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6.734 Trabalhos sobre APS Estruturas Organizacionais. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 3/4/2015
  • Aps De Processos Organizacionais

    “Os planos são apenas boas intenções, salvo quando degeneram imediatamente em trabalho duro.” (Peter F. Drucker) RESUMO A prática de Gestão de Processos está pautada em indicadores corporativos como qualidade, produtividade, transparência, excelência no atendimento e entrega; essa forma de gestão vem sendo adotada por um número cada vez maior de empresas com o objetivo de aumentar o rendimento nas atividades e, conseqüentemente, trazer melhores resultados financeiros. Independente do porte ou segmento, o fato de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.224 Palavras / 17 Páginas
    Data: 23/10/2013 Por: 81507307
  • ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO Projeto Empresa Ecco Pizzaria Lucas Perez Gonçalves, Antônio Rodrigues, Henrique Almeida. ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Professor: Dourival Carvalho Rio de Janeiro, Novembro de 2013. Sumário 1. Introdução 3 2. Características gerais 3 3. Indicadores Financeiros 5 3.1. Principais números 5 3.1.1. Receita 5 3.1.2. Custos das vendas e despesas operacionais 6 3.1.3. Lucro líquido 7 4. Identificação dos Principais Processos 8 4.1. Método da Padronização de Processos 8

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/11/2013 Por:
  • A estrutura organizacional como instrumento para o desenvolvimento e implementação de planos organizacionais

    Organização é o estabelecimento da estrutura formal de autoridade, por meio da qual as subdivisões de trabalho são classificadas, definidas e coordenadas para o objetivo definido. O ato de organizar não é feito somente uma vez; é uma atividade contínua ou, no mínimo, periódica, por meio da qual os gestores tentam adaptar a organização a uma situação em constante mudança. A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO INSTRUMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DE PLANOS ORGANIZACIONAIS  Identificação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: mssantos81
  • Estruturas E Processos Organizacionais

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Disciplina: Antropologia Cultural Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: • Procure o professor sempre que tiver dúvidas. • Entregue a atividade no prazo estipulado. • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia atentamente os enunciados das questões e responda: 1. Conforme você estudou na disciplina, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 Páginas
    Data: 23/2/2014 Por: rubenspuba
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    Disciplina: Estrutura e Processos Organizacionais Curso: Logística Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/3/2014 Por: Leomara
  • Estruturas E Processo Organizacionais

    Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso: Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente, o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento, sendo

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    Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/3/2014 Por: dichet
  • Estrutura De Processos Organizacionais

    Após a leitura do estudo de caso Carvão Queimadinho, se coloque como gestor da organização e responda as questões ao final do estudo de caso:   Carvão Queimadinho A produção do carvão vegetal tem inicio com o corte da madeira em um processo que corta, lera e depois embraça. Estas árvores são carregadas até as carvoarias da empresa e passam pelo processo de carbonização. Posteriormente, o carvão passa por um processo de seleção e peneiramento,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: ElizeteJacobsen
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Curso: Processos Gerenciais Professor: Thiago Coelho Soares Nome do aluno: Bárbaro Bianco de Oliveira Dias Data: 18/02/2014. Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Após a leitura do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/4/2014 Por: barbarojp
  • Estrutura De Processos Organizacionais AD1

    1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R= A organização tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. b) Qual é o objetivo da “organização”? R= Produzir bens e serviços para satisfazer a essas

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    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/8/2014 Por: lu.portoferreira
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é a oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. o que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? 1- Os órgãos, do tipo

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    Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/8/2014 Por: mvjn
  • Estruturas E Processos Organizacionais

    1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? A organização tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada, com o objetivo de produzir bens e serviços para satisfazer a essas necessidades, gerando, com isso, a

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    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/8/2014 Por:
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) O Gerente é o administrador do estabelecimento; Recepcionista recebe e atende o cliente; O operador do caixa faz o recebimento de valores; O digitador digita o registro da manipulação e rótulo do medicamento; O farmacêutico

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    Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/8/2014 Por: Chiysi
  • A ESTRUTURA E A ORGANIZAÇÃO DO ENSINO NO BRASIL: ASPECTOS LEGAIS E ORGANIZACIONAIS.

