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A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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11.405 Trabalhos sobre A partir da antropologia moderna o ser humano pode ser definido como. Documentos 101 - 125 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Recursos Humanos

    1. Capa – nome(s) do(s) autor(es), título e subtítulo, local e ano de depósito. 2. Resumo - elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo abaixo, das palavras representativas do conteúdo

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    Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: fergomes
  • A Moderna Gestão De Pessoas

    INTRODUÇÃO A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS O contexto da gestão de pessoas é formado é formado por pessoas e organizações.as organizações não existiria sem as pessoas que lhe dão vida,dinâmica,energia,inteligência criatividade e racionalidade.É uma relação de mutua dependência,ambas dependentes,com benefícios recíprocos.Sem a organizações e sem as pessoas não haveria gestão de pessoas.As organizações dependem das pessoas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. o conceito de gestão de pessoas se situa principalmente na cultura

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    Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 Páginas
    Data: 4/4/2013 Por: gomes
  • Antropologia

    A diferença mais notável esqueleto de um homem e uma mulher são os ossos da pelve. Onde a pelve de uma mulher adulta é adaptada para o parto. Ela é mais larga e profunda, enquanto a masculina é mais estreita e menos profunda. Outra diferença é que na mulher o arco do púbis é arredondado enquanto no homem, pode ser visto a letra “V”. Uma grande dica para diferenciar os dois é que na mulher,

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    Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por:
  • História Dos Direitos Humanos No Mundo

    Os Direitos Humanos constitui-se dos direitos individuais, sociais, econômicos e políticos fundamentais, sinônimo dos Direitos Fundamentais, sendo assim, de acordo com Alexandre De Moraes, “É o conjunto institucionalizado de direitos e garantias do ser humano que tem por finalidade básica o respeito à sua dignidade, por meio de sua proteção contra o arbítrio do poder estatal e o estabelecimento de condições mínimas de vida e desenvolvimento da personalidade humana.” Esses Direitos modificaram-se ao longo da

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    Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 Páginas
    Data: 5/4/2013 Por: danilodcs
  • RELATÓRIO DO FILME Antropologia 05.04

    RELATÓRIO DO FILME: “POLÍTICAS DE SAÚDE NO BRASIL” O filme “Políticas de Saúde no Brasil” se refere à evolução da saúde pública noBrasil paralelamente à história política e econômica do país. No ano de 1900 houve uma epidemia de Febre Amarela, Cólera e Varíola;aconteceu logo após a criação da Santa Casa de Misericórdia na qual as irmãs de caridade atuavam dando assistência aos pobres.Em 1904, Oswaldo Cruz propôs a política da quarentena e vacinação obrigatória,assim

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    Tamanho do trabalho: 2.537 Palavras / 11 Páginas
    Data: 6/4/2013 Por: internete
  • GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VOLKSWAGEN DO BRASIL POLO DE MATRICULA 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECONOLÓGICA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS VOLKSWAGEN DO BRASIL ALUNO (S): CURSO: GESTÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO 2º SEMESTRE Professor Orientador: CIDADE POLO 2011 VOLKSWAGEN DO BRASIL Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV, apresentado à

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    Tamanho do trabalho: 4.629 Palavras / 19 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: augustoc
  • CST Em Recursos Humanos

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

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    Tamanho do trabalho: 1.510 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: 12345678
  • A liberdade e os direitos humanos

    Antes de qualquer coisa, é importantíssimo ressaltar que a vida é um direito humano do qual nin¬guém pode ser privado. Os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos, dotados de razão e de consciência e devem agir uns para com os outros em espírito de fraternidade. Por esses e por outros motivos que envolvem tantas questões que nos cercam, é comum se falar em direitos humanos, em dignidade da pessoa humana.

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    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: tick
  • TRATAMENTO DE ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO NO MUNICÍPIO DE JACAREÍ

    TRATAMENTO DE ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO NO MUNICÍPIO DE JACAREÍ – SP A poluição e a contaminação provenientes das atividades humanas vêm alterando a qualidade das águas, devido à introdução de esgotos sanitários, efluentes industriais e pela presença de agroquímicos (PRIANTI JUNIOR, 2009). Assim, algumas águas brutas necessitam ser submetidas a um processo industrial de potabilização, para a retirada das impurezas, adequando-as ao uso pretendido. Quanto maior a deterioração da qualidade da água, devem então

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    Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: kaduibrasil
  • Antropologia Cultural

    Trabalho de Antropologia Cultural FADIRE – Faculdade de Desenvolvimento e Integração Regional Aluna: Maria Aparecida Mendonça da Silva Professora: Milena Curso: Pedagogia Turma: A 01. Em que momento a Antropologia se definiu como disciplina? Muitos autores acreditam que isso ocorreu depois da revolução Iluminista, mas, após um debate mais claro, as origens do saber antropológico remontam à Antiguidade Clássica, passando por vários séculos. 02. O que foi a Antropologia Difusionista e quais foram seus representantes?

