CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO
Por: Estefane Pereira • 24/4/2019 • Trabalho acadêmico • 7.479 Palavras (30 Páginas) • 111 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS
UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA ESCOLA
CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO
TOP MASTER IMÓVEIS - LTDA
BRASÍLIA
2016
Aldo Felicíssimo de Souza - C936146
Emanuelle Almeida Frazão - C2199C1
Estefane da Silva Pereira - D0925F0
Francisca Maria da Silva - C5772I3
Nicholle Giovana R. Felipe - T1653A3
Ramon Carvalho Leitão - D11AAH6
UM ESTUDO SOBRE A APLICAÇÃO DE CONCEITOS DA ESCOLA
CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA/ORGANIZAÇÃO
TOP MASTER IMÓVEIS LTDA
Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho
apresentado como exigência para a avaliação dos 2º/1º
semestres, dos cursos de Administração ou Ciências
Contábeis da Universidade Paulista – UNIP.
Orientador: Prof. Roberto Bandeira Gonçalves
BRASÍLIA
2016
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS
APS Atividade Prática Supervisionada
LTDA Limitada (sociedade por quotas e responsabilidade limitada)
EPA Evolução do Pensamento Administrativo
BNDES Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social
SICAD Sistema Integrado de Controle Administrativo
“Ser competente é acertar um
alvo que ninguém acertou, ser
administrador é acertar um alvo
que ninguém viu”.
Erlandson F. A. Andrade
SUMÁRIO
LISTA DE ABREVIATURAS E SÍMBOLOS
INTRODUÇÃO........................................................................................................ 5
1 REVISÃO CONCEITUAL..................................................................................... 6
2 ESTUDO DE CASO............................................................................................. 11
2.1 Perfil da Organização........................................................................................ 11
2.2 Descrição e Identificação de Práticas na Empresa/Organização...................... 13
2.3 Análise e Interpretação dos Dados.................................................................... 19
2.4 Interpretação dos Dados................................................................................... 21
CONSIDERAÇÕES FINAIS.................................................................................... 24
REFERÊNCIAS....................................................................................................... 25
APÊNDICES............................................................................................................ 27
5
INTRODUÇÃO
Este trabalho é parte integrante da APS – Atividades Práticas Supervisionadas,
dos cursos de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista – UNIP.
A APS tem como objetivo geral o aperfeiçoamento da aprendizagem através de ações
que propiciarão aos alunos as práticas dos conceitos teóricos explorados na disciplina
“Evolução do Pensamento Administrativo – EPA”.
Será feito um diagnóstico organizacional da empresa Top Master Imóveis –
LTDA, com base na Teoria Clássica de Administração de Henri Fayol, abordando os
conceitos organizacionais, o estudo de Frederick W. Taylor quanto aos Princípios da
Administração Científica, e a Escola Burocrática de Max Weber. Será desenvolvida
também a Teoria Neoclássica, utilizando pesquisas e entrevistas com funcionários da
empresa para se chegar as conclusões necessárias.
A escolha da empresa está diretamente ligada às facilidades de verificação, de
forma superficial, da utilização dos conceitos teóricos da Administração. Assim, as
comparações serão feitas de maneira que a compreensão dos conceitos será mais
clara e objetiva, dadas as condições da empresa, como porte e número de pessoas
que integram sua estrutura organizacional. A sua função social, por se tratar de uma
empresa focada nas necessidades das pessoas, também foi um fator decisivo na
escolha.
Com o estudo da empresa e as comparações com as devidas teorias, serão
desenvolvidas competências requeridas tanto dos Administradores, quanto pelos
Contadores, favorecendo um meio de reflexão crítica da realidade a partir dos
fundamentos teóricos, da observação, descrição e análise da situação a qual se
encontra a empresa, podendo assim ter uma visão ampla dela, selecionar os
problemas e levantar informações e, consequentemente,
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