A Etica Na Era Da Competitividade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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TRABALHO DE ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por fim apresentar o resultado da aprendizagem em sala de aula, promover aplicação de teorias e conceitos para solução de problemas relativos à profissão. Serão abordadas diversas questões como: Descrição de investimentos, Elaboração do fluxo de caixa relevante, métodos para avaliação de Investimento, o efeito da Inflação na Analise de Investimentos e o Imposto de Renda e a Depreciação. Na descrição de investimentos é importante ressaltar que o investimento tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.153 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - ETICA E RELACOES HUMANAS NO TRABALHO
Centro Univ. Plínio Leite – UNIPLI Tecnólogo em Gestão Comercial ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Niterói / Rio de Janeiro 2013 I – INTRODUÇÃO Ética e Administração Sempre procuramos uma resposta significativa aos nossos atos, com o intuito de fazermos parte de uma sociedade totalmente igualitária em direitos cívicos. Esta questão é que realmente deve ser debatida no meio acadêmico e exposta à sociedade de uma forma esclarecedora, e que realmente venha a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 23/9/2013 -
Eticas E Relações No Trabalho
Então, é só começar!!! O resumo está logo abaixo. Aula-tema 02: Predisposição Ética Predisposição Ética significa sentir necessidade de ser ético, respeitando a vida, a dignidade humana, a liberdade responsável, o trabalho e o bem-comum. É o primeiro passo para a vida ética. "... refere-se à sensibilidade social, à percepção de valor, à relevância do bem moral." (p.10) A falta de predisposição ética se manifesta na indiferença diante dos preceitos morais e na falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.187 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Tutor Presencial: Tutora a distância: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pirassununga / SP 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Professor tutor presencial: Professora tutora a distância: Prof. EAD: Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.663 Palavras / 11 PáginasData: 24/9/2013 -
Enfase Da Competitividade
ÊNFASE NA COMPETÊNCIA E NA COMPETITIVIDADE; A ADMINISTRAÇÃO HOJE E AS TENDÊNCIAS PARA O FURTURO APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: Kim (1993) afirma que as organizações aprendem por meio dos indivíduos que as compõem. Para esse autor, aprendizagem organizacional são as estratégias utilizadas por uma determinada organização para promover o compartilhamento das aprendizagens individuais e grupais. Para que ocorra transferência de aprendizagem, faz-se necessário que existam condições no ambiente organizacional e, normalmente, as altas gerências das empresas procuram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Ética E Moral
Doutrinas éticas Sócrates Sócrates (470-399 a.C.), então, rejeitará o relativismo sofista e proporá o conhecimento do homem como prática fundamental (“conhece-te a ti mesmo”),caracterizada como: 1) um conhecimento universalmente válido; 2) que sirva á ação (e não só à reflexão); e, 3) neste sentido, seja um conhecimento moral. A ética socrática prevê a concepção do ‘bem’ como ‘felicidade da alma’ e do ‘bom’como aquilo útil para tal ‘felicidade’. E esta se alcançaria pela virtude da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Atps Eticas
2013 SUMÁRIO INDROTUÇÃO..........................................................................................................................3 CAPITULO 1 1. CONCEITOS DE ÉTICA 3 1.2 A ÉTICA ARISTOTÉLICA ............................... 1.3A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL.............. 4 1.4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 1.5 CÓDIGO DE ÉTCA PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR 1.6TESTE\DEBATE CAPITULO 2 1.ASSISTIR O FILME “ AMOR SEM ESCALAS “ 1.1 ANOTAR SITUAÇÕES – CHAVE 1.2 CINCO QUESTÕES SOBRE ÉTICA CAPITULO 3 1.INTRODUÇÃO (ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO) 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME 2.1 SINOPSE DO FILME CAPITULO 4 1.CONCLUSÃO 2.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.830 Palavras / 8 PáginasData: 24/9/2013 -
Implicaçoes Eticas Positivas Valorizar A Iniciativa Negativas Formas De Minimizar Os Impactos
Roteiro de preparação para negociações salariais. Na teoria: Para negociar é preciso se comunicar para isso é importante saber expor suas idéias, objetivos e convicções, preparação da credibilidade dando garantia de que você esta bem informada, preparando o conteúdo com as informações básicas do assunto abordado durante a conversa. Dar o suporte as informações para que se entenda que não passa de uma simples opinião e se antecipar a possíveis objeções e contra argumentos abordando-os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.088 Palavras / 21 PáginasData: 24/9/2013 -
