ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar. Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.604 Trabalhos sobre ABNT NBR ISO 5151 Especificações de desempenho para condicionadores de ar.. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sabe-se Que No Interior Do Tubo Do Acelerador é Feito vácuo, Ou Seja, Retira-se Quase Todo O Ar Existente No Tubo. Isso é Feito Para Impedir Que As Partículas Do Feixe Se Choquem Com As Partículas. Supor Um Cientista Que Se Esqueceu De Fazer vácuo
Índice Passo1 Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Aula-tema 05: Eu, Você, Nós: Comunicar é Preciso Aula-tema 06: Oh, Mundo Cruel – Processo Seletivo Passo2 Conclusão Passo 1 Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Uma visão do mundo depende de casa pessoa, pois apenas o modo de pensar da mesma gera algumas informações. Com a globalização, um fator muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Avaliação De Desempenho
Avaliação de Desempenho È uma ferramenta que avalia o desempenho profissional das atividades realizadas nas empresas, onde são avaliadas as metas estabelecidas, os resultados alcançados, e em seu potencial de desenvolvimento. Esse processo de avaliação é desenvolvido entre as metas, expectativas esperadas e os resultados, o comportamento do colaborado e seu conhecimento também são avaliados no qual são estabelecidos pela a empresa. Onde avaliador busca identificar os pontos a ser melhorados pelo colaborador. Para esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Ar Condicionado
O condicionamento de ar é o processo de tratamento do ar interior em espaços fechados. Esse tratamento consiste em regular a qualidade do ar interior, no que diz respeito às suas condições de temperatura, umidade, limpeza e movimento. Para tal, um sistema de condicionamento de ar inclui as funções de aquecimento, arrefecimento, umidificação, renovação, filtragem e ventilação do ar. A função de desumidificação está normalmente associada à de arrefecimento. Alguns sistemas especiais podem incluir outras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Regras Abnt
ABNT, que bicho é esse? Associação Brasileira de Normas Técnicas- ABNT é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 1940 e que é parte integrante das empresas que buscam a chancela ISSO em sues produtos. Basicamente, ela for4nece as normas para o desenvolvimento tecnológico do país. Ao utilizar as normas estipuladas pela ANBT, o projeto de uma empresa ou pessoa física facilita o intercâmbio comercial, evitando conflitos de regulamentos sobre produtos e serviços. Na prática,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Trabalhos acadêmicos: Normas da ABNT
Trabalhos acadêmicos: Normas da ABNT Dissertação: muito conhecido como "tese de mestrado", o que não existe. Tese: termo utilizado somente para trabalhos que visam o título de "doutor". Trabalho acadêmico: trabalho de graduação ou conclusão de curso, são os trabalhos denominados TCC, TG e outros. A estrutura do trabalho é composta por 03 partes: Pré-textuais; Textuais e Pós-textuais. Para cada etapa existem informações obrigatórias e opcionais. Pré-textuais: Capa (obrigatório): nome do autor; título; subtítulo (se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Desempenho Do Assistente Social
Desempenhos e Desafios dos Assistentes Sociais Baseado no contexto de contratação e na qualidade de Assistente Social brasileiro (a), contratado (a) pelo Conselho Federal de Serviço Social para desenvolver uma análise crítica da Lei 8.662, de 7 de junho de 1993, que dispõe sobre a profissão de Assistente Social e outras atribuições, conversamos com a Assistente Social Lucilene Barbosa Mendonça CRESS: 1569-GO, baseado em seu discurso podemos transcrever que em conformidade com a Lei prevista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2013 -
Elaborar Um Questionário Diretivo E Aplicar Ao Gestor, A Fim De Identificar Qual é O Modelo De Gestão Que é Utilizado Na Organização, Desde A Forma De Recrutamento E Seleção Até A Ava Liação De Desempenho Dos Colaboradores.
