Ciências Sociais
40.918 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 20.251 - 20.280
-
FRANCHISING: UM MUNDO DE OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO
TEMA I – FRANCHISING: UM MUNDO DE OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO 1 CONCEITO DE FRANCHISING O conceito de franchising se caracteriza pela União dos interesses de dois parceiros que trabalham sob um único sistema, buscando o sucesso e lucros mútuos. A definição de franchising, de acordo com a ABF (Associação Brasileira de Franchising): sistema no qual alguém (franqueador) cede a um terceiro (franqueado) os direitos de uso da marca, os direitos de distribuição exclusiva de produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.437 Palavras / 30 PáginasData: 14/10/2013 -
Francisco De Paula Candido Xavier
Francisco de Paula Cândido Xavier1 , mais conhecido como Chico Xavier (Pedro Leopoldo, 2 de abril de 1910 — Uberaba, 30 de junho de 2002), foi um médium2 3 , filantropo e um dos mais importantes divulgadores do Espiritismo.4 5 Seu nome de batismo, Francisco de Paula Cândido1 , em homenagem ao santo do dia de seu nascimento, foi substituído pelo nome paterno de Francisco Cândido Xavier logo que psicografou os primeiros livros, mudança oficializada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.347 Palavras / 14 PáginasData: 9/10/2013 -
FRANCISCO ERICSON CABRAL OLIVEIRA
FRANCISCO ERICSON CABRAL OLIVEIRA, devidamente qualificado nos autos do processo em epigrafe, que move em face do MARIA CLAUDETE SILVA, por seus advogados que a presente subscrevem, em atenção ao despacho de fls. 308, vem à presença de V. Exa., expor, fundamentar, para a final requer o que segue: Às fls. 282/283, o Banco Itaú, em respostas ao questionamento deste D. Juízo sobre a não aplicação de correção monetária ao período Em 24/11/2005, o Banco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2013 -
Franklin Delano Roosevelt
TRABALHO SOBRE FRANKLIN DELANO ROOSEVELT Seu perfil e suas lições de vida como líder. INTRODUÇÃO Através de nossos conhecimentos resultantes de pesquisas iremos falar sobre Franklin Delano Roosevelt: Democrata, Presidente do EUA, por quatro vezes seguido (foi o primeiro a fazê-lo) e teve como maior contribuição para os americanos a superação de uma crise econômica e foi também responsável pelo New Deal. Uma carga positiva para o mundo são suas lições de vida onde, líderes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 866 Palavras / 4 PáginasData: 29/11/2014 -
Franz Boas
CASO CONCRETO DESCRIÇÃO Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as questões propostas: Em 1883, Franz Boas foi estudar os esquimós e passou um tempo convivendo com eles. O autor fez as seguintes observações no seu diário: "Frequentemente me pergunto que vantagens nossa "boa sociedade" possui sobre aquela dos "selvagens" e descubro, quanto mais vejo de seus costumes, que não temos o direito de olhá-los de cima para baixo. Onde nosso povo, poder-se-ia encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2014 -
Franz Boas e a Formação da Antropologia Americana
Resumo de Aula – Antropologia I Aula 2 – Franz Boas e a formação da antropologia americana O culturalismo Norte-americano * Franz Boas (1858-1942) Boas, ainda que inserido num contexto evolucionista, desenvolve uma antropologia que contrapõe os ideais do evolucionismo da época. Desenvolveu sua formação na Alemanha, como físico e geógrafo, e foi um dos primeiros pensadores do culturalismo. Seu principal objeto de estudo eram os povos que habitavam as terras frias, os chamados esquimós.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 12/10/2016 -
Frases de pessoas famosas sobre liderança
“Para liderar pessoas, caminhe ao lado deles … Quanto aos melhores líderes, as pessoas não percebem sua existência. O melhor lado, a honra das pessoas e louvor. O outro lado, as pessoas temem, e o outro, as pessoas odeiam … Quando o trabalho do melhor líder é feito o povo diz: “Fomos nós que fizemos!” - Lao-Tsu “O controle não é liderança, a gestão não é liderança, liderança é a liderança. Se você procura conduzir,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.727 Palavras / 7 PáginasData: 28/4/2013 -
FRASES KARL MARX
