Ambiente De Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.627 Trabalhos sobre Ambiente De Trabalho. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Melhorias No Ambiente De Trabalho
1.Novos funcionários recebem sempre um treinamento. Esta formação busca a familiarização com a missão, visão, regras, regulamentos e as condições de trabalho de uma organização. É a inserção do indivíduo à cultura organizacional pré-estabelecida. 2.Os empregados existentes são treinados para atualizar e aprimorar seus conhecimentos, mantendo-se em dia com as necessidades de mercado e como funcionários competitivos perante os concorrentes. 3.Se há alguma melhora ou alteração tecnológica, seja em processos ou em aparelhos físicos mesmo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2014 -
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS Autor: Rodrigo Antunes Almeida Professor orientador: Hebert Junior Introdução Este estudo é direcionado aos trabalhadores e tem como foco demonstrar as conseqüências do assédio moral no trabalho, com fundamentos jurídicos pretende-se ainda demonstrar que o assediado tem direito a tutela jurisdicional do estado. Objetivos A evolução do assédio moral, como ele é praticado, as espécies de assédio moral, a degradação das condições de trabalho, as conseqüências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.433 Palavras / 6 PáginasData: 12/9/2014 -
Aponte Uma ação Social Que Ocorre Em Seu Ambiente De Trabalho Ou Estudo E Argumente Como Ela Pode Ser Interpretada Dentro Da Tipificação Das ações Sociais.
Weber tipifica em quatro tipos as ações sociais e bem sabemos que é muito difícil na realidade acharmos uma ação que seja exclusivamente racional, afetiva ou tradicional. Considerando esse aspecto aponte uma ação social que ocorre em seu ambiente de trabalho ou estudo e argumente como ela pode ser interpretada dentro da tipificação das ações sociais. (vide o exemplo do papel do professor dado no texto da atividade) Um determinado funcionário da empresa BB Turismo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2014 -
ISOLAMENTO CONSTANTE E TERMAL EM UM AMBIENTE DE TRABALHO COMPUTADOR
POSTURA E DESCONFORTO CORPORAL EM UM AMBIENTE DE TRABALHO INFORMATIZADO. Autor Rogério Bloemer Orientador Alexandre de Paula Aguiar – fisiopb@unisul.br Resumo A incidência de patologias ocupacionais vêm crescendo muito e atingindo os mais diversos tipos de trabalhadores, gerando a necessidade de adaptações ergonômicas, em uma proposta educativa e preventiva das doenças ocupacionais, o presente estudo teve por objetivo geral verificar a incidência de desconfortos e alterações posturais decorrentes de uma má postura, durante a realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.425 Palavras / 18 PáginasData: 24/9/2014 -
Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, Remuneração E Salário. FGTS. Meio Ambiente Do Trabalho.
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. NOME Eduardo Ferreira de Lima RA 66343830 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Aula-tema 05: Repouso, férias, remuneração e salário. FGTS. Meio ambiente do trabalho. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 25/9/2014 -
Trabalho Engenharia Do Meio Ambiente
Chamou a nossa atenção às instruções de nosso mestre e o movimento mundial de conservação do planeta, através de uma melhor consciência da utilização dos recursos naturais, proteção dos ecossistemas, os diversos aspectos ambientais presentes e futuros que poderão alterar e até mesmo causar um impacto ambiental irreversível e prejudicial à vida humana. Ratificando nosso entendimento transcrevemos abaixo alguns artigos científicos e protocolos recentemente publicados na imprensa.“CO2 ELEVADO TORNA VEGETAIS MENOS NUTRITIVOS” O aumento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO
Resumo Este trabalho consiste em analisar o grau de motivação dos encarregados administrativos4 das unidades acadêmicas de uma instituição de ensino superior, a fim de identificar como se sentem em relação à função que exercem dentro da instituição. O estudo iniciou com a revisão bibliográfica, a partir de autores renomados na área, momento em que foi possível observar alguns dos fatores que motivariam os funcionários, esclarecendo que um único fator não eleva a satisfação, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.225 Palavras / 5 PáginasData: 27/9/2014 -
Fadiga no Ambiente de trabalho
Fadiga no Ambiente de trabalho Introdução O trabalho é uma atividade inerente ao individuo enquanto ser social. O homem passa grande parte de sua vida neste ambiente, então precisa achar um equilíbrio para ter satisfação, ou então será infeliz. Em relação à organização do trabalho, sempre se houve queixas por parte dos trabalhadores, em questão á ambientes insalubres, condições inadequadas, salários baixos, ameaça de desemprego, pressão, entre outras reclamações, o que acaba afetando diretamente os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.844 Palavras / 8 PáginasData: 1/10/2014 -
POSTURA DO HOMEM NO AMBIENTE DE TRABALHO
POSTURA DO HOMEM NO AMBIENTE DE TRABALHO RIO GRANDE, 30 DE SETEMBRO DE 2014 POSTURA DO HOMEM NO AMBIENTE DE TRABALHO ATPS como exigência parcial para 4ºsemestre do curso de Engenharia Mecânica na Faculdade Anhanguera na disciplina de Ergonomia e Segurança do Trabalho sob orientação do professor Pedro Calisto Luppi Monteiro . RIO GRANDE, 30 DE SETEMBRO DE 2014. SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................03 CAPITULO I AMBIENTE TÉRMICO 1 Ambiente Térmico e Algumas Definições...........................................04 1.1 As Variáveis Ambientais....................................................................04
