21年8月李陵村村内循环路及白加黑工程，2021年12月底结束。3、2022年8月李陵片区项目改造工程、 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
251.520 Trabalhos sobre 21年8月李陵村村内循环路及白加黑工程，2021年12月底结束。3、2022年8月李陵片区项目改造工程、. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sistema Erp
O QUE É SISTEMA ERP (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING)? ERP é um sistema de gestão empresarial que gerencia as informações relativas aos processos operacionais, administrativos e gerenciais das empresas. O Objetivo de um Sistema ERP é centralizar as informações e gerir o seu fluxo durante todo processo de desenvolvimento da atividade empresarial, integrando os setores da organização e possibilitando aos gestores acesso ágil, eficiente e confiável às informações gerenciais, dando suporte à tomada de decisões em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 21/3/2014 -
Atividade De Matemática
1. Um fabricante de cosméticos decide produzir três diferentes catálogos de seus produtos visando a públicos distintos. Como alguns produtos estarão presentes em mais de um catálogo e ocupam uma página inteira, ele resolve fazer uma contagem para diminuir os gastos com originais de impressão. Os catálogos C1, C2 e C3 terão, respectivamente, 50, 45 e 40 páginas. Comparando os projetos de cada catálogo, ele verifica que C1 e C2 terão 10 páginas em comum;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.000 Palavras / 8 PáginasData: 21/3/2014 -
Contabilidade Internacional
INTRODUÇÃO Com a adoção das normas contábeis internacionais pelas empresas de pequeno e médio porte (PMEs) foi introduzida uma radical mudança na maneira de organização da sociedade, passou-se do coletivismo ao individualismo, da economia de subsistência ao acumulo de capital e do teocentrismo ao antropocentrismo. Estas mudanças aceleraram o desenvolvimento do comércio e da indústria, onde as fronteiras geográficas foram sendo rompidas dentro do cenário histórico. Foi-se percebendo que para dar sustentabilidade à tamanha expansão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2014 -
Trabalho Interdisciplinar Em Grupo Apresentado Ao Curso De Administração Bacharelado à Universidade Norte Do Paraná - UNOPAR VIRTUAL, Para As Disciplinas Do 3º Semestre.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DIREITO EMPRESARIAL . 2. 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL........................................................................4 4 ESTATISTICA.........................................................................................................5 5 CONTABILIDADE DE CUSTOS............................................................................6 6 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….6 1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo aprofundar os temas estudados nas disciplinas do terceiro semestre é também um exercício para que os educandos percebam as inter-relações entre as temáticas e as disciplinas. O trabalho apresenta a discussão sobre o direito empresarial, ambiente organizacional da empresa, estatística e suas classificações e contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.605 Palavras / 7 PáginasData: 21/3/2014 -
Fichamento
FICHAMENTO Aluno: Émerson Milton Ferreira Curso: MBA de Marketing e Vendas Tema da pesquisa: A importância do merchandising e da promoção de vendas como uma das mais eficazes ferramentas do composto mix de marketing BLESSA, Regina. Merchandising no Ponto de venda. 4. ed. São Paulo, Atlas, 2001. 206 p. Merchandising é qualquer técnica, ação ou material promocional usado no ponto-de-venda que proporcione informação e melhor visibilidade a produtos, marcas ou serviços, com o propósito de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Avaliação De Desempenho
Respostas 1 - Fazer a pesquisa conforme questionário (anexo 2) . R: A questionário respondido está depois da conclusão. 2 – Analisar as vantagens e desvantagens do processo de avaliação de desempenho adotado pela empresa pesquisada, baseando-se no porte da empresa e na quantidade de funcionários. R: Vantagens da avaliação do desempenho implantada da empresa Tower. A organização estabelece padrões, ou critérios para monitorar e avaliar o desempenho de seus funcionário. Como já vimos o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 21/3/2014 -
Tempo estimado
omplete o texto usando números TweetarEnvie Imprima Objetivo - Resolver problemas que envolvam a utilização dos números em diferentes contextos. Conteúdo - Relação entre os números usando estimativa em contexto significativo. Ano 1º ao 3º. Tempo estimado Três aulas. Flexibilização Para aluno com deficiência intelectual (tem noção de quantidade e faz cálculos) A atividade envolve habilidades de raciocínio elaboradas. Para o aluno se familiarizar com a consigna previamente, dê tarefas extras para serem realizadas em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