    A ESTRUTURA E A ORGANIZAÇÃO DO ENSINO NO BRASIL: ASPECTOS LEGAIS E ORGANIZACIONAIS. A ESTRUTURA DO ENSINO: FEDERAL, ESTADUAL E MUNICIPAL. SISTEMA NACIONAL DE EDUCAÇÃO OU ENSINO: Conjunto das escolas das entidades federativas, ou seja, as que compõem os sistemas de ensino estadual, municipal e federal. Conjunto de escolas que são coordenadas sob a responsabilidade do município ou do estado. Elementos do sistema de ensino: São dois elementos: 1. Elementos materiais: conjunto das instituições de

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    Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/9/2014 Por: Pri_Chylevski
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) 1.Descrições A Farmácia Botica de Rossi está situada na Rua de Conde de Araruama, nº 424 - Centro, Macaé, Rio de Janeiro. Atua no segmento de comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 Páginas
    Data: 15/9/2014 Por: leofd
  • Estrutura E Processos Organizacionais

    Faça uma pesquisa em uma farmácia de manipulação de sua cidade, cite e analise os processos existentes e a estrutura formal deste estabelecimento. Em seguida, elabore o fluxograma para estas atividades e identifique o tipo de organograma utilizado. (10,0 pontos) R: Qualitá Farmácia de Manipulação, localizada está localizada em Itajaí, em uma Rua extremamente comercial. Quanto sua estrutura física, o ambiente, foi criado e ampliado devido a demanda segundo a gerente comercial. O mesmo ambiente

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    Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/10/2014 Por: danilouni
  • PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DAS ESTRUTURAS

    ESTRUTURAS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS Tubarão 2014 JANAINA DE MEDEIROS, GEOVANIA VIEIRA, DAIANE Orientador: Prof. Dr José Luiz Tubarão 2014 SUMÁRIO 1 ANÁLISE SWOT ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 1.1 PONTOS FORTES ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 1.2 PONTOS FRACOS 3 2 CHECK LIST 2.1 PONTOS FORTES Erro! Indicador não definido. 2.2 PONTOS FRACOS...........................................................................................................ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 3 PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. 3.1 PONTOS FORTES 5 3.2 PONTOS FRACOS ERRO! INDICADOR NÃO DEFINIDO. CONCLUSÃO ERRO!

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    Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 Páginas
    Data: 20/10/2014 Por: mjana
  • Estrutura De Aps

    lo UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – 5º/4º semestres DATA DE ENTREGA _____/____/______ (VIA SISTEMA) FEVEREIRO/2013 Sumário INTRODUÇÃO 1. Objetivo.......................................................................................................3 1.1 Objetivos Específicos............................................................................4 2. Disciplinas relacionadas a esta APS........................................................4 3. Etapas para a realização da APS - Atividade Prática Supervisionada.5 4. Roteiro do Conteúdo da APS – Atividade Prática Supervisionada.....6 5. Conclusão...................................................................................................6 6. Roteiro para Apresentação da APS..........................................................7 7. Anexos.........................................................................................................8 8.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/11/2014 Por: Nataliapatrocnio
  • AD1 2012-1º Estrutura E Processos Organizacionais

    Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2012/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc 0---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------0 Aluno (a): Luismar Daminelli – Matrícula 12115060459 – Administração - Pólo: Piraí 1ª Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a)

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/2/2015 Por: Daminelli
  • ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

    Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância - AD1 Período - 2015/1º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc Aluno (a): Jefferson Rodrigo do Nascimento Sayegh Pólo:Magé ATENÇÃO: A AD1 deve ser respondida e enviada pela própria plataforma. Para facilitar a resolução e o envio da AD1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 727 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: rodrigosayegh
  • Ad Estrutura E Processo Organizacionais

