AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
32.625 Trabalhos sobre AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Conhecimento Ava Anhanguera
1 Leia a descrição a seguir: É um modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim dacapacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades. A qual modelo de gestão a definição se refere? Escolher uma resposta. a. Modelocoreano de alta tecnologia. b. Modelo brasileiro de inovação. c. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, nos EUA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2014 -
Ad Gestão Financeira
A empresa Bell Ind. E Com. Ltda. está analisando a possibilidade de adquirir uma nova máquina. A máquina terá um custo total depreciável de R$ 300.000,00, uma vida útil estimada de cinco anos, valor residual zero e depreciação pelo método linear. A reforma resultará em um acréscimo de R$ 20.000,00 no capital circulante líquido. As receitas e os gastos (fixos e variáveis) operacionais projetados são apresentados a seguir: ANO RECEITA (R$) GASTOS (R$) 1 200.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 588 Palavras / 3 PáginasData: 11/9/2014 -
Gestão Conheçimento
Dado, Informação, Conhecimento e Competência Dado Dado é um conjunto de fatos discretos objetivos sobre eventos. Dado é uma representação simbólica (isto é, por meio de símbolos) quantificada ou quantificavel. Os dados por si mesmo não têm relevância ou propósito. Dados são importantes para as organizações por representarem matéria prima essencial para a criação da informação. Em outras palavras os dados só se tornam informação quando o receptor desses dados lhe dá significado. Informação Consideremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.371 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Ad Gestao Estrategica Em Seguranca Publica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Psicologia nas Instituições Jurídicas Curso: Tecnologia em Gestão em segurança Pública Professor: Alexandre Wagner da Rocha Nome do aluno: Valtencir Rodrigues da Silva Data: 25/03/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2014 -
AD Gestao Financeira
1. A Contabilidade e a Administração Financeira são áreas que se inter-relacionam. Enquanto a primeira se preocupa com o registro do patrimônio da empresa, a Administração Financeira se utilizará dos dados contábeis e informações de mercado para a tomada de decisão. Diante disso, explique a diferença entre a perspectiva contábil e financeira para apuração do resultado da empresa. (2,5 pontos) Resposta: Na contabilidade é usado o regime de competência onde as receitas são reconhecidas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 828 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2014 -
AD Gestão Financeira De Curto Prazo
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Financeira Curto Prazo Curso: Administração Professor: Gabriel Walter Gonzalez Bocchetti Nome Data: 02/09/2014 1. Dentre as principais decisões do Gestor Financeiro, temos a decisão de investimento e a decisão de financiamento. Diferencie as decisões de investimento e de financiamento, exemplificando. (2,5 pontos) As decisões de investimentos servem para escolher quais ativos são mais rentáveis e que se encaixem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
Aula 01 AVA - GESTÃO CONHECIMENTO
AULA TEMA 01 – AVA – GESTÃO DO CONHECIMENTO Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 4/10/2014 -
Gestao Conhecimento
Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. I, III e IV. b. II, III e IV. Errado c. II, IV e V. d. I, II e V. e. II, III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 5/10/2014 -
AD Gestão Estratégica
1. 1. Confira no quadro abaixo as principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998. Fase 1 – Criatividade Fase 2 – Direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
AD GESTÃO DE PREÇOS
Questão 1 (10,0 pontos) Os gastos das empresas são classificados basicamente em custos e despesas. Os custos estão relacionados às atividades fabris da empresa e as despesas relacionadas às atividades administrativas, de vendas e financeiras das empresas. Essa classificação é importante para as empresas, pois os custos são incorporados aos produtos, nos Estoques, e as despesas não são incorporadas aos produtos, e sim são confrontadas diretamente com as receitas na Demonstração do Resultado do Exercício
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2014 -
AD GESTÃO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Custos e Preços Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor: Nome do estudante: ELVIN VIEIRA Data: 20/10/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (10,0 pontos) Os gastos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 20/10/2014 -
Gestão Conhecimento Aula 3
1.0- Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas OLÍPIADAS Mostrar a importância das olímpiadas seria o ponto de partida; que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual de cada um. Incentivaria os atletas e equipe técnica a buscar seus sonhos, criaria um clima de amizade e comprometimento entre todos envolvidos, me preocuparia em saber os problemas de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2014 -
AD DIREITO TRIBUTÁRIO UNISUL
NOTA 10 1. A quem a Constituição Federal estabelece a obrigatoriedade de instituir tributo de maneira uniforme em todo o território nacional? Qual o dispositivo constitucional que fundamenta a obrigatoriedade? A que princípio constitucional nos referimos nesta situação? (3,5 pontos) Resposta: Os tributos são instituídos pela União, e que devem ser iguais em todo o território nacional, sem distinção entre Estado, Distrito Federal ou Município. Isto decorre do princípio federativo, que prevê tratamento igual entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2014 -
AD Gestão De Pessoas
