Ambiente De Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.627 Trabalhos sobre Ambiente De Trabalho. Documentos 201 - 225 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A Importância Da Comunicação No Ambiente De Trabalho
O homem é um ser social e depende de sua interação com seus semelhantes para garantir a sobrevivência. O ser humano cresce e se fortalece através do relacionamento e troca de informações baseadas em seu repertório cultural, sua formação educacional, vivências, emoções. No relacionamento interpessoal a responsabilidade é dos dois lados, o lado “EU” e o lado “O OUTRO”. As pessoas passam grande parte do seu dia-a-dia e de sua vida no ambiente de trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2014 -
CONDIÇÕES DE AMBIENTE E DE TRABALHO
Os utensílios de trabalho, desde a simples enxada à mais sofisticada máquina, devem ser fabricados à medida do Homem. A Ergonomia é a ciência que tenta adaptar os utensílios de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores. A sua finalidade é a de aumentar a eficácia do trabalho realizado e prevenir a fadiga, acidentes de trabalho e doenças profissionais. AMBIENTE E CONDIÇÕES DE TRABALHO O ambiente em que se exerce o trabalho tem sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.022 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Doenças No Ambiente De Trabalho
Doenças no ambiente de trabalho Doenças crônicas que exigem monitoramento ou cuidados especiais não devem afetar a sua carreira nem prejudicar seu desempenho Especialista aconselha o candidato a informar se é portador de alguma doença durante o processo seletivo Paulo*, 42 anos, analista fiscal de uma empresa de transporte de bens* foi demitido após a quarta vez consecutiva em que chegou atrasado ao escritório. No departamento de Recursos Humanos, ele explicou que o motivo dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2014 -
ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO O Assédio Sexual se configura quando a vítima é induzida a praticar favores de ordem sexual a fim de que possa obter um emprego ou mantê-lo e até mesmo almejar uma promoção, frente a uma situação de abuso de poder ou o uso da posição hierárquica, para a prática de tal ato. Conforme o entendimento de Ernesto Lippman: ...é o pedido de favores sexuais pelo superior hierárquico, com promessa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 9/11/2014 -
Dano moral e assédio moral no ambiente de trabalho
DANO MORAL E ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO Introdução Desde o início das relações de trabalho percebe-se a manifestação do assédio moral, tendo em vista que não é restrito ao ambiente de trabalho, mas pode também estar presente nas relações do cotidiano. No direito do trabalho, o assedio moral vem sendo discutido de forma ampla, ganhando grande relevância no âmbito jurídico. É comum a confusão entre conceitos de dano moral e assédio moral, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Programação no ambiente da loja de trabalho
Uma job shop é uma organização cujo layout é orientado por processos e produz itens em lotes. Os departamentos ou centros de trabalho são organizados em torno de processos particulares, que consistem em tipos específicos de equipamentos e/ou operações. Os bens produzidos ou os serviços oferecidos são originados por pedidos individuais de um cliente específico. 2. Programação Em Um Ambiente Job Shop Programação é uma distribuição temporal utilizada para distribuir atividades, usando recursos ou alocando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
RE: O Mercado De Trabalho E O Ambiente Organizacional
EAD. IESB CENTRO UNIVERSITÁRIO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR II O BOTICÁRIO Cristiana Marques de Almeida Maria Teixeira Sousa Brasília – DF 2014 Cristiana Marques de Almeida Maria Teixeira Sousa PROJETO INTEGRADOR II- ADMINISTRAÇÃO, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS. O BOTICÁRIO Professora Orientadora: Bárbara Lúcia de Sena Costa Brasília – DF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA..................................................................... 5 ESTRUTURA SOCIETÁRIA................................................................................. 5 DESCRIÇÕES DO NEGÓCIO, MISSÃO, VISÃO E VALORES......................... 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.353 Palavras / 10 PáginasData: 11/11/2014 -
A Motivação No Ambiente De Trabalho.
