Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
46.610 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 251 - 275 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Sobre Os Papéis Que O Gestor Pode Assumir Em Uma Organização Segundo A Proposta De Mintzberg (1973), Disponível No Capítulo II Do Livro-texto Tecnologias E Ferramentas De Gestão , Relacione As Atividades Descritas A Seguir Ao Papel Ao Qual Correspon
Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. Transmite informações para pessoas de fora da organização (Informacional) Programa, orça e estabelece prioridades (decisórial) Assina documentos legais da organização (decisórial) Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo (Interpessoal) Motiva, treina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Estratégias De Gestão Do Conhecimento E O Uso Da Tecnologia Da Informação
RESUMO O conhecimento organizacional vem se convertendo em um dos principais tópicos de interesse dos gestores, uma vez que as organizações passam a compreendê-lo como seu principal recurso e fonte de vantagem competitiva. Assim, a gestão de conhecimento procura identificar e desenvolver o conhecimento coletivo da organização para aumentar a capacidade de inovação e resposta e ajudá-la a competir. Considera-se que o sucesso da gestão de conhecimento depende mais das pessoas do que da tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.253 Palavras / 34 PáginasData: 15/5/2014 -
De Que Maneira As Organizações, Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização
ESTADO EMOCIONAL DOS PACIENTES RENAIS CRÔNICO DURANTE A HEMODIÁLISE BRASÍLIA, DF 2010 ESTADO EMOCIONAL DOS PACIENTES RENAIS CRÔNICO DURANTE A HEMODIÁLISE Trabalho de pesquisa da disciplina TCC - Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Faculdade UNIP, como requisito para obtenção da graduação de Bacharel em Enfermagem, orientado pelo Prof. Márcio da Mata. BRASÍLIA, DF 2010 AGRADECIMENTO Agradeço a Deus pelo dom da vida, renovado a cada provação que se apresenta e aos meus sonhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.610 Palavras / 23 PáginasData: 14/10/2014 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado Ao Curso Superior De Tecnologia Em Gestão De Recursos Humanos_IV (PROINTER_IV)
Conceitos, características e objetivos do diagnóstico de necessidades Conhecida anteriormente como levantamento de necessidades, ou Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT), a identificação das demandas empresariais em termos de conhecimento a ser construído por intermédio de ações em educação profissional, transformando-se em importante ferramenta do aumento da eficiência empresarial e do atingimento dos objetivos corporativos. Com isso, passou a determinar diretrizes para a melhoria contínua. Passou a ser um problema resolver déficits pontuais. Durante muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - PROINTER_III
1. INTRODUÇAO Num cenário de mudanças permanentes onde o conhecimento se multiplica num ritmo acelerado, as empresas têm buscado desenvolver estratégias que permitam maior amplitude na produção, na divulgação do conhecimento e, consequentemente, maior velocidade na sua incorporação aos processos de trabalho. O conhecimento que a organização é capaz de construir passa a ser o importante diferencial, assim como a capacidade de se adaptar a constantes mudanças. A produção do conhecimento, sua divulgação e circulação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2014 -
Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. C
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação à Distância (CEAD) Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação (FACNET) Curso Superior de Tecnologia em Logística – 1ª Série (1º/2014) DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Fabrício R. Patareli Taguatinga – DF 2014 INFORMAÇÕES DO EMPREENDIMENTO Nome da Empresa: Indústria de Bónes LTDA Razão Social: Bonemax Sócios: Pedro Souza Aguiar e Paulo Rodrigues Lima Endereço: Área Especial 01 Setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização.
TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. • Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Devido ao agravamento de problemas sociais e ambientais por todo o planeta como o desemprego, poluição, exaustão de recursos naturais e à dificuldade dos governos de solucioná-los, a sociedade esta passando por um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. Como O Direito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organizaçã
Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Belenzinho, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. Corpo de ensaio 2.1. Desenvolvimento teórico 2.2. Considerações do desafio profissional 3. Considerações finais REFERENCIAS A EMPRESA E A GESTÃO AMBIENTAL UMA ANÁLISE A PARTIR DA PERSPECTIVA EVOLUCIONISTA Introdução O processo de desenvolvimento econômico tem se caracterizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.652 Palavras / 15 PáginasData: 2/11/2014 -
De que maneira as organizações, através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos NOME RA– CURSO CIDADE / UF 2014 INTRODUÇÃO (Você terá de expor as ideias e pontos de vista sobre os conteúdos e a situação problema do Desafio Profissional realizado no 2º Bimestre com as disciplinas norteadoras, buscando originalidade no enfoque, sem, contudo, ignorar teoria relacionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 3/11/2014 -
Tecnologias de Gestão do Conhecimento
Introdução Nas próximas páginas encontraremos definições sobre gestão do conhecimento, hoje muito discutida nas organizações, devido à necessidade de utilizar o conhecimento intrínseco das pessoas para que com isso a organização acompanhe as mudanças profundas e constantes na nossa atualidade. Através da gestão do conhecimento, a organização toma decisões, obtém resultados, aprende sobre o ambiente que a organização está inserida e com isso entende as necessidades pelas quais ela e seus colaboradores passam. Veremos também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.995 Palavras / 32 PáginasData: 3/11/2014 -
Se Houver A Valorização Do Capital Humano, A Busca De Conhecimento Contínuo E Proporcional. A Velocidade Com Que A Tecnologia E O Volume Das Informações Evolui, Então As Organizações Terão Um Diferencial Competitivo.
