Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.603 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 1.ª série - 2015/1 PROINTER I – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi Aponina zita RA 2854176216 Sandra faria RA 2851200093 Jundiaí/SP 2015 Sumário DESENVOLVIMENTO ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR Conclusão sobre a Entrevista EMPREENDEDORISMO O que é ser empreendedor ANÁLISE SWOT ANALISE DO RESTAURANTE CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.294 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
Gestão conhecimento na contabilidade
Neste trabalho vamos falar sobre Processos Administrativos, onde falaremos um pouco do que é planejamento, e qual a sua importância dentro da organização. Estudaremos o quanto é importante planejarmos, bem e com isto atingirmos excelentes metas sejam elas no nosso dia a dia ou profissionalmente. Falaremos sobre o resgate do planejamento, definir planos estratégicos para a realização de um projeto que atenda as necessidades da comunidade. Seja ela cultural, social, educacional e ambiental. Estudaremos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.667 Palavras / 19 PáginasData: 22/5/2015 -
PROINTER I – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 1.ª série - 2015/1 PROINTER I – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi Aponina zita Sandra faria Jundiaí/SP 2015 Sumário DESENVOLVIMENTO 3 ENTREVISTA COM UM EMPREENDEDOR 4 CONCLUSÃO SOBRE A ENTREVISTA 7 EMPREENDEDORISMO 8 O QUE É SER EMPREENDEDOR 8 ANÁLISE SWOT 9 ANALISE DO RESTAURANTE 11 CONSIDERAÇÕES FINAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 22/5/2015 -
A GESTÃO CONHECIMENTO
Gestão do Conhecimento: Atividade Colaborativa Fabio dos Santos Teixeira RA: 2485638918 Jacareí, Abril de 2015 Este relatório tem a seguinte finalidade de reestruturação a Casas Soberba, pois ela foi uma empresa tradicional de muito sucesso, e sua origem foi atender seus clientes em um longo prazo e com isso, ela foi adquirindo filiais onde estão espalhadas por todo o interior do Brasil. Este estudo tem a finalidade de solucionar por meio do modelo da criação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
A GESTÃO CONHECIMENTO
Centro Universitário Central Paulista (UNICEP) Curso de Administração Pré-projeto de Pesquisa Nome: Danilo Ferreira 6º Período A Tema já delimitado: As influências do Clima e Cultura organizacional na satisfação do cliente interno nas empresas do ramo cerâmico de Porto Ferreira Agora você já pode iniciar a elaboração de sua pesquisa, de acordo com a seqüência: 1º Passo * Introdução: apresentação do tema e do problema de pesquisa; características; principais aspectos, conceitos e definições. (Anexe a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.515 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2015 -
A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/pt/8/8e/Anhanguera-Uniderp.png FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS, DIREITO E LEGISLAÇÃO E TECNOLOGIAS DE GESTÃO DESAFIO PROFISSIONAL Processos Administrativos, Direito e Legislação e Tecnologias de Gestão. Cairo Ezequiel Mayer – RA: 9409579262 Jacqueline Vergara Bunde - RA: 87451035 Juliana Schaun Oliveira - RA: 8744888780 Simone Ossanes[a] Marcello - RA: 99740136 Prof. Ms. Maurício Dias, Profa. Ms. Vivian Menezes PELOTAS /2015 Sumário INTRODUÇÃO I- PANORAMA DO HOTEL BOA VIDA II- DIAGNÓSTICO DO AMBIENTE HOTELEIRO III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
O que é capital intelectual
Faculdade Anhanguera Educacional S.A. Unidade 4 - Campinas COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Aryane Cristina da Silva Vieira RA: 3206502944 Felipe Justino de Souza RA: 3201501849 Scarlet Paiva RA: 3200491408 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CAMPINAS 2015 Aryane Cristina da Silva Vieira RA: 3206502944 Felipe Justino de Souza RA: 3201501849 Scarlet Paiva RA: 1018845273 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Prática Supervisionadas da disciplina de Comportamento Organizacional apresentado ao curso de Administração da 8° Série, Faculdade Anhanguera de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.569 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2015 -
A Gestão Conhecimento
a) Porque o conceito de juro composto é o que deve ser utilizado em todas as decisões financeiras e como ele se integra nos critérios de VPL e TIR? Todo investimento deve ter como norte o retorno do mesmo, acrescido de juros e o juro composto é a melhor forma de se aplicar esse conceito, pois valoriza de forma sequencial e gradativo o dinheiro no tempo preenchendo a lacuna deixada pelo juro simples..O VPL pressupõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
