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ATPS Processos Administrativos Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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42.722 Trabalhos sobre ATPS Processos Administrativos Etapa 4. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 31/3/2015
  • Processos Administrativos

    ALUNO: WESLEY MACENA SANTOS RA: 4204768812 PROFª: LUCIANA NEVES TABOÃO DA SERRA – SP, 03 DE ABRIL DE 2013 Sumário Introdução .................................................................................................................04 Etapa 01 ......................................................................................................................05 Etapa 02.......................................................................................................................07 Conclusão.........................................................................................................................09 Bibliografia...................................................................................................................10 Introdução O tema “Processos Administrativos” tem ganhado grande espaço nos últimos anos, com o avanço da tecnologia, novos conceitos vem se apresentando e fazendo com que as empresas procurem evoluir e se modernizar. Procurar novas soluções, nova dinâmica, novos processos, remanejar a organização dos departamentos e

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    Tamanho do trabalho: 1.449 Palavras / 6 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: edmelo
  • Processos administrativos, planejamento, produtividade

    Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Curso de Ciências Contábeis Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lucy Pereira da Silva RA 401417 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA 351566 Ritaiane Rodrigues Martins RA 397369 Polo de Cassilândia – MS 3° Semestre – 2013 Atividade Prática Supervisionada Processos Administrativos Lucy Pereira da Silva RA 401417 Denise Maria Pavin Pereira RA 400626 Lívia Maria Gonçalves Gouveia RA 385425 Micaella Martins de Assis RA

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.784 Palavras / 16 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: michelemeantonio
  • Processos Administrativos

    ETAPA 3 Esta atividade é importante para que você associe a Direção e o Controle como funções scritos. Passo 1 uidade ao projeto proposto na Etapa 2, promovendo uma pesquisa sobre Direção como função garantidora do Processo Administrativo, partindo da premissa de que administrar envolv Passo 2 mo o grupo estabeleceu os níveis de Direção para o projeto de extensão universitária. Apresentar o resultado deste levantamento teórico no tópico Desenvolvimento do relatório pa. O relatório

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    Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: flavioboer
  • Resumo Teoria De Processos Administrativos

    Resumo do termo Big-Data e Processos Atuais Todo processo de mudança, seja esse para agregar valores, é bem vindo, porém temos todo um tempo para que seja feito a implantação e posteriormente os ajustes para melhor encaixe em nosso dia-dia. Hoje a tecnologia está andando a passos largos e devemos acompanhá-la para não nos tornarmos carta fora do baralho. O “Big Data” como é conhecido, está vindo com a finalidade de revolucionar os processos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/3/2014 Por: 6640370915
  • Processos Administrativos

    1- Comunicação eficaz: um bom gestor de projetos investe 90% do seu tempo em comunicação; é um distribuidor de informações (verbal, escrita, formal e informal). Influência na organização: como integrador, a principal função do gestor de projetos é integrar todos os pedaços de um projeto em uma unidade coesa; é essencial que ele tenha influência na organização para exercer esse papel de integrador. Liderança: o gestor é uma referência da equipe e do cliente e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: lelestevam
  • ATPS Contabilidade Gerencial - ETAPA 1

    Etapa 1 – Passo 2 O sistema de informação contábil é o meio em que o contador utiliza para efetivar a contabilidade e a informações contábil dentro da organização. Para que isso ocorra é necessário aplicar à estruturação do sistema de informação contábil. Todo sistema de informação contábil, deve ser operacionalizada como um todo, a escrituração dos lançamentos é tão importante como a mais profunda análise de custo, ou projeção de resultado. O sistema de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: Kvsilva15
  • Processos Administrativos

    Administração 2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.805 Palavras / 12 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: eloahh
  • ATPS FISICA II - Etapa 1 E 2

    Passo 2 FE = 1N n = 1.〖10〗^15 PROTONS MP = 1,67. -〖10〗^(-24) g = 1,67 . 〖10〗^(-27)kg (n) = m . a 1 = 1,67. 〖10〗^(-27) . 1. 〖10〗^15 a 1 = 1,67. 〖10〗^(-12) a 1/(1.67.〖10〗^(-12) )= a 0,599 . 〖10〗^12 = a A = 5,99. 〖10〗^11 m/s^2 Passo 3 R = m.a FE = 207 . 1,67 . 〖10〗^(-27) . 〖10〗^15 . 5,99 . 〖10〗^11 FE = 2070,68 . 〖10〗^(-1N) FE=2070,68/10= 2070,068 N=

