Atps Recursos Humanos
Por: elainerhcunha • 26/5/2015 • Trabalho acadêmico • 1.608 Palavras (7 Páginas) • 119 Visualizações
Competências e Habilidades
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.
° O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício.
° Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes à negociação.
Desafio
A empresa ao qual você é o gerente de Recursos Humanos está passando por um momento de contenção de despesas. Uma das decisões do conselho é a redução do valor da folha de pagamento, sendo necessário analisar os relatórios a seguir:
° Cálculo da Folha de Pagamento.
° Décimo Terceiro Salário e Férias.
° Rescisão Contratual.
Contudo, os cargos e salários são muitos, mas o primeiro foco da gestão está em verificar e reduzir os cargos:
° Gerência – responsáveis pelas maiores despesas, não existe um regimento para horas extras realizada.
° Segurança da empresa – as faltas dos colaboradores estão gerando muita Folga Trabalhada (FT) e concentrando em poucos trabalhadores esta responsabilidade.
° Limpeza – os trabalhos não estão a contento gerando grande insatisfação pelos demais colaboradores e clientes.
Apontar as inconsistências encontradas, bem como, as particularidades dos cargos indicados. Criar um padrão de avaliação para verificar: Cálculo da Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário e Férias; e, Rescisão Contratual. Juntamente a esta verificação do colaborador, ressaltar pontos fortes e pontos fracos para definir a proposta das demissões.
Objetivo do desafio
O objetivo principal está no reconhecimento das pessoas para a otimização dos processos em uma perspectiva qualitativa. Esta valorização busca o foco no colaborador em aspectos motivacionais e conhecimentos científicos e empíricos. Desta forma, intenta direcionar o colaborador mais adequado à função, e por sua vez, a função ao melhor colaborador.
Nome DEPTO. Admissão Salário Mensal
GERENTE DE RH RECURSOS HUMANOS 15/07/2006 12.000,00
GERENTE FINANCEIRO FINANCEIRO 22/05/2007 12.000,00
GERENTE DE QUALIDADE QUALIDADE 26/01/2007 10.500,00
GERENTE DE VENDAS VENDAS 02/01/2015 12.000,00
GERENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO 01/03/2008 9.800,00
GERENTE DE SERVIÇOS E SEGURANÇA SERVIÇOS E SEGURANÇA 01/03/2009 11.000,00
SUPERVISOR DE SEGURANÇA SERVIÇOS E SEGURANÇA 10/05/2009 3.900,00
SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS SERVIÇOS E SEGURANÇA 10/05/2009 4.500,00
SEGURANÇA 1 SERVIÇOS E SEGURANÇA 04/05/2009 1.900,00
SEGURANÇA 2 SERVIÇOS E SEGURANÇA 04/05/2009 1.900,00
SEGURANÇA 3 SERVIÇOS E SEGURANÇA 04/05/2009 1.900,00
SEGURANÇA 4 SERVIÇOS E SEGURANÇA 04/05/2009 1.900,00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1 SERVIÇOS E SEGURANÇA 05/01/2010 1.500,00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 2 SERVIÇOS E SEGURANÇA 08/03/2010 1.500,00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 3 SERVIÇOS E SEGURANÇA 15/03/2010 1.500,00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 4 SERVIÇOS E SEGURANÇA 23/03/2010 1.500,00
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 5 SERVIÇOS E SEGURANÇA 23/03/2010 1.500,00
Nome 1/12 13º Salário 1/12 Férias + 1/3 Encargos RAT 1,00% Encargos Terceiros 5,80%
GERENTE DE RH 1.000,00 1.333,33 143,33 831,33
GERENTE FINANCEIRO 1.000,00 1.333,33 143,33 831,33
GERENTE DE QUALIDADE 875 1.166,67 125,42 727,42
GERENTE DE VENDAS 1.000,00 1.333,33 143,33 831,33
GERENTE ADMINISTRATIVO 816,67 1.088,89 117,06 678,92
GERENTE DE SERVIÇOS E
SEGURANÇA 916,67 1.222,22 131,39 762,06
SUPERVISOR DE SEGURANÇA 325 433,33 46,58 270,18
SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS 375 500 53,75 311,75
SEGURANÇA 1 158,33 211,11 22,69 131,63
SEGURANÇA 2 158,33 211,11 22,69 131,63
SEGURANÇA 3 158,33 211,11 22,69 131,63
SEGURANÇA 4 158,33 211,11 22,69 131,63
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 1 125 166,67 17,92 103,92
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 2 125 166,67 17,92 103,92
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 3 125 166,67 17,92 103,92
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 4 125 166,67 17,92 103,92
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 5 125 166,67 17,92 103,92
Nome Encargos FGTS 8,00% Assistência Médica Assis. Odont. Seguro de Vida
GERENTE DE RH 1.146,67 278,69 15,48 148,75
GERENTE FINANCEIRO 1.146,67 557,38 15,48 148,75
GERENTE DE QUALIDADE 1.003,33 278,69
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