TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Diversos

216.613 Trabalhos sobre Outras. Documentos 197.161 - 197.190

  • St Patricks Day

    St. Patrick’s Day O santo padroeiro da Irlanda é o St. Patrick e todos os anos, no dia 17 de março, acontece um enorme festival para a celebração de St Patrick, pois acredita-se que essa foi a data de sua morte: 17 de março do ano 461 dC. Mas o St Patrick’s Day também é uma celebração mundial da cultura e história da Irlanda e é um feriado nacional no país e também um feriado

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.993 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/5/2014 Por:
  • Staffs De Atletismo

    Staffs Nas competições padronizadas de atletismo para adultos, a mesma requer ajudantes – assistentes/monitores, que têm o dever de assegurar que a atividade se conduza sob certas regras e procedimentos, são estes, chamados de staff. Entretanto, além de suas atribuições como oficiais, os staffs têm que apoiar os corredores e agir como motivadores durante a atividade. Toda decisão que seja tomada objetiva tornar a atividade mais agradável para os corredores Este princípio de aproximação implica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/10/2013 Por: jeeeniii
  • Stage 5

    NOTÍCIASNEGÓCIOS Procon notifica site de Luciano Huck por prática abusiva contra criança05/03/2015 15:47Compartilhe: Share on linkedin Share on facebook Share on twitter mail Share on google Imprimir:print O Procon do Rio, órgão da Secretaria Municipal de Defesa do Consumidor, notificou nesta quinta-feira, 5, o site do apresentador Luciano Huck por causa da venda de uma camiseta infantil com a estampa 'Vem ni mim que tô facin'. No anúncio, foram usadas imagens de crianças vestindo a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/3/2015 Por: idalmo
  • STAGE CONFIABLE NOS ANOS INICIAIS DA FORMAÇÃO FUNDAMENTAL

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL – DOCÊNCIA I SETE QUEDAS – MS 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOS ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL – DOCÊNCIA I Relatório de visita à escola apresentado com a finalidade de avaliação parcial da unidade temática de estágio supervisionado nos anos iniciais do ensino fundamental – Docência I, sob a orientação do Professor Reginaldo Alves

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.923 Palavras / 24 Páginas
    Data: 4/11/2014 Por: Cleusasantos
  • STAGE CURRICULUM OBRIGATÓRIO

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 7º SEMESTRE ELAINE CARVALHO DE SOUSA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III – Anos Iniciais do Ensino Fundamental RELATÓRIO FINAL Planaltina-Go 2013 ELAINE CARVALHO DE SOUSA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO III - Anos Iniciais do Ensino Fundamental Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Anos Iniciais do Ensino Fundamental - 7º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 18/11/2013 Por: elainejulia
  • STAGE OBRIGATÓRIO BIOGRAFICO: ORGANIZAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO

    INTRODUÇÃO A profissão do pedagogo vem, nesse contexto, tornando-se estratégia, abrindo-se em um leque de atuação cada vez mais farto. A sociedade começa a dispensar um novo olhar sobre a profissão do pedagogo; ministrar aulas é uma das atividades e não sua única função. O pedagogo, na atualidade, passa a ter um perfil de pesquisador, de especialista e pode atuar não só e escolas e universidades, mas em vários outros setores da sociedade, tais como:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.957 Palavras / 16 Páginas
    Data: 27/11/2013 Por: karine30
  • Stakeholder

    Stakeholder (em português, parte interessada1 ou interveniente), é um termo usado em diversas áreas como gestão de projetos, administração e arquitetura de software referente às partes interessadas que devem estar de acordo com as práticas de governança corporativa executadas pela empresa. O termo foi usado de forma mais ampla2 pelo filósofo Robert Edward Freeman3 . Segundo ele4 , os stakeholders são elementos essenciais ao planejamento estratégico de negócios. De maneira mais ampla, compreende todos os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: MoraisGP
  • Stakeholder

    O que é Stakeholder: Stakeholder significa público estratégico e descreve uma pessoa ou grupo que fez um investimento ou tem ações ou interesse em uma empresa, negócio ou indústria. Em inglês stake significa interesse, participação, risco. Holder significa aquele que possui. Assim, stakeholder também significa parte interessada ou interveniente. É uma palavra em inglês muito utilizada nas áreas de comunicação, administração e tecnologia da informação cujo objetivo é designar as pessoas e grupos mais importantes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: 03061316
  • Stakeholder E Shareholders O Que são ?