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.473 Palavras / 6 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: ricardojsilva
  • Processo administrativo: organização de ações corporativas

    e Processos. 2ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2008. Passo 2 (Equipe) Reunir com os colegas de grupo e debater sobre os conceitos levantados no passo 1, trazendo-os para a realidade empresarial em que você está inserido, ou seja, mostrar como os conceitos pesquisados são entendidos na empresa em que você trabalha. Observe também se você, enquanto profissional, possui as habilidades e competências necessárias para um gestor de sucesso. Os conceitos levantados servirão

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    Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: juliananora
  • ATPS Processos Gerenciais

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO GERAL 3 OBJETIVO ESPECIFICO 3 JUSTIFICATIVA 3 MÉTODO 4 VIABILIDADE E CRONOGRAMA 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 7 INTRODUÇÃO O objetivo da atividade é colocar em prática a conhecimento adquirido em sala de aula a através de pesquisar complementares sobre Planejamento e Organização. A fim de aplicarmos na vida pessoal e profissional. Nosso trabalho prático é um projeto social que visa doar brinquedos e/ou roupas para crianças

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 875 Palavras / 4 Páginas
    Data: 1/4/2014 Por: karen_tata
  • Processos Administrativos

    Estou no terceiro ano de Medicina e sempre que posso dou uma passadinha neste brilhante site, que só tem me auxiliado em meus estudos. Tenho plena consciência de que os trabalhos aqui postados servem apenas como modelos para que eu mesmo possa elaborar os meus. Existem trabalhos de excelente qualidade e espero colaborar com o site sempre qque eu puder. Obrigado. u tomei conhecimento deste site através de um amigo e fiquei impressionada com a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 Páginas
    Data: 2/4/2014 Por: isaaaahhhhh
  • Atps Matematica Financeira Etapa 1

    Relatório 1 Etapa 1 – Passo 1 1- Matemática Financeira – regime de capitalização simples e composta A matemática financeira é uma área da matemática que se dedica a problemas de ordem financeira. Esses problemas podem ser exemplificados como juros, inflação, investimentos e outras questões que estão presentes no dia a dia de empresários, banqueiros e outros profissionais. A matemática financeira engloba procedimentos matemáticos para facilitar operações monetárias. Essa área, ao contrário do que muitos

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    Tamanho do trabalho: 915 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: lemao01
  • A Impugnação instaura a fase litigiosa do processo administrativo tributário

    A IMPUGNAÇÃO NA ESFERA ADMINISTRATIVA FEDERAL A Impugnação instaura a fase litigiosa do processo administrativo tributário. É a peça ESCRITA, e instruída com os documentos em que se fundamentar, na qual o contribuinte, tendo contra si lançada uma exigência tributária ou contra si lavrado um auto de infração, formula uma demanda, ou seja, um questionamento acerca de questões tributárias de natureza administrativa, dirigido a órgãos da Administração Pública cuja Lei conferiu “competência” para o julgamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: mattos23
  • ATPS Processos Gerenciais

    INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, mostrar o planejamento em nível institucional e os tipos de planejamento, o que as empresas determinam com seus objetivos principais, explica como as empresas formulam suas alternativas estratégicas, por meio de planejamento tático e operacional. DESENVOLVIMENTO 1. PLANEJAMENTO? (Definição) ( Etapa 1) Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.887 Palavras / 20 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: camilaesabrina
  • A Lei nº 11.051/04 Trouxe Previsão De Prescrição Intercorrente No Processo Judicial. Quanto Ao Processo Administrativo Fiscal, Existe Prescrição Intercorrente No Seu Curso? E No Decorrer Do Processo Executivo Fiscal? Justificar (vide Anexo IV).

    Iniciarei analisando ao segundo questionamento, uma vez que entendo ser de resolução simples. Inicialmente entendo que há a ocorrência de prescrição intercorrente no processo de execução fiscal a partir do momento em que houver, conforme o artigo 40 §2º da LEF, bem como da interpretação da súmula 314 do STJ, a suspensão do prazo prescricional se dá por um ano, e após este período o prazo volta a ser retomado de onde parou, conforme brilhante

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/4/2014 Por: LuizFreitas
  • Processos Administrativos

    INTRODUÇÃO: O Presente trabalho tem como objetivo apresentar oque o administrador de sucesso precisa para transformar sua organização em uma empresa conceituada, tais como empresário, sistema aberto, e um dos principais conceitos que são fundamentais para habilidades de um gestor, conceitos de uma empresa na visão de um gestor e criar um organização, missão, visão e valores de uma empresa. ETAPA 1 : PASSO 01. 1 – Quais as principais habilidades necessárias para um gestor

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    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: japonei
  • Organização como função do processo administrativo

