ATPS Processos Administrativos Etapa 4 Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
42.722 Trabalhos sobre ATPS Processos Administrativos Etapa 4. Documentos 926 - 950 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps Processo Penal
ETAPA 1 Aula-tema: Questões e Processos Incidentes. Esta atividade é importante para que você se familiarize com os incidentes processuais e exceções, previstos no Código de Processo Penal, podendo ainda, fixar o assunto estudado em sala de aula. Para realiza-la, devem ser seguidos os passos descritos adiante. Passo 1 Pesquisar junto à biblioteca da Faculdade, nos livros de Curso de Processo Penal e jurisprudências de nossos tribunais, as controvérsias que sobrevêm no curso de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desenvolvimento de processos administrativos
Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? R: Robert L. Katz, professor e executivo de empresa, identificou três tipos básicos de habilidades que os administradores precisam ter: Técnica, Humana e Conceitual. Habilidade Técnica: é a capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimentos de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
ATPS Contabilidade Intermediária - Etapas 1 E 2 - Fac. Anhanguera
ETAPA 1 Passo 2 Elabore o balancete de verificação da Companhia Beta, empresa prestadora de serviços, de acordo com as informações constantes na Tabela 1, abaixo. Tabela 1 – Companhia Beta Contas Saldo em Reais Receita de Serviços 477.000 Duplicatas Descontadas (Curto Prazo) 57.000 Fornecedores (Curto Prazo) 90.000 Duplicatas Receber (Curto Prazo) 180.000 Veículos 45.000 Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa 33.000 Despesas com Vendas 27.000 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) 54.000 Empréstimos (Longo Prazo)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Determinação dos propósitos e aspectos da Organização em função do Processo Administrativo.
FACULDADE SANTA TEREZINHA Curso Superior: Tecnologia em Gestão Pública Disciplina: Processos Gerenciais Dallyla Barbosa Mota – 99626565 Elisângela de Souza Lima – 34590995 Francisca Cristina Pereira Costa - 7984700785 Gláucia Maria Gomes da Silva – 7988725137 Luzia Alves da Silva Gonçalves – 7374583568 Raphael Freire Manêta – 81406683 Wellington Ribeiro Maneta Júnior – 81406639 PROCESSOS GERENCIAIS Tutor: Fernando DA SILVA C. MOTA Taguatinga/DF Setembro / 2013 INTRODUÇÃO Esta atividade é importante para a compreensão do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2014 -
Processos Administrativos
APRESENTAÇÃO O Conselho Federal de Contabilidade (CFC), no cumprimento de sua atribuição privativa, edita as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBCs) que devem ser adotadas por todos os profissionais da contabilidade no Brasil. Para assegurar a evolução das Ciências Contábeis e a aplicação do conhecimento atualizado e globalizado no exercício profissional, uma das prioridades do CFC tem sido a busca da convergência das Normas Brasileiras de Contabilidade aos padrões internacionais. A elaboração e a revisão das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Atps Desenho Tecnico - Etapa 1
Etapa 1 Respostas passo 2 A- R: A principal característica do desenho técnico é ser perfeitamente perceptível e sem ambiguidades na forma como descrever determinados objetos e explicar com rigor a forma e dimensões do objeto representado, enquanto no desenho artístico apenas transmite uma imagem, sem grande ênfase na quantificação das dimensões do objeto e pode ter várias interpretações e significados para diferentes indivíduos do mesmo objeto. B- R: Os modos mais usados em Desenho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Questoes De Processos Administrativos
QUESTÕES 1. Comente as características do Planejamento Operacional relacionadas aos méritos de trabalho. O Planejamento Operacional preocupa-se com os métodos e alocação de recursos, tais como: Detalhamento das etapas do projeto, (Procedimento detalhado e analítico) Métodos, processos e sistemas aplicados (Orçamento) Pessoas, responsabilidade, função, atividades/ tarefas. Equipamentos necessários. (Recursos) Prazos e cronograma.(Programação de tempo) Que podem ser classificado da seguinte forma: Por meio do planejamento operacional, os administradores visualizam e determinam acoes futuras dentro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS Matemática Financeira Etapa 3
ETAPA 3 Caso A: Marcelo recebeu seu 13º salário e resolveu aplicá-lo em um fundo de investimento. A aplicação de R$ 4.280,87 proporcionou um rendimento de R$ 2.200,89 no final de 1.389 dias. Coleta de Dados Terminologia Valor Presente P = R$ 4.280,87 Rendimento J = R$ 2.300,89 Período n = 1389 Taxa de Juros i = ? Resolução: A partir dos dados coletados, utiliza-se a seguinte fórmula para obter o valor da taxa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 684 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS DIREITO CIVIL ETAPA 3 E 4
FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS DIREITO 8º PERÍODO DIREITO CIVIL VIII ATPS DIREITO CIVIL VIII 3ª E 4ª ETAPA ANÁPOLIS 2013 ATPS DIREITO CIVIL VIII 3ª E 4ª ETAPA Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Direito da Faculdade Anhanguera de Aná-polis, na matéria de Direito Civil VIII, ministrada pelo prof. Jean Carlo Goulart Martins com o in-tuito de obtenção de nota parcial para 2ª Verifi-cação de Aprendizagem da matéria Direito Civil VIII Anápolis 2013 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.117 Palavras / 9 PáginasData: 9/4/2014 -
Planejamento de ações comerciais. Importância dos processos administrativos
Relatório: Planejamento da Ação Empresarial. A importância dos processos administrativos Segundo Henry Fayol, a administração tem como função básica os cinco processos que são: planejamento, organização, comando, coordenação e controle, sendo a base para o sucesso em todos os sentidos de uma reorganização empresarial. No entanto, Fayol definiu da seguinte maneira cada componente da função administrativa: O planejamento que esta relacionado com o futuro da empresa onde deseja chegar, e traçar ações a longo, médio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.361 Palavras / 6 PáginasData: 9/4/2014 -
Atps Competencias Profissionais Etapa 2
Introdução Iniciaremos nossa discussão sobre ética e moral partindo de seus conceitos. A ética exige maior grau de cultura, além das teorias religiosas. Quando falamos em ética logo lembramos em educação, valores, respeito direito e outra serie de obrigações. Ela explica as normas morais, pois homem a agir não só por tradição, educação ou hábito, mas principalmente por convicção e inteligência para evitar certos tipos de resultados. Ou seja, enquanto a Ética é teórica e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativos
Passo 1 (Individual) Pesquisar no PLT 302, e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Para ser um gestor de sucesso precisa se adaptar as mudanças, para que possa estar engajado no mercado de trabalho ele precisa conhecer o mercado e os fatores predominantes de cada ambiente empresarial, pois hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
ATPS Processo Civil IV
Os embargos de terceiro são uma ação de conhecimento que tem por fim livrar da constrição judicial injusta bens que foram apreendidos em um processo no qual o seu proprietário ou possuidor não é parte, portanto, que não é parte na relação processual, mas tem interesse seu discutido no litígio, passando a discutir aquele direito separadamente do processo que gerou seu interesse. Porém há somente em hipóteses excepcionais, expressamente previstas, será possível atribuir responsabilidade patrimonial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Atps De Metrologia Etapas 1e2
Introdução A definição de instrumento de medição é um dispositivo usado para inspecionar, medir, testar ou examinar partes e dados, a fim de determinar a conformidade com as especificações exigidas. Detectores de gás, paquímetros, medidores de pressão, por exemplo, são modelos de instrumentos de medição comuns na Indústria. Existem vários tipos de instrumentos, os mais usados hoje em dia são os digitais com alta tecnologia e precisão na hora de medir, indicar e detectar. E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Processos Administrativo
1. Definir público alvo ideal para a empresa (sexo, classe social, faixa etária, etc) Assistir ao Vídeo “FREIRE, Alexandre. Decisões Rápidas x Decisões Apressadas. 2007. Disponível em: < http://www.youtube.com/watch?v=Xgs7Nw_SieM > e compartilhado em <https://docs.google.com/file/d/0Bx5DS-JfdRklX1pQeFB3OFMwUDA/edit?usp=sharing >. Acesso em: 10 dez. 2013. Apresentar em no máximo 1 lauda, uma reflexão do ponto de vista da equipe, sobre como a busca de novos conhecimentos pode ser a resposta ao processo de sobrevivência das empresas no mundo organizacional. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Atps Processos Adm
2ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 682 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2014 -
ATPS Matematica Aplicada Etapa 1
A DERIVADA A derivada vai serquem vai nos dizer como a função principal vai se comportar quando se muda o valor do x. Por muito tempo os matemáticos ficaram sem entender como as funções se comportavam quando se mudava o x, porém Isaac Newton e Leibeniz descobriram a relação entre as derivadas e as taxas de variação das funções. A origem da derivada está nos problemas geométricos clássicos de tangência. Isaac Newton: Para elemovimento era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2014 -
Processos Administrativos
Etapa 1 Passo 1 1. Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas, mesmo com alguma alteração de regra do mercado. Ainda assim, saber dar nó em pingo d´água não é o suficiente para ser um bom líder. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 869 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS - Processos Gerenciais