A Importancia Da ética
A importância da ética – é o estudo geral do que é bom ou mal. É a busca de justificativas para as regras propostas pela moral e pelo direito. Não estabelece regras, ao contrário da moral. A ética é o indicativo do que é mais justo ou menos justo diante de possíveis escolhas que afetam terceiros. Objeto: Comportamento humano no interior de cada sociedade. Objetivo: Estudo deste comportamento com o fim de estabelecer os níveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
Implicações Eticas
O mundo dos negócios está mudando e para sobreviver as organizações precisam romper barreiras a fim de garantirem a permanência do seus negócios num mercado que tende a ser cada vez mais competitivo. Na verdade, a forma pela qual as organizações são conduzidas será responsável pelos seus resultados, e neste contexto, os responsáveis pela condução deste processo, representados genericamente na figura dos ocupantes de cargos com responsabilidades gerenciais, assumem relevada importância. Nesse sentido, observa-se que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 667 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2013 -
Etica Kantiana
ÉTICA KANTIANA A Fundamentação da Metafísica dos Costumes de Kant tem o objetivo de buscar o elemento moral em sua especificidade, partindo de noções morais comuns, de produtos da atividade moral, para alcançar os princípios universais do dever, para depois verificar a possibilidade a priori desses princpios universais, não aceitando a experiência contingente por ser condicionada. A análise de Kant procurou estabelecer os princípios do surgimento dos fatos morais e não as condições empíricas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
ATIVIDADE: Modelo de Gestão da Ética: Empresa de Pequeno Porte e Microempresa OBJETIVO: Montar uma proposta de modelo de gestão da ética para uma pequena ou micro empresa baseada na modelo de gestão ética discutida por Francisco Gomes de Matos. INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseado no texto de Francisco Gomes de Matos aplicável a empresas de Médio e Grande Porte, onde tem-se como conceito: “O pressuposto básico é que a ética está presente na consciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.468 Palavras / 6 PáginasData: 24/9/2013 -
ÉTICA PROFISSIONAL
UNESA ÉTICA PROFISSIONAL SEMANA 01 1- A moral incorpora as regras que temos de seguir para vivermos em sociedade, regras estas determinadas pela própria sociedade. Quem segue as regras é uma pessoa moral; quem as desobedece, uma pessoa imoral. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais. A reflexão ética pode inclusive contestar as regras morais vigentes, entendendo-as, por exemplo, ultrapassadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Responsabilidade Social E Ética
Responder à questão abaixo, utilizando 10 a 15 linhas, no máximo. Os membros do grupo deverão entrevistar alguém em cargo de chefia dentro da organização em que cada um dos membros trabalha (ou em qualquer outra organização) e perguntar: 1) O que significa, no seu entendimento, a expressão “Ética Empresarial”? A ética empresarial é o valor seguido pela organização no seu comprometimento com seu colaboradores internos e externos, que garante sua sobrevivência e consequentemente resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Etica Politica E Sociedade
Resumindo: O Estado é uma ideia. Uma invenção para organização do poder da sociedade. Isso significa que o Estado detém o monopólio da violência. Fazer a guerra e matar se tornam prerrogativas do Estado que as aplicam em condições, lugares e tempos específicos. Jean Bodin (1530-1590) trabalhou o conceito de soberania do Estado. Para ele a soberania é o poder absoluto e perpétuo de uma república. Soberano não é a pessoa, mas o Estado cujo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2013 -
Resumo De Ética A Nicômaco De Aristóteles
Aristóteles foi o primeiro pesquisador cientifico. O pensamento aristotélico tomou um rumo diferente do de Platão, pois ele apoiou-se no espírito de observação, próprio das ciências em sentido empírico.Também se preocupou em estudar muitas obras anteriores, prova disso, são as varias citações feitas de obras anteriores no seu livro.Compreendeu a necessidade de integrar o pensamento anterior a sua própria pesquisa Tratou-se de conceituação de palavras e termos num sentido amplo, aprofundado. Nasceu em Estagira –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Códigos de ética
efinição O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social. A ética é construída por uma sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
DPP ÉTICA