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.080 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2014 -
Trabalho Ava Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Introdução No relatório vão constar passos da minha agenda 21, que são ações do meu dia-a-dia que devem ser tomadas para proteger o planeta em que moro. É sempre bom, lembrarmos que se nós não cuidamos da nosso planeta terra, ela um dia acabará, ou então entrar em uma crise de seca, queimada, calor e etc... Mas cumprindo a nossa agenda, não vamos mudar o mundo, mas vamos mudar o nosso mundo, resumindo eu me
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Trabalho Ambiente
Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” Campus de Ilha Solteira ANÁLISE E GESTÃO AMBIENTAL Impactos Ambientais Sobre Rios e Reservatórios Ilha Solteira, 05 de Outubro de 2013 Sumário 1. Introdução 2 2. Alterações na Dinâmica do Rio 2 2.1 . Desequilibro no Transporte de Sedimentos 3 3. Impactos Causados com a Construção de Reservatórios 4 3.1 . Efeito Estufa 5 3.2 . Mudanças no Regime de Escoamento 6 3.3 . Alteração no Processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.619 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2014 -
Trabalho Direito Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aluno: Simone Delphino RA: 8408996460 Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exi-gência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Niterói, Outubro de 2014 INTRODUÇÃO: Nosso eco sistema e vivo depende de meios para que ele exista animais vegetais fungos bactérias como nos que dependemos de ar e de condições dignas para nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2014 -
Trabalho De Engenharia E Meio Ambiente
O rótulo ecológico é a certificação de produtos que apresentam menor impacto no meio ambiente em relação a outros disponíveis no mercado e comparáveis entre si. Os rótulos ecológicos visam a encorajar a demanda por produtos e serviços que causem menos dano ao meio ambiente. São certificações obtidas voluntariamente, atestando o desempenho ambiental de um produto, com base na avaliação de seu ciclo de vida. O selo, que pode ser utilizado por um produto ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 10/10/2014 -
Ergonomia e melhorias no Ambiente de Trabalho
Ergonomia e melhorias no Ambiente de Trabalho Um dos principais riscos encontrados nos mais diversos ambientes de trabalho e responsável por uma gama variável de doenças ocupacionais é o Risco Ergonômico. O ambiente de trabalho ergonomicamente incorreto é um causador importante do adoenciamento físico e mental dos trabalhadores. Na sua origem, a palavra Ergonomia significa: ERGO= trabalho; NOMOS= regras; ou seja, um conjunto de regras para se organizar o trabalho. Assim, podemos conceituar Ergonômica como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 15/10/2014 -
A PRIVACIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A PRIVACIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1 DIFERENÇAS ENTRE INTIMIDADE E PRIVACIDADE 5 2.2 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO...................................5 3 CONCLUSÃO 6 EFERÊNCIAS 7 1 A Empresa pode controlar seus funcionários criando uma descrição de cargo que restringi o acesso a rede dos funcionários, com isso poderá limita seus funcionários dando apenas o acesso para as diretrizes que realmente precisam. Com isso não tirara a privacidade de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 15/10/2014 -
Qualidade de vida no ambiente de trabalho
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho Imprimir E-mail Criar a consciência cidadã da responsabilidade socioambiental nos gestores e servidores públicos é um grande desafio para a implantação da A3P e ao mesmo tempo fundamental para o seu sucesso. As mudanças de hábitos, comportamento e padrões de consumo de todos os servidores impacta diretamente na preservação dos recursos naturais, contribuindo para a qualidade ambiental e proporcionando a redução das emissões de gases de efeito estufa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2014 -
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO - PCMAT
PROGRAMA DE CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO – PCMAT CAXIAS/MA – 2011 A 2012 DOCUMENTO BASE ÍNDICE DO PCMAT 1 – INTRODUÇÃO 2- OBJETIVO 3 – REGRAS 4 - IDENTIFICAÇÃO’DA EMPRESA 5 - ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DO AMBIENTE DE TRABALHO 6 - IDENTIFICAÇÃO DAS MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS A SEREM USADAS NA OBRA 7 - METODOLOGIA DE IMPLANTAÇÃO 8 - PROJETO DE EXECUÇÃO DAS PROTEÇÕES COLETIVAS DE CONFORMIDADE COM AS ETAPAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.261 Palavras / 18 PáginasData: 16/10/2014 -
Importância do trabalho sobre responsabilidade social e consciência ambiental na organização
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SUMARÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE SUMARÉ / SP 2014 BRUNO ANTONIO BRIGUENTI De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Resenha Crítica: O Uso Das Redes Sociais No Ambiente De Trabalho
Resenha Crítica Tema: Relações de Trabalho Subtema: Uso das redes sociais no ambiente de trabalho O uso de redes sociais no ambiente de trabalho vem se tornando cada dia mais comum pelos colaboradores, mesmo porque, muitas empresas utilizam algumas redes sociais como meio de comunicação e ferramenta para obter aumento em sua produtividade. As redes sociais podem capacitar os colaboradores facilitando e agilizando o atendimento aos clientes, obtendo resultados positivos para a empresa. As redes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 21/10/2014 -
A Organização Como Um Ambiente Vivo: A Influência Das Relações Humanas No Ambiente Do Trabalho.