“Eu sei que o silêncio muitas vezes tira a vontade de alguém ouvir uma palavra, mas tem hora que as palavras doem mais do que o silêncio.” ―Karl Marx “Sem sombra de dúvida, a vontade do capitalista consiste em encher os bolsos, o mais que possa. E o que temos a fazer não é divagar acerca da sua vontade, mas investigar o seu poder, os limites desse poder e o caráter desses limites.” ―Karl Marx
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2014 -
Fraude
Quando decidiu trocar a diretoria financeira do varejista francês Carrefour por um posto semelhante na subsidiária brasileira da holandesa D.E. Master Blenders 1753 (a antiga Sara Lee), dona do café Pilão, em junho deste ano, o paulista André Maurino vislumbrava uma carreira e tanto pela frente. A operação brasileira de café é a maior da empresa no mundo, com faturamento de 1,5 bilhão de reais, ou 21% da receita global. Marcas como Pilão, Palheta e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2013 -
Fraude
1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado visa demonstrar uma diferença entre fraude contra credores e fraude de execução. Esses temas são de extrema importância, no processo civil e no processo do trabalho, tanto que são tratados pelos mais renomados doutrinadores, como Manoel Antônio Teixeira Filho, Mauro Schiavi, Júlio Cesar Bebber, entre outros. Os dois tipos de fraudes, que serão apresentadas a seguir, estão presentes e são constantes nos negócios jurídicos. Todavia, cumpre não confundir a fraude
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.722 Palavras / 31 PáginasData: 27/11/2013 -
Fraude
4 Os principais responsáveis O Panamericano é uma empresa listada no Nível 1 de Governança Corporativa da BM&F Bovespa. Possui auditoria interna própria e, até 2010, era auditado pela Deloitte – uma das Big N7. Possui comitê de auditoria, conselho fiscal e realizou abertura de capital há três anos, após a análise de três bancos coordenadores, o UBS Pactual (na época), o Bradesco BBI e o Itaú BBA. Na venda de parte do capital à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2013 -
Fraude Contábil Da WorldCom Chega A US$ 11 Bilhões
A fraude contábil na WorldCom Inc. provavelmente atingirá cerca de US$ 11 bilhões, à medida que os auditores da companhia e investigadores continuam examinando os balanços financeiros que detalham o maior caso de fraude da história dos EUA, de acordo com fontes. A informação foi publicada pelo Wall Street Journal. A quantia exata da fraude não foi determinada ainda porque a companhia não espera que a investigação seja concluída até o verão no hemisfério Norte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Fraude Contra Credores
1 INTRODUÇÃO No trabalho a seguir falaremos sobre a fraude contra credores, um meio ilícito de evitar que os credores de um devedor insolvente tomem os bens deste como pagamento das dívidas. Esse tema é de extrema importância, tanto que é tratado pelos mais renomados doutrinadores, como Maria Helena Diniz, Sílvio Rodrigues, e Sílvio de Salvo Venosa, citados neste trabalho. Esse assunto é encaixado nos vícios sociais do negócio jurídico, juntamente com simulação. Com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.502 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
Fraude E Plagio
TEXTO 1: A Relevância da Iniciação à Pesquisa Científica na Universidade Disponível em: http://www.fe.unicamp.br/vonzuben/pesquisa.html Acesso em: 27 de janeiro de 2015. A Relevância da Iniciação à Pesquisa Científica na Universidade Newton Aquiles von Zuben Qualquer iniciativa visando pensar a Universidade, afim de reconstruí-la como lugar eminente de ensino, de criação de conhecimentos e de serviços à comunidade, deve estar atenta ao sentido da pesquisa, tanto em seu sentido lato como busca de conhecimentos, quanto em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.613 Palavras / 27 PáginasData: 25/3/2015 -
Fraudes Cafe Pilão E Parmalat
Introdução Desde as origens da economia (alguns milhares de anos atrás) existem na vida das pessoas e no mundo dos negócios, "golpistas" que se dedicam a por em prática vários tipos de fraudes, armadilhas, sistemas e esquemas para enganar e roubar o próximo. O código de Hammurabi (aproximadamente 1750 A.C.), um dos mais antigos conjuntos de leis já encontrados, define vários casos de fraudes e suas punições. Na idade média, eram muito comuns as fraudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 15/4/2013 -