    O que é Stakeholder: Stakeholder significa público estratégico. Em inglês stake significa interesse, participação, risco. Holder significa aquele que possui. Assim, stakeholder também significa parte interessada ou interveniente. É uma palavra em inglês muito utilizada nas áreas de comunicação, administração e tecnologia da informação cujo objetivo é designar as pessoas e grupos mais importantes para um planejamento estratégico ou plano de negócios, ou seja, as partes interessadas. O termo stakeholder foi criado por um filósofo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: Diane.Santos
  • Stakeholders

    O termo stakeholders, em inglês, significa “stake”, interesse; e “holder”, aquele que possui. Na prática são todos aqueles que influenciam uma empresa. São os interessados pelos projetos, gerenciamento, mercado e produtos de uma empresa. São os colaboradores, funcionários, clientes, consumidores, planejadores, acionistas, fornecedores, governo e demais instituições que direta ou indiretamente interfira nas atividades gerenciais e de resultado de uma organização. É qualquer indivíduo ou entidade que afete as atividades de uma empresa. O termo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.240 Palavras / 21 Páginas
    Data: 6/3/2013 Por: ElaineC
  • StakeHolders

    O texto traz o conceito do Stakeholders, onde as pessoas estão inseridas em um projeto, fazendo parte do seu desenvolvimento ou no momento do resultado deste projeto, trata também da importância de envolver e identificar pessoas com competência no projeto e ampliar o conceito para pessoas que tem algum tipo de conhecimento que contribui para o sucesso do projeto. Classificado através de tipos de Stakeholder os que são internos e os externos. Internos são considerados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: eliseteviana
  • Stakeholders E Shareholders

    Compartilhar no Facebook O que é Stakeholder: Stakeholder significa público estratégico e descreve uma pessoa ou grupo que fez um investimento ou tem ações ou interesse em uma empresa, negócio ou indústria. Em inglês stake significa interesse, participação, risco. Holder significa aquele que possui. Assim, stakeholder também significa parte interessada ou interveniente. É uma palavra em inglês muito utilizada nas áreas de comunicação, administração e tecnologia da informação cujo objetivo é designar as pessoas e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 473 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/10/2014 Por: sylinharess
  • Standard AA 1000, SA 8000

    As empresas hoje são agentes transformadores que exercem uma influência muito grande sobre os recursos humanos, a sociedade e o meio ambiente. Neste sentido, vários projetos são criados, atingindo principalmente os seus funcionários e em algumas vezes seus dependentes e o público externo, contemplando a comunidade a sua volta ou a sociedade como um todo. O grande problema é que não se realiza um gerenciamento correto a fim de saber qual o retorno para a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/2/2015 Por: leila405060
  • STANDARDIZED CATCH RATES OF YELLOWFIN (Thunnus albacares) CAUGHT BY THE BRAZILIAN FLEET (1978-2012) USING GENERALIZED LINEAR MIXED MODELS (GLMM) USING DELTA LOG APPROACH

    STANDARDIZED CATCH RATES OF YELLOWFIN (Thunnus albacares) CAUGHT BY THE BRAZILIAN FLEET (1978-2012) USING GENERALIZED LINEAR MIXED MODELS (GLMM) USING DELTA LOG APPROACH

    Catch and effort information from the Brazilian tuna longline fleet (national and chartered) in the equatorial and Southwestern Atlantic Ocean was collected. During the period from 1978 to 2012 75,195 sets were analyzed. The CPUE of yellowfin tuna was standardized by a Generalized Linear Mixed Models (GLMM) using a Delta Lognormal approach. The factors used in the model were: quarter, year, area, and fishing strategy. The standardized CPUE series shows a significant oscillation over

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 29/8/2016 Por: hghazin
  • Standart

    Objetivo O objetivo deste Pronunciamento Técnico é estabelecer que sejam aplicados critérios de reconhecimento e bases de mensuração apropriados a provisões e a passivos e ativos contingentes e que seja divulgada informação suficiente nas notas explicativas para permitir que os usuários entendam a sua natureza, oportunidade e valor. Alcance 1. Este Pronunciamento Técnico deve ser aplicado por todas as entidades na contabilização de provisões, e de passivos e ativos contingentes, exceto: (a) os que resultem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.123 Palavras / 17 Páginas
    Data: 26/2/2014 Por: thacelle
  • STANLEY KUBRICK

