOLOGIAS APLICADAS AO ENSINO DE BIOLOGIA
ESPECIALIZAÇÃO EM TECNOLOGIAS APLICADAS AO ENSINO DE BIOLOGIA A Educação Especial tem sido uma metodologia utilizada para auxiliar na formação de pessoas com necessidades especiais, que por algum motivo necessita de atenção diferenciada. Ela varia de país para país. No caso do Brasil temos usado uma metodologia de inclusão onde possamos anteder não somente os alunos com deficiências, mas também alunos que possuem diferentes dificuldades. Popularmente a EE se transformou num sistema análogo e segregado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2014 -
Capital intelectual
. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Não podemos levar em conta só, recursos de informática indispensáveis, não devem ser os únicos elementos envolvidos na implantação de sistemas de informação. Do ponto de partida mostrar a importância nas olimpíadas, que não existe só o valor econômico, existi também a bisca pela satisfação individual de casa um. Daria a cada um deles a oportunidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
Aula 01 AVA - GESTÃO CONHECIMENTO
AULA TEMA 01 – AVA – GESTÃO DO CONHECIMENTO Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestao Conhecimento
Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. I, III e IV. b. II, III e IV. Errado c. II, IV e V. d. I, II e V. e. II, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
Contabilização do capital intelectual
RESUMO A contabilidade tradicional vem enfrentando constantes mudanças nos últimos anos. As empresas estão se conscientizando de que o capital humano tem muito valor, se utilizado de forma organizada e correta. O Capital Intelectual incrementa o montante de experiências, culturas e valores das organizações, consistindo em informações geradas e gerenciadas a fim de valorizar o crescimento intelectual e econômico da entidade. Este artigo tem por objetivo sintetizar o resultado da pesquisa sobre o tratamento contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2014 -
Capital Intelectual
Este estudo tem como objetivo identificar a valorização do capital intelectual e conhecimento de técnicos e demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas de forma que as organizações valorizem o seu capital intelectual. Com as inovações que cercam o mundo do esporte, uma ferramenta que faz a diferença na hora de driblar os adversários, com certeza são as pessoas. Ou seja, a Comitê Olímpico Brasileiro deve sempre administrar, planejar com todas as equipes desde os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Gestão Conhecimento Aula 3
1.0- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas OLÍPIADAS Mostrar a importância das olímpiadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria os atletas e equipe técnica a buscar seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento entre todos envolvidos, me preocuparia em saber os problemas de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
Capital Intelectual
As mudanças na economia mundial, vivenciadas nas últimas décadas que culminaram com a globalização da economia, vêm sendo retratadas por muitos autores consagrados, estudiosos dessa transformação, como um período de transição da passagem de uma sociedade industrial para uma sociedade do conhecimento, onde recursos econômicos tradicionais (terra, capital e trabalho) juntam-se ao conhecimento racional de sua utilização, alterando sobremaneira, a estrutura econômica das nações e principalmente, a forma de atribuir valores ao ser humano, único
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 22/10/2014 -
Capital Intelectual
PROJETO EMPRESARIAL II CAPITAL INTELECTUAL THAÍS CRISTINA OLIVEIRA – RA 2010319 TURMA: 38 ADA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ORIENTADOR: Prof. Ângelo Zadra RIO CLARO/SP 2014 PROJETO EMPRESARIAL Autores: Thaís Cristina Oliveira, thais.oliveira.b2@gmail.com RESUMO O capital intelectual constitui a matéria intelectual utilizada para gerar riqueza, que é o produto do conhecimento. É difícil identificá-lo, distribuí-lo de forma eficaz. Na economia atual compramos e vendemos conhecimento, não são mais os produtos e serviços, puros e simples, nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.852 Palavras / 12 PáginasData: 23/10/2014 -
Capital intelectual
Passo1: 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais Profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? A busca pela realização individual de cada um incentivando-os a realizar as suas metas, mostrar o valor que tem a vitória das olimpíadas, criaria um programa de incentivo usando palestras, dinâmicas e filmes, desenvolvendo em cada um o autocontrole e confiança. Iria criar a capacitação profissional com treinamentos, premiações e sorteio de viagens com a família.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
Respostas ao modelo de gestão
PERGUNTA 1 Implementar um projeto realizado conforme o planejado, com uma equipe menos dispendiosa, com insumos menos custosos e em menor tempo, se comparado às demais propostas. Neste caso, estamos falando de quais conceitos relacionados à administração? a. Eficiência e eficácia b. Competência e eficácia c. Eficiência e competência d. Eficácia e organização e. Competência e organização 0,25 pontos PERGUNTA 2 Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Gestao Conhecimento
O Primeiro Congresso Brasileiro de Contabilistas, realizado na Cidade do Rio de Janeiro, de 17 a 25 de agosto de 1924, formulou um conceito oficial para CONTABILIDADE. “Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relativas à Administração Econômica.” Segundo a CVM - Comissão de Valores Mobiliários, através da deliberação 29/86, Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014