As falhas envolvendo cadeias de suprimentos integradas podem resultar dos seguintes fatores, entre outros: comprometimentos desbalanceados, incompatibilidades culturais, inexistência de mecanismos de coordenação, logística inadequada e arquitetura de TI fechada. Os clientes não podem ter deixado de perceber as alterações recentes ocorridas no comércio farmacêutico. Uma constatação óbvia é a formação de numerosas redes de farmácias, que deixaram de ser lojas isoladas. A população notou também que algumas farmácias permanecem abertas 24 horas; muitas ostentam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.233 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2013 -
ISO 9001:2008
INTRODUÇÃO 0.1 GENERALIDADES Convém que a adoção de um sistema de gestão da qualidade seja uma decisão estratégica de uma organização. O projeto e a implementação de um sistema de gestão da qualidade de uma organização são influenciados por: a) Seu ambiente organizacional, mudanças neste ambiente e os riscos associados com este ambiente; b) Suas necessidades que alteram; c) Seus objetivos particulares d) Os produtos fornecidos e) Os processos utilizados f) Seu porte e estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.612 Palavras / 23 PáginasData: 18/4/2013 -
GESTÃO DE DESEMPENHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 ÉDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA: 335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA: 346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA: 338899 ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Gestão de Desempenho Professora. Ir.Ma. Macário Belém/PA 27/08/2012 Etapa 1 – Passo 1 Descrição da empresa Empresa: CIKEL BRASIL VERDE MADEIRAS LTDA. Endereço: Estrada do 40 Horas nº 17-Km 04,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.501 Palavras / 27 PáginasData: 18/4/2013 -
UM ESTUDO DOS PROCESSAMENTOS PARA A CONQUISTA DO ISO 14000
UM ESTUDO DOS PROCEDIMENTOS PARA A CONQUISTA DO ISO 14000 Márcia Esperidião¹ Renato Nogueira Perez Ávila² Caroline Fridegotto³ Jéssica Domingues da Silva4 RESUMO As normas de meio ambiente não são modismo, pois vieram para ficar atendem as novas exigências do mercado cada vez mais globalizado e competitivo, em que o fator de preservação ambiental estará cada vez mais relacionado com a aceitação dos produtos longo com ampliação de vendas. Sendo assim essas normas foi prevenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 23/4/2013 -
O concreto de alto desempenho
desempenhos mecânicos específicos, para cada classe de concreto. O lançamento e o adensamento do concreto são executados em locais fechados, com equipamentos otimizados. A relação água/cimento pode ser reduzida ao mínimo possível e o adensamento e cura são executadas em condições controladas. O resultado é que o concreto pode ser perfeitamente adaptado aos requerimentos de cada tipo de componente para otimizar o uso dos materiais mais caros e exaustivos. Além disso, a eficácia da mistura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Normas Abnt
1 BIBLIOTECA CENTRAL GUIA DE NORMALIZAÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DA UNIVERSIDADE PAULISTA SÃO PAULO 2012 2 FICHA CATALOGRÁFICA GUIA de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos da Universidade Paulista / Biblioteca Universidade Paulista, UNIP. / revisada e atualizada pelas bibliotecárias Alice Horiuchi e Bruna Orgler Schiavi. – 2012. 51 p. : il. color. 1. NORMALIZAÇÃO. 2. TRABALHOS ACADÊMICOS. 3. ABNT. I. Biblioteca Universidade Paulista. 3 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 APRESENTAÇÃO DO TRABALHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.881 Palavras / 24 PáginasData: 25/4/2013 -
Avaliação De Desempenho
Descrever uma situação de conflito no ambiente de trabalho e as soluções que um setor de RH pode realizar para lidar com a situação conflitiva descrita. Os conflitos interpessoais que ocorrem no ambiente de trabalho são altamente prejudiciais e desmotivador para a organização, o setor de RH deve intervir de uma maneira positiva trabalhando o diálogo entre as partes e sensibilizando sobre a importancia de um crescer junto na organização para que ambas as partes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 25/4/2013 -
RELATÓRIO DE DESEMPENHO AMBIENTAL
1 INTRODUÇÃO O Relatório de Desempenho Ambiental – RDA busca agregar uma série de informações técnicas que irão auxiliar na manutenção dos aspectos de segurança, monitoramento da área impactada pela atividade de comércio de combustíveis e derivados de petróleo desenvolvida pelo empreendimento POSTO MAGNÓLIA LTDA - MAGNÓLIA 8, situado na BR-222, Km 04, Santa Filomena, município de SANTA INÊS/MA, com o foco no uso ambientalmente sustentável dessa área. No RDA consta inicialmente a identificação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 973 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2013 -
Iso 9000
APRESENTAÇÃO Nos dias atuais, torna-se necessário que as empresas adotem um sistema de gestão da qualidade, pois fornece aos seus clientes uma evidência tangível da sua preocupação com a qualidade, principalmente no que diz respeito em manter a qualidade alcançada e organização de seus produtos. Para tal, em 1947 surge a sigla “ISO” 9000, que refere à denominação de igualdade, pois o sistema prevê que os produtos detenham o mesmo processo produtivo para todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.277 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - ISO - 14001