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    Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/4/2013 Por: rafaelmsouza
  • PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

    UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aluno: Marli Garcia Oliveira PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2012 Aluno: MARLI GARCIA OLIVEIRA PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em (nome do curso) apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Joel Ferreira Campo Grande-MS 2012 RESUMO Através do diagnóstico organizacional é possível detectar e analisar com mais cuidado os problemas e

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    Tamanho do trabalho: 4.195 Palavras / 17 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: MarliGarcia
  • ANTROPOLOGIA E SOCIEDADE

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ADIMISTRAÇÃO PÚBLICA 4 3 AS DIFERENTES AFERIÇÕES DE POBREZA 5 3.1 POBREZA MONETARIA UNIDIMENCIONAL 5 3.2 POBREZA COM PRIVAÇÕES DE CAPACITAÇÕES 7 3.3 ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO (IDH)..............................................7 3.4 ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO FAMILIAR (IDF)..............................................8 3.5 A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AS NOÇÕES E MEDIDAS DE POBREZA....................................................................................................................9 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO A partir do texto Pobreza como privação de liberdade iremos discutir sobre o que é

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    Tamanho do trabalho: 2.551 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: Day112
  • Direito Empresarial- Recursos Humanos Ahanguera

    ETAPA 1 – O DIREITO COMERCIAL E O DIREITO DA EMPRESA E O EMPRESÁRIO Direito Comercial e Direito de Empresa Com o advento do novo Código Civil, foi instituída a figura do empresário substituindo a do comerciante, sendo assim considerado quem exerce profissionalmente atividade econômica organizada para a produção ou circulação de bens ou serviços. Tendo em vista que o objetivo deste artigo é tratar somente acerca da figura do empresário, discorreremos a seguir sobre

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    Tamanho do trabalho: 3.058 Palavras / 13 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Alinekevilin
  • Os Direitos Humanos

    Faculdade Estácio de Sá Curso de Direito Titulo - Direitos Humanos Autor – Isequiel Alves Ferreira Filho Local – Ourinhos – SP ano 2013 Autor – Isequiel Alves Ferreira Filho Titulo - Direitos Humanos Direitos Humanos, Historia, Atualidade, Titulares. Professora Flávia Historia do Direito Brasileiro 1 Termo Diurno. Local – Ourinhos – SP ano 2013 Índice Introdução - O que são os direitos Humanos? - Porque surgiram os Direitos Humanos? - Os direitos Humanos são

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    Tamanho do trabalho: 1.608 Palavras / 7 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: Gabi03
  • RECURSOS HUMANOS

    O presente trabalho tem por objetivo definir critério de agrupamento e classificação da totalidade dos municípios brasileiros, visando a orientar a atuação do Governo Federal no apoio à educação infantil, no que diz respeito a ações de: (i) obras/infra-estrutura física; (ii) formação continuada de professores. O modelo construído partiu da consideração das seguintes constatações: (i) A educação infantil pública encontra-se em etapa inicial de sua estruturação; (ii) Mesmo nos municípios onde já existem redes constituídas,

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: MVINICIOS
  • Direitos Humanos

    Baseado no romance de Ana Miranda, o filme Desmundo que se passa no século XVI em 1570 demonstra a época em que, sem direito de escolha órfãs portuguesas eram enviadas ao Brasil para que, se casassem com os colonizadores. Oribela, personagem principal do filme, não aceita o marido Francisco de Albuquerque escolhido para ela se casar com isso acaba fugindo duas vezes e na ultima ela se apaixona de verdade por Ximeno Dias quando os

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    Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: analu.206
  • Direitos Humanos

     Os tratados, na origem, fundamentavam-se no costume. As grandes navegações iniciadas no séc. XV, resultantes da expansão dos impérios europeus (principalmente Espanha e Portugal), tornaram mais complexas as relações entre os Estados. Por mais ou menos duzentos anos, os tratados celebrados são quase sempre bilaterais. Somente no séc. XVII começam a surgir os primeiros tratados multilaterais e, no mesmo período, verifica-se a constitucionalização dos Estados europeus, fenômeno que dá origem à inserção dos parlamentos

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    Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: su2013
  • Antropologia

