Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
27.572 Trabalhos sobre Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A ética e as relações humanas de trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Supervisionadas Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Daniela Cristina Padovani – RA 6324195825 Campinas, 03 de Junho de 2014.. Capítulo 1 – O processo Empreendedor “O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipando aos fatos e tem uma visão futura organizada.”. Ele também conceitua o empreendedorismo como o ato de criar e gerência um negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.184 Palavras / 13 PáginasData: 5/10/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Neste desafio elaboramos um relatório da análise de questões ligadas á ética profissional em Administração. Esta análise se deu com a conclusão depois de assistido o filme “Amor sem escalas”, em que o protagonista deve tomar decisões sempre considerando: sua relação com a profissão, os processos de mudanças causados pelas novas gerações, e sem se esquecer do elemento humano envolvido. Este desafio é de suma importância para a percepção da ética profissional em Administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.874 Palavras / 8 PáginasData: 6/10/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações Há tempos viviamos uma era onde as organizações possuiam como principal visão dinheiro, dinheiro e muito dinheiro, porém esta visão está mudando. Hoje esta claro para as organizações que uma empresa de sucesso não é somente aquela onde se tem lucros expressivos, mas também aquela que deixa no mercado a sua marca, seu legado e sua alma. As empresas têm voltado cada vez mais seus olhos para responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE NEGÓCIO 4 Sumario Executivo 4 Análise de Mercado 5 Plano de Marketing 6 Estrutura da Empresa 7 Planejamento Financeiro 9 Analise Estratégica / S.W.O.T 10 Roteiro de Execução 11 PARÂMETROS ÉTICOS 12 RELAÇÕES DE TRABALHO 14 RECOMENDAÇÕES FINAIS Á ORGAZINAÇÃO 15 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO Neste desafio vamos, demonstrar a viabilidade de um plano de negocio de um restaurante FASTFOOD denominado “Baré Food” que irá atender a demanda diária da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.094 Palavras / 17 PáginasData: 12/10/2014 -
Etica E Relaçoe Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Katia Fabiana Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma _____ NOME DO ALUNO: NOME DO ALUNO: NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. 1 - Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas abaixo citado:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.847 Palavras / 12 PáginasData: 16/10/2014 -
ATPS Etica E Relações Humanas
ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA EAD: Prof. Me. Luís Fernando Crespo TUTOR PRESENCIAL: Profa. Raquel de Oliveira Costa TUTORA A DISTÂNCIA: Wilsiene Costa FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1 6° E 7º SEMESTRES - ADMINISTRAÇÃO – JUNHO/2014 TAUBATÉ – SÃO PAULO SUMÁRIO 1. ETAPA 1 3 1.1 INTRODUÇÃO 3 1.2 LEITURA DE ARTIGO: DA ÉTICA ARISTOTÉLICA PARA A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL. 3 1.3 ACESSO AO SITE ÉTICA EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2014 -
Etica Profissional E Noções Das Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ ______________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ______________________________________________________________ QUESTÕES 1- Justifique com suas palavras o conceito de Relações Humanas, definido por Sampaio (2000) e Lima (1973). Nada mais é a relação entre duas ou mais pessoas, sendo uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 27/10/2014 -
EMPREENDEDORISMO, DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP/ SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL ATPS - EMPREENDEDORISMO, DESEMVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL E ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTÂNCIA: Prof Dante Bonetti, Prof Luis Fernando Crespo Prof.ª Maria Renata M. G. Dalpiaz SUMÁRIO PROJETO DE VIDA – PLANO DE NEGOCIOS____________________________3 PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS_____________________________5 GRÁFICO EMPREENDEDORISMO NO BRASIL__________________________6 PARÂMETROS ÉTICOS_______________________________________________6 POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS_________________________________________7 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO__________________________7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS______________________________________9 ROSEIRA - SP 2014 PROJETO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 31/10/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ETAPA 1 - (Passo 4) 1. Introdução (Ética e Administração). Ética, do latim ethica. Estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto (Novo Dicionário Aurélio, Ed. Nova Fronteira, Aurélio Buarque de Holanda Ferreira). A ética pode ser administrada pelas organizações utilizando o seguinte modelo ético de gestão:Cultura, Liderançae Estratégia. A Ética desde o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.654 Palavras / 7 PáginasData: 1/11/2014 -
ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2. A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS”...............4 2.1 SINOPSE DO FILME ..................................................................................4 2.2 ANÁLISE DAS CINCOS SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO ...........................................4 3. CONCLUSÃO..................................................................................................5 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................6 1.INTRODUÇÃO A sociedade brasileira vem sofrendo grandes transformações nas últimas décadas, seus valores têm se modificado a cada dia, com isso vem trazendo problemas de exclusão social e principalmente moral, porque atitudes tomadas sem estar em conformidade com as normas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.268 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas TAGUATINGA/DF 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Professor tutor presencial: Agnaldo Rodrigues de Matos Professor tutor à distância: Felipe Rossi Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.173 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
