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Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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27.547 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    SUMÁRIO CAPÍTULO 1 1 1. INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 2 4 2. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 5 CAPÍTULO 3 7 3. AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES ÉTICAS PRESENTES NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 7 3. 1. CONSIDERAÇÕES SOBRE O ARTIGO ”VOCÊ JÁVIVEU UM AMOR SEM ESCALAS?” 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 BIBLIOGRAFIA 12 1. INTRODUÇÃO Desde a Grécia Antiga , filósofos e estudiosos dedicam-se a observar e explicar a conduta assumida pelo homem em suas relações, em

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    Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 Páginas
    Data: 3/5/2014 Por: RODRIGO1973
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN “A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS” SÃO PAULO/SP 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE BRIGADEIRO THAIS SILVA DE OLIVEIRA RA:8073849861 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS Atividade de autodesenvolvimento para refletir sobre como a falta de ética gera prejuízos as empresas. TUTOR JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN SÃO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/5/2014 Por: thita187
  • ÉTICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO - Questões Para Acompanhamento Da Aprendizagem - Aula Tema 05

    Questões para Acompanhamento da Aprendizagem – Aula Tema 05 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Completado em quinta, 8 maio 2014, 16:27 Tempo empregado 48 segundos Notas 4/4 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 993 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: LucianaOMelo
  • ETICA E RELAÇOES HUMANAS NO TRABALHO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Josiane Fernanda Sartore. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................04 Cenário atual do mercado de trabalho........................................................05 Conceito e diferença de ética, moral e lei...................................................08 Aplicação das normas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.545 Palavras / 15 Páginas
    Data: 10/5/2014 Por: RITACARDOZO
  • ATPS: Ética e relações humanas no trabalho

    1. INTRODUÇÃO Esta atividade tem por objetivo o estudo sistemático de teorias da área de Gestão de Pessoas voltado às questões do Comportamento Organizacional. O presente trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop montado por dois irmãos, Alba e João. Trata-se de conflitos detectados dentro da empresa, o modo de percepção e os pontos negativos de cada personagem, tendo assim uma visão geral do perfil comportamental dos integrantes da empresa.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/5/2014 Por: violetacosta
  • Aula Tema 08 Etica E Relações Humanas Anhanguera

    Aula tema 08 etica e relações humanas anhanguera Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em quinta, 3 maio 2012, 19:52 Completado em quinta, 3 maio 2012, 20:16 Tempo empregado 23 minutos 53 segundos Question 1 A respeito do IDEÁRIO ÉTICO que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético é uma construção conjunta de Verdades baseadas em valores estratégicos comuns

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.722 Palavras / 7 Páginas
    Data: 12/5/2014 Por: mariprestes2013
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    TAREFA FINAL Passo 1 O Modelo de Gestão da Ética sugerido pela consultoria de Francisco Gomes de Matos no nosso livro-texto se aplica a empresas de médio e grande porte. Imaginem que vocês tenham sido contratados para elaborar um Modelo de Gestão da Ética para uma empresa de pequeno porte ou uma microempresa, tendo que adaptar o modelo da citada consultoria. Façam a adaptação selecionando aquilo que, na visão de vocês, funcionará para as empresas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 Páginas
    Data: 13/5/2014 Por: bianca.tajiri
  • Etica E Relaçoes Humanas

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Lúcia Dias Soares (RA:) Márcia Cruz Vieira (RA:) Priscila Aparecida de Souza (RA:) Renata Cristina Folador (RA:) Ribeirão Preto-SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior De Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade

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    Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 Páginas
    Data: 15/5/2014 Por: prisca17
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    A falta de ética gera grandes prejuízos às empresas A ética corporativa se refere em como é usada a conduta ética nas empresas, a forma moralmente correta que as empresas integram com seu meio envolvente. Da mesma forma que a ética estabelece as leis que determinam a conduta moral da vida pessoal e coletiva, a ética empresarial determina a conduta moral da empresa seja ela pública ou privada. Onde a suas normas não sendo cumpridas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: denise13
  • EMPREENDEDORISMO. A ética e as relações humanas de trabalho

    Introdução O Presente Trabalho é sobre, Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional, As características e o perfil do empreendedor Ser empreendedor significa ser motivado pela auto-realização, pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independente. Existem pesquisas no mundo todo para identificar características em pessoas de sucesso, e a mais básica de todas é o desejo de realização. Tal desejo que leva as pessoas a acreditarem e serem apaixonadas pelo que

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/5/2014 Por: valziane
  • Ética E Relaçoes Humanas No Trabalho

    PASSOS Passo 1 (Individual) Ler o artigo a seguir indicado, para iniciar seus estudos sobre a ética no ambiente profissional:  FERREIRA, Adriano R. Reflexões: Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual. Netsaber. 2008. Disponível em: <http://artigos.netsaber.com.br/resumo_artigo_5350/artigo_sobre_reflexoes:_da_e tica_aristotelica_para_a_etica_na_sociedade_brasileira_atual>. Acesso em: 23 out. 2012. Passo 2 (Individual e Equipe) 1 Acessar o site Ética Empresarial. Aproveitar para navegar pelos documentos. Há artigos e outros materiais interessantes. Fazer também o teste “Ética no Trabalho”,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 17/5/2014 Por: toni2308
  • Etica E Relaçoes Humanas

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho Ana Lúcia Dias Soares (RA:) Márcia Cruz Vieira (RA:) Priscila Aparecida de Souza (RA:) Renata Cristina Folador (RA:) Ribeirão Preto-SP 2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior De Tecnologia em Gestão Financeira da Universidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.595 Palavras / 7 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: prisca17
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. b. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional c. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a