As Diferentes Formas De Administraão No Capitalismo Moderno
As diferentes formas de administração do processo de trabalho no capitalismo moderno. A acumulação primitiva do capital A economia da sociedade capitalista tornou-se possível graças à acumulação do capital na sociedade feudal, anterior à acumulação capitalista, em conseqüência de “processos idílicos” (aventureiros), sobretudo violentos, de obtenção de riquezas. Segundo MARX (1971) As descobertas de ouro e de prata na América, o extermínio, a escravidão das populações indígenas, forçadas a trabalhar no interior das minas, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.736 Palavras / 11 PáginasData: 21/3/2014 -
Desenvolvimento pessoal e ProfiPara
Desenvolvimento Pessoal e ProfiPara responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
COMPORTAMENTO HUMANO
Question 1 Notas: 2 Robbins (2002) define percepção como um processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam suas impressões sensoriais, com a finalidade de dar sentido ao ambiente. Sobre percepção é incorreto o que se afirma em: Escolher uma resposta. Question 2 Notas: 2 Quanto ao tema Percepção, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. A influência sobre o estado psicológico, como o de desânimo dos funcionários, não é relevante no processo perceptivo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Henri Fayol (1841-1925)
Henri Fayol (1841-1925). Jules Henri Fayol (Istambul, 29 de Julho de 1841 — Paris, 19 de Novembro de 1925) foi um engenheiro de minas francês e um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, sendo o fundador da Teoria Clássica da Administração1 e autor de Administração Industrial e Geral (título original: Administration industrielle et générale - prévoyance organisation - commandement, coordination – contrôle). Vida Fayol era filho de pais franceses. Seu pai André Fayol, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 PáginasData: 21/4/2014 -
Ava Atividade De Autodesenvolvimento
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. padrão b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de valores d. filosofia oriental e. conjunto de crenças f. ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Logística internacional
Aula-tema 08: Logística Internacional Ao longo dessas oito aulas, tivemos lições significativas de internacionalização de empresas, que vão desde as teorias do comércio internacional, passando pela globalização dos mercados e noções de macroeconomia, até o crescimento do Brasil com relação às políticas do setor externo em busca do desenvolvimento econômico (e, consequentemente, do desenvolvimento da competitividade das empresas nacionais em meio às crises vivenciadas pelo País). Fatores como segmentação de mercado em busca dos melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2014 -
Mini Casos RH
Mini casos :Respostas 1) 2) O profissional em Administração deve ser um grande batalhador, ainda mais em um ambiente de mudanças rápidas como o atual, e essa imagem do administrador de empresas como um lutador nem todos conhecem, pois muitos o imaginam apenas como alguém que fica sentado atrás de uma mesa, analisando gráficos em um computador e cobrando resultados dos outros. E essa imagem simplificada do administrador profissional é algo apenas surreal. A realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Java Lista Simplesmente, Duplamente Encadeada E Recursiva
package lista.se; import java.util.Scanner; public class ListaSE { private static class Nodo{ int info; Nodo prox; public Nodo(int n) { info = n; prox = null; } } public static void main(String[] args) { Nodo inicio = null; Nodo fim = null; Nodo prox = null; int qtd = 0; int a = 0,n; Scanner tec = new Scanner(System.in); while(a!=6){ System.out.println("1 - insira um numero"); System.out.println("2 - remover um numero"); System.out.println("3 - procurar um numero");
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.815 Palavras / 24 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestao De Pessoas
Etapa 3 Plano de ação, usaremos o marketing como objetivo de atingir o máximo no público. Publicidade e propaganda são instrumenos esratégicos de marketing para que empresas e instituições atinjam o mercado de consumo, divulgando produtos, produtos, marcas e idéias. Produtos do projeto: Com dados nos arquivos usaremos palestras, treinamento manuais, suporte, etc. Produtos intermediários serão entregues no final de cada etapa, como relatórios, cronogramas atualizados, resultados de testes e pesquisas, orçamentos de terceiros, apresentações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Negociação Atividade 8