    Introdução Abordaremos aqui uma breve passagem sobre a vida de um grande diretor: Stanley Kubrick. Kubrick, com certeza, é considerado um dos maiores cineastas já conhecidos, um diretor em que podemos confiar na qualidade ao assistir um de seus filmes, já que era um homem extremamente perfeccionista e curioso. Suas obras primas estão divididas em diversos gêneros como a ficção científica, filme de época, guerra, romance, thriller, etc., e todas são adaptações de obras literárias.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.999 Palavras / 36 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por: cahpollice
  • STAR - Incineradores

    STAR - Incineradores

    Aluna: Ingrid Brito (14) Turma: 2ºR Meio Ambiente STAR Incineradores – Questões 1. Descreva resumidamente em 10 linhas o processo de incineração de resíduos. A incineração é um processo de redução do volume de determinado resíduo. Antes de tudo é feita a preparação do resíduo, pois é necessário que o mesmo esteja apto a ser transportado e esteja devidamente caracterizado. A primeira fase da incineração é o processo de combustão primária, onde, ocorrerem a secagem,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 465 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/11/2015 Por: Ingrid Brito
  • Startup Sustentável Um Caso de Empreendedorismo Verde

    Startup Sustentável Um Caso de Empreendedorismo Verde

    SISTEMA DE ENSINO 100% ONLINE SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANO KELLY CRISTINA SIMÕES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Startup Sustentável – Um Caso de Empreendedorismo Verde Campo Grande – MS 2020 KELLY CRISTINA SIMÕES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL: Startup Sustentável – Um Caso de Empreendedorismo Verde Trabalho de Portifólio, apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial a obtenção de média semestral, no 1° período do curso de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.101 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/11/2020 Por: kellysimoes
  • Statement of Purpose

    Statement of Purpose

    Ruy Silva de Freitas 29.01.2016 Statement of Purpose Born in a third world country gave me the opportunity to see and feel in reality what is happening when the basic human rights are not considered as one of the priorities in politics. Everyday people are confronted with the biggest problems we have in today´s world. We dont have a declared war like in the Syria or Iraq, but everyday thousands of Brazilians die shotted by

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 Páginas
    Data: 24/2/2016 Por: ruy30
  • Status atual dos usuários de drogas no Brasil

    Estatístca atual de usuários de drogas no Brasil Relatório Mundial sobre Drogas de 2008 informa que o Brasiltem cerca de 870 mil usuários de cocaína e que o consumo aumentou de 0,4% para 0,7% entre pessoas de 12 a 65 anos, no período entre 2001 e 2004, o equivale a créscimo de cerca de 75%. O Brasil é o segundo maior mercado das Américas, com 870 mil usuários, atrás apenas dos Estados Unidos, com cerca

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/11/2014 Por: GiiiNakamura
  • Status E Papel

    fatores biologicosSociologia da Educação Um dos mais influentes intelectuais de todos os tempos, Karl Heindrich Marx idealizava uma sociedade com uma justa e equilibrada distribuição de renda. Segundo sua linha de pensamento, os indivíduos estão organizados em classes (dominante e dominada) conforme a distribuição dos meios de produção (relações de produção) – determinismo econômico. A sociedade seria formada por uma infra-estrutura, a qual é reflexo da superestrutura e age dialeticamente sobre a mesma. A ideologia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: shishi
  • Status No Comportamento Humano Das Organizações

    INPER – INSTITUTO PARAIBANO DE ENSINO RENOVADO ALUNO: JEAN CARLOS DA SILVA SANTOS CURSO: ADMINISTRAÇÃO - NOITE – TURMA 23-A DISCIPLINA: Comportamento Humano nas Organizações ASSUNTO: Fundamento do Comportamento em grupo STATUS 1º • Status e normas – Posição na qual o individuo ou grupo assume em discordar e resistir as normas da organização diante da sua posição de status dentro da mesma. • Status e interação grupal – Indica que quem tem mais status,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 Páginas
    Data: 27/8/2014 Por: jcpb2014
  • Status Report