Motivação Organizacional Segundo o Dicionário Michaelis, o termo motivação significa “1. Ato de motivar. 2. Exposição de motivos. 3. Psicol. Espécie de energia psicológica ou tensão que põe em movimento o organismo humano.” (MICHAELIS, 1996) Nesse estudo, a motivação é compreendida como a energia que estimula o organismo o humano. São Paulo 2013 SUMÁRIO Introdução..................................................................1 Motivação Organizacional.........................................2 Conceitos e Definições...........................................2.1 Relacionamento entre colaboradores....................2.2 Vantagens e Desvantagens (M.O).........................2.3 Principais Tendências............................................2.4 Conclusão..................................................................3 Bibliografia.................................................................4 1. INTRODUÇÃO O presente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 15/11/2014 -
NR 18 - CONDIÇÕES E TRABALHO AMBIENTAL NA INDÚSTRIA DE CONSTRUÇÃO
NR 18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO NR 18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO Publicação D.O.U. Portaria GM n.º 3.214, de 08 de junho de 1978 06/07/78 Alterações/Atualizações D.O.U. Portaria DSST n.º 02, de 20 de maio de 1992 21/05/92 Portaria SSST n.º 04, de 04 de julho de 1995 07/07/95 Portaria SSST n.º 07, de 03 de março de 1997 04/03/97 Portaria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.831 Palavras / 36 PáginasData: 17/11/2014 -
Trabalho De Educação Ambiental
RESUMO DO TEXTO: BRASIL NÃO CONSEGUE SE LIVRAR DA CULTURA DO DESPERDICIO DE ÁGUA. A matéria fala da diferença do desenvolvimento do Brasil comparado á outros países que cuidam da água, não por medo e sim por educação. No Brasil a água é frequentemente desperdiçada, o nível de utilização racional, ainda é muito baixo. Os produtos sustentáveis que estão tentando se consolidar atualmente no Brasil já estão presentes há mais de dez anos na Europa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Trabalho De Pratica De Ensino E Vivência No Ambiente Escolar
PLANO DE AULA – EF II Tema da Aula: Gêneros Textuais – POEMA. Disciplina: Língua Portuguesa Nível de Ensino: Ensino Fundamental II – 6º ano. 1. Conteúdos: • Gênero textual – Poema; • Leitura, escrita e interpretação de poemas; • Oralidade; • Produção textual; 2. Objetivos: • Reconhecer os mais diversos Gêneros Textuais, como visa o CBC. Por exemplo, o Gênero – Poema, que será enfatizado neste Plano de Aula; • Compreender e produzir textos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Ambiente Virtual De Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto De Extensão à Comunidade Aula-tema 03: Os Saberes Do Trabalho Docente Disputam Lugar Nos Currículos
ORIENTAÇÃO: Prezado Aluno Elabore um texto de aproximadamente 30 linhas (Fonte Arial 11, espaçamento entrelinhas de 1,5 cm), explicando como os saberes docentes podem ser inseridos numa proposta curricular para formação de professores. Sendo assim, seu texto deve englobar os seguintes itens: 1. Explanação sobre o conceito saberes docentes; 2. Descrição e argumentação sobre como os saberes docentes podem ser articulados no currículo. Com o tempo os professores passaram a tomar posse dos saberes que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2014 -
Medidas para melhorar o trabalho do meio ambiente
Existe medidas a serem adotadas para melhorar o funcionamento do meio como evitar correntes de ar que ultrapassam 0,1 m\s , evitar o excesso de umidade ou secura , limitar ou evitar – caso viável- superfícies radiantes de calor e frio colocando superfícies refletoras. Uma solução viável. Ajustar a velocidade do ar , reduzir os efeitos do calor radiante e agrupar tarefas de igual esforço físico facilitam no melhor desenvolvimento do trabalho. As substâncias químicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
Assedio Moral No Ambiente De Trabalho
Assedio Moral no Ambiente de Trabalho e seu consequente reflexo através de Indenizaçao por Dano Moral Introdução O assedio moral é capaz de destruir um ser humano sem que haja uma gota de sangue sequer e sem qualquer gesto brutal contra ele, utilizando apenas o que se convencionou chamar de violência invisível, aniquilando moral e psíquico de suas vitimas. É uma ação estrategicamente desenvolvida para destruir psicologicamente a vítima e com isso afastá-la do mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.351 Palavras / 6 PáginasData: 26/11/2014 -
Trabalho Ambiental
RESUMO A definição mais geral de Gestão Ambiental sugere que a mesma seja um conjunto de ações que envolvem políticas públicas, o setor produtivo e a sociedade de forma a incentivar o uso racional e sustentável dos recursos ambientais. Ela é, portanto, um processo que liga as questões da conservação e do desenvolvimento em todos os níveis. Apesar de uma legislação considerada avançada, a Lei 6.938/81, que trata da Política Nacional de Meio Ambiente, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 26/11/2014 -
Trabalho Sobre Sociologia E Meio Ambiente
Crimes ambientais O que é? Toda e qualquer ação que causar poluição de qualquer natureza que resulte ou possa resultar em danos à saúde ou que provoque a mortandade de animais ou a destruição significativa da flora. Em 1934 iniciou o primeiro decreto do código florestal, o mesmo sou consolidado somente em 1965, porem era difícil à punição de crimes voltados a esses processos pela falta de artigos específicos, somente em 13 de fevereiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Trabalho De Gestão Ambiental Passo 4