Fraudes Contabeis
PARMALAT AFOGADA NO ESCÂNDALO O crédito acabou, não há mais matéria-prima e as oito fábricas estão parando. A empresa agoniza no Brasil Por Dárcio Oliveira e Hugo Studart O mundo dos negócios está perplexo. Ainda está fresca na memória a lembrança de uma Parmalat poderosa, sinônimo de leite longa vida, dona de uma marca reconhecida em cada esquina do Brasil, vitoriosa nos patrocínios esportivos e por vezes imbatível na publicidade – quem não se recorda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.635 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
Fraudes Em Hotelaria
Para melhor compreender como as fraudes se processam no ambiente hoteleiro podemos classificá-las em dois tipos básicos: fraudes que reduzem a receita, lesando o hóspede o hotel ou ambos, e fraudes que aumentam a despesa. 1- Fraudes que reduzem a receita As operações fraudulentas que reduzem a receita podem ocorrer na recepção, na reserva, no bar ou restaurante e no faturamento. Na recepção, entre as diversas fraudes praticadas, algumas suprimem receitas do hotel (hóspede entra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
FRAUDES FINANCEIRAS
FRAUDES FINANCEIRAS Saúde abalada Descoberta de maquiagem contábil para engordar faturamento da Merck, gigante americana da indústria farmacêutica, em US$ 14 bilhões derruba as principais bolsas do mundo e deixa investidores ainda mais desconfiados dos balanços divulgados pelas grandes empresas Tina Evaristo Da equipe do Correio Quando todos estavam ganhando no jogo do capitalismo nos Estados Unidos — dólar forte, desemprego em baixa, índice de confiança do consumidor em alta, empresas se tornando verdadeiros impérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.430 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Fraudes: Parmalat E Enron
A fraude financeira dentro da empresa italiana Parmalat e da americana Enron são semelhantes. A ENRON era sétima maior empresa dos Estados Unidos e uma das maiores empresas de energia do mundo e a Parmalat uma das empresas mais importantes de laticínios na Itália. Ambas foram fatalmente afetadas pela falta de ética por parte de alguns gestores financeiros. Nos últimos anos, os casos de fraudes têm ocupado os meios de comunicação. O que pode contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Freakonomia
Resenha do Livro Freakonomics O lado oculto e inesperado de tudo que nos afeta Steven D. Levitt Stephen J. Dubner Curitiba, 25 de abril de 2014 Freakonomics Apesar do título do livro fazer referência a economia, ele não fala dos temas econômicos como inflação, desemprego, PIB, balança comercial, entre outras. O ponto de encontro é na metodologia de análise que os economistas tradicionalmente utilizam mas agora olhando temas inusitados. O livro descama levemente a superfície
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 8/7/2014 -
Fred
- Quais problemas esse grupo está enfrentando? Há um problema mais importante que outro? R: Primeiramente, a tomada de decisões em uma organização não está somente relacionada com a resolução de problemas, mas também para se aproveitar oportunidades. E neste caso, o que ocorreu foi justamente o surgimento de vários problemas oriundos de uma decisão de má qualidade dos cinco amigos de vivenciarem o desafio de se tornarem empresários na área de fabricação de brinquedos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 11/2/2014 -
Frederick Winslow Taylor
Frederick Winslow Taylor (Filadélfia, 20 de Março de 1856 — Filadélfia, 21 de Março de 1915) mais conhecido por F. W. Taylor, foi umengenheiro mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas.[carece de fontes] Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 30/5/2013 -
Frederico II e Maquiavel
