Atividade Colaborativa ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP- POLO CAXIAS CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR PRESENCIAL: PRISCILA MOURA EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Caxias- MA MAIO- 2014 ADRIANO AMANDO- RA: 401226 IANA MONTEIRO DE OLIVEIRA- RA: 395940 JESSICA ENDYO DE ANDRADE DE SOUSA- RA: 399658 LUCIANA MARIA DO NASCIMENTO CUNHA- RA: 400973 LUIS CARLOS REIS- RA: 385447 RIANDRA DE SOUSA SANTOS- RA: 397651 Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.211 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
Atividade Colaborativa 7 - Ética
Trazemos como proposta um modelo de gestão ética para a empresa, tendo como objetivo organiza- la para que o ambiente seja propício aos funcionários desenvolverem sua melhor capacidade dentro da empresa, tendo em vista que a ética abordada traz benefícios para todos ao redor. Demonstrando que o funcionário é também a alma da empresa. Os pilares primordiais para se estabelecer a ética corporativa são: respeito,visão, valores e princípios. Onde: O respeito: é manter uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
12 homens e uma sentença O filme nos mostra de uma forma perfeita o conceito dos valores morais, do diálogo e da necessidade de deliberação final diante de doze jurados, orientados que o réu deve ser considerado inocente, até que se prove o contrário, diante de um caso do jovem acusado de ter matado o próprio pai. Onze dos jurados consideraram o réu culpado, quando o único jurado, sr Davis, estava disposto a provar ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE EMPREENDEDORISMO, ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
O intuito deste trabalho é desenvolver um Plano de Negócio para uma Autoescola iniciante e com uma proposta inovadora no mercado. Nele estabeleceremos um relacionamento mais próximo com os clientes tornando-os nossos parceiros e contribuindo, assim, para o sucesso da empresa. Desta forma ganharemos cada vez mais credibilidade e confiança diante de um mercado tão competitivo. A Autoescola PODIUM foi criada para suprir as necessidades do mercado e buscar oportunidades de atender as expectativas dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 10/6/2014 -
De Que Forma Na Teoria E Na Pratica A ética E As Relações Humanas No Trabalho Irão Contribuir Para O Sucesso De Um Empreendimento?
Este processo integrado oferece as seguintes características: • Eficiência de custos, em função de a própria Companhia elaborar o projeto, com a construção, incorporação e venda do empreendimento, o que permite controlar custos e obter margens mais elevadas de lucro; • Aumento do poder de compra frente aos fornecedores, resultando em economia de escala na compra de material de construção e contratação de serviços; • Flexibilidade e confiabilidade operacional, o que permite construir e entregar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais PROJETO INTERDICIPLINAR (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL SOROCABA/SP 2014 PROJETO INTERDICIPLINAR Disciplinas: • Desenvolvimento Pessoal e Profissional • Ética e Relações Humanas no Trabalho • Empreendedorismo Tutor EAD Profº.: Carlos Eduardo De Azevedo Tutor EAD Profª.: Raquel de Oliveira Henrique Tutor Presencial: Rogério Dias da Silva SOROCABA/SP 2014 Aluno: Rodrigo Augusto Oliveira – RA: 8979224710 Aluno: Vitor Lucchesi – RA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.273 Palavras / 6 PáginasData: 11/6/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Anhanguera Educacional Sorocaba CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA 1ª SÉRIE Maria Aparecida Araújo – RA 1299299381 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor: Letícia Arakaki Sorocaba 03 de Junho/SP 2014 SUMÁRIO 1- Introdução .................................................................................... 1 2- Dados da empresa....................................................................... 1 2.1 Visão e Missão..............................................................................1 2.2 Perfil de Atuação ........................................................................ 2 3- Produtos e Serviços ..................................................................... 2 3.1 Características dos Produtos ..................................................... 2 4- Análise do Mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 12/6/2014 -
ETICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇOES HUMANAS
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: LUIZ CESAR Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 16/7/2014 -
TRABALHO - Aula-Tema 03 - Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 17/7/2014 -
Exercícios propostos: ética profissional e noções das relações humanas
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: LUIZ CESAR Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: ________________________________________________________________________________ - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 523 Palavras / 3 PáginasData: 25/7/2014 -
ÉTICA PROFISSIONAL E PROPOSTAS DE RELAÇÕES HUMANAS
ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – ¬¬1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ RONALDO ______________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: WALTER_________________________________________________________________________ NOME DO ALUNO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬ PAULO CESAR____________________________________________________________________ NOME DO ALUNO: MARCELO_______________________________________________________________________ - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.056 Palavras / 13 PáginasData: 29/7/2014 -
Aula 4 - Ética E Relações Humanas No Trabalho
stion1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. b. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma “eu sei que é melhor para você”, eu “penso por você” protege-se os jovens imaturos e contribuindo para a ética da sociedade. c. O conhecimento totalitário é produto da ideologia do poder.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.871 Palavras / 8 PáginasData: 5/8/2014 -
Empreendedorismo, Ética E Relações Humanas Do Trabalho E Desenvolvimento Pessoal E Profissional.