A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente do trabalho. 1- Introdução O conflito apresentado entre os departamentos de orçamento e projetos do ministério de políticas estratégicas abordou a questão do assedio moral, agregado à questão racial e de gênero e sexual onde houvera uma serie de fatores que contribuíram para que a equipe se desestruturasse e o ambiente de trabalho se tornasse menos ameno, pois a vitima foi desacreditada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.265 Palavras / 6 PáginasData: 21/10/2014 -
Trabalho De Gestão Ambiental
Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Disciplina: Gestão Ambiental e Sustentabilidade - Módulo - VIII GESTÃO AMBIENTAL E SUSTENTABILIDADE Professora Supervisora da disciplina - Sueli Menelau Tutor: Mauro Capelari Aluno: Francisco da Silva Souza Matricula: 10/0148999 Turma no Ambiente de Aprendizagem: “B”/2010 Cruzeiro do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.193 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Ética no ambiente de trabalho
Introdução 09 1- Ética 10 1.1 Significado 10 1.2 Comportamento 11 1.3 Característa 11 1.4 Decisões 12 1.5 Conseqüências 13 1.6 Importância 14 1.7 Questões Éticas 15 1.8 Integridade 16 1.9 Credibilidade 18 1.10 Transparência e Credibilidade 19 1.11 Ética e lucro 20 1.12 Ao Profissional 22 1.13 Comprometimento 22 1.14 Investimento 23 2– Conclusão 25 3– Bibliografias Consultadas 26 INTRODUÇÃO “Ética no ambiente de trabalho” e não é por acaso, são frequentes as queixas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.069 Palavras / 29 PáginasData: 28/10/2014 -
PAPÉIS DE TRABALHO E AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS E AMBIENTE DE TRABALHO 4 2.1 NORMAS DA LEGALIDADE PARA DEMISSÃO 4 2.1.1 Oito itens obrigatórios envolvidos em uma demissão. 4 2.1.1.1 Aviso prévio 4 2.1.1.2 Multa 4 2.1.1.3 Prazos 4 2.1.1.4 Rescisão 4 2.1.1.5 Horas extras 4 2.1.1.6 Papeis 5 2.1.1.7 Estabilidade provisória 5 2.1.1.8 Justa causa 5 2.2 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 2.2.1 O que é o estresse? 5 2.2.1.1 Causas do estresse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.116 Palavras / 17 PáginasData: 29/10/2014 -
RESPONSABILIDADE SOCIAL DA COMPANHIA E SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO
A RESPONSABILIDADE SOCIAL DA EMPRESA E A SUSTENTABILIDADE NO AMBIENTE DO TRABALHO1 THE SOCIAL RESPONSIBILITY OF THE COMPANY AND THE SUSTAINABILITY IN THE LABOR’S ENVIRONMENT Solange Lúcia Heck Kool2 Dirajaia Esse Pruner3 RESUMO Tratar-se-á da responsabilidade social da empresa e da sustentabilidade no ambiente do trabalho, pois este é tema que gera inúmeros debates e está relacionado ao estado físico e psíquico do trabalhador e da sociedade que é peça fundamental para a empresa obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.426 Palavras / 34 PáginasData: 31/10/2014 -
ATPS: Criação e aplicação de campanhas motivacionais para aumento dos resultados dos colaboradores e melhoras no ambiente de trabalho
funcionário, reforça o sentimentos de pertencimento. Isso pode ser feito com gestos simples como um cartão para cumprimentar um ano de empresa, ou com ações coletivas, como uma comemoração para os aniversariantes do mês. Neste caso é fundamental o trabalho periódico da equipe de gestão de pessoas para detectar aquilo que os operadores consideram mais importantes, e usá-las a favor de toda a operação.• 32. COMPETÊNCIAS E FUNÇÕES A SEREM ANALISADAS PELO SOFTWARE DE AVALIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014