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236.743 Trabalhos sobre Outras. Documentos 103.561 - 103.590
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Etapa 3 Atps
ATPS - ETAPA 3 Passo 1 a) Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se reúnem visando à obtençãode um determinado objetivo. As principais razões pelas quais as pessoas se reúnem em grupos são: Segurança, reunindo-se em grupos, as pessoas podem reduzir a insegurança de "estar sozinho". Elas sesentem mais fortes, têm menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 580 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
Etapa 3 Atps
Etapa 3 Alterações promovidas na Ação Penal nos Crimes de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher (Lei 11.340/06) diante da ADI. Passo 2 Elaborar um texto sobre eventuais benefícios e prejuízos para a mulher que sofre violência doméstica, com a aprovação da ADI 4424. 1. Lei nº 11.340/06, de 07/08/2006, teve sua publicação no dia 08/08/2006 e passou a vigorar no dia 22/09/2006, artigos 16 e 41 2. a. Benefícios: Assim, mesmo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2014 -
ETAPA 3 ATPS ALEXSANDER DIAS MAT APLICADA ANHANGUERA
Aplicação da derivada para na Administração e Economia: Custo, Receita e Lucro. · Custo O custo está relacionado aos gastos efetuados para produção ou aquisição de alguma mercadoria ou produto. O custo pode possuir duas partes: 1°) custo fixo "CF" que não depende da quantidade produzida, e 2°) custo variável "CV(x)", que está ligado diretamente a quantidade produzida. Podendo ser representado por: C(x) = CF + CV(x) · Custo médio: O custo médio "CM(x)" é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2014 -
ETAPA 3 ATPS COsntitucional
Evidenciam-se as lacunas deixadas pelo constituinte na determinação sobre a maneira com que o Judiciário funcionará, nos casos de rebeliões intestinas, guerra e agressões armadas estrangeiras. Porém cabe ressaltar as normas deixadas em caso de Defesa: Controle jurisdicional concomitante: durante a decretação do estado de defesa, nos termos do art. 136, § 3º, haverá controle pelo Judiciário da prisão efetiva pelo executor da medida. A prisão ou detenção de qualquer pessoa. Também, não poderá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 4/12/2014 -
Etapa 3 Atps De Contabilidade
INOVAÇÃO & DESAFIO NÃO É CONTA DE RESULTADO CONTAS VALOR Outras Receitas R$ 75.250,00 Devoluções de vendas R$ 10.290,00 x Fornecedores R$ 680.000,00 Provisão para impostos de renda pessoa jurídíca e Contriubuição Social R$ 81.700,00 Vendas de mercadorias R$ 700,00 Estoque inicial de mercadorias R$ 285.000,00 Despesas pagas antecipadamente R$ 700,00 Despesa com salários R$ 45.800,00 Outras despesas operacionais R$ 15.950,00 x Contas a pagar R$ 55.000,00 Juros ativos R$ 23.000,00 Abatimentos s/venda R$ 11.900,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.232 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2014 -
Etapa 3 ATPS De Direito Do Trabalho I
Etapa 3 ATPS de Direito do Trabalho I Analisar os artigos pertinentes ao tema em estudo (arts. 457 usque 467, da CLT) e refletir sobre qual seriam as respostas às seguintes indagações: 1. Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? - José Martins Catharino descreve: “é a prestação devida a quem põe seu esforço pessoal à disposição de outrem por causa de uma relação de emprego”. (CATHARINO, 1994, página 105). - Amauri Mascaro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2014 -
Etapa 3 Atps Direito Do Trabalho
ATPS DIREITO DO TRABALHO ETAPA 3 PASSO2 A) Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salario? B) No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as verbas trabalhistas? Qual a posição jurisprudencial acerca de tal questão? C) O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? PASSO3 A) Transcrever, pelos menos, um acordão relacionado ao tema. Referências bibliográficas ACQUAVIVA, Marcus Cláudio. Dicionário Jurídico Brasileiro. 12ªEdição ampliada, revisada e atualizada. São Paulo, Editora Jurídica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Etapa 3 Atps Gestão De Pessoas
Etapa 3 Recompensando pessoas Programa de Incentivo No mundo dos negócios atual, em que um dos principais diferenciais competitivos das orga-nizações de ponta são as pessoas, falar de incentivos passou a ser praticamente obrigatório, uma vez que reconhecimento e recompensa fazem parte do segredo do sucesso. Um plano de ação movido para incentivar os trabalhadores dentro de suas organizações é tudo aquilo que de certa forma incentiva o funcionário a empenhar-se, porque sabe que terá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Etapa 3 Atps Ludica
