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ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.604 Trabalhos sobre ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar.. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 1/8/2025
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL E AS NOVAS TENDÊNCIAS

    AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL E AS NOVAS TENDÊNCIAS Carmesina Ribeiro Gurgel 1 I – INTRODUÇÃO Historicamente, a humanidade passou por várias fases evolutivas: idade do bronze, idade do ferro, revolução comercial, revolução industrial e atualmente nos encontramos na era do conhecimento. Nesta conjuntura todos são protagonistas e testemunhas da dinâmica evolutiva dos mais variados ramos do conhecimento humano, representado pelos contínuos aperfeiçoamentos e inovações nos campos ciência e da tecnologia, que paradoxalmente apresenta um descompasso

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    Tamanho do trabalho: 4.201 Palavras / 17 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: Vicente
  • Gestão de Desempenho

    Gestão de Desempenho Rosangela Leal Argolo , Portal e-Learning Brasil, 18 de junho de 2008 No mundo empresarial, identificar o profissional de desempenho superior, aquele que traz resultados significativos para a empresa e que não deveria ser “perdido” para o mercado é ainda um desafio para os gestores, para a área de Recursos Humanos... No mundo empresarial, identificar o profissional de desempenho superior, aquele que traz resultados significativos para a empresa e que não deveria

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    Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/9/2013 Por: lrsportela05
  • MODELOS ESTATÍSTICOS PARA PLANEJAMENTO E CONTROLE DE DESEMPENHO

    CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA MACEIÓ Junho -2013 PROJETO INTEGRADOR MACEIÓ 2013 RESUMO: Este Projeto Integrador é um estudo de caso, que busca analisar os processos gerenciais na empresa V2 Construções Ltda. O objetivo principal da pesquisa foi analisar o atual processo de gerenciamento nas diversas áreas da empresa pesquisada, utilizando o site da empresa e realizando uma pesquisa de campo. E, de forma concomitante, descobrir como uma empresa real adota os procedimentos administrativos, e os

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    Tamanho do trabalho: 3.843 Palavras / 16 Páginas
    Data: 9/9/2013 Por: Klima
  • Regras ABNT Para Fazer Trabalhos

    Apresentação gráfica (NBR 14724:2005) O estilo gráfico é de total responsabilidade do autor do trabalho, que deve seguir as normas da ABNT. - Os textos devem ser apresentados em papel branco, formato A4 (21 cm x 29,7cm), impresso somente de um lado da folha (anverso) - A cor da fonte deve ser preta (com exceção das ilustrações) Uso das fontes a) fonte: "Times New Roman", "Arial" ou "Verdana" b) título da capa e folha de

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    Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/9/2013 Por: soul_so_eu
  • O trabalho de estudo de normalização da ABNT

    Passo 2 (Equipe) Elaborar um relatório a partir das informações coletadas no Passo 1 e apresentar ao seu professor com no máximo 15 páginas, conforme padronização da ABNT apresentada no tópico Padronização. Sugestão Demonstrar as dimensões, planta, layout, área de armazenagem, métodos de trabalho, conteineirização, por meio de fotos que deverão ser incluídas nesse relatório, desde que haja autorização prévia e por escrito da empresa analisada.1. Fazer um levantamento, por meio de pesquisas de internet

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    Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/9/2013 Por: cacacosta
  • Avaliação De Desempenho

    A importância da avaliação de desempenho nas organizações Atualmente percebemos a importância que a avaliação de desempenho tem para os funcionários e o quanto também ela é valiosa para as empresas. Nas duas situações esse recurso possui vital significância, pois para o funcionário traz a oportunidade de receber o feedback sobre seu desempenho, possibilitando a melhoria deste, e para as empresas cria a possibilidade de desenvolver o potencial de cada funcionário, e com isso, gerando