Faculdade Pitágoras Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Problemas -Mudança e comportamento sistêmico -Padrões culturais ultrapassados. -Qualificação, inovação e criatividade. -Temporariedade. -Trabalho em equipe, comportamento individual e diversidade. -Motivação, emoções, ambiente salutar no trabalho. Hipótese. Se houver a valorização do capital humano, a busca de conhecimento contínuo e proporcional. A velocidade com que a tecnologia e o volume das informações evolui, então as organizações terão um diferencial competitivo. • Valorização do capital humano As organizações passam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.533 Palavras / 7 PáginasData: 4/11/2014 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da Organização. Como ODireito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organização
MANAUS – AMAZONAS 2014 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO.............................................................................................. 04 2 BASE TEÓRICA.............................................................................................05 2.1 - Turismo e definições ..................................................................................05 2.2 - Turismo receptivo e segmentação de mercado...........................................12 2.3 - Estratégia de marketing...............................................................................13 3 POTENCIALIDADES TURÍSTICAS REGIONAIS 3.1 - Ambiente de turismo regional.................................................................... 15 3.2 - Pesquisa nas agências de Manaus.............................................................. 21 3.3 - Pesquisa nos hotéis da cidade.....................................................................25 4 CONCLUSÃO................................................................................................ 26 5 PROJETO DE VIDA ..................................................................................... 27 REFERÊNCIAS.................................................................................................29 INTRODUÇÃO A área do trabalho de pesquisa e estágio supervisionado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.510 Palavras / 31 PáginasData: 5/11/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS
ROTEIRO DE ESTUDO Curso: Superiores de Tecnologia Série: 2ª Disciplina: PROCESSOS GERENCIAIS Professor EAD: ADEMIR CAVALHEIRO LEITE Tema: Tema 2: O papel do administrador no contexto organizacional Conteúdo: O papel do administrador As competências e habilidades O ambiente organizacional O mapeamento do ambiente organizacional As variáveis que compõem o ambiente organizacional Roteiro do Tema 2 Significado da administração Este tema deve possibilitar que você analise: Observar a figura 3.1 “ as competências essenciais do administrador”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Como O Direito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Para Se Anteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente?
POLO DE OSASCO - SP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ROSÂNGELA MARIA DE ARAUJO LIMA – RA 9496520725 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE 2014.2 Disciplinas: Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente. TUTORA EAD Tania Mª. Alves Capodifoglio OSASCO / SP 2014 SUMÁRIO Introdução 02 Desenvolvimento 03 Passo 01 04 Passo 02 05 Passo 03 06, 07, 08 e 09 Considerações Finais 10 Referências 11 INTRODUÇÃO Iremos expor aqui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.797 Palavras / 8 PáginasData: 25/11/2014 -
De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização
Curso Superiores de Tecnologia em Gestão Pública. Nome: RA: Tutores (presencial e a distância). Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública II - (PROINTER_II) Polo presencial. Conteúdo do Relatório Parcial. Relatório Parcial TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.357 Palavras / 14 PáginasData: 28/11/2014 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS (PROINTER_IV)
Na sociedade humana, as organizações fornecem os meios para atender as necessidades das pessoas. Serviços de saúde, água, energia, segurança pública, controle de poluição, alimentação, diversão, educação em todos os níveis praticamente tudo depende das organizações (MAXIMIANO, 2012, p. 3). E, complementa que as organizações têm passado por muitas mudanças nos últimos anos e vêm adequando-se a elas para atender a um mercado exigente e altamente competitivo. Cujas transformações desencadearam a percepção da valorização do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.358 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2014 -
De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização
TEMA: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e consciência sobre o meio Ambiente dentro das organizações? Como as Tecnologias de Gestão podem contribuir neste sentido? Introdução As organizações empresariais, graças à riqueza que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.359 Palavras / 14 PáginasData: 2/12/2014 -
Assista Ao vídeo Gestão Do Conhecimento I - Primeira Parte No Youtube, Leia O Artigo A Seguir E Responda As Questões Solicitadas, De Acordo Com As Orientações Fornecidas.