    1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R = Tem origem nas necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. b) Qual é o objetivo da “organização”? R = Objetivo de produzir bens e serviços para satisfazer

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: jailtons
  • AP II JAVA - ESTRUTURA DE DADOS

    //AP II Crie uma classe em Java (ou na linguagem que preferir) que represente um jogador manipulando um dos seguintes dados: //1) Estado do Jogador (Ativo, Ausente, Comprando ou Morto) public class Pilha{ private int topo; private int MAX; private Object memo[]; //Método que inicializa a pilha no estado vazia public Pilha(){ topo=-1; MAX=4; memo=new Object[MAX]; } //MÉTODO que verifica se a pilha está vazia public boolean isEmpty(){ return(topo==-1); } //Método que verifica se a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/3/2015 Por: igoralvesp
  • Resumo de Estruturas e Processos Organizacionais

    Resumo de Estruturas e Processos Organizacionais AULA 1 - Organização são as atividades de formar agrupamentos humano, distribuir o trabalho entre os integrantes e reduzir a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. “As necessidades humanas aumentam a cada dia e isso exige uma evolução tecnológica o que provoca o trabalho em grupo racional e coordenado exercido pelas organizações que produzem bem e serviços para a satisfação das necessidades humanas, o que garante

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    Tamanho do trabalho: 3.476 Palavras / 14 Páginas
    Data: 16/4/2015 Por: Ingrid Vieira
  • APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS

    UNIVERSIDADEPAULISTA CURSODECIÊNCIASCONTÁBEIS APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS SOROCABA – SP 2014 Nomedosautores: Ariane da Silva do Nascimento – RA: B55444-4 ÉrikaNunesVieiraSábio-RA:B410JF-8 INSTITUTO DO JOELHO LTDA TEMA:ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS AtividadesPráticasSupervisionadas – trabalhoapresentadocomoexigênciaparaaavaliaçãodoSegundo Bimestre,emdisciplinasdo5ºsemestre,docursodeCiênciasContábeisdaUniversidadePaulista,soborientaçãodoprofessordosemestre. Orientador:(Prof.Carlos). SOROCABA 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 5 2. QUEM SOMOS 6 3. BALANÇO INICIAL -2012 7 4. NOTAS FISCAIS 18 4.1. Apropriação de Lançamentos.............................................................. 4.2. Depreciação de Compra de Imobilizado 21 5.RESERVAS DE LUCROS E SUAS CLASSIFICAÇÕES 22 6.BALANÇO PATRIMONIAL -2013 ENCERRADO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.259 Palavras / 34 Páginas
    Data: 29/5/2015 Por: 110809
  • AS ESTRUTURAS E MODELOS ORGANIZACIONAIS

    AS ESTRUTURAS E MODELOS ORGANIZACIONAIS

    LUCAS GARCIA FREITAS ESTRUTURAS E MODELOS ORGANIZACIONAIS MAURÍCIO BRILHANTE PHILIPS Introdução O que é a Philips A Royal Philips é uma diversificada empresa de saúde e bem-estar, focada em melhorar a vida das pessoas por meio de inovações significativas nas áreas de cuidados com a saúde, iluminação e produtos de consumo. Sediada na Holanda, a Philips divulgou vendas de 23.3 bilhões de euros em 2014 e emprega aproximadamente 115.000 funcionários com atuação em mais de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.668 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/8/2015 Por: Lucas Garcia
  • As Estruturas e Modelos Organizacionais

    As Estruturas e Modelos Organizacionais

    UFAM FES/DA DISCIPLINA: Estruturas e Modelos Organizacionais PROFESSOR: Dr. Mauricio Brilhante de Mendonça Roteiro para um Ensaio; texto de posicionamento; ou position paper. Prezado aluno (a), Esse é o roteiro para a terceira avaliação da disciplina. A avaliação é individual e consiste na elaboração de um texto de ATÉ 5 (CINCO) páginas com uma posição clara e embasada sobre um título livre. O título, isto é, a temática e o objeto de análise do texto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/8/2015 Por: Lucas Garcia

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