Unidade Web Anhembi Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Web Aula 1 Wa - CCO - Sem 04 - Unidade 02 - Métodos Quantitativos
Web Aula 1 Wa - CCO - Sem 04 - Unidade 02 - Métodos Quantitativos Unidade 2 – MEDIDAS ESTATÍSTICAS: MEDIDAS DE POSIÇÃO E DE DISPERSÃO MEDIDAS DE POSIÇÃO Como o próprio título sugere nosso objetivo aqui é a determinação e de medidas que ofereçam o posicionamento da distribuição dos valores de uma variável que desejamos analisar. São os cálculos estatísticos que representam uma série de dados orientando-nos quanto à posição da distribuição de dados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 4/5/2014 -
Gestão Internacional De Negócios - Anhembi Web
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos I. Segundo Baumann (1996), mesmo o caráter financeiro sendo mais evidente na globalização, existem outros enfoques a serem considerados: comercial, produtivo, institucional, financeiro e de governabilidade. II. Segundo Bauman, mesmo o caráter financeiro sendo o mais evidente na globalização, existem outros enfoques a serem considerados: matéria-prima, mão de obra, transporte e políticas públicas. III. Segundo o teorema de Herckscher-Ohlin, diversos países adotam formas diferentes de fatores de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.294 Palavras / 6 PáginasData: 5/5/2014 -
Unidade 1 - Economia - Anhembi Morumbi
A tentativa de conseguir dinheiro para satisfazer necessidades humanas demonstra como a sociedade, principalmente capitalista, convive com o conflito ser versus ter. Em economia, esses dois verbos são sinônimos pela associação entre a possibilidade de ter todos os bens/serviços desejados e produzir um estado de felicidade. Observe a historinha em quadrinhos abaixo e perceba como o ter dinheiro está presente nas mais diversas situações do nosso cotidiano! Figura: As aventuras de Calvin e Haroldo Fonte:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2014 -
Unidade 1 Adm Ead Anhembi Morumbi
Unidade 1: Teoria da Comunicação: a comunicação e seus fluxos; fatores bloqueadores da comunicação Mestranda em Ciências Sociais pela Universidade Fe- deral do Rio Grande do Norte (UFRN). Especialista em Arte- Multimídia pela Universidade do Amazonas. Graduada em Comunicação Social – Jornalismo pela UFRN. Professora nos cursos de Administração, Marketing de Vendas, Gestão Pública e Comunicação Social da Universidade Potiguar, onde coordena a atividade de extensão EXPROM. Possui longa experiência em Comunicação e Marketing, área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2014 -
Anhembi Unidade 2
Local atual ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201410.03532 Atividades Fazer teste: Atividade 2 Ocultar Menu Curso Opções de gerenciamento do menu Menu curso: ADM01111 - GESTAO DE PESSOAS (ON.0) - 201410.03532 Página inicial do curso Avisos Orientações importantes Bibliotecas Laboratórios Contato Canais de Comunicação Programe-se Cronograma Calendário Acadêmico Conteúdos Apresentação da Disciplina Unidade 1 Unidade 2 Unidade 3 Unidade 4 Unidade 5 Unidade 6 Unidade 7 Unidade 8 Atividades Prova & Revisão Notas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
Filosofia Anhembi Unidade 5
• Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Por que um resgate bem-sucedido aos bancos americanos ainda está distante? MartinWolf “A crise quebrou o contrato social americano. Antes, as pessoas estavam livres para terem sucesso ou fracassarem, sem assistência. Agora, em nome do risco ao sistema, os resgates injetaram somas imensas em instituições falidas que derrubaram a economia. A resposta do Congresso é um desastre. Se aprovadas, estas idéias levariam a um êxodo de funcionários qualificados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Anhembi Morumbi Unidade
PERGUNTA 3 O processo AIDA pode envolver uma ou mais peças e/ou ações de comuni¬cação. AIDA - Atenção, Interesse, Desejo, Ação - é um modelo simples que descreve as etapas da comunicação de marketing em termos do efeito desejado. A curiosidade (por mais informações) sobre a organização e/ou seus produtos e marcas, por meio da informação ao cliente, está associada a: a. Ação. b. Nenhuma das alternativas corretas. c. Atenção. d. Desejo. e. Interesse. 0,2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2014 -
Resumo Modelos De Administração Unidades 1, 2, 3 E 4 - Anhembi Morumbi
