Atps De Legislação Social Trabalhista E Previdenciaria Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ciÊncias contábeis LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROF. ANA CARLA ALEFF SÁ MARTINS ANDERSON GRACIELE DA SILVA VALE ISABELLA DOS SANTOS GAMA JUCIENE ALVES SAMPAIO MILENA DA COSTA MACEDO THAMIRIS ALVES CARDOSO LEGISLACAO TRABALHO E PREVIDENCIARIA SÃO LUÍS 2016 UNIVERSIDADE CEUMA CURSO DE ciÊncias contábeis ALEFF SÁ MARTINS ANDERSON GRACIELE DA SILVA VALE ISABELLA DOS SANTOS GAMA JUCIENE ALVES SAMPAIO MILENA DA COSTA MACEDO THAMIRIS ALVES CARDOSO Trabalho apresentado ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.135 Palavras / 25 PáginasData: 13/3/2017 -
A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
UNESC Faculdade de Educação e Cultura de Vilhena Mantida pela Associação Educacional de Rondônia E-Mail: unesc@unescnet.br - Internet: www.unescnet.br ANANDA P. ZOLA BRUNA CAROLINE KEILA CRISCILA LIANA HICKMANN PRISCILA SALLA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDECIÁRIA Vilhena/RO 2015 ________________ UNESC Faculdade de Educação e Cultura de Vilhena Mantida pela Associação Educacional de Rondônia E-Mail: unesc@unescnet.br - Internet: www.unescnet.br ANANDA P. ZOLA BRUNA CAROLINE KEILA CRISCILA LIANA HICKMANN PRISCILA SALLA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDECIÁRIA Trabalho apresentado à disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.275 Palavras / 38 PáginasData: 1/11/2017 -
A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Curso de Gestão de Recursos Humanos LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA Thaissa de Sá Rodrigues Matricula: 1007890 São João de Meriti 2019 CASOS 1 Maria foi dispensada sem justa causa da Empresa Frutas e Hortaliças Ltda em 08/07/2019. Em 20/07/2019 Maria descobriu que se encontrava gestante de 12 semanas, razão pela qual retornou à empresa e informou sua situação. Nesta hipótese, qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2019 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
Descrição: http://cattai.mat.br/site/images/stories/UNEB/images/uneb_logo.png UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA CAMPUS VII CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA DOCENTE: DAYSE EDVÂNIA ARAUJO PINTO OLIVEIRA MARIA DA PAZ DA SILVA OLIVEIRA INGRID DA SILVA SANTOS IVANILDO FELIZ MATIAS DANIELA LIMA MERCES TRABALHO ESCRITO TEMA: TELETRABALHO SENHOR DO BONFIM 2017 EDVÂNIA ARAUJO PINTO OLIVEIRA MARIA DA PAZ DA SILVA OLIVEIRA INGRID DA SILVA SANTOS IVANILDO FELIZ MATIAS DANIELA LIMA MERCES TRABALHO ESCRITO TEMA: TELETRABALHO Trabalho apresentado ao Departamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.287 Palavras / 18 PáginasData: 28/1/2020 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMIN, ATUARIA, CONTABILIDADE E SECRETARIADO EXECUTIVO DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFESSOR: RAFAEL VIEIRA DE ALENCAR Avaliação Parcial II – Caso para discussão. A sociedade empresária SUA TV A CABO S.A. recebeu proposta da sociedade empresária Fala Comigo Ltda. (empresa prestadora de serviços), para terceirizar seu serviço de atendimento telefônico, que é responsável por atender aos clientes daquela quando ligam para o serviço de atendimento ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2020 -
ATPS DIREITO E LEGISLAÇÃO
SUMÁRIO Introdução 4 Capítulo 1º 7 Capítulo 2º 9 Capítulo 3º 17 Conclusão 19 Referências Bibliográficas 20 Introdução Este trabalho foi elaborado para ter uma visão geral do Direito Civil, de maneira objetiva, de acordo com atual Código Civil, abrangendo sua Introdução, e assuntos co-relacionados como Pessoas Naturais, Pessoas Jurídicas, Direitos de Personalidade, Conceito e Classificação dos Bens, abrangendo a Legislação. Com objetivo de análise e compreensão, aplicação, implicação, compreensão também dos conceitos. INTRODUÇÃO AO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.043 Palavras / 17 PáginasData: 8/5/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
trabalhos atps Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ETAPA 4 (tempo para realização 05 horas ) Aula-tema: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo. Julgamento e homologação de processos trabalhistas. Despesas processuais e nulidade. Essa atividade deve ser realizada em grupo. É importante para que se compreenda a importância da negociação, principalmente nos dias de hoje. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Leia atentamente aos textos e assista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
6.0 – ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 6.1 - Legislação Trabalhista A JBS busca sempre manter sua conduta dentro dos padrões da lei em todos os âmbitos e com seus colaboradores não poderia ser diferente. Tem como metodologia, de que se faz necessário, que todos seus funcionários sejam contratados dentro do padrão da CLT, sendo que suas contratações estão de acordo com as formalidades da legislação brasileira. Assim mesmo mantém o mesmo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2013 -
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA
ATPS DE RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTA 1. INTRODUÇÃO A Evolução do Sindicato no Brasil esta ligada diretamente a transformação da economia. As mudanças das últimas décadas conferiram características peculiares quanto à estruturação do mercado de trabalho em praticamente todos os países. Observou-se uma redefinição das relações de trabalho, com uma diversificação crescente dos tipos de contratação, das formas de inserção dos trabalhadores na estrutura produtiva e, ainda, a persistência de importantes segmentos em atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
A sociedade naturalmente é individualista por si só, as decisões, atitudes privadas de cada membro de nossa sociedade afeta de maneira negativa ou positiva a vida de terceiros. Assim podemos perceber que nossa vida depende cada vez mais, da vontade, opinião e dos desejos individuais de outras pessoas que convivem em nosso meio organizacional ou individual (familiar). A partir desta analise, podemos perceber que a organização social não é nada fácil. Como podemos fazer com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
ATPS Direito E Legislação
SUMÁRIO Introdução 1 Desenvolvimento 2 Considerações Finais 8 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar um pouco sobre direito e legislação, mostrando a opinião do grupo sobre o estudo posto. Passo 3 Pesquisar no Resumo e nos Conceitos Fundamentais os temas: Direitos, Garantias e Estado de Defesa ou de Sítio e procure compreender as limitações aos Direitos garantidos ao cidadão. - CONCEITO E CARACTERÍSTICAS Um dos temas mais atuais e, portanto, mais cobrados nas provas de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2013 -
Atps Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................05 3. SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS...........................................................05 4. FUNÇÕES DA NEGOCIAÇÃO COLETIVA..........................................................11 5. MODELO SINDICAL BRASILEIRO......................................................................12 6. CONFLITOS DE TRABALHO................................................................................12 6.1. CONFLITOS COLETIVOS................................................................................12 6.2. CONFLITOS INDIVIDUAIS............................................................................13 7. NEGOCIAÇÃO INDIVIDUAL E COLETIVA DO TRABALHO...........................13 7.1. CONCEITO.........................................................................................................13 7.2. BASE DA NEGOCIAÇÃO.................................................................................14 7.3. ELEMENTOS DA TÁTICA DE NEGOCIAÇÃO.............................................14 7.4. ETAPAS DA NEGOCIAÇÃO............................................................................14 7.4.1. PLANEJAMENTO.....................................................................................14 7.4.2. RECONHECIMENTO...............................................................................15 7.4.3. NEGOCIAÇÃO..........................................................................................15 7.4.4. FORMALIZAÇÃO....................................................................................15 8. CONVENÇÃO COLETIVA E ACORDO COLETIVO...........................................16 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................17 10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................19 1. INTRODUÇÃO A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.752 Palavras / 20 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps Trabalhista
APELAÇÃO CÍVEL. TRANSPORTE AÉREO. ACIDENTE AÉREO. VOO 3054 DA TAM. HOMOLOGAÇÃO DE ACORDO. JURISDIÇÃO VOLUNTÁRIA. CLÁUSULA. É possível o ajuizamento de demanda, com intuito homologatório, que segue o curso da jurisdição voluntária. É cediço que podem as partes requerer ao Poder Judiciário apreciação da transação entabulada entre as partes. Considerando os pareceres do Ministério Público, em ambos os graus de jurisdição, embora se trate de jurisdição voluntária e de disposição sobre direito disponível, acolho as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Atps De Organização Social No Brasil
Estatuto da Criança e do Adolescente Por Vandeler Ferreira da Silva No Brasil, alguns normativos legais pela sua importância, são condensados em codificações que facilitam o tratamento das questões jurídicas no âmbito mais especifico e detalhado do assunto selecionado pela sua prioridade social. Existem então o Código de Defesa do Consumidor, o Estatuto das Cidades, o Estatuto do Idoso e o Estatuto da Criança e do Adolescente, que são exemplos de consolidações legislativas, inclusive para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
ATPS FHTM DO SERVIÇO SOCIAL
Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social II ATPS Etapa 1 O texto mostra a importante transição histórica do serviço social, as transformações e mudanças dentro de seus próprios conhecimentos teóricos, práticos, ideológicos, renovando suas propostas tornando as mais consistentes mediante a realidade político social, bem como no desafio de diminuir as desigualdades e controlar as ações da classe dominante na tentativa de garantir a democracia. O Serviço Social com base em suas origens vinculada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.489 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2013 -
