AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
32.625 Trabalhos sobre AD De Gestão Do Conhecimento Unisul Virtual. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Avaliação - Fotografia Digital - Unisul Virtual
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Fotografia Digital e Iluminação Curso: Produção Multimídia Professor: Charles Odair Cesconetto da Silva Nome do estudante: Marco Aurélio Camargo Fagundes Data: 10/03/2016 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.174 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2016 -
AD Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
Avaliação a Distância Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Questão 1 (4,0 pontos) Faça uma pesquisa nos sites das revistas eletrônicas disponíveis na sequência e busque um artigo que discorra sobre o Gestor de pessoas: pode ser sobre os desafios enfrentados por esse profissional, habilidades ou competências que lhes são requeridos na atual fase da gestão de pessoas, que estudamos em nosso material didático. Elabore uma breve resenha crítica, entre 15 e 20 linhas, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2016 -
Gestão Conhecimento
Desenv. pessoal Exercício -1 A humanidade está em constante transformação, sejam elas econômicas, políticas, sociais ou culturais. Do mesmo modo que é dinâmica, também é diversa, ou seja, vivemos em um mundo cheio de diferenças étnicas, raciais, religiosas, políticas, ideológicas. Com base nos seus estudos e no material didático, assinale a alternativa que contenha todas as afirmativas corretas: I – A diversidade e dinamicidade são características presentes da humanidade. II – A vida em sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 22/6/2016 -
Prova de universidade e ciências unisul virtual
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Universidade e Ciência Curso: Administração Professora Dra. Conceição Aparecida Kindermann Nome do aluno: Victor Silveira Marques Data: 25/04/16 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (3,6 pontos) Deve-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.034 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2016 -
AD GESTÃO FINANCEIRA A CURTO PRAZO
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Financeira de Curto Prazo Curso:ADM Professor: Nome do estudante: Data: 14/09/2016 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Questão 1 (2,0 pontos) A empresa Empreendimentos Lanus S.A. pretende melhorar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.826 Palavras / 8 PáginasData: 20/9/2016 -
Ad gestão estrategica
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Gestão Estratégica I Nome do aluno: EDSON PEDRO BALBINOT Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). O Plano de Ação para Produção e Consumo Sustentáveis (PPCS), lançado em 23 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 6/3/2017 -
Ad Gestão do Desnvlvimento Humano
marcaUnisul marcaUnisulVirtual Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual aad Atividade de Avaliação a Distância Disciplina/Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso:Filosofia Professora: Maria Loreni Rosso Nome do aluno: Sandra Lucia Aleixo da Silva Data: 02/05/2017 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 17/8/2017 -
Ad jogos empresariais unisul
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Final Unidade de Aprendizagem: Jogos Empresariais Curso: Administração Professor: Ruy Geraldo dos Reis Costa Nome do estudante: Dilton Pereira Estevam Data: 16/05/2019 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória para aqueles alunos que não conseguiram obter aproveitamento suficiente para aprovação nas avaliações anteriores conforme critério estabelecido no plano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2019 -
A Gestão Conhecimento
CLARETIANO CENTRO UNIVERSITÁRIO Disciplina : Gestão do Conhecimento Tarefa: Portfólio Nome: Andressa Silva Guedes RA: 8021906 Após estudar os conteúdos propostos para o 3º Ciclo de Aprendizagem, no Portfólio, responda as questões a seguir citando exemplos reais sobre cada uma delas: a) Como e em quais locais ocorre o compartilhamento de conhecimentos tácitos? b) Como ocorre a criação de conceitos? c) Como é feita a justificação de conceitos? d) O que corresponderia à criação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2020 -