A Gestão Conhecimento
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução A empresa Casas Soberba é uma empresa tradicional e fez sucesso no passado e possui filiais espalhadas por todo o interior do Brasil, mas infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de enfraquecimento. Há vários anos não abre novas filiais e está começando a ter problemas para alcançar seus objetivos. A consultora atual teve acesso a um relatório feito por outra empresa de consultoria, ficando claro a situação real e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2015 -
A Gestão Conhecimento
RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução A empresa Casas Soberba é uma empresa tradicional e fez sucesso no passado e possui filiais espalhadas por todo o interior do Brasil, mas infelizmente, a rede Soberba começa a dar sinais de enfraquecimento. Há vários anos não abre novas filiais e está começando a ter problemas para alcançar seus objetivos. A consultora atual teve acesso a um relatório feito por outra empresa de consultoria, ficando claro a situação real e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.685 Palavras / 7 PáginasData: 25/6/2015 -
Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Produção, disciplina PCP E Planejamento de Processo
CENTRO TECNOLOGICO POSITIVO VERSÁTIL TRADUÇÕES Curitiba 2013 ________________ Gustavo Tenreiro Gustavo Nogueira da Cunha Renato Aparecido dos Santos Ronaldo dos Santos Rolim VERSÁTIL TRADUÇÕES Trabalho apresentado ao curso de Gestão de Produção, disciplina PCP E Planejamento de Processo turma D, Professores Cezar Japiaçu Fernandes e Andréia Juliana Almeida de Paula CURITIBA 2013 INDICE 1 INTRODUÇÃO 2 SERVIÇO E SUAS CARACTERÍSTICAS 3 PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO DE SERVIÇOS 3.1 DECISÕES DE ALTERAÇÃO DA CAPACIDADE 3.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.907 Palavras / 28 PáginasData: 23/8/2015 -
PROINTER II – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 2.ª série - 2015/2 PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline Alves Daniel 2856140297 Daiane das Merces Santos 0099270091 Suelen Fernanda Vidal 9916276202 Sheila Sena Moreira de Brito Jundiaí/SP 2015 RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 27/8/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos de Gestão
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira 2.ª série - 2015/2 PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO PARCIAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Kasi RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline Alves Daniel 2856140297 Daiane das Merces Santos 0099270091 Suelen Fernanda Vidal 9916276202 Sheila Sena Moreira de Brito Jundiaí/SP 2015 RA Acadêmicos 2857149248 Camila Alves Daniel Sauin 2857868820 Caroline
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2015 -
PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª Série – 2015/1 PROINTER II – Projeto Interdisciplinar aplicado aos cursos de Gestão RELATÓRIO FINAL Ensaio Acadêmico – descritivo “Plano de Negócio para viabilizar um empreendimento” TTPRE: Prof.ª Daniela Fonseca Cardoso Silva Kasi Jundiaí / SP 2015 Relatório Parcial do desenvolvimento de um plano de negócios norteado pelos conhecimentos nas matérias de: - Técnicas de Negociação - Profa. EAD. Prof.ª Msc. Mônica Satolani -Comportamento Organizacional - Profa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.797 Palavras / 12 PáginasData: 30/8/2015 -
A Alimentação inadequada muitas vezes está ligada ao habito de vida do ser humano
A alimentação inadequada muitas vezes está ligada ao habito de vida do ser humano, o que eles não imaginam são os transtornos que essa má alimentação pode trazer, as pessoas ingerem muitos alimentos industrializados, frituras e refrigerantes, talvez pela praticidade de encontrar em qualquer lugar ou até mesmo pela falta de tempo de procurar por algo saudável. Essa é uma situação que tem aumentado muito principalmente com os jovens, que não se preocupam com os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2015 -
AD GESTÃO CONHECIMENTO HUMANO UNISUL
Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Ciências da Computação Professor: Nome do aluno: Data: 25/06/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação a distância é composta de uma questão que possui três passos. O primeiro você já resolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
Gestão COnhecimento
