A Avaliação de Desempenho
Por: Priscilapfs • 24/6/2019 • Trabalho acadêmico • 557 Palavras (3 Páginas) • 267 Visualizações
FL-GRH-319 – ENTREVISTA DE EMPREGO COM CANDIDATO SELECIONADO
Encaminhar candidatos para sala de entrevistas
Solicitar preenchimento da Ficha de Solicitação de Emprego
N
Ficha preenchida?
Aplicar testes
S inerentes à vaga
requisitada
Informar aos candidatos o perfil da vaga
requisitada
Iniciar entrevistas coletivas e individuais
N
Entrevista iniciada?
Entregar listagem de documentação
S
necessária aos
candidatos
Emitir o parecer técnico dos candidatos
Efetuar pesquisa de nada consta dos candidatos
Há impedimento?
N
Enviar para o
S 1
setor Jurídico
Receber candidato enviado pelo 7 gestor da área[pic 1]
Receber
informação da
4 aprovação do
candidato pelo
gestor da área
Enviar listagem
dos candidatos
5
aprovador à
Logística
Receber resultado
da pesquisa de
6
rota pelo setor de
Logística
Enviar listagem de aprovados para DP-Admissão
Verificar a possibilidade de
2
entrevista com o
gestor da área
7
Gestor poderá S
entrevistar?
N
Informar ao candidato sobre agendamento com Gestor da área
Encaminhar candidato para
3
entrevista com
Gestor da área
Receber candidato
3[pic 2]
para entrevista
Receber parecer técnico dos candidatos
Entrevistar
candidatos
Entrevista
efetuada?
Informar ao RH
S resultado da
entrevista
Candidato
N
aprovado?
Informar ao RH resultado da entrevista
N S
Solicitar
contratação do
4
candidato
aprovado
Receber listagem
5 dos candidatos aprovados[pic 3]
...