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplinas: Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas do Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Profa. Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Prof. Dante Bonetti Prof. Me. Luís Fernando Crespo Turma: Segunda - Feira Tutor Presencial: Danyelle Santana Andreia Julião 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo desenvolver um ensaio acadêmico e uma modalidade de texto que consiste em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 13/8/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
SUMÁRIO 1 Introdução _______________________________________pag.4 2 A ética Profissional no Filme “Amor sem Escalas” _______ pag.5 2.1 Sinopses do Filme ______________________________pag.5 2.2 Análises das cinco situações _____________________ pag.7 3 Conclusão __________________________ pag.8 4 Referências bibliográficas __________________________ pag.9 1: INTRODUÇÃO: (Ética e Administração) É urgente promover à ética da ética, de tal modo que à consciência ética contemporânea mostra-se elástica e acomodável à circunstância e interesses. Os primeiro estudos sobre ética partiram dos filósofos. Mais especificamente na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.680 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento “A falta de ética gera prejuízos às empresas A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Francisco Gomes de Matos concluiu que atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 21/8/2014 -
ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Processos Gerenciais Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 66295468 Marcia Margarida Corrêa Batista – RA1299542147 Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621 Monica Ramos – RA 6578307189 Wellington Henrique Ferreira – RA6580307125 Atps: Ética e Relações Humanas no Trabalho Sorocaba/SP Junho/2013. Francisco Leandro de Araújo Silva – RA 66295468 Marcia Margarida Corrêa Batista – RA 1299542147 Marcus Felipe Mathias – RA 6783369621
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 26/8/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1) A reflexão de Francisco Gomes de Matos, indica que a sociedade deve seguir três princípios éticos, que são: Ser justa, ser livre e ser solitária. Nas empresas, nem sempre esses conceitos são praticados, mas quando alcançados, trazem muitos benefícios, pois todos os colaboradores percebem que exercem um papel importante para o crescimento da empresa em que trabalham, isso faz com que o trabalhador tenha maior motivação e funcionário motivado é sinônimo de sucesso, tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. Todas as alternativas estão corretas e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Question 2 Refletindo a respeito de ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
Ética e relações humanas no trabalho (Respostas)
Ética e relações humanas no trabalho (Respostas) Aula tema 2 1-O lucro ético deve contribuir para que a consciência dos empresários fique tranquila, fazendo com que se tornem pessoas felizes e motivadas 2-. É urgente promover a ética nas empresas, pois ela é condição essencial para um bom ambiente de trabalho e para a qualidade de vida das pessoas 3-. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tec. Logistica 1°ano Wonder Ramos de Oliveira – RA: 9904016829 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFº ANDRÉ WANDER DA SILVA CAMPINAS / SP 2014 Professor : André Wander da Silva. Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Logistica. Universidade Anhanguera.como exigência parcial da Disciplinas Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Ética para a obtenção de nota, sob orientação da Profº. André Wander da Silva. Campinas/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.902 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Ariane França Alves de Araújo – 7304543268 – Tecnologia em Recursos Humanos Davi Santos Barreto – 7126529123 – Tecnologia em Recursos Humanos Deborah Lanusa minervino – 7308554928 – Tecnologia em Recursos Humanos Maria Madalena Pinto –1299558834 – Tecnologia em Recursos Humanos Sebastião José Raposo – 7365540353 –Tecnologia em Recursos Humanos TAGUATINGA / DF 2013 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.195 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2014 -
ATPS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CEAD POLO: BARRA DO CORDA- MA CURSO: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS SEMESTRE: 1/ 2014 - 7º PERIODO DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO TUTOR A DISTANCIA: LUIS FERNANDO CRESPO TUTOR PRESENCIAL: ELIANA MOTA VITERBIA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PRISCILA SILVA SOUSA RA: 305428 FRANCISCA JAYANNE DE OLIVEIRA DA SILVA RA:3332 RAURISSON TRIGUEIRO RA: 307906 OSCAR ALVES DE SOUZA RA: 339032 BARRA DO CORDA – MA JUNHO DE 2014 INTRODUÇÃO Ética e Administração Pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho • Ética: • Também chamada Filosofia Moral. • Reflete sobre: • noções e fins da vida moral. • Moral: regras de conduta assumidas livre e conscientemente. O que é Ética • Pilares éticos da sociedade: – É essencial que ela seja justa. – É necessário que ela seja livre. – É vital que ela seja solidária. – Esta sociedade defende a vida digna. • Predisposição ética refere-se à: •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 820 Palavras / 4 PáginasData: 5/9/2014 -
A ética e as relações humanas de trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA Empreendedorismo Éticas e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional, apresentado para a matéria Empreendedorismo pelo curso de Gestão Comercial apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação da tutor Professor Sidnei Baptista da Silva. Priscila Alves de Souza RA 9364310471 PÓLO COTIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.202 Palavras / 25 PáginasData: 5/9/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Limpo 2014 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho referente às disciplinas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Empreendedorismo e Ética e Relações Humanas no Trabalho, 2° Bimestre Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade Campo Limpo, Orientadores Professores Dante Bonetti, Ma. Renata e Luis Fernando Campo Limpo 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO...............................................................................................01 2.0 Dados dos Empreendedores.........................................................................02 3.0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.888 Palavras / 8 PáginasData: 7/9/2014