SUMÁRIO Introdução O que é Ética? Ética Profissional em Administração Resumo do Filme Amor sem Escalas Cinco questões sobre Ética Profissional observadas no filme Qual a relação do Filme com a Ética Profissional? Alguém já viveu um Amor sem Escalas? Ética e Educação Ética e Gestão Ética nas Negociações Conclusão Referências Bibliográficas INTRODUÇÃO No decorrer deste trabalho iremos abordar assuntos relacionados à ética e seu valor na sociedade, dentro e fora das organizações, trazendo definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.634 Palavras / 11 PáginasData: 3/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO,ETICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFIDDIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPO VERDE EAD CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELLEN CHRISTINE MONTENEGRO RODRIGUES RA 827950379 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CAMPO VERDE /MT 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ............................................................................................................ 03 1. AUTOAVALIÇÃO DE SEU PERFIL EMPREENDEDOR (AMBIENTE, ATITUDES E KNOW HOW) ................................................................................ 03. 2. PLANEJAMENTO E PLANO DE NEGÓCIOS ...................................................04 3. PARÂMETROS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.108 Palavras / 17 PáginasData: 6/11/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração)...............................................................................4 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”......................................................7 2.1. Sinopse do filme.............................................................................................................8 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.9 3. Conclusão...........................................................................................................................11 4. Referências bibliográficas................................................................................................12 1. Introdução (Ética e Administração). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.073 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2014 -
Empreendedorismo; Ética E Relações Humanas No Trabalho; E Desenvolvimento Pessoal E Profissional.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Iguatemi CST em Recursos Humanos - 1ª Série DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutora Presencial (EAD): Iguatemi/MS 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .........................................................................................................................3 1- Característica Do Empreendimento................................................................................4 2- Ambiente De Negócios...................................................................................................5 3 - Estrutura Organizacional................................................................................................7 4- Estrutura Física................................................................................................................9 5- Fornecedores...................................................................................................................9 6 - Plano De Marketing......................................................................................................10 7- Plano De Finanças.........................................................................................................12 8 - Objetivos E Metas.........................................................................................................15 9 - Ética Nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.797 Palavras / 16 PáginasData: 12/11/2014 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS
QUESTÕES 1) Justifique com suas palavras o conceito de Relações Humanas, definido por Sampaio (2000) e Lima (1973). Eventos (acontecimentos) que se verificam nos diversos tipos de relações entre pessoas, entre estas e os grupos humanos ou sociais, e ainda entre estes grupos e quaisquer outros. Pressão Imposta pela tecnologia, conhecer novos métodos como uso da internet e outros. Surpreender o concorrente inovando para conquistar o mercado consumidor. Ter uma tecnologia de ponta para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.059 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2014 -
Ética E Relaçoes Humanas
Os valores dentro de uma empresa são definidos no momento da definição da missão. Quando a empresa sabe aonde quer chegar, ela deve definir os valores que a guiarão para a obtenção desses objetivos. A razão pode ser definida como a capacidade do ser humano de se chegar a um entendimento a partir de suposições, ou seja, é o modo de entender o ambiente em que vive se valendo das idéias que apenas existiam em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2014 -
Etica Profissional E Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. - O corretor deve sempre caminhar atuando partir do conceito de Relações humanas pois ela é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 29/11/2014 -
Etica Profissional E Noçoes Das Relaçoes Humanas
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Outras / Etica Profissional E Relações Humanas Etica Profissional E Relações Humanas Trabalho Escolar: Etica Profissional E Relações Humanas Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: guialvim 25 setembro 2014 Tags: Palavras: 568 | Páginas: 3 Visualizações: 199 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 PáginasData: 1/12/2014 -
ÉTICA PROFISSIONAL E PROPOSTAS DE RELAÇÕES HUMANAS
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Thiago Emmanuel Soares de Oliveira NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Wellington Luiz Bonifácio de Oliveira QUESTÕES 1- Justifique com suas palavras o conceito de Relações Humanas, definido por Sampaio (2000) e Lima (1973). Nada mais é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.052 Palavras / 13 PáginasData: 2/12/2014 -
Ética Profissional E Noções Das Relações Humanas
1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. As relações humanas são de extrema importância na atuação do corretor de imóveis e seus clientes. Lidamos com diferentes tipos de pessoas e classes sociais. Para um bom exercício da profissão o corretor deve conhecer bem cada cliente, saber tratar cada um deles com dedicação e atenção, pois estamos trabalhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.726 Palavras / 7 PáginasData: 15/2/2015 -
Ética E Relações Humanas
1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum b. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho_RDR
A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. e. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 19/2/2015 -
Disciplina: Ética E Relações Humanas No Trabalho
“Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações” Sobre a afirmação de Francisco Gomes de Matos "A Ética pressupõe competência. É importante querer ser ético, mas, pouco se é, sem a competência - o saber ser ético." Entendo que quem tem ética tem competência e vice e versa e sendo assim uma vez que você tem ética você é competente é sempre importante ser ético, pois assim sempre terá competência em tudo que fizer, pois se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2015 -
Trabalho De Etica E Relações Humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: 13 NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬ Fernando Drumond Amorim QUESTÕES 1- Com base nos estudos realizados exemplifique a importância da atuação do Corretor de Imóveis com seus clientes a partir do conceito de Relações Humanas. O profissional corretor deve estar atento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2015