    2 Planejamento (Etapa 1, passos 1 ao 3) Como proposto após estudarmos os capítulos 7, 8, 9 do livro-texto, consistiu em uma pesquisa sobre a definição de planejamento em outras duas fontes bibliográficas. Segundo Robbins (2000, p. 116) “Planejamento compreende a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia de planos abrangentes para integrar e coordenar atividades. Diz respeito, portanto, aos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.639 Palavras / 15 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por: alemartins123
  • Processos Administrativos

    -A Importância dos Processos Administrativos. As quatro funções básicas da administração consagradas por Henry Fayol no início do século XX, hoje denominadas: planejamento, organização, liderança e controle, permitem que a empresa alcance com sucesso todos os seus objetivos. Em resumo, a aplicação dessas funções é: O Planejamento permite ao administrador saber onde sua empresa estará em determinado tempo e como chegar lá. O principal objetivo do planejamento é identificar o impacto futuro causado pelas decisões

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/4/2014 Por:
  • Processos Administrativos

    1.1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para comandar uma empresa seja ela uma empresa de pequeno porte, médio porte, ou grande porte é preciso que o administrador tenha algumas habilidades e dinamismo para lidar com inúmeros desafios e obstáculos a serem encontrados no caminho da gestão como, por exemplo, traçar metas mantendo o foco da empresa nos lucros estabelecidos por seus proprietários, manter sua equipe bem motivada e focada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: Jmarques
  • Processo administrativo: gestão de ações corporativas

    1.0 Processo Administrativo: Direção da ação empresarial. 1.1 Níveis de Direção para o projeto de extensão universitária 1.2- Ferramentas Gerenciais 1.3 Introdução do projeto de extensão 1.4 Objetivos Gerais 1.5 Objetivos específicos 1.6 Justificativa 1.7 Método 1.8 Viabilidade e cronograma 1.9 Conclusão 2.0 Referências INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos falar sobre o processo administrativo e direção para a ação empresarial tais como planejamento, direção , funções nos níveis gerencias. Daremos foco também ao projeto de extensão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: carolinaherrera
  • Processos Administrativos

    Processos Administrativos Atividade 1)Quais são os tipos de planos operacionais, e como podem ser classificados? R: Os planos operacionais são classificados em 4 etapas : -Planos relacionados com método, denominados Procedimentos; -Planos relacionados com dinheiro, denominados orçamentos; -Planos relacionados com tempo, denominados programas ou programações; -Planos relacionados com comportamentos, denominados regulamentos. 2) Discuta a afirmação: “O enriquecimento de cargos é concebido como uma ampliação do trabalho, de tal forma que isto traga maiores oportunidades para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: larilima1
  • Processo Administrativo

    Introdução Objetivo deste trabalho é apresentar um estudo sobre o Planejamento e sua importância administrativa para as empresas. Primeiramente iremos entender o que é planejar e também descobrir que planejamento é uma ferramenta da administração, e como tal, o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas. É um conjunto de processos, missão, diretrizes e ações a ser elaborado, implantado, desenvolvido, implementado e gerenciado, em pro de um objetivo distinto pré-estabelecido. Sendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 930 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: regivalda
  • ATPS PPCP 2ª ETAPA

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 2a Série Logística Empresarial CST em Logística A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.796 Palavras / 8 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: stephanypaula
  • Atps - Logica Matematica Etapa 1 2 3 4

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO Logica Matematica Etapa 1 – 1º Bimestre / 2013 Semestre: 1º - Turma A – Ano: 2013/1 ETAPA 1 Passo 1 e 2: Desafio proposto pelos proprietários da empresa Playing Game aos seus funcionários: “Sabendo-se que dos 110 funcionários de nossa empresa, 80 são casados, 70 possuem casa própria e 30 são solteiros e possuem casa própria.” Analisar os itens seguintes: (a) Mais da metade dos funcionários casados possui

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/4/2014 Por: ropiresbrpb
  • 5 Orgãos Da ONU E Suas Funções - ATPS Passo 3 - Etapa 1

    Órgão Definição Função Conselho de Sugurança ONU Órgão responsável pela paz e segurança internacionais. É formado por cinco membros permanentes detentores do poder de veto: Estados Unidos, Rússia, Grã-Bretanha, França e China. Determinar a criação, manutenção e extinção das Missões de Paz, recomendar métodos de diálogos entre os países, elaborar planos de regulamentação de armamentos, etc. Conselho Econômico e Social (ECOSOC) Órgão coordenador do trabalho econômico e social da ONU, das Agências Especializadas e das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/4/2014 Por: ShekiMarcus

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