AD Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Nome do(a) aluno(a): BREITNER GUSTAVO KORNDORFER Disciplina: Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação Professor: Richard Henrique de Souza Data: 06/05/2022 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Prazo: até dia 06/05/2022 * Entregue a atividade no prazo estipulado. (Haverá desconto de 2,0 pontos após o prazo. Serão aceitas fora do prazo AD´s até o dia 01/06/2022). * Esta atividade é obrigatória e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 486 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2022 -
Gestão Da Informação Ad Unisul
1) Faça a leitura do texto Tópicos Emergentes do Sistema de Informação Gerencial disponível em http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/sistema-de-informacao-gerencial/23741/ e, em seguida elabore uma análise crítica, levando em consideração os itens abaixo. (3,5 pontos) Sua análise deverá conter: • A demanda de mercado para os sistemas de informação; • A utilização de tecnologias de última geração; • A relação entre os sistemas de informação e a tomada de decisões nas organizações. Sua dissertação deve contemplar quatro parágrafos: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.528 Palavras / 7 PáginasData: 7/5/2013 -
GESTÃO DA INFORMAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NA NATURA COSMÉTICOS: Ser Virtual e Conhecimento Real
1 INTRODUÇÃO Caro leitor, a partir de agora deixamos nosso convite a estar conosco durante esse abrangente assunto que iremos abordar, temos como finalidade ampliar nossos conhecimentos a respeito das grandes dimensões da Gestão do conhecimento (GC), até mesmo o próprio conhecimento é formado por dois componentes distintos e aparentemente opostos, especificamente o conhecimento explícito e tácito, Contudo, queremos proporcionar um estudo de caso real sobre o que é necessário para criar um novo conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.003 Palavras / 13 PáginasData: 26/3/2014 -
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) - Disciplina: Gestão do Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) - Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME - RA - Atividade de Autodesenvolvimento. Passo 1: 1. Como valorizar o capital intelectual e o conhecimento dos técnicos, demais Profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Primeiramente mostrar a importância da olimpíada; mostra que nela não existe somente o fator econômico, mas sim uma busca pela satisfação individual. Incentivaria os atletas e equipe técnica a perseguirem seus sonhos, teria a iniciativa de me preocupar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestão da informação e gestão do conhecimento na Natura Cosméticos: ser virtual e conhecimento real
Gestão da Informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos: Ser Virtual e o Saber Real Yara Rezende Gerente de Informação da Natura Cosméticos S.A. Professora do Curso de Pós Gradução Gerenciando a Informação para a Gestão do Conhecimento da Faculdade SENAC de Ciências Exatas e Tecnologia E.mail: yararezende@natura.net Resumo: Descreve a trajetória de crescimento e a visão e iniciativas pioneiras e inovadoras da Natura Cosméticos S.A, maior empresa brasileira do setor de cosméticos, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.485 Palavras / 14 PáginasData: 3/11/2014 -
Avaliação A Distancia Unisul - Gestão Do Conhecimento
1. Após o conteúdo apresentado, explique de forma fundamentada, sobre a importância da Gestão do Conhecimento para um posicionamento moderno das empresas no mercado. Cite no mínimo 3 (três) variáveis que impactam em sua estruturação. (3,0 pontos). RESPOSTA: Com as frequentes mudanças na globalização, as organizações se encontram em um ambiente que é necessário estar preparados a mudanças e por consequência, é necessário também tirar vantagem dessas mudanças. Com isso a gestão do conhecimento possibilita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 24/2/2015 -
AD UNISUL Gestão De Serviços
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Serviços Curso: ADMINISTRAÇÃO Professor: LUCIANA MANFROI Nome do aluno: ANDRÉ HAURELUK Data: 07/03/2015 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o caso abaixo e responda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.395 Palavras / 6 PáginasData: 7/3/2015 -
AD UNISUL Gestão de Projetos
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Projetos e Equipes Curso: Gestão de Tecnologia da Informação Professora: Luciana Manfroi Nome do aluno: Data: fevereiro de 2014 Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