Assista ao vídeo Gestão do Conhecimento I - Primeira Parte no Youtube, leia o artigo a seguir e responda as questões solicitadas, de acordo com as orientações fornecidas. Link do vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=sGYunwLdfOE&NR=1 Acessado em 12/01/2015. Artigo: POR QUE AS EMPRESAS PRECISAM DE GESTÃO DO CONHECIMENTO imagine uma área da empresa onde o conhecimento importante está todo na cabeça de um especialista e ele resolveu ir embora. O que fazer para evitar isso? Por Guilherme Pierri-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 771 Palavras / 4 PáginasData: 18/2/2015 -
De Que Maneira As Organizações Através Das Tecnologias De Gestão Podem Se A Como O Direito Empresarial Atua Em Relação às Responsabilidades Da Organização Nesta área?nteciparem Aos Impactos Causados No Meio Ambiente Por Meio Da Atividade Fim Da
De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se a Como o direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área?nteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Apresentação Cada vez mais as organizações e empresas estão preocupadas em desenvolver formas sustentáveis de se agir, a fim de obter lucro garantindo a sustentabilidade e a diminuição dos impactos ambientais, para atingir e demonstrar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.151 Palavras / 5 PáginasData: 27/3/2015 -
PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV (PROINTER IV) PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA A GESTÃO DO CONHECIMENTO? DE QUE FORMA A ÁREA DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS PODE CONTRIBUIR? Sumaré - SP Outubro - 2014 PORQUE AS ORGANIZAÇÕES DEVEM IMPLANTAR UM PROJETO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALIADA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.198 Palavras / 13 PáginasData: 9/4/2015 -
AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAR AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ALTO BOA VISTA - MT 2º SEMESTRE CRISTIANO RUBIN PARIZOTTO RA 9142259133 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO OTSUKA ALTO BOA VISTA/MT 2014 ________________ CRISTIANO RUBIN PARIZOTTO RA 9142259133 ENSAIO ACADÊMICO - DE QUE MANEIRA AS ORGANIZAÇÕES ATRAVÉS DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO PODEM SE ANTECIPAR AOS IMPACTOS CAUSADOS NO MEIO AMBIENTE POR MEIO DA ATIVIDADE FIM DA ORGANIZAÇÃO. COMO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos I
RESUMO Com bases nas pesquisas realizadas em campo, formulamos um plano de negócios para abertura de uma empresa de ramo comercial, especificamente na cidade de (Itapipoca/CE), onde propusemos através de todas as análises coletadas, termos uma visão ampla do empreendimento almejado, suas características, análises de mercado consumidor e âmbito competitivo. Todas as premissas questionadas foram estudadas com toda cautela possível, sendo muitas destas expostas através de tabelas de dados com informações bem claras e precisas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.195 Palavras / 9 PáginasData: 23/4/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial
logo anha.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Osasco Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial II Relatório Final Disciplinas: Direito Empresarial, Tecnologia de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Turma: Segunda - Feira Tutor (a) Presencial: Prof ª Lilian Souza Osasco, 29 de novembro de 2014 Ensaio Acadêmico O Meio ambiente é o conjunto de forças e condições que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.342 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2015 -
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública -Prointer
DESAFIO PROFISSIONAL Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública -Prointer _ III_2015_1 RELATÓRIO: PARCIAL Polo Piracicaba/SP Coordenação – Cursos Superiores de Tecnologia EaD Tutor ead PROF.ª MS. THAMARA STRELEC Tutor presencial:adriana calixto Nomes dos Acadêmicos e RA: Nome –Camila Belem Paulino RA:8949200113 Nome – Edna Belem RA:8558907807 Nome – Murilo Antonio Belem Paulino RA:8949194891 Nome – Vanderlei Braz Belem RA:9612511883 PIRACICABA/SP 26/04/2015 1 INTRODUÇÃO A sociedade moderna é marcada pela presença
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 27/4/2015 -
DISCIPLINA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICAS (PROINTER III)
C:\Users\GRACIELLE\Desktop\3.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICAS (PROINTER III) TURMA 3º SEMESTRE ADILSON GONÇALVES - RA 96001542 ANDRÉ FEIPE - RA 9390335442 BENEDITO DA CONCEIÇÃO - RA 2742598227 DANIEL ROCHA GRUVINELO DOS SANTOS - RA 9582410177 DENIEBER GRUVINELI ROCHA DOS SANTOS – RA 9574410195 JORGE LUIZ BARROS SCARPARO – RA 8903425 TEMA: IMPLANTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015