Negociação atividade 8 1. O nome de Max Weber está intimamente ligado à introdução da Teoria da Burocracia no estudo da administração. Apesar dos aspectos negativos que frequentemente se associa a esta teoria, seus pontos focais são basicamente a documentação e o controle de processos. A manutenção de controles e sua verificação ao final da negociação, no entanto, não objetiva garantir necessariamente: a. O cumprimento de prazos acordados. b. A submissão de aspectos externos à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2014 -
A Moderna Gestão De Pessoas
[pic] Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos I Professor: José Rubens Fier Administração 5ª série A Anhanguera Rio Claro 1º semestre 2011 ETAPA Nº1 Introdução à Moderna Gestão de Pessoas Passo 1 – Equipe Passo 2 – Aspectos da Moderna Gestão de Pessoas - O Recrutamento: Não está mais monopolizado ao Departamento de RH. Está descentralizado, exigindo mais treinamentos dos gestores e também maiores habilidades ao RH. Vale acrescentar (outro aspecto) que a tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.338 Palavras / 18 PáginasData: 21/4/2014 -
Relatório - Nossas Origens
Há 6 milhões de anos atrás, na África, Toumai ficou ereto, se levantou e andou. O DNA do homem é 99% igual ao do Chimpanzé. Milhões de anos atrás, nossos ancestrais tinham os pés parecidos com as mãos. Há 3 milhões de anos a floresta da África ficou seca e os animais foram para outro lugar, chamado: Savanna. O Toumai é o macaco mais parecido com humanos, ele andava sobre duas pernas que facilitava pegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Gestao De Pessoas
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER II) RELATORIO FINAL TABOAO DA SERRA/SP 2013 BRUNA GOUVEIA DE SOUZA – RA : 3.159.849-8 NUBIA ISABEL DE SOUZA – RA : 770.666.492-4 DIVANEIDE APARECIDA SILVA – RA : 737.157.508-9 VALDECIR RODRIGUES DOS SANTOS: RA – 737.557.404-8 Relatório Final Relatório Final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EAD...................... Colocar o nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.566 Palavras / 7 PáginasData: 21/4/2014 -
Comercio Eletronico
crescente informatização das mais diversas atividades transforma a tecnologia da informação – ou TI, no jargão profissional – em uma área cada vez mais relevante economicamente. A expansão levou à especialização e, atualmente, é possível encontrar várias subáreas de TI dedicadas a tarefas específicas – e que demandam profissionais com conhecimentos igualmente aprofundados. Confira a seguir as principais divisões do setor e os respectivos salários médios pagos a novatos e a profissionais que atingem o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Escola Secundária Artística António Arroio
Escola Secundária Artística António Arroio Introdução “ Toda a gente sabe que um poema é um composto de relâmpagos delinguagem que nos permite quebrar o vidro fosco do tempo e descrever ascores e a vibração das almas. Há quem prefira definir o poeta como aquele quecondensa num mínimo de palavras a corrente contínua da experiência, aindefinição da personalidade humana e o choque frontal entre as circunstânciasexternas e a temperatura íntima.” ste trabalho foi realizado a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2014 -
Respostas Do Questionario II
Respostas do Questionario II 1- A CPU é composta basicamente pelos três seguintes componentes: • Unidade lógica e aritmética (ULA ou ALU): executa operações lógicas e aritméticas; • Unidade de controle: decodifica instruções, busca operandos, controla o ponto de execução e desvios; • Registradores: armazenar dados para o processamento. Obs.: alguns autores incluem na mesma categoria dos Registradores, a Memória cache como um dos componentes da CPU. 2- Registrador contador de instruções (CI) ou program
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Direitos Básicos
23/04/2014 Direitos Fundamentais Os direitos fundamentais são aqueles reconhecidos como inerentes ao ser humano. Foram reconhecidos pelas chamadas Declarações de direitos a partir do século XVII na Inglaterra, século XVIII nas Constituições Norte Americana de 1787 e Francesa em 1791, bem como inseridos nas constituições das nações desenvolvidas, sobretudo após as guerras mundiais. Outra grande contribuição para a existência dos direitos fundamentais nas constituições hodiernas (atuais) foi a Declaração dos direitos do homem e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 21/5/2014 -
Pet Shop Glamuor
Características de impacto negativo para a empresa João: O presidente da empresa, apesar de ter conhecimentos e habilidades apresenta algumas características que trazem um impacto negativo para a empresa, destacamos a introversão. Por ser uma pessoa introvertida, acaba tendo uma postura de falta de atitude diante de seus liderados, principalmente em questões de grande impacto sobre decisões que norteiam a empresa como um todo, mesmo sendo uma pessoa agradável, em alguns momentos lhe falta características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014