Gestão de Projetos e Equipes - Unisul -AD - Avaliação a distância
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão de Projetos e Equipes Curso: Curso Superior de Tecnologia em Sistemas para Internet Professor: LM Nome do aluno: DRSJ Data: 2014 1. Responda às seguintes questões: (2.5 pontos) a) Descreva as principais diferenças entre uma visão “restrita” e uma visão “ampla” para tratamento de problemas de projeto. R – A visão restrita nos permite perceber apenas as causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 16/10/2015 -
Ambiente Virtual - Gestao do Conhecimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: Recursos Humanos Unidade de Ensino: Anhanguera Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 RELATÓRIO: Casas Soberba Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.181 Palavras / 5 PáginasData: 11/11/2015 -
Ad unisul gestão
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Professor: Dâmaris de Oliveira Batista da Silva Nome do aluno: Data: Orientações: * Procure o professor sempre que tiver dúvidas. * Entregue a atividade no prazo estipulado. * Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. * Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). As questões relativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2016 -
Gestao De Conhecimentos
Comitê de Recursos Humanos A Governança Corporativa dentro de uma empresa é a forma em que acionistas, proprietários, conselho de administração, diretoria se relacionam. Nesse relacionamento existem valores, direitos, relações, governo, poder e normas. Toda governança corporativa possui suas responsabilidades sendo que o conselho administrativo é o principal ator que atua entre a propriedade e a gestão, decidindo os objetivos organizacionais. Após essa breve explicação sobre Governança Corporativa, teremos que construir um comitê para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2012 -
A Gestão Do Conhecimento E A Inteligência Competitiva Na Busca Da Vantagem Competitiva
ANÁLISE DE PESQUISA APLICADA NO SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - UNIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO JUNTO AOS ALUNOS DE CURSOS TÉCNICOS Fabiula de Aquino Mestranda em Engenharia do Conhecimento (UFSC) fabiulafloripa@gmail.com Abstract This article describes the procedure and show the results obtained by the application of data mining on a database that reflects the responses of satisfaction surveys that SENAC IT – Commercial Learning National Service unit Information Technology applies its student body. Resumo Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.562 Palavras / 7 PáginasData: 30/11/2012 -
Gestao Do Conhecimento
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Respostas 4-5-6 QUESTÃO 04. Indique Verdadeiro (V) e Falso (F): I – Segundo os autores do livro texto, Nonaka e Takeuchi, há conhecimentos que não somos capazes de expressar de forma clara e esses, muitas vezes, são os geradores de conhecimento novo para as empresas. II - Conhecimento organizacional não tem relação com inovações na empresa. III - A capacidade de adquirir e aplicar o conhecimento, é fator estratégico para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2013 -
Atps Gestão Do Conhecimento
FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DO CONHECIMENTO PELOTAS - RS 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE PELOTAS ADMINISTRAÇÃO ADÃO LUIZ LOPES FOSTER RA 1299889740 ADRIANE MARQUES DA SILVA RA 4571870999 HELINES BASSUALDO CABREIRA RA 3830703196 JÚLIO CESAR GLENZEL RA 3326044381 LUCIEMA ESPINOSA SPECHT RA 3806600727 ATIVIDADES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.194 Palavras / 13 PáginasData: 15/3/2013 -
Gestão Do Conhecimento
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE 2012-1 DISCIPLINA: GESTÃO DE CONHECIMENTO TUTOR PRESENCIAL: KATIA CESAR VIANA COSTA POLO: SÃO LUIS-MA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE GESTÃO DE CONHECIMENTO EQUIPE: Christian Reis RA - 366932 Cristiane SilvaRA - 3509 Elis Rangel Machado Silva RA -353302 Johnata P. C. SirqueiraRA - 359938 Liliane Fraga RA - 349922 Jakeline de Carvalho Ribeiro RA – 359934 São Luis-MA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO....................................................................................04 2.1 GESTÃO DE CONHECIMENTO....................................................................04 2.2 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.440 Palavras / 14 PáginasData: 27/3/2013