A crítica de Frederico II a Maquiavel, como indica o nome da obra, se coloca diametralmente oposta aos argumentos de O Príncipe. São ambas visões radicais de analisar a política e as formas de poder, uma em cada lado do espectro; contudo, Frederico II interpreta de maneira demasiado pragmática os escritos de Maquiavel. Ao referir-se à obra O Príncipe como “[...] livro que se propunha dogmatizar o crime e a tirania” (FREDERICO, 2014, p. 1),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2016 -
Freelancer
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: “De fixo a freelancer: Veja o que considerar para a transição”. Ter a possibilidade de escolher os projetos que quer desenvolver, onde quiser e no horário que desejar atrai muitos profissionais, que acabam deixando de lado o trabalho formal, com carteira assinada e fixo, para se tornarem profissionais freelancers. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.585 Palavras / 7 PáginasData: 14/4/2013 -
Freelancer
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Anos atrás, empresas como a IBM era o padrão organizacional: organizações hierárquicas com produção em massa eficiente, regras e regulamentos padronizados e controles rígidos e burocráticos. Entretanto, mudanças ambientais e tecnológicas produziram mudanças revolucionárias no projeto das organizações: achatamento de hierarquias, descentralização da tomada de decisões e diluição dos limites estruturais em múltiplas alianças organizacionais modificando suas estruturas para torná-las mais flexíveis. As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.753 Palavras / 16 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancer
Olho d’ Água das Flores – AL. 2013 Freelancers Abrem Espaço nas Grandes Empresas A palavra “Burocracia” pode significar várias concepções como: excesso de normas e regulamentos, limitação da iniciativa, desperdício de recursos e ineficiência generalizada dos organismos estatais e privada. As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedece apenas a lógica do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
2 DESENVOLVIMENTO 2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA CARO ALUNO, VOCÊ JÁ OBSERVOU QUANTAS INFORMAÇÕES ECONÔMICAS SÃO APRESENTADAS NA MÍDIA E COMO ELAS AFETAM O AMBIENTE DE PRODUÇÃO, DISTRIBUIÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DAS EMPRESAS. OUVIR NOTICIAS SOBRE O NÍVEL DE PRODUÇÃO E O EMPREGO, A TAXA DE JUROS E AS COMPRAS A PRAZO E AS CONSTANTES INTERFERÊNCIAS DO GOVERNO COM A ADOÇÃO DE MEDIDAS ECONÔMICAS VIROU ROTINA DIÁRIA DO JORNALISMO. NESTE SENTIDO TRÊS GRANDES TEMAS SÃO RECORRENTES: INFLAÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 708 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCER-Uma Nova Forma De Trabalho
INTRODUÇÃO Um novo modelo de trabalhador surge no mercado, e está se valorizando a cada dia: o freelancer. Pessoas que tem como objetivo um trabalho informal, sem regras, horários ou burocracia. Esse tipo de colaborador é contratado para serviços temporários, para elaboração de um projeto, cumprindo um determinado tempo para ser feito, devendo ser exatamente como o contratante quer. Esse trabalho tem suas consequências, vantagens e desvantagens. No texto a seguir será apresentado, além dessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO Os modelos de gestão estão se modificando com o tempo, com a gestão clássica, burocrática e organização que aprende são as mais praticadas. E os trabalhadores também vem se modificando, uma tendência são os trabalhadores temporários que estão ganhando espaço em empresas de grande porte, por terem um diferencial dos trabalhadores formais. 2 DESENVOLVIMENTO As organizações burocráticas são inflexíveis, padronizadas, previsíveis, e impedem o desenvolvimento criativo de seus funcionários. Estão focadas em normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Freelancers
É cada vez mais comum a contratação de trabalhadores temporários para suprir a demanda das empresas em determinados períodos para substituição de empregados regulares e permanentes. Algumas vantagens como ter o tempo predeterminado para terminar, para quem esta querendo alguma experiência, ou apenas adquirir um salário extra, onde o vínculo obrigatório é em curto prazo; Ter a opção de fazer a própria jornada de trabalho, determinar horários, e para quem vai trabalhar; Poder trabalhar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013