1 Introdução: Aprimorar e explorar o conhecimento de cada indivíduo, por meio de interação com atletas, treinadores, e demais envolvidos no evento esportivo. Gerando melhora no ambiente de treinamentos e reuniões. 2 Desenvolvimento: Uma forma de valorização do capital intelectual e conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos no evento esportivo, será implantação de um espaço especifico para se expressarem. Gerando um método de explorar o conhecimento tácito de todos. Criaremos relatórios, vídeos, jornal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Capital intelectual da administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA RAFAELA DA SILVA MIRANDA/6814002966 ADMINISTRAÇÃO 5º B TEMA: Capital Intelectual Objetivo: Demonstrar como o Capital Intelectual é visto como um diferencial nos dias atuais, dentro das organizações empresariais. O Capital Intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, constitui a matéria intelectual-conhecimento, informação, propriedade intelectual, experiência que pode ser usada para gerar riqueza. Pode-se dizer que é através do capital intelectual que a empresa consegue se desenvolver e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
AVA GESTAO CONHECIMENTO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Teoria da ciraçao do conhecimento organizacional, de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 Incentivo as olimpíadas 2016 É preciso um preparo com treinamentos, que exige grande concentração, para buscarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES RESENHA FORTALEZA 2014 GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES Resenha apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da disciplina Estágio Supervisionando II, pelo Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da universidade Estadual do Vale do Acaraú – UVA, ministrada pelo professor(a) Júlia Firmeza. FORTALEZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 13/1/2016 -
MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL EM PROCESSOS
Mensuração do Capital Intelectual em Processos Lamberto Ricarte Serra Júnior1 1Diretoria-Geral, Assessoria de Projetos e Gestão – Câmara dos Deputados Palácio do Congresso Nacional, Anexo II CD – 70.160-900 – Brasília – DF – Brasil lamberto.junior@camara.gov.br Resumo: A Gestão por Processos e a Gestão do Conhecimento são áreas do conhecimento que visam auxiliar as organizações no seu processo de inovação e de melhoria contínua. Esse artigo analisa como as contribuições de cada uma dessas áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 13/2/2016 -
CAPITAL HUMANO E O CAPITAL INTELECTUAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO TECNOLÓGICO – RECURSOS HUMANOS CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS FABIANE DA SILVA CARUARU: 07/03/2016 CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS Trabalho apresentado á Universidade Paulista – UNIP, Como parte dos requisitos de Avaliação da disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais do curso de Recursos Humanos do Profº Paloma . Período : 1º Sala 201 Caruaru: 07/03/2016 Relatório Capital Humano é o conjunto de capacidade e conhecimento, competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
O capital humano e o capital intelectual
Sumário Introdução Definição O capital humano e o capital intelectual A valorização do Capital Humano Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho, abordaremos como o capital humano é um componente de suma importância dentro das organizações, e que, por mais que as empresas estejam cada vez mais informatizadas e automatizadas, eles devem criar um ambiente em que os colaboradores se sintam valorizados e motivados. Definição A complexidade do cenário econômico da última década tem provocado dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2016 -
Tecnologia da Comunicação: Palestra de Gestão de Projetos
Tecnologia da Comunicação Resenha – Palestra de Gestão de Projetos O gerente de projetos é responsável pelo planejamento, controle e execução de projetos, com uma data para começar e acabar, ou que podem ser em longo prazo. Também é função dele monitorar possíveis riscos e estar sempre preparado para mudar de estratégia rapidamente, se necessário. Sem um bom gerente, um projeto acontece de maneira desordenada e com possíveis chances de dar errado. Existem instituições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2016 -
Redes Sociais ligadas ao policial militar
Com o avanço da tecnologia de comunicação, as redes sociais são usadas constantemente por usuários comuns, o qual dispõe deste meio como entretenimento. Com o decorrer do tempo chega ao ambiente de trabalho, sendo utilizada até mesmo por policiais militares em atuação, servindo como uma grande aliada da segurança pública, pois proporciona facilidade na comunicação com diferentes pessoas em diferentes locais mantendo uma aproximação dos policiais militares e a comunidade, visto que se torne um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2016