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    Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 Páginas
    Data: 19/5/2014 Por: 12DOMENICA
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    DESAFIO É no contexto de grandes transformações políticas, sociais e económicas que o tecido empresarial se confronta com questões de natureza ética, como é o caso da corrupção, fraudes fiscais, abusos nos aspectos laborais, atentados ao meio ambiente, entre outros. Paralelamente e como consequência assiste-se a uma busca crescente de normas e comportamentos socialmente responsáveis ou eticamente correctos, nomeadamente no âmbito empresarial. Esta busca corporizou-se no chamado movimento ético, que procura formalizar a dar resposta

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.333 Palavras / 22 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: madalenaraujo
  • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR: JOÃO LUIZ VON HOLLEBEN Santa Bárbara d’Oeste 2014 A falta de ética gera prejuízos às empresas O documentário “Enron – Os mais Espertos da sala” que foi baseado no Best-Seller de mesmo nome, que se aborda de um dos maiores escândalos econômico ocorridos nos Estados Unidos da América (EUA) e no mundo. O filme demonstra um dos maiores desastres corporativo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por: CarolineUliani
  • Atividade Colaborativa AVA ética Aula 2

    O COMPORTAMENTO ÉTICO NAS EMPRESAS A importância da ética nas empresas cresceu a partir da década de 80, com a redução das hierarquias e a consequente autonomia dada às pessoas. Os chefes, verdadeiros xerifes até então, já não tinham tanto poder para controlar a atitude de todos, dizer o que era certo ou errado. A disputa por cargos cresceu e, com ela, o desejo de se sobressair a qualquer custo. Assim, nos últimos anos, os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 Páginas
    Data: 20/5/2014 Por:
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 4º semestre – Noturno DAMIÃO MENDES RIBEIRO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÂO PROFESSORA: ÈKETI SÃO BERNARDO DE CAMPO 2014 QUESTIONÁRIO 1. Em que momento do século XX surgiu a Teoria Geral dos Sistemas (TGS) e quem foi seu precursor? R: Surgiu no inicio do século xx, e seu precursor foi Bertalanfyy em 1950. 2. Dentro das definições mais correntes, como podem ser identificados os sistemas?

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    Tamanho do trabalho: 2.155 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: brlogist
  • Ética e relações humanas

    Ética e relações humanas é habitual e firme, fundamentada na inteligência e na vontade, de fazer o bem. Ser ético, portanto, é buscar sempre estar de bem consigo mesmo, combater vícios e fraquezas, cultivar virtudes, proteger e preservar a vida e a natureza é buscar ser feliz. A prática da ética nas organizações requer convicção, vontade política e competências adequadas para tornar as ações empresariais concretas e objetivas, minimizando as resistências e as incompreensões, a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.176 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: ELIANEMOURA
  • Etica E Relaçoes Humanas

    • Porque muitos Profissionais têm medo de se arriscar em um empreendimento? Muitos profissionais têm medo de investir em um empreendimento e correr riscos de não obter os lucros esperados ou da concorrência se maior que suas expectativas. • Como este futuro projeto poderá trazer independência ao profissional, impulsionando sua carreira e possibilitando o alcance de seus objetivos profissionais e pessoais? • De que forma na teoria e na pratica a ética e as relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/5/2014 Por: 1234567892450
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: Dayane.romero
  • A ética e as relações humanas de trabalho

    Atividade Avaliativa – ATPS Ética e relações humanas no trabalho Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Ética e relações humanas no trabalho para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Professora tutora presencial: Aleczandra Krysna Michalski Piazza Professora tutora a distância: Ana Claudia Haberland Sumário 1. Introdução: 3 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”. 4

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.540 Palavras / 11 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: resenha
  • DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ................................................... 3. PARÂMETROS ÉTICOS ........................................................................................ 4. POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS .............................................................. RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO ................................................. REFERÊNCIAS ............................................................................................................. INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 566 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2014 Por: jussyaria
  • Etica E Relaçoes Humanas

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Processos Gerencias Nomes dos Acadêmicos e RA: ELIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 433616 FERNANDA DOS SANTOS GARAVELLO RA 433618 JOSIANE CRISTINA PEREIRA RA 433782 MILTON CARLOS PEREIRA NASCIMENTO RA 426083 LAURA APARACIDA FÁVARO RA426080 Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof.º Mauricio Dias Americana – SP 06/2013 Nomes dos Acadêmicos e RA: ELIANE RODRIGUES DE OLIVEIRA RA 433616

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.180 Palavras / 13 Páginas
    Data: 24/5/2014 Por: 148800
  • Etica E Relaçoes Humanas No Trabalho

    SUMARIO INTRODUÇÃO O empreendedorismo é essencial para a geração de riquezas dentro de um país, promover o crescimento econômico e melhorar as condições de vida da população. É também um fator importantíssimo na geração de empregos e renda. A seguir mostraremos a importância do empreendedorismo e sua contribuição para o desenvolvimento da economia e da sociedade. Desenvolvimento Pessoal e Profissional é a busca da melhoria contínua na vida de cada um de nós. É praticar,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.362 Palavras / 6 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: sopa
  • Ética E Relações Humanas No Trabalho

    POLO ANGRA DOS REIS CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. ACADÊMICOS: TUTORA A DISTÂNCIA: Prof. Me. Maurício Dias ANGRA DOS REIS/junho de 2013 ACADÊMICOS: Relatório sobre filme, com foco em ética profissional. Atividades Práticas Supervisionadas apresentada ao Curso Superior Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina ética e relações

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 Páginas
    Data: 25/5/2014 Por: REHHY

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