Aula Tema n°03-DPP Projeto de vida: “O que Você Quer Ser Quando Crescer” Passo:01 Discutir as conclusões da equipe e definir uma opinião consensual sobre o material produzido nas tarefas anteriores. _O material foi bom,as aulas são bem elaboradas e tem um conteúdo informativo muito bom,nos traz conhecimentos sobre a sociedade em que vivemos,o nosso País e o mundo,os slides apresentados também foram muito bons;Porém nosso grupo também precisa deixar claro sobre algumas dificuldades que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 25/9/2013 -
Ética E Conhecimento
A ÉTICA E A PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO HOJE Mario Sergio Cortella Professor-Titular do Dep. de Teologia e Ciências da Religião da PUC-SP Ressaltemos desde o início: a ética é uma questão absolutamente humana! Só se pode falar em ética quando se fala em humano, porque a ética tem um pressuposto: a possibilidade de escolha. A ética pressupõe a possibilidade de decisão, ética pressupõe a possibilidade de opção. É impossível falar em ética sem falar em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.991 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2013 -
Etica
3. Se a parte mencionada no caso acima procurar um advogado para regularizar a capacidade postulatória, como o novo advogado deverá proceder para ingressar nos autos do processo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Semana Aula: 4 PUBLICIDADE - PROGRAMA DE TELEVISÃO DO TIPO PERGUNTAS E RESPOSTAS - IMPOSSIBILIDADE - ADVOGADO QUE ATUARÁ COMO ENTREVISTADOR TAMBÉM TEM O DEVER DE RESPEITAR AS NORMAS ÉTICAS - ADVOGADO ESPECIALIZADO EM CONDOMÍNIOS E PROGRAMA DE TELEVISÃO VOLTADO AO MERCADO DE CONDOMÍNIOS - CAPTAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2013 -
Ética Nas Organizações
Ética “A ética é a base da responsabilidade social, expressa nos princípios e valores adotados pela organização. Não há responsabilidade social sem ética nos negócios. Não adianta uma empresa pagar mal seus funcionários, corromper a área de compras de seus clientes, pagar propinas a fiscais do governo e, ao mesmo tempo, desenvolver programas voltados a entidades sociais da comunidade. Essa postura não condiz com uma empresa que quer trilhar um caminho de responsabilidade social. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.147 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2013 -
Etica Geral E Profissional
Ética Geral e Profissional MANDATO - RENUNCIA QUANDO O CLIENTE ESTÁ EM LOCAL INCERTO E IGNORADO - PROCEDIMENTO ÉTICO. É obrigação do cliente manter o advogado informado do seu atual endereço para que possa ser informado do andamento dos processos, receber cobrança de honorários e a necessária prestação de contas. O cliente que não informa ao advogado a mudança de seu endereço demonstra desinteresse e viola a relação de confiança que deve existir entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
TRABALHO DE ETICA
Centro de Educação a distancia – Polo Jardim Curso de Administração ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório com a apresentação e acompanhamento do projeto. Professora EAD: Me. Maurício Dias Tutoral EAD: Marizete C. R. Grubert Alunas: Renata Abrão Infran RA: 224841 Fabyany Faria da Silva RA: 197816 Jardim, Junho de 2013. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo esclarecer o que é ética e mostrar a importância dela na administração atual das Empresas e provar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 25/9/2013 -
Atps Etica
SUMARIO. 1. Etapa I – Dos Fatos Jurídicos. 1.1 Acordão – Fato Jurídico em Sentido Estrito......................................................................3 1.2 Descrição do Caso/ Decisão 1º grau/ órgão julgador/ razões Reforma.............................6 1.3 Opinião do grupo para este acordão..................................................................................7 2 Etapa I – Do Negócio Jurídico. 2.1 Acordão – Anulável ..........................................................................................................8 2.2 Descrição do Caso/ Decisão 1º grau/ órgão julgador/ razões Reforma...........................11 2.3 Opinião do grupo para este acordão................................................................................12 3 Etapa I – Elementos Jurídicos. 3.1 Acordão – Objeto Ilícito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.896 Palavras / 8 PáginasData: 25/9/2013 -
Ética E Direito Em Hegel
2. DESENVOLVIMENTO 2.1. Georg Wilhelm Friedrich Hegel: O homem e o filósofo Hegel nasceu em 1770, em Stuttgart, na Alemanha, e faleceu vitimado por cólera, em 1831, em Berlim. Em vida, viajou pela Holanda, Bélgica, Áustria e França. Era filho de funcionário público e cursou Teologia num seminário protestante. Foi casado com Marie Von Tucher, mais nova que ele 22 anos. Teve com ela dois filhos: Karl, que foi um historiador e Immanuel, teólogo. Ludwig
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.295 Palavras / 18 PáginasData: 25/9/2013