    Questão discursiva: Leia o texto abaixo e responda as perguntas apresentadas: Sobre meninos e meninas “Nos intervalos das aulas, durante o recreio, ou durante as aulas de Educação Física ou de iniciação desportiva, evidencia-se, igualmente, um modelo diferenciador de condutas: em geral, os meninos dispõem de toda a quadra esportiva só para eles. Ali podem correr, lutar, competir, em suma, preparar-se para a vida adulta; quanto a meninas, para elas basta um pequeno espaço, de

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    Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/4/2013 Por: mimimimimi
  • Mento de Recursos Humanos: um diferencial competitivo

    mento de Recursos Humanos: um diferencial competitivo Autores: Manoel Flávio Leal e Mariana Lucia Kalluf Dakkache Introdução O Planejamento de Recursos Humanos (PRH) atua na garantia de que a empresa possui a quantidade correta de mão-de-obra, sendo assim capaz de concluir as tarefas necessárias para a realização dos objetivos organizacionais. Os três principais passos para realizar o PRH são: 1. Avaliação dos recursos humanos correntes Inicialmente faz-se uma análise de cargos para definir os cargos

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    Tamanho do trabalho: 1.919 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: eliana
  • Gestão De Recursos Humanos Parte 1

    Introdução à moderna Gestão de Pessoas Relatório - Paralelo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações daquele período

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    Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: Crisafranio
  • Direitos Humanos

    O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS. Inicialmente, conceituar Direitos Humanos é preconizar que todas as pessoas podem fazer reivindicações legítimas de certas liberdades e benefícios. Assim, os Direitos Humanos são oriundos de uma base política de base moral e se ligam a essas por meio do relacionamento com os conceitos de justiça, igualdade e democracia. De fato, são expressões do relacionamento que deveria existir entre os membros de uma sociedade e entre indivíduos e Estados. Os

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    Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: veronica
  • Direitos Humanos

    Pedro Barbosa das Neves, precisando de dinheiro e sabendo da paixão que Marta Maria da Rocha nutre por ele, resolve firmar um contrato que tem por objeto a supressão do seu direito de liberdade. Neste caso, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. | a. O objeto do contrato é ilícito, já que os direitos fundamentais são imprescritíveis, ou seja, não se perdem no tempo | | | b. O contrato somente

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    Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: leticia2012
  • Interação Humano Computador

    Instituto Federal,Ciência e Tecnologia do Maranhão- IFMA Diretoria de Educação a Distância Programa Universidade Aberta ATIVIDADE AVALIATIVA A DISTANCIA- UNIDADE 2 IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Curso: Licenciatura em Informática Disciplina: Interação Humano Computador Professor: Eveline Sá Aluno(a): Laís Karen Lima Sousa 1.Diferencie Utilidade de Usabilidade. Utilidade é a competência de atendimento das necessidades do usuário; e usabilidade é a capacidade de um produto a ser usado por usuários específicos para alcançar objetivos específicos com eficácia, eficiência

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    Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: LaisKaren
  • Recursos Humanos

    INTRODUÇÃO: ETAPA 1 Definindo o conceito de Gestão de Pessoas. Dentro da área de Gestão de Recursos Humanos o tema mais abordado é a gerencia que ocorre em torno das pessoas que compõe uma organização. Essa gerência comtempla a administração de tudo que se refere a essas pessoas (colaboradores), que se inicia no recrutamento e seleção, processo de admissão, salário, benefícios, apontamento de folhas de pagamento, passa por toda a vida do indivíduo pela empresa,

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    Tamanho do trabalho: 2.640 Palavras / 11 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: daiany
  • OS DIREITOS HUMANOS(DDHH) - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE OS DIREITOS HUMANOS NAS CONSTITUIÇÕES BRASILEIRAS OBJETIVO: Esta Terceira Atividade Permite Ao Aluno Uma Percepção Acerca Do Processo De Constitucionalização Dos Direitos Humanos Nas Diversas Co

    OS DIREITOS HUMANOS(DDHH) - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE OS DIREITOS HUMANOS NAS CONSTITUIÇÕES BRASILEIRAS OBJETIVO: Esta terceira atividade permite ao aluno uma percepção acerca do processo de constitucionalização dos Direitos Humanos nas diversas constituições do nosso pais, culminando com a consagração das diversas dimensões dos DDHH na Constituição Federal de 1988 em seus artigos 5º, 6º e 7º. OS DIREITOS HUMANOS(DDHH) - SUA HISTÓRIA E ATUALIDADE OS DIREITOS HUMANOS NAS CONSTITUIÇÕES BRASILEIRAS OBJETIVO: Esta terceira

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    Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: dudadudayahoo

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