Atps Gestão De Desempenho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
51.153 Trabalhos sobre Atps Gestão De Desempenho. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Atps De Gestao De Pessoa
Tema 01 - Relação Trabalhista – Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Conteúdo Nessa aula você estudará: Os elementos basilares do Direito do Trabalho. A importância da evolução do Direito do Trabalho e sua aplicação. As normas devem seguir uma hierarquia e os princípios como diretrizes para a aplicação de uma lei. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Qual é a importância dos princípios do Direito do Trabalho? •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014 -
ATPS De Gestão De Pessoas
Os Programas de Incentivos surgem como ferramenta para o melhor gerenciamento dos colaboradores. É indispensável, pois estimula o colaborador a atingir objetivos e metas além de recompensá-lo por seu desempenho alcançado ou resultados atingidos com o objetivo de motivá-lo através do reconhecimento e valorização que o mesmo recebe da empresa, tendo em vista, o incentivo de contribuir cada vez mais para o crescimento e prosperidade da empresa, pois sabe que desse modo obterão recompensas e/ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE PESSOAS
CURSO GESTÃO DE PESSOAS 3 SEMESTRE Claudia Severo Pimentel RA: 412710 Clebia Severo Pimentel RA: 412715 Wandeson dos Santos Aquino RA: 413115 Vânia de Aquino Neves RA: 426019 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA GESTÃO DE PESSOAS PROFESSOR-TUTOR EAD: MSC Mônica Satolani. Aprovada em 07 de abril FEIRA DE SANTANA/BA GESTÃO DE PESSOAS 2014 ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ‘Atividade Pratica Supervisionada apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.110 Palavras / 29 PáginasData: 13/5/2014 -
Atps De GESTAO
Etapa 1 Passo 1 Descrição da Empresa (nome; localização; segmento em que atua; produtos fabricados e/ ou comercializados; porte/ tamanho; missão e valores; justificativa da escola da empresa; nome e cargo do contato da equipe na empresa) Razão Social: Áurea Luzia Cunha de Freitas Lopes & Ltda. Nome Fantasia: Moto Bike Av. Bucar Neto, 483 Centro Floriano-Pi – CEP: 64800-000 Tel. (89) 3522-2973 E-mail: motobikefloriano2012@hotmail.com.br Porte/ Tamanho: Médio Porte ou Micro Empresa Segmento: Peças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.915 Palavras / 16 PáginasData: 14/5/2014 -
Passo 3 ATPS DE GESTAO DE PESSOAS
Passo 3 A empresa Gráfica Impress teve um grande aumento devido o atendimento diferenciado do proprietário. Através de um projeto na prefeitura conseguiu um terreno no Distrito Industrial, para a construção de uma sede própria, totalmente adequada às necessidades da empresa. Devido a esse crescimento a empresa teve que contratar novos funcionários e com essa nova realidade deve elaborar um planejamento estratégico. Com o crescimento da empresa, está cada vez mais difícil para o proprietário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Etapa 02 Passo 03 Atps Tecnologias De Gestão
Benchmarking é uma linha de gestão que pode ser um diferencial para as empresas evitarem vulnerabilidade diante do mercado diante do mercado competitivo ou ate mesmo pela busca da tão desejada superioridade no mercado os negócios, pode ser uma tecnologia exploratória ou não porem quando exploratório é mais trabalhosa, as empresas devem tomar cuidado para confundir Benchmarking com uma copia, é caracterizada por permitir que a empesa conquiste uma posição de destaque. A tipologia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Atps De Gestao De Projetos
ATPS GESTÃO DE PROJETOS ETAPA 3 a) Recursos necessarios para execução do projeto -Meio de transporte -Doações -Agendamento no local da entrega -Máquina para fotografar e registrar o evento b) Onde o grupo buscou cada recurso -Meio de transporte – Usamos o meio de transporte dos proprios integrantes do grupo. -Doações – recolhemos doações na própria instituição de ensino. -Agendamento no local da entrega – pesquisamos creches publicas e entramos em contato para saber se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão Financeira e Orçamental ATPS
ATPS Administração Financeira e Orçamentária 1. Utilizando o balanço e a DRE acima, responda as seguintes questões: • Liquidez Corrente. Analise : Em 2008 a empresa possuía R$2,10 de recursos para cada R$1,00 de dívida, ocorrendo uma piora no índice em 2009, caindo para R$1,92 de recursos para cada R$1,00 de dívida. • Liquidez Seca. Analise: A empresa em 2008, tinha recursos a curto no valor de R$1,62 para cada R$1,00 de dívida, conseguindo pagar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS: Melhores métodos de gestão financeira
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil. Desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão. Exercer com ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS : Tecnologia de gestão