    Até agora... Penas Marcos Valério - 40 anos, 2 meses e 10 dias + R$ 2,7 mi Ramon Hollerbach - 29 anos, 7 meses e 20 dias + R$ 2,7 mi Cristiano Paz - 25 anos, 11 meses e 20 dias + R$ 2,5 mi Rogério Tolentino - Ainda não definida (até agora 5 anos e 3 meses + R$ 286 mil) Simone Vasconcelos - 12 anos, 7 meses e 20 dias + R$ 374,4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: rdamasio
  • Steel Frame

    O Steel Frame no Brasil O sistema de construção com utilização de Steel Frame foi introduzido no Brasil no final da década de 90 e também é conhecido como "construção a seco". A utilização desse método tem apresentado uma crescente expansão aqui no Brasil, principalmente se comparado à construção tradicional que é mais demorada e gera desperdício de matérias e entulhos. Inicialmente era mais utilizado em construções comerciais, mas agora já está se tornando mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/6/2014 Por: daly
  • Steel Frame

    INTRODUÇÃO O aço tem sido utilizado através dos tempos, como um material de versátil aplicação, alto desempenho técnico e adaptável às mais severas condições de serviços. Devido as suas características técnicas e acompanhando a evolução tecnológica, tem substituído outros materiais em vários setores industriais. Produzido no parque siderúrgico brasileiro e integrado com outros componentes industrializados, o aço agora, empregado no sistema steel framing, substitui com vantagens técnicas, econômicas e ambientais, materiais como tijolos, madeiras, vigas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 Páginas
    Data: 13/2/2015 Por: Igmarmar
  • Stephanie

    Aula-tema 02: Administração de marketing: Satisfação, valor e retenção do cliente O cliente tem sempre razão. Quantas vezes essa expressão é vista, falada, escrita? É o "mantra" das organizações. A questão que devemos levar em conta é: isso é fato? Cliente tem sempre razão? Existem algumas incertezas quanto ao fato dele estar sempre certo, no entanto é indiscutível que sua satisfação deve ser o objetivo de todas as organizações. Mas o que é preciso para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 Páginas
    Data: 13/3/2015 Por: kopesky
  • Steve Ballmer e Satya Nadella: o passado e o futuro da Microsoft

    Steve Ballmer e SatyaNadella: o passado e o futuro da Microsoft (Divulgação) Desde que Steve Ballmer anunciou sua aposentadoria, em agosto de 2013, a Microsoft levou quase seis meses para apresentar o nome do indiano SatyaNadella como seu substituto no comando da companhia. O processo demorado da escolha, que chegou a incluir até especulações de que Bill Gates retornaria ao posto de CEO, é reflexo dos enormes desafios que a maior empresa de software do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 28/4/2014 Por: maxra
  • Steve Ballmer e Satya Nadella: o passado e o futuro da Microsoft

    Divulgação Steve Ballmer e Satya Nadella: o passado e o futuro da Microsoft (Divulgação) Desde que Steve Ballmer anunciou sua aposentadoria, em agosto de 2013, a Microsoft levou quase seis meses para apresentar o nome do indiano Satya Nadella como seu substituto no comando da companhia. O processo demorado da escolha, que chegou a incluir até especulações de que Bill Gates retornaria ao posto de CEO, é reflexo dos enormes desafios que a maior empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 Páginas
    Data: 14/5/2014 Por: erykamayara
  • Steve Jo Bs

    Resumo da Carta do cacique Seattle,em 1855 A carta do cacique Seattle foi feita na época em que o governo dos Estados Unidos tentava convencer o chefe da tribo a vender suas terras para dar prosseguimento à ocupação do território norte-americano. Com a sabedoria de um grande lider o Cacique Seattle recomendou ás suas tribos que fossem para a reserva que os Estados Unidos tinha lhes ofericido em troca da Terra que eles habitavam, pois

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/9/2014 Por: luanaodm
  • Steve Jobs

    UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CURSO: MARKETING DISCIPLINA: PESQUISA DE MERCADO – 4º SEM 2012 PROF.: EDUARDO MAGNANI ASENCIO Objetivos de Aprendizado UNIVERSIDADE QUE LÊ N 1/2= 10 pts LIVRO: A CABEÇA DE STEVE JOBS. Responda: 1)O segundo capítulo do livro “A cabeça de Steve Jobs” tem como título “Despotismo: o grupo de foco de um só homem da Apple” e discute o processo criativo empreendido por Steve Jobs no desenvolvimento de produtos. Nesse capítulo, somos levados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 Páginas
    Data: 16/5/2013 Por: carizzardi
Pesquisar
Pesquisa avançada