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    Tamanho do trabalho: 7.452 Palavras / 30 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: jumendes
  • Carro Porpulsao A Ar

    ed 4 semestre e aps carro de porpulsao a ar - TrabalhosFeitos.com www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Ed-4-Semestre...Carro/32103151.html‎ Avaliação: 4,5 - ‎1 comentário Veja isso Monografias e mais 90000 outros como esses. Não perca a chance de conseguir melhores notas e ser um escritor melhor! Carro a Jato De Ar Comprimido Grátis Artigos Acadêmicos 1 - 20 www.trabalhosfeitos.com/topicos/carro-a-jato-de-ar-comprimido/0‎ +20 itens - Grátis Artigos Acadêmicos em Carro A Jato De Ar Comprimido ... Carro A Jato 3541 Palavras 15 Páginas. ed

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    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2013 Por: wsouza88
  • Especificações do Jogo Truco Mineiro

    Especificações do Jogo Truco Mineiro 1 - Especificação de Requisitos Criar um jogo de Truco através da linguagem Java. O jogo deverá distribuir as cartas entre 4 jogadores, e rodar 3 turnos. A cada turno, cada jogador deve jogar uma carta e comparar a maior, para assim somar os pontos. Vence quem conseguir 10 pontos primeiro. 2 - Procedimento - Criar jogo - Embaralhar cartas - Distribuir para 4 jogadores 3 cartas aleatórias - Inicia

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: brunacpv
  • ISO 1400

    ISO 1400 O que é? As normas ISO 14000 - Gestão Ambiental, foram inicialmente elaboradas visando o “manejo ambiental”, que significa “o que a organização faz para minimizar os efeitos nocivos ao ambiente causados pelas suas atividades” (ISO, 2000). Assim sendo, essas normas fomentam a prevenção de processos de contaminações ambientais, uma vez que orientam a organização quanto a sua estrutura, forma de operação e de levantamento, armazenamento, recuperação e disponibilização de dados e resultados

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    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: vinicius_mvdb
  • IMPACTO DAS PARTICIPAÇÕES SOCIETÁRIAS NO DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO: UM ESTUDO NA COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO

    IMPACTO DAS PARTICIPAÇÕES SOCIETÁRIAS NO DESEMPENHO ECONÔMICO-FINANCEIRO: UM ESTUDO NA COMPANHIA BRASILEIRA DE DISTRIBUIÇÃO Jéssica Cristina Rosa e Rosa Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail: jessica_criz@hotmail.com Jéssica de Freitas Graduando em Ciências Contábeis na Universidade do Sul de Santa Catarina - UNISUL E-mail: jessica.freitas02@hotmail.com Dalci Mendes Almeida Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade Regional de Blumenau - PPGCC/FURB Professora no Curso de Graduação em Ciências Contábeis na

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    Tamanho do trabalho: 8.397 Palavras / 34 Páginas
    Data: 14/9/2013 Por: Jessicadefreitas
  • O desempenho do Ministério do trabalho

    A respeito dos forais e cartas de franquia, podemos afirmar que:gias coordenadas e integradas de política de atuação institucional, em consonância com o princípio da unidade, respeitada a independência funcional, no combate à exclusão social e à discriminação no trabalho, fomentando a troca de experiências e discussões sobre o tema, bem como a atuação ágil onde necessária se faça a presença do Ministério Público do Trabalho, integrando seus membros no plano nacional, de forma uniforme

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    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: lgregorio
  • A obtenção de substâncias para aplicação industrial pela destilação do ar líquido ou enriquecido peneiras moleculares

    terrestre.É obtido, para usos industriais, pela destilação do ar líquido ou pelo enriquecimento através de filtros moleculares. O elemento está presente na composição de substâncias excretadas pelos animais, usualmente na forma de uréia e ácidas úricas. O oxigênio é essencial para a respiração celular dos organismos aeróbios. Essa molécula é formada durante a fotossíntese das plantas e posteriormente é utilizada pelos seres vivos no processo de respiração. A maior parte de oxigênio existente 99,5% está

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    Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 Páginas
    Data: 15/9/2013 Por: wendel.rodrigues
  • Gestão De Desempenho

    ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE UNIDADE 1 PROFESSOR ANTONIO LUIZ ALEXANDRE ATPS GESTÃO DO DESEMPENHO ARIANE DUARTE CLAUDIA PINHEIRO FRANCINE BRICK KATHARINA KELLER SILVANA MEIER BUSSOLARO Joinville 2011 O presente trabalho foi baseado na empresa Toyoville Comércio de Veículos e Peças Ltda., situada na rua XV de Novembro, 4262 no bairro Glória, atua no segmento automobilístico, com porte médio, tendo como missão atender informações e reclamações de forma rápida, segura e educada, e com

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    Tamanho do trabalho: 2.166 Palavras / 9 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: tomyli
  • Gestão de Desempenho na empresa em estudo

    Descreva se a empresa Possui uma área de RH e quais as funções desse setor. Gestão de Desempenho na empresa em estudo (etapa 2) Após a leitura indicada na etapa 2 no passo 1, o grupo deverá realizar o passo 2 através de uma pesquisa de quais os cargos existentes na empresa, e o processo que esta utiliza para avaliar o desempenho. O grupo deverá analisar os pontos FORTES e FRACOS encontrados na empresa para

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    Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/9/2013 Por: samaraf87
  • Gestão De Desempenho

    18 Ao longo das últimas décadas, as exigênci as do mercado foram se somando a fatores já esperados de desempenho empresarial, au mentando a complexidade da gestão. Neste cenário, um diferencial competitivo passa a ser a tecnologia gerencial, exigindo das empresas um posicionamento definido e reconhecido pelo mercado. O ambiente empresarial é mais turbulento e complexo, o que impõe uma compr eensão melhor e um efetivo gerenciamento das atividades da empresa, envolvendo seu planejamento e

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    Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: joanapituka
  • CONTABILIDADE desempenho

    GERENCIA-É o executivo que trabalha no nível intermediário, subordinado a outros executivos(diretores)e dirigido no nível operacional (supervisor). A gerencia torna pressentível o conhecimento da natureza humana para alcançar os objetivos empresariais; obviamente a psicologia e a sociologia contribui coma a maior parte do conceito para a compreensão deste comportamento. A motivação, a liderança e a comunicação soam os principais meios de dirigir as pessoas dentro das empresas. Conceitos básicos para um bom gerente: Motivação humana

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    Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: jhennifer
  • Qualidade Do AR

    Os processos industriais e de geração de energia, os veículos automotores e as queimadas são, dentre as atividades antrópicas, as maiores causas da introdução de substâncias poluentes à atmosfera, muitas delas tóxicas à saúde humana e responsáveis por danos à flora e aos materiais. A poluição atmosférica pode ser definida como qualquer forma de matéria ou energia com intensidade, concentração, tempo ou características que possam tornar o ar impróprio, nocivo ou ofensivo à saúde, inconveniente

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    Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/9/2013 Por: Gugu01
  • Gestão De Desempenho

    Gestão de Desempenho: Pra que serve? E sua Evolução. O desempenho é sistêmico e nenhum de nós individualmente, é responsável pela totalidade do desempenho de uma empresa. Gestão de desempenho é uma técnica utilizada para avaliar o desempenho dos colaboradores da organização, para tanto é necessário saber claramente o que esperamos de um individuo, uma equipe, de um projeto ou empresa. Esta ferramenta serve para direcionar a observação de competências técnicas e comportamentais dos profissionais

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    Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: maryz1993
  • O desempenho do rendimento, relatados empresa Beta, antes do imposto de renda e contribuição social lucro líquido

    Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante em 31/12/2010. 2 Salvar todas as informações desenvolvidas nesta Etapa e reservar para compor o relatório final. Apresentar o lucro apurado pela Companhia Beta, antes do Imposto de Renda e da contribuição social sobre o lucro. Passo 4 (Equipe) 1 Calcular o total do Ativo Circulante