1. Você já deve ter percebido que a gestão de pessoas também é marcada por fases e tendências. Assim, diferentes modelos gerenciais, métodos, instrumentos são apresentados de tempos em tempos como a solução mais eficaz da vez. Para verificarmos um exemplo dessa realidade, leia parte do texto “Recursos Humanos – uma leitura contextualista”, de Luiz Homero Silva Gutierrez, que está disponível em nossa midiateca. Em seguida, com base nesse texto e em nossos estudos, responda:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
Gestao Conhecimento
O Primeiro Congresso Brasileiro de Contabilistas, realizado na Cidade do Rio de Janeiro, de 17 a 25 de agosto de 1924, formulou um conceito oficial para CONTABILIDADE. “Contabilidade é a ciência que estuda e pratica as funções de orientação, de controle e de registro relativas à Administração Econômica.” Segundo a CVM - Comissão de Valores Mobiliários, através da deliberação 29/86, Contabilidade é, objetivamente, um sistema de informação e avaliação destinado a prover seus usuários com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 29/10/2014 -
Gestao Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP PÓLO HORTOLÂNDIA-SP CURSO: RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ADRIANA ANGELO- RA: 416510 CELIA REGINA DE FREITAS PEREIRA-RA: 4086 MARCIA SILVA PEDRO-RA: 410274 NOEMIA ANGELITA RODRIGUES DA CRUZ-RA: 414532 THAÍS FREITAS PEREIRA -RA 4087 TUTORA PRESENCIAL: Bruna Oliveira Hortolândia 2014 SUMARIO 1- Apresentação---------------------------------------------------- 3 2- Diagnostico ------------------------------------------ 4 3- OBJETIVO DO PROJETO----------5 4- JUSTIFICATIVA DO PROJETO-------------------5 5- Descrição das Soluções de Educação Corporativa Propostas 6- Avaliação de resultados (indicar como serão mensurados os resultados dos projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.012 Palavras / 9 PáginasData: 4/11/2014 -
Gestão Conhecimento E SI
INTRODUÇÃO: E também como as tecnologias que surgem e as novas técnicas de modelagem de sistemas contribuem para eliminar problemas que retém o conhecimento, não permitindo sua disseminação pela empresa e consequentemente a otimização do processo decisório. SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG): Gera produtos de informação que apoiam tomadas de decisão sendo o resultado da interação colaborativa entre pessoas, tecnologias e procedimentos. O QUE É CONHECIMENTO? Competência, habilidade e inteligência empresarial é reconhecido como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 910 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2014 -
Gestao Conhecimento
Avaliação 360 graus Na avaliação 360º, conhecida também como Feedback 360 Graus, Feedback com Múltiplas Fontes, e Avaliação Multivisão, o colaborador recebe feedbacks simultâneos de diversas fontes ao seu redor (daí o nome 360º). Ele pode ser avaliado por seus pares de trabalho, superiores, subordinados, clientes internos e externos. Neste tipo de avaliação é considerada também a avaliação que o próprio funcionário faz de si mesmo. De forma resumida, o feedback é importante de todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2015 -
AD Direito Empresarial UNISUL
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Direito Empresarial Curso: Tecnologia em Gestão Financeira Professor: André Opilhar Nome do estudante: Data: 30/04/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto a seguir: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.355 Palavras / 6 PáginasData: 20/2/2015 -
AD Gestão De Micro E Pequenas Empresas
Unidade de aprendizagem: Gestão de Micro e Pequenas Empresas Curso: Processos Gerenciais Professor: Luiz Alberto Cordioli Nome do aluno: Data: 02/05/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia com atenção o enunciado e responda às questões: Estudo de Caso Busão ME A fabricação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 671 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2015 -
AD GESTAO DE CONFLITOS E EVENTOS CRITICOS
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Conflitos e Eventos Críticos Curso: Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Pública Professor: OSCAR ALVES SIMÕES FILHO Nome do estudante: Valtencir Rodrigues da Silva Data: 17/09/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.266 Palavras / 10 PáginasData: 23/2/2015 -
GESTAO CONHECIMENTO
INTRODUÇÃO Esse trabalho mostrará o modelo de criação do conhecimento proposto por Takeushi e Nonaka. Através dessa leitura será possível entender o verdadeiro significado entre informação e conhecimento, e os tipos de conhecimento existentes. DESENVOLVIMENTO Questão 1 – Nas páginas 170 a 1, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento. Resposta: Exista uma diferença entre informação e conhecimento, a informação é um conjunto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 PáginasData: 26/2/2015 -
Ad Gestão Oplogistica
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,0 pontos) A Iluminar Ltda, fabricante de lustres e luminárias, recebeu uma encomenda de 1.200 luminárias modelo brilhar, cuja árvore de estrutura é a seguinte: A Iluminar Ltda possui o seguinte volume de estoque de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 27/2/2015 -
Gestao Conhecimento
Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Qual a importância da Inteligência Competitiva para o posicionamento da empresa no mercado? Quais as dificuldades em sua estruturação? (3,5 pontos) Por trabalhar diretamente no mercado e ser funcionário da empresa, escolhi a empresa CAIXA ECONOMICA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Gestao Conhecimento
características positivas advindas da aplicação de um processo de Gestão do Conhecimento 1) Qual a importância da Inteligência Competitiva para o posicionamento da empresa no mercado? Quais as dificuldades em sua estruturação? (3,5 pontos) Por trabalhar diretamente no mercado e ser funcionário da empresa, escolhi a empresa CAIXA ECONOMICA FEDERAL para servir como exemplo nessa nossa avaliação. Em mundo globalizado em que vivemos cada vez mais velozes a comunicação independentemente da localização, e uma rápida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015