Etapa 3 Passo 1 Mostre objetos diferentes Mostre Objetos como chocalho, mordedores e móbiles e ensine como eles funcionam. Na frente do bebê, aperte, rode, agite o brinquedo varias vezes. Assim ele aprende como cada coisa funciona. Coloque o acessório perto para que ele tente segurar. Ainda é cedo para conseguir, mas as tentativas são válidas e irão ajudar no seu desenvolvimento motor. Empilhar Brinque de empilhar coisas juntamente com ele. Pode ser brinquedos próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Etapa 3 Atps Matematica Financeira
RELATÓRIO 3 Taxas a Juros Compostos, Equivalência de Capitais a Juros Compostos, Noções de Inflação Os Juros são um grande aliado para a economia do nosso país, os juros estão acrescentados em todos os produtos em que nós compramos, principalmente em crédito parcelado. Através dos estudos das taxas de juros, podemos identificar as sequencias de pagamentos, se eles são: Postecipados ou não; podemos estudar a relação das taxas e/ou juros compostos; conseguimos também identificar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 285 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2013 -
Etapa 3 ATPS Organização E Metodologia Do E.F.
Etapa 3. As organizações auxiliares da escola: Toda atividade, que visem prestar ajuda á escola, quer formar direta que incentivando a participação dos pais, professores alunos e funcionários no processo educativo, são consideradas organizações auxiliares das escolas. As comissões de sócios da sociedade comunitária de educação e cultural e o gênero escolar são organizações da escola. As comissões de sócios da sociedade comunitária da educação e cultural podem organizar tantas forem necessárias para atender aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2014 -
Etapa 3 ATPS Recrutamento E Seleção
Etapa 3 O principal objetivo das atividades de recrutamento e seleção é prover a empresa mão de obra capaz com técnicos e métodos para encontrar um trabalhador que apresente as qualidades necessárias para assumir o cargo. Cada Empresa utiliza seus meios mais adequados na atração de candidatos, e eles são criativos conforme suas necessidades. Segundo Chiavenato (1999), as principais técnicas de recrutamento são: • Agências de recrutamento • Contatos em escolas; • Cartazes ou anúncios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Etapa 3 ATPS Tecnicas De Negociaçao
Etapa3: Passo 1: O Artigo “O que é Competência e Habilidade” Foi lido. Em se tratando das habilidades essenciais dos negociadores, podemos ver no artigo uma grande semelhança com as habilidades que serão necessárias para a negociação com os investidores do projeto “feito em casa”. Essas habilidades são muitas e deverão ser usadas na negociação. As habilidades que mais serão utilizadas em sua maioria são saber falar e ouvir, ser objetivo e flexível, desenvolver a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 670 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2014 -
ETAPA 3 ATPS TECNICAS NEGOCIAÇÃO
Passo 1 Definição de Ética nas negociações É filosofia. A cada situação temos uma percepção, somos diferentes. Falar sobre Ética parece ser fácil, poderia ser apenas definido como o que é simplesmente certo e correto. Usando somente estas palavras, estaríamos nos limitando de aprofundar mais sobre o entendimento dela, pois as pessoas são diferentes, tem culturas e outros costumes, que num ponto de vista já tradicional, poderíamos achar absurdo e antiquado, e num ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2014 -
Etapa 3 Atps Teoria Da Administração
Passo 1 Assistir ao vídeo e fazer um paralelo para entender os conceitos da analogia sobre os diferentes tipos de funcionários apresentados no vídeo. Na sua interpretação, Godri mostra que o gato é muito mais inteligente que o cachorro. Só que é preguiçoso. Ele demora muito para acordar, se espreguiçar, é lento. Sabe de tudo o que está se passando, mas não participa, fica só observando. Ele não vibra com a chegada do dono, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 965 Palavras / 4 PáginasData: 22/11/2013 -