Esta atividade é importante para que você conheça as principais tecnologias de gestão organizacional e identifique as que são aplicáveis para a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir “Gestão da qualidade total”, a partir de pesquisas realizadas sobre o tema. Passo 2 (Equipe) Sobre a terceirização na empresa de estudo: 1 Pesquisar que áreas ou serviços da empresa já foram terceirizados, e quais foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 19/5/2014 -
ATPS Laboratório De Gestão Contábil
PASSO 1 1) Qual a importância do Faturamento na determinação da forma de tributação nas empresas? Resposta: O Brasil possui três regimes tributários para as empresas: o Simples Nacional, o Lucro Presumido e o Lucro Real. As empresas definem o enquadramento de acordo com a atividade econômica e outras variáveis como, por exemplo, o faturamento anual bruto. A definição do enquadramento tributário deve ser precedida de planejamento, onde é preciso estudar as opções disponíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 850 Palavras / 4 PáginasData: 19/5/2014 -
Gestão De Desempenho Com Base Em Competências Etapa 3 E 4
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL INDAIATUBA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Gestão de Desempenho com base em Competências ATPS – ETAPA 3 e 4 Nomes: Indaiatuba, 18 de Novembro de 2013. Índice Introdução.............................................................................Página 3 Desenvolvimento...................................................................Página 4 Referencias Bibliográficas...................................................Página 16 Introdução Cada dia mais se torna grande o desafio das empresas de se manterem atualizadas e competitivas, sendo essencial e desenvolvendo a capacidade para continuarem líderes. Uma delas é a valorização de seus talentos humanos, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.510 Palavras / 15 PáginasData: 20/5/2014 -
Atps De Gestao De Pessas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS. DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL. INTEGRANTES DO GRUPO: PLANO DE TRABALHO PARA SETOR DE RECURSOS HUMANOS: ITRODUCAO: O setor de RH vem evoluindo nos últimos, muitas mudanças vem ocorrendo se transformando em um setor essencial para as empresas, vejamos abaixo a evolução do setor de recursos humanos: Faze 1- Gestão de Pessoas como Departamento Pessoal Antigamente era um contador que era responsável mas este somente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.874 Palavras / 20 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS PLANEJAMENTO E GESTÃO
ANHANGUERA UNIDERP-EAD CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO SERVIÇO SOCIAL POLÍTICA DE SEGURIDADE SOCAIL Irma Garcia RA 395876 Marly Fortunato da Costa RA 392608 Vera Lucia Nunes dos Santos Poletto RA 389802 Prof.EAD: Laura Santos Prof.Pres: Mª Lourdes S. Rolim Campo Grande,MS 04/2014 DESENVOLVIMENTO PRINCIPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL A Seguridade Social, segundo o texto constitucional, é um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade destinado a assegurar os direitos relativos à saúde,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.697 Palavras / 15 PáginasData: 21/5/2014 -
ATPS DE PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP POLO DE JUNDIAÍ Curso de Serviço Social – Quarto Semestre Disciplina Psicologia social e Serviço Social Atps de psicologia social e serviço social Ariane Apª Wiermann Silva 5321983991 Cintia Costa Alves 6316198679 Vilma de Oliveira Sousa 4947931547 Zenilda Gonçalves dos Santos 4947931541 Profª EaD: HELENROSE A DA S PEDROSO COELHO Profª.Tutora Presencial: Ana Iza G. Bianchin Profª Tutora a Distância: Ana Maria de Oliveira Espindola Jundiaí, 23 de agosto 2013 Sumário I –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.201 Palavras / 17 PáginasData: 21/5/2014 -
ATIVIDADE DE GESTÃO DE DESEMPENHO
Centro Universitário Anhanguera de Santo André ATIVIDADE DE GESTÃO DE DESEMPENHO Santo André 2013 Histórico Profissional Comecei trabalhar com 16 anos. Meu primeiro emprego foi no Despachante Piloto, onde oferecíamos os seguintes serviços: Renovação de CNH; Pontuação; Transferência, etc. Meu cargo era Auxiliar de Escritório. Realizava as seguintes funções: Atendimento e orientação a clientes; Organização e manutenção de arquivos e documentos; Atendimento telefônico; Planilhas. Nesse despachante eu trabalhei nove meses, fui desligada por que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestão da Qualidade. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Gestão da Qualidade A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 919 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
Gestão De Desempenho