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA. 2º PERÍODO DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: ME ADEMIR CAVALHEIRO LEITE NITERÓI- outubro de 13 1. SUMÁRIO. .......................................................................................................................1 2. INTRODUÇÃO. ...............................................................................................................2 2.1- APRESENTAÇÃO. ...........................................................................................2 3. DESENVOLVIMENTO/ PLANEJAMENTO............................................................ 4 3.1- OBJETIVOS. .....................................................................................................5 3.2- METODOLOGIA / ORGANIZAÇÃO........................................................... 5 3.3- PÚBLICO ALVO. ...............................................................................................7 3.4- PROCEDIMENTOS............................................................................................7 3.5- PROGRAMAÇÃO................................................................................................9 3.6- DIREÇÃO, O QUE É?.........................................................................................9 4. CONTROLE, REGULAMENTO COMO FAZER?......................................................12 4.1-CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO...........................................................................13 5. ORÇAMENTO/ FINANCIAMNETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.300 Palavras / 26 PáginasData: 14/4/2014 -
Atps Direito Administrativo 2
FACULDADES ANHANGUERA ATPS DIREITO ADMINISTRATIVO II - ETAPAS I E II EDUARDO DE BARROS MEIRA RA. 9292601018 VINICIUS LUIS WALTER RA. 0921406508 PASSO FUNDO 2014 PASSO 1: As cláusulas exorbitantes são cláusulas comuns em contratos administrativos, mas que seriam consideradas ilícitas em contratos entre particulares, pois dão privilégios unilaterais à Administração, colocando-a em posição superior à outra parte, ou seja, as cláusulas exorbitantes são benefícios que a Administração possui sobre o particular. As cláusulas exorbitantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.363 Palavras / 10 PáginasData: 16/4/2014 -
ATPS Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 PáginasData: 16/4/2014 -
Atps Analise Financeira Etapa 1
Tipos de Investimento Investimento é um conceito originário do campo da Economia e que tem uma grande importância para as organizações. Em seu sentido econômico, significa utilizar recursos disponíveis, no tempo presente, para criar mais recursos no futuro. Os investimentos dividem-se em três grandes categorias, quando definidos em relação a sua origem. São eles: - Investimentos Públicos: são recursos disponibilizados pelos governos ou entidades públicas a fim de gerar bem-estar social. Os investimentos públicos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 877 Palavras / 4 PáginasData: 16/4/2014 -
ATPS Direito Previdenciário Etapa 2
INTRODUÇÃO: Em analise ao presente trabalho falaremos sobre os princípios constitucionais da Seguridade Social pertinentes ao financiamento, custeio do sistema, ainda quais são os tributos a ele vinculados. No mesmo trabalho abordaremos também sobre a Prestação Continuada da Assistência, sobre o Estatuto do Idoso, a renda mensal per capita inferior a ¼ salário mínimo. Será analisado também os valores arrecadados por cada tributo da Seguridade Social no ano de 2009, bem como indicar qual foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.801 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2014 -
ATPS - MATEMÁTICA FINANCEIRA ETAPA 1 PASSO 1
ETAPA 1: Questões a serem resolvidas: Atividade 1 - Escreva a função Receita para cada turno de aulas (manhã, tarde, noite e final de semana). Depois, calcule o valor médio das mensalidades e escreva outra função Receita para o valor obtido como média. Atividade 2 - Escreva a função Custo da escola que dependerá de escrever a função Salário dos professores. Utilize variáveis diferentes para representar o número de alunos e o número de grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014 -
Processos Administrativos
A FUNÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento estratégico é um importante instrumento de gestão paraas organizações na atualidade. Constitui uma das mais importantes funçõesadministrativas e é através dele que o gestor e sua equipe estabelecem os parâmetrosque vão direcionar a organização da empresa, a condução da liderança, assimcomo o controle das atividades. O objetivo do planejamento é fornecer aos gestorese suas equipes uma ferramenta que os municie de informações para a tomada dedecisão, ajudando-os a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2014