ETAPA 3 Aula-tema: Controle Da Produção. Vídeo I: Linha De Produção Da Fábrica Da Volkswagen Dois Amigos Conversão Ambos Superiores De Indústrias, Uma Volkswagen E Outra De Macarrão. O Da Indústria Alimentícia Diz Que O Processo Da Montagem
ETAPA 3 Aula-tema: Controle da Produção. Vídeo I: Linha de Produção da Fábrica da Volkswagen Dois amigos conversão ambos Superiores de Indústrias, uma Volkswagen e outra de macarrão. O da indústria alimentícia diz que o processo da montagem de carros e totalmente maquinário assim como da sua fábrica, mostrando os pontos de controle, que na de automóveis totaliza 130.000. O Superior da Volkswagen informa que todo processo é seguro, e ainda brinca que em apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2013 -
Etapa 3 Calculo 2
ETAPA 3 (PASSO 1) Criar um nome e slogan para a empresa de consultoria e assessoramento em engenharia que você e sua equipe decidem abrir. A empresa “Soy Oil”, desejando inovar, na apresentação de sua nova linha de óleo para cozinha, contrata vocês para criarem uma nova embalagem da lata, a qual deverá armazenar o produto. Depois de muito pensarem, vocês decidiram que a lata deverá ser construída de forma que seja um cilindro circular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 12/5/2014 -
Etapa 3 cálculo Numérico
Etapa 3 Passo 1 Caso real de aplicação de sistema de equações lineares A seguir há demonstração de um caso de aplicabilidade de Sistemas de Equações Lineares contextualizando com a aquisição de terrenos na cidade de Pindamonhangaba, SP. Para fazer esta aplicação na prática buscou junto a uma imobiliária, nesta cidade, dados que pudessem contribuir para o desenvolvimento desta demonstração. Utilizou-se um exemplo aplicado ao setor imobiliário na cidade de Pindamonhangaba. Através da aquisição de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.379 Palavras / 6 PáginasData: 11/11/2013 -
Etapa 3 Comportamento Organizacional
Etapa 3 1º Passo. Responder às perguntas: 1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? R. Eles se agrupam, nos grupos formais e informais. 2. Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)? R. Os agrupamentos formais são os estabelecidos pelas corporações onde o individuo precisa se relacionar com as outras pessoas para que as tarefas e metas sejam realizadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 658 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
Etapa 3 Contabilidade
ETAPA 3 Passo 02 A empresa Cia dos Pés foi constituída em janeiro de 2013 pelos sócios Rafael e Regiane, com capital social R$ 120.000,00 distribuído da seguinte forma: • Caixa: R$ 40.000,00 • Instalações: 30.000,00 • Bancos: 35.000,00 • Veículo: R$ 15.000,00 Ocorreram os seguintes fatos contábeis no ano de 2013 LIVRO DIÁRIO Data Títulos das Contas Débito Crédito Forma de pagamento à prazo (fornecedores) 08/02/13 Estoque Fornecedor Histórico: Compra de mercadorias 40000 40000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
Etapa 3 Contabilidade Intermediaria
, existem contas retificadoras no passivo. Contas retificadoras são contas que têm saldo contrário ao saldo do grupo a qual pertencem. Neste caso as contas retificadoras do passivo (ou redutoras de passivo) e do P.L., têm seus respectivos saldos devedores e devem ser posicionadas logo abaixo da conta a que se refere, precedidas do sinal indicativo de subtração. Abaixo alguns casos de contas retificadoras do Passivo e P.L. -custos e despesas relativos a receitas antecipadas;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.188 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2013 -
Etapa 3 Da ATPS De Contabilidade Intermediárias
ETAPA 3 - Existem contas retificadoras do passivo? Quais? Para determinados grupos patrimoniais existem contas retificadoras, isso significa que há um saldo inverso em relação às demais contas desse grupo. Assim sendo, uma conta redutora ou retificadora do Passivo ou Patrimônio Líquido terá natureza devedora, pois estas reduzem o saldo total do grupo no qual estão alocadas. Desse modo é possível destacar o Capital a integralizar, as Ações em tesouraria, Reserva de Correção Monetária do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2013 -
Etapa 3 De APO