Modelos de Administração UNIDADE 1 Administração = processo de trabalhar com pessoas e recursos visando a realização de objetivos organizacionais Administrar = gerenciar eficientemente um conjuntos de recursos orientado para algum fim cuja medida é o desempenho organizacional Sistema = conjunto de partes independentes que processa ou transforma insumos ou recursos gerando resultados (bens ou serviços) Eficácia = alcançar objetivos Eficiência = atingir os objetivos com o melhor uso de recursos Principal objetivo do administrador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.739 Palavras / 7 PáginasData: 5/6/2014 -
Expressão E Comunicação Anhembi Morumbi Unidade 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com base nos estudos vistos na unidade, podemos dizer que a intertextualidade auxilia a fazer uma leitura crítica, pois: Resposta Selecionada: Correta a) possibilita que o leitor estabeleça relações durante e após a leitura do texto, realizando melhores conexões de ideias, o que permite uma maior compreensão do texto. Resposta Correta: Correta a) possibilita que o leitor estabeleça relações durante e após a leitura do texto, realizando melhores conexões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 25/7/2014 -
MKT ONLINE ANHEMBI -UNIDADE 5
Atividade 5 • Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Qual das afirmações apresenta a definição de propaganda segundo Philip Kotler? Resposta Selecionada: a. Propaganda é qualquer forma paga de apresentação não pessoal de ideias, mercadorias ou serviços por meio de um anunciante identificado. Resposta Correta: d. Propaganda é qualquer forma paga de apresentação não pessoal de ideias, mercadorias ou serviços por meio de um anunciante identificado. Feedback da resposta: Propaganda, segundo Kotler é qualquer forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 25/7/2014 -
UNIDADE 2 WEB
PERGUNTA 1 De acordo com Lakatos e Marconi (1992) a formulação do problema é o primeiro passo da pesquisa científica e ele é diretamente associado ao tema a ser pesquisado. O problema “indica exatamente qual a dificuldade que se pretende resolver, passível de ser testado empiricamente (LAKATOS; MARCONI, 1992, p. 126).” Referência: LAKATOS, E.M.; MARCONI, M.A. Metodologia científica. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1992. Sobre o problema de pesquisa é correto afirmar: O problema de pesquisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 1/8/2014 -
Comunicação Empresarial - Anhembi Morumbi - Unidade 2
Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Observe a tirinha: Unidade 2 http://www.qualypro.com.br/artigos/do-principio-dilbert-a-administracao-pos-moderna Segundo o texto, o ISO é: Resposta Selecionada: Incorreta a) Um certificado que garante reconhecimento internacional de produtos e regras que uma empresa segue de maneira a garantir o sucesso. Resposta Correta: Correta c) Algo solicitado na empresa, mas que muitos funcionários não sabem do que se trata; isso demonstra a necessidade de treinamento de pessoal sobre o ISO. Feedback da resposta: Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Anhembi Morumbi Unidade 4
Links rápidos Terminar Sessão FELIPE ALVESExpandir Global Nav Portal Educação - Unidade Web Minha área Guia 1 de 4 (guia ativa) Tutoriais Comunidade Atendimento LET01021 - COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (ON.0) - 201420.00086 Atividades Fazer teste: Atividade 4 Ocultar Menu Curso LET01021 - COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO (ON.0) - 201420.00086 Página inicial do curso Avisos Orientações importantes Bibliotecas Laboratórios Contato Canais de Comunicação Programe-se Cronograma Calendário Acadêmico Conteúdos Apresentação da Disciplina Unidade 1 Unidade 2 Unidade 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
Unidade 2 - ADM Anhembi Morumbi
O diretor da empresa Veloso Ltda. encaminhou a seus gerentes e supervisores um e-mail, solicitando-lhes o preenchimento de questionários enviados em anexo, que versavam sobre a avaliação do desempenho de seus subordinados. A conclusão da avaliação seria a classificação dos mesmos em ruim, regular, bom e muito bom. O resultado da avaliação foi fixado nos diversos quadros de aviso da empresa, criando uma insatisfação geral entre os funcionários. Cerca de 90% discordaram, apresentando como justificativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
Аula web da Unidade I!