UNIVERSIDADE PAULISTA SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - ISO - 14001 Macapá - Amapá 2012 SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL - ISO - 14001 Trabalho apresentado a Universidade Paulista – UNIP, referente á Disciplina Normalização de Processos do Curso de Administração de Empresas, sob a Orientação do Professor Caetano Santana. Macapá - Amapá 2012 "O maior desafio tanto de nossa época como do próximo século é salvar o planeta da destruição. Isso vai exigir uma mudança nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.698 Palavras / 15 PáginasData: 30/4/2013 -
DURABILIDADE DE CONCRETOS DE ALTO DESEMPENHO PRODUZIDOS COM OS RESÍDUOS: CINZA DA CASCA DE ARROZ E BORRACHA DE PNEU
DURABILIDADE DE CONCRETOS DE ALTO DESEMPENHO PRODUZIDOS COM OS RESÍDUOS: CINZA DA CASCA DE ARROZ E BORRACHA DE PNEU DURABILITY OF HIGH PERFORMANCE CONCRETE PRODUCED WITH THE RESIDUES: RICE HUSK ASH AND RUBBER TIRE Gabriel Henrique Trovão; Jorge Luís Akasaki; Antonio Rogério Brizante Vasconcelos; Everton José Silva – Campus de Ilha Solteira – Faculdade de Engenharia – Engenharia Civil – PIBIC/CNPq. RESUMO Com a grande quantidade de resíduos gerados pela indústria todos os anos, principalmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 1/5/2013 -
Os principais pré-requisitos para o bom desempenho de "Nossa Locadora de Livros"
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Atividade de produção textual PORTFOLIO EM GRUPO: CONCEITOS DO CONTEXTO DAS DISCIPLINAS DO 4º SEMESTRE. atividade de produção textual PORTFOLIO EM GRUPO: CONCEITOS DO CONTEXTO DAS DISCIPLINAS DO 4º SEMESTRE. Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas do 4º semestre. Profs. Paulo Nishitani Polyanna P. Gomes Fabris Sérgio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 15.726 Palavras / 63 PáginasData: 2/5/2013 -
Estabelecimento de paramentros de desempenho
8.3.1 Estabelecimento de paramentros de desempenho Segundo DAFT (1999), os padrões são estabelecidos através da estratégia da empresa e seguem os níveis hierárquicos, sendo os gerentes que definem as metas para os departamentos especificamente em termos operacionais quem incluem um padrão de desempenho quês e compara com as atividades da organização. 8.3.2 Medição do desempenho real A medição serve como um indicador para o gestor, deve mostrar de forma quantitativa o desempenho real. Segundo Robbins
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
Resenha Critica Do Texto: Fator Humano E Desempenho
1) IDENTIFICAÇÃO DA OBRA DRUCKER, Peter F. Fator Humano e Desempenho: O Melhor de Peter Drucker em Administração. 1997. 451 páginas. Cap.7 2) APRESENTAÇÃO DA OBRA O capitulo mostra uma forma de aplicar a APO citando as necessidades de profissionais bem preparados e capacitados para agir de forma dinâmica e que saibam identificar e alcançar os objetivos. Apresenta empresas que precisam ter seu foco nos objetivos e principalmente no resultado final e administradores que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Avaliação De Desempenho
1.1 Padrão de Consumo Feminino A partir da luta feminista travada desde a década de 70 no Brasil, o século XXI trouxe diversas conquistas para o público feminino, dentre elas uma nova conscientização de seu papel social. A mulher deste século destaca-se por exaltar e valorizar muito a liberdade e independência conquistadas com o passar dos anos. Esta mulher moderna canaliza suas energias na busca de alcançar metas e interesses particulares, o que em outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2013 -
Avaliação De Desempenho
Um dos tópicos de relevância demonstrado nesta disciplina é a Avaliação de Desempenho. As empresas que almejam a atualização e o mercado competitivo, devem se preocupar com o desempenho. Para tanto, a técnica vem sendo muito utilizada e surtindo efeito nas organizações que visam o diferencial competitivo num ambiente cada vez mais mutável. Este método tem por objetivo analisar as melhores práticas dos funcionários, proporcionando um crescimento profissional e pessoal, visando um melhor desempenho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 7/5/2013 -
NORMALIZAÇÃO ABNT 2012
Estas são as normas ABNT 2012 padrão. Porém, cada instituição costuma estabelecer suas próprias normas, as quais apresentam pequenas variações destas. A orientação é que o acadêmico pesquise no site da instituição para se informar das normas a serem seguidas. Minha orientação pessoal é a de seguir o que o orientador mandar, pois a última palavra é dele. Quando estiver com o trabalho concluído, você pode também solicitar um orçamento nosso para que a formatação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Avaliação De Desempenho
MÉTODOS E TIPOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Há uma variedade de métodos para avaliar o desempenho humano. Os mais utilizados são: ESCALAS GRÁFICAS: É um método baseado em uma tabela de dupla entrada: nas linhas estão os fatores de avaliação e nas colunas estão os graus de avaliação do desempenho. Avalia as pessoas através de fatores de avaliação previamente definidos e graduados (ótimo, bom, regular, sofrível e fraco). Geralmente, so fatores que as empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Resumo Conforme ABNT
Sede: Rio de Janeiro Av. Treze de Maio, 13/28º andar CEP 20003-900 - Caixa Postal 1680 Rio de Janeiro - RJ Tel.: PABX (21) 3974-2300 Fax: (21) 2240-8249/2220-6436 Endereço eletrônico: www.abnt.org.br ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas Copyright © 2003, ABNT–Associação Brasileira de Normas Técnicas Printed in Brazil/ Impresso no Brasil Todos os direitos reservados NOV 2003 NBR 6028 Informação e documentação - Resumo - Apresentação Origem: Projeto NBR 6028:2003 ABNT/CB-14 - Comitê Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2013