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: hluizb
  • CONTABILIDADE, TOMADA DE DECISÃO E AMBIENTE: CONTRIBUTOS PARA REFORÇO DO DESEMPENHO ECONÓMICO DAS ORGANIZAÇÕES

    CONTABILIDADE, TOMADA DE DECISÃO E AMBIENTE: CONTRIBUTOS PARA REFORÇO DO DESEMPENHO ECONÓMICO DAS ORGANIZAÇÕES Resumo O crescimento industrial dos países ricos e a escassez de regulamentação colocou a gestão ambiental fora das prioridades das empresas. Os gestores encaravam-no como um assunto menor que lhes consumia tempo e dinheiro. O panorama actual é radicalmente diferente. Os governos estão a investir em programas de apoio, a criar legislação mais eficaz e a controlar a eficácia dessas medidas.

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    Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: abidal
  • Gestão De Desempenho

    O grupo deverá descrever qual é o propósito da tarefa com parágrafos sucintos sobre os assuntos que serão abordados no trabalho, deve ser breve e escrita com palavras próprias. A introdução é a parte inicial do trabalho, cuja finalidade é situar o leitor sobre o assunto a ser tratado, é onde se deve expor os objetivos e finalidades do trabalho, justificando a importância do assunto. Abordem os seguintes tópicos na introdução: conceitos de Gestão do

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    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: Leluska
  • Gestão De Desempenho

    ATPS GESTÃO DE DESEMPENHO CAPA CONTRACAPA 1 INTRODUÇÃO (Escrever sobre o conceito do Modelo de Gestão por Desempenho e a sua importância no processo de Gestão de Pessoas) 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 EMPRESA ANALISADA 2.1.1 Histórico 2.1.2 Visão 2.1.3 Missão e Valores 2.1.4 Principais produtos/serviços 2.1.5 Localização da empresa 2.2 QUADRO DE COMPRETÊNCIAS/CARGO DA EMPRESA 2.3 PROPOSTA DE MELHORIAS À GESTÃO DE DESEMPENHO DA EMPRESA 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS (Colocar as vantagens que a empresa terá com

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: AndressaFGB
  • Orientações para padronização de Citações segundo as normas da ABNT

    Orientações para padronização de Citações segundo as normas da ABNT Caros Alunos, Para ajudá-los com relação à citação e também como forma de evitar que alguns façam citações indiscriminadas do texto guia ou de outros textos que vocês consultem, apresentamos algumas orientações para padronização de Citações segundo as normas da ABNT. De acordo com a ABNT, são diversas as formas que podem ser utilizadas para citações, sendo que as mais conhecidas são: direta, indireta e

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    Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: JMNIPB
  • Controle Ambiental/ Fonte Poluidora do Ar

    Controle Ambiental/ Fonte Poluidora do Ar. 1- Introdução: A atmosfera é uma massa de gases onde permanentemente ocorrem reações químicas. Ela absorve uma variedade de sólidos, gases e líquidos provenientes de fontes naturais e industriais, que podem se dispersar, reagir entre si ou com outras substâncias já presentes na atmosfera. As fontes de emissão de poluentes podem ser as mais variadas possíveis. Podem-se considerar dois tipos básicos de fontes poluição: Específicas e Múltiplas. As fontes

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    Tamanho do trabalho: 653 Palavras / 3 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: raimund123
  • Desorganização Da Mesa De Trabalho Prejudica Desempenho

    Desorganização da mesa de trabalho prejudica desempenho http://osucessoja.blogspot.com.br/2011/04/desorganizacao-da-mesa-de-trabalho.html Imagem do profissional cujo espaço é bagunçado também é comprometida Maria Carolina Nomura, iG São Paulo | Pilha de papeis, “post-its” colados em todos os cantos, fio do telefone enrolado no do mouse, tudo isso entre as sobras dos lanchinhos. Se este é um cenário que se parece com a sua mesa de trabalho, cuidado. A sua produtividade pode estar tão comprometida quanto a desordem instalada –

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    Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/9/2013 Por: Deborarnpz

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