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 1 - RELAÇÕES DE TRABALHO: Empregado, Empregador, Identificação Profissional, Livro ou Ficha de Registro de Empregados, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). 1.1. EMPREGADO 1.1.1. CONCEITO A CLT, em seu art. 3º, dispõe que “considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”. A doutrina acrescenta a essa definição um outro requisito: a prestação pessoal do serviço. Assim, podemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.372 Palavras / 38 PáginasData: 5/9/2013 -
Atps De Fundamentos Das Politicas Sociais-serviço Social 4 Semestre
A contribuição da antropologia é justamente fazer com que o assistente social olhe para o outro, enxergando o referencial do outro como ele é e não como pensávamos que ele seria, respeitando suas diferenças, ou seja, o que a outra pessoa é e não como queremos que ele seje, ou mesmo tenha o mesmo pensamento que julgamos ser normal, a antropologia faz com que o assistente social veja que o mundo esta sempre mudando, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Atps Politica Da Seguridade Social
INTRODUÇÃO 1.1 O QUE É TRIBUTO Conceitua-se Tributo como sendo o pagamento obrigatório em moeda feito tanto pelo Estado ao Órgão dominador, como pelo cidadão ao Governo. Deste conceito podemos extrair cinco características referentes ao mesmo: 1- Pagamento em dinheiro; havendo uma exceção, desde que permitida por lei,assim sendo, o pagamento pode ser feito em forma de bens imóveis. “(art.156,XI, do CNT)”; 2 - Sua obrigatoriedade é decorrente da lei compulsória não é levado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Etapa2 Formação Social
ERA VARGAS E GUERRA DE CANUDOS - Passo 3 E 4 A Era Vargas é o nome que se dá ao período em que Getúlio Vargas governou o Brasil por 15 anos ininterruptos (de 1930 a 1945). Essa época foi um divisor de águas na história brasileira, por causa das inúmeras alterações que Vargas fez no país, tanto sociais quanto econômicas. Desde a proclamação da república até o ano de 1930 vigorava no Brasil a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.051 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Atps Adm Responsabilidade Social E Meio Ambiente
RESUMO A utilização racional dos recursos naturais, a partir da consciência comprometida com a responsabilidade ambiental é um dos maiores desafios da humanidade na atualidade. Neste contexto, um novo paradigma está posto, o de buscar alternativas de produção que minimizem os danos ao ambiente e permitam a renovação de seus recursos. Surge nova tendência que ajuda a criar um panorama que vem tendo efeito dominó, a partir da concepção de instrumentos técnicos, políticos e legais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.734 Palavras / 27 PáginasData: 19/9/2013 -
ATPS Relações Trabalhistas
ETAPA 1 O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem é moderníssimo. Assim, entendemos que os meios contemporâneos usados foram criados das necessidades comerciais, industriais, políticas, econômicas, culturais, entre outras para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.733 Palavras / 19 PáginasData: 19/9/2013 -
A legislação trabalhista
Faltas A legislação trabalhista admite determinadas situações em que o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, as dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Alguns exemplos de faltas admissíveis são: falecimento do cônjuge, ascendente, descendente ou irmão, em virtude de casamento, nascimento de filhos, doação voluntária de sangue devidamente comprovada, período de licença-maternidade ou aborto não criminoso, afastamento por motivo de doença ou acidente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Atps De Fundamentos Das Politicas Social
Etapa 02 – Fundamentos das Politicas Sociais Na condição de extrema pobreza e exploração do povo em momentos de lutas e organizações, em meio de luta por condições melhores para a humanidade foi levantado lideres que coloca em prática a politica de desobediência civil, fundamentadas no principio da ação não violenta e considerada como a maior força a ser empregada na defesa dos direitos humanos. A luta constante da sociedade e pela independência e mostrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 236 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2013 -
Legislação Trabalhista
Direito do Trabalho: Conceito, fontes e princípios básicos. Conceito de Direito do Trabalho: Direito do trabalho é o ramo da ciência jurídica que regula a relação de emprego e as situações conexas, bem como a aplicação das medidas de proteção ao trabalhador. FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Fonte = do latim fons, com o significado de nascente, manancial. - Fontes materiais são o complexo de fatores que ocasionam o surgimento de normas, envolvendo fatos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 23/9/2013 -
Legislação Trabalhista Representação Dos Encargos Sociais E Convenção Sindical
1. Introdução O objetivo deste trabalho é comparar o custo tributário no Simples Nacional com o custo tributário no Lucro Presumido, após a instituição da Lei Complementar Nº 139/2011 que alterou vários dispositivos da LC nº 123/2006. Para atingir o objetivo apresentaremos uma relação entre a Folha de Pagamento e a Receita Bruta, a fim de definir a real carga tributária em cada tipo e faixa de tributação. Abordamos o novo assunto que é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.590 Palavras / 27 PáginasData: 24/9/2013