Ao secretário do meio ambiente Valcirlei Goncalves da Silva Carta de ações preventivas de combate a poluição Venho por meio desta, exigir soluções no que diz respeito a contaminação dos Aquíferos Guarani e Bauru. De acordo com a matéria do Jornal da cidade 22/03/2014, o Aterro Sanitário é um dos principais motivos de contaminação dos Aquíferos. Visando benefícios sociais e principalmente ambientais, solicito uma alternativa ao destino do lixo. Em seguida, enumero pontos importantes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 30/11/2014 -
Doenças Relacionadas Ao Ambiente De Trabalho
DANOS PSICOLÓGICOS/PSIQUIÁTRICOS E AS DOENÇAS DO TRABALHO 28/03/2014 POLÍTICAS DE PREVENÇÃO, REMEDIAÇÃO E ACOMPANHAMENTO Por Claudia Brum Mothé Claudia Brum Mothé é advogada especializada em Direito do Trabalho, graduada pela PUC/RJ, com mestrado pela SESES/RJ, atuando como coordenadora e sócia da área trabalhista do Escritório Siqueira Castro Advogados no RJ Introdução As doenças profissionais podem ser definidas como aquelas contraídas em resultado de uma exposição a fatores subjacentes a uma atividade profissional. Deve haver, portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.103 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2014 -
GINÁSTICA LABORAL E A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA TRICORDIANA DE EDUCAÇÃO Decretos Estaduais n.º 9.843/66 e n.º 16.719/74 e Parecer CEE/MG n.º 99/93 UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE DE TRÊS CORAÇÕES Decreto Estadual n.º 40.229, de 29/12/1998 Pró-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão GINÁSTICA LABORAL E A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. GINÁSTICA LABORAL E A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Universidade Vale do Rio Verde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 30/11/2014 -
Trabalho AVA Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Podemos dizer que Agenda 21 nada mais é do que um tratado, onde vários países entraram com o intuito de preservar a natureza. Este programa de ação tem a visão de colocar um equilíbrio ambiental em nosso planeta, e para isso, o individualismo é essencial nessa fase, pois se cada um fizer o mínimo, o mundo pode encontrar uma posição ideal, sem prejudicar a fauna e seres vivos. Agora listamos alguns exemplos de como fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Temperatura Elevada Em Um Ambiente De Trabalho
Um dos maiores problemas dos trabalhadores modernos no seu ambiente de trabalho é o desconforto causado pelo calor. É uma tendência do ser humano ser suscetível a temperaturas elevadas pois ele não foi "criado” para realizar tarefas nessas condições ambientais. Na sociedade atual, o posto de trabalho precisa ser adaptado ao homem, de forma em que não haja problemas reacionados a saúde. O objetivo geral deste trabalho é analisar os efeitos em que más condições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2014 -
VENTILAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, SISTEMAS DE EXAUSTÃO E BARREIRAS DE PROTEÇÃO EM MÁQUINAS
MAIS CURSOS TÉCNICOS INSTITUTO DE CURSOS TÉCNICOS, PROFISSIONALIZANTES E PÓS-GRADUAÇÃO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Julien Karine da Rosa Hoff Balan VENTILAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, SISTEMAS DE EXAUSTÃO E BARREIRAS DE PROTEÇÃO EM MÁQUINAS Xanxerê, Maio de 2014. Julien Karine da Rosa Hoff Balan VENTILAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO, SISTEMAS DE EXAUSTÃO E BARREIRAS DE PROTEÇÃO EM MÁQUINAS Trabalho apresentado ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho – Mais Cursos – para obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.657 Palavras / 19 PáginasData: 6/12/2014 -
Segundo O Artigo "Assédio Moral Nas Organizações: Como Compreender O Indivíduo E As Equipes No Ambiente De Trabalho" Do Autor André Domingues Dos Santos Lomba, Marque A Alternativa Correta. No Mundo Globalizado, Cuja Perspectiva é A Com
Segundo o artigo “Assédio moral nas organizações: Como compreender o indivíduo e as equipes no ambiente de trabalho” do autor André Domingues dos Santos Lomba, marque a alternativa correta. No mundo globalizado, cuja perspectiva é a competição, caracterizado pela insuficiência de trabalho e mão-de-obra em demasia, encontra-se uma dificuldade da propagação do Assédio moral, pois a política e o mercado são são mais submetidos por comportamentos desumanos, prevalecendo o interesse coletivo. (X) O Assédio moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 7/12/2014 -
Para Realização Da Atividade Nesta Semana, Vocês Precisarão Ler A NR26. Após Isso, Produza Um Panfleto Informativo, A Ser Entregue Ao Trabalhador, Sobre A Sinalização No Ambiente De Trabalho, Observando O Que é Comentado Na NR 26sobre A Sinalizaç
NR 18 O trabalho em altura é regulamentado pela NR18 - condições e meio ambiente de trabalho na indústria da construção, a qual estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de organização, que objetivem a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas condições e no meio ambiente de trabalho na construção civil. A fundamentação legal, ordinária e especifica , que dá embasamento jurídico à existência desta NR , é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2014 -
TRABALHO DE DIREITO AMBIENTAL
Entende-se por princípio do usuário-pagador aquele em que as pessoas que usam recursos naturais devem pagar por tal utilização. Já o princípio do poluidor-pagador se verifica quando é imposto ao poluidor tanto o dever de prevenir a ocorrência de danos ambientais como o de reparar integralmente eventuais danos que causar com sua conduta. A jurisprudência do STJ (REsp 625249 / PR) aduz sobre o princípio do poluidor-pagador da seguinte maneira: PROCESSO CIVIL. DIREITO AMBIENTAL. AÇAO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 10/12/2014