Previsão de vendas A previsão de vendas é importante para utilizar as máquinas de maneira adequada, para realizar a reposição dos materiais no momento e na quantidade certa, e para que todas as demais atividades necessárias ao processo industrial sejam adequadamente programadas. Apesar de as previsões serem importantes uteis para o planejamento das atividades, elas podem apresentar erros em suas estimativas, devendo-se ser cuidadoso tanto nas coletas de dados como na escolha o modelo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 22/3/2015 -
Etapa 3 Definição De Ética
Etapa 3 Passo 2 a) Quais as definições de organização? Organização é definida quando duas pessoas ou mais executam diversas atividades, de forma coordenada e organizada a fim de atingir um objetivo comum pré-definido. a) Qual o perfil de uma empresa ética? A Ética faz toda a diferença em uma organização, ela apropria recursos para que a empresa venha a incorporar atributos como a justiça, o respeito mútuo, reciprocidade e imparcialidade, qualidades essas, que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 5/10/2014 -
Etapa 3 Direito Empresarial
Etapa 3 Passo 1 Direito Cambiário e seus Princípios O Direito Cambial, não tem uma data exata de criação, mais ele foi construído ao longo das décadas através de doutrinadores renomados. Seus princípios ainda resistem às inovações da era digital, sempre tendo um livro, uma duplicata ou um cheque como prova. E tem suas leis descritas no Código Civil de 2002. Teoria Geral dos Títulos de Crédito e Princípios Cambiários O crédito é um fenômeno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 979 Palavras / 4 PáginasData: 28/10/2013 -
Etapa 3 Direito Empresarial
Etapa 3 ( Passo 1 ) Antes de solicitar o pedido de marca, é importante definir a natureza do uso da marca e a sua forma de apresentação: Uso da Marca - Como se aplica - Distinguir produtos de outros idênticos, semelhantes ou afins -Distinguir serviços de outros idênticos, semelhantes ou afins -Identificar produtos ou serviços provenientes de membros de um determinado grupo ou entidade -Atestar a conformidade de produtos ou serviços a determinadas normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 907 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
ETAPA 3 E 4 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA
ETAPA 3 E 4 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA ETAPA 3 Passo 2 Companhia A: o Beta é 1,5, o retorno da carteira de mercado é de 14%, título do governo rende atualmente 9,75%, a companhia tem mantido historicamente uma taxa de crescimento de dividendos de 6%, e os investidores esperam receber R$ 6,00 de dividendos por ação no próximo ano. Ks=RF+B(RM-RF) P = __D___ = _____6____= R$ 59,26 Ks= 0,0975+1,5(0,14-0,0975) (Ks-g) (0,16125-0,06) Ks=0,16125
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.641 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2013 -
Etapa 3 E 4 Processos Gerenciais
Projeto Educação Ambiental na Escola Tema: Gerenciamento de Resíduos Sólidos em nossa escola, Lixo e sua problemática. Justificativa: Cuidar do Meio Ambiente é responsabilidade de todos e a escola é um local favorável ao processo holístico na educação ambiental. Sabendo que as escolas são grandes geradoras de resíduos sólidos, é importante que trabalhemos no sentido de envolver nossos alunos e educadores para que essa situação seja modificada, formando novos hábitos. Tendo em vista esse problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2014 -
Etapa 3 E 4 Recompensando Pessoas Mantendo Pessoas
ETAPA 3 PASSO 4 ELABORAR O INICIO DO PLANO DE AÇÃO, CONTENDO INFORMAÇÕES DOS TEXTOS LIDOS E ANALISE DA SITUAÇÃO DA EMPRESA, DO DIA- A – DIA COM OS COLABORADORES. Para o desenvolvimento dessa etapa foi feita uma pesquisa na empresa Assai Comercio Atacado e Varejo Localizada na Rua: Manilha, 42 Vila Carrão São Paulo onde atualmente se encontra a sua Matriz entre seus departamentos estão: área comercial, controle de gestão, contas a pagar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 992 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2013 -
Etapa 3 Economia
INTRODUÇÃO A cidade de Bauru foi escolhida por causa de seu desenvolvimento atualmente, da grande expansão de universidades, sendo considerada um dos pólos de educação na região do estado de São Paulo. Alguns estudantes ao se formarem saem de Bauru para trabalharem em cidades vizinhas, como por exemplo, indústrias e fábricas em Marília, Agudos, Jaú e outros. O centrinho o único hospital de anomalias e fissuras da América Latina, faz com que Bauru seja lembrada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2013