WEB-AULA 1 CONCEITOS BASICOS Apresentação do professor Seja Bem vindo a nossa primeira aula web da Unidade I! Eu sou o professor Perini, e estarei junto com você no desenvolvimento da disciplina de Administração e Sistemas de Informação. Assim como você, eu também escolhi a área de Administração, sou Bacharel em Administração com ênfase em Análise de Sistemas Administrativos e também Tecnólogo em Processamento de Dados. Assim, logo que me formei Tecnologia em Processamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 26/10/2014 -
Economia- Unidade 7 (Atividade) Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Quando consideramos as duas políticas que formam a política fiscal, ou seja, quando tratamos da descrição detalhada da arrecadação dos impostos e dos gastos públicos, estamos tratando do Orçamento público. O total arrecadado por um país é chamado de Carga Tributária. Quanto ao saldo orçamentário, podemos ter déficit (falta de recursos) ou superávit (sobra de recursos). Assim assinale abaixo a alternativa que apresenta uma situação de déficit orçamentário. Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2014 -
Anhembi Morumbi - Unidade 1 Gestao De Pessoas
Unidade 1 Já faz algum tempo que a Gestão de Pessoas passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformação na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na sua implementação. No que se refere às práticas e políticas atuais de Gestão de Pessoas, que norteiam as suas ações pode-se dizer que: (I) O direcionamento estratégico da empresa, o crescimento esperado e o mercado em que tem a intenção de atuar no futuro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
Anhembi Unidade 6
PERGUNTA 1 “A terra apresenta recursos suficientes para alimentar a humanidade inteira e, desse modo, é falácia dizer que o mundo não pode produzir alimentos suficientes para todos. Portanto, o problema é que há terras que não são cultivadas”. A fome pode ser expressa a partir de duas características: aberta ou epidêmica e oculta ou endêmica. Assinale a alternativa que faz referência à fome aberta ou epidêmica: A fome aberta ou epidêmica é quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Unidade Anhembi III
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A Psicóloga ROSELY SAYÃO, publicou no Jornal Folha de São Paulo, um artigo com o título "DESOBEDIÊNCIA FAZ PARTE” no dia 09/08/2011, no qual analisa a transgressão dos filhos. A matéria foi publicada no Caderno Equilíbrio. Um aluno está desenvolvendo uma pesquisa na qual pretende analisar a transgressão cometida pelas crianças e adolescentes e pretende utilizar o texto acima como uma de suas fontes para a construção da fundamentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 PáginasData: 16/11/2014 -
Desenvolvimento Humano E Social Anhembi Morumbi N1 - Todas Unidades
Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando: Resposta Selecionada: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Resposta Correta: c. O comportamento voluntário e os efeitos que este sofre a partir das modificações de algumas condições ambientais. Feedback da resposta: Skinner desenvolveu os princípios do condicionamento operante, destacando o comportamento voluntário (aquele que é intencional e tem como objetivo causar alguma alteração no ambiente)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.633 Palavras / 15 PáginasData: 6/12/2014 -
Unidade 3 - Criatividade E Inovação - Anhembi Morumbi
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia atentamente o seguinte texto: A crescente velocidade do processo de inovação representa oportunidade e risco ao mesmo tempo. Uma prova disto é a crescente e-volução no mundo virtual. Vale um mergulho nesta tendência que veio para ficar! A economia digital está reinventando o mundo do trabalho e o jeito como nos relacionamos dentro dele. Isto é refletido nas conexões que estabelecemos com as pessoas. Como estabelecer vínculos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 5/2/2015 -
Comportamento Organizacional Anhembi Morumbi Unidade 1
Pergunta 4 0,25 em 0,25 pontos Celebridades como Michael Kennedy e Sonny Bono morreram em acidentes absolutamente semelhantes de esqui, com poucas semanas de diferença um do outro. Isto fez com que, repentinamente, as pessoas considerassem a prática do esqui perigosa. Embora os dois incidentes não tivessem nenhuma relação, a proximidade temporal dos eventos levou muitas pessoas a olharem para este tipo de esporte de uma maneira muito diferente. O exemplo acima sinaliza a: Resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Administração Financeira Unidade Anhembi Morumbi
Pergunta 1 Analiz pretende fazer uma poupança para garantir os estudos de sua filha de 6 anos. Sabe-se que entre o ensino médio, superior e especialização serão investidos (em tempo) 8 anos. Estima-se que para a graduação serão necessários R$ 70.000,00, ensino médio R$ 30.000,00 e especialização R$ 31.000,00. Qual deverá ser o valor mensal a ser poupado para que garanta os estudos de sua filha. Se comparado com a rentabilidade de uma aplicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.002 Palavras / 13 PáginasData: 17/6/2016 -
Comportamento Organizacional N1 Anhembi Morumbi unidade 4
Comportamento organizacional Usuário Curso COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ON) - 201720.00337.01 Teste PREPARE-SE 4 Iniciado 12/11/17 17:39 Enviado 12/11/17 17:39 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 43 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback * Pergunta 1 0 em 0 pontos Considere as assertivas abaixo: I. Para a visão tradicional, conflito é uma ação positiva dentro do ambiente empresarial, geralmente resultando em abertura para novas ideias. Administrar o conflito pode potencializar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 24/11/2017 -
DESENVOLVIMENTO DE SITES NA WEB EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: METODOLOGIAS, PADRÕES E FERRAMENTAS
DESENVOLVIMENTO DE SITES NA WEB EM UNIDADES DE INFORMAÇÃO: METODOLOGIAS, PADRÕES E FERRAMENTAS Luiz Atilio Vicentini Biblioteca Central – UNICAMP vicentin@obelix.unicamp.br Luciângela Slemer Mileck Biblioteca Central – UNICAMP luciange@obelix.unicamp.br RESUMO: Apresenta metodologias para o desenvolvimento de SITES na WEB, as ferramentas disponíveis no mercado, objetivando oferecer aos empreendedores informações para implantações de Bibliotecas Digitais/Virtuais. Trata também da capacitação de recursos humanos nas Unidades de Informação, a necessidade de agregar novos conhecimentos aos profissionais Bibliotecários na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.556 Palavras / 11 PáginasData: 6/5/2018