A gestão do desempenho surgiu nos últimos anos como um conceito alternativo às técnicas tradicionalmente utilizadas para avaliar o desempenho dos empregados. É mais do que um meio de comparar os resultados alcançados com os esperados, é um processo que visa identificar o alinhamento dos empregados com os comportamentos que a organização quer estimular e que traduzem seus valores. A gestão do desempenho funciona como um mecanismo de acompanhamento que permite corrigir desvios para assegurar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS DE GESTÃO
RESUMO O estudo de avaliação de investimentos se refere basicamente às decisões de aplicações de capital em projetos que prometem retornos por vários períodos consecutivos. O tema se insere no âmbito da administração financeira em longo prazo, promovendo repercussões importantes sobre o desempenho futuro da empresa e, ainda em termos agregados, sobre o crescimento da economia. Uma empresa, em determinado instante, pode ser vista como um conjunto de projetos de investimento em diferentes momentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 23/5/2014 -
Gestão Da Qualidade ATPS
O conceito de qualidade existe há muito tempo na história da humanidade. Desde os antigos artesãos até o final do século XIX, a ordem produtiva era focada na customização e não na padronização. Em 1931, Walter Shewhart escreveu o artigo “Economic control of quality of manufactured product”, apresentando os primeiros métodos de controle de qualidade através de procedimentos estatísticos. Na segunda metade da década de 1950, Armand Feigenbaun formulou o sistema de Controle de Qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS PLANEJAMENTO E GESTAO EM SERVIÇO SOCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: SERVIÇO SOCIAL 5ª SÉRIE - PLANEJAMENTO E GESTÃO EM SERVIÇO SOCIAL ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DO SERVIÇO SOCIAL PROFESSOR A DISTÃNCIA: MS. ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES ITAPIPOCA –24 ABRIL DE 2014 QUADRO ESQUEMÁTICO ESCOLA E SOCIEDADE ESCOLA E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO E INVESTIMENTO IGUALDADE SOCIAL PLANEJAMENTO OPERACIONAL REALIDADE EXISTENTE- REALIDADE DESEJADA SOCIEDADE DESEJADA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O planejamento torna-se importante na prática profissional do Assistente Social porque ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.844 Palavras / 24 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS ETAPA 1 DE GESTÃO AMBIENTAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................3 RELATÓRIO SOBRE POLUIÇÃO ATMOSFÉRICA...............................................4 CARTA A PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPO GRANDE............................6 CONCLUSÃO.................................................................................................................7 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................................................8 Introdução Com esta ATPS se pode notar que a poluição atmosférica é um dos maiores desafios para a gestão das cidades, devido justamente aos diversos fatores de ordem natural, social e econômica envolvidos. Fica bem evidente que qualquer proposta de solução deve passar pela reformulação do espaço urbano, caracterizado por usos diferenciados, reproduzindo a própria estrutura desigual da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS DE GESTÃO DE CONHECIMENTO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ADMINISTRAÇÃO 1º SEMESTRE ATPS DE GESTAO DO CONHECIMENTO Nos últimos anos tem se observado um crescente interesse pelo campo da gestão do conhecimento. Esta gestão pode ser definida como uma das maneiras mais eficientes em que as organizações têm tomado decisões acertadas no que se refere a melhorar sua estratégia adotada em relação aos seus clientes, concorrentes, canais de distribuição, ciclos de vida de seus produtos e serviços; além de identificar as fontes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Atps De Gestão De Projetos
INTRODUÇÃO O presente trabalho teve como objetivo retratar a importância de Gestão de projetos na administração das empresas. Este trabalho apresenta as necessidades mais evidentes de uma empresa. Analisar os membros envolvidos, levar em consideração tempo de execução, estrutura, orçamento. Analisamos a necessidade de algumas empresas e ressaltamos as mais importantes, para apresentar resultados, melhorias e mudanças a partir de projetos. Observamos a forma adequada de formalizar e apresentar um projeto a Diretoria e aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS Tecnologia E Gestão De Pessoas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo: POA ADVENTISTA Tutor: Mário César Alves Adriana Fátima Masiero RA 435801 Iria Cappelletto RA 417899 Maria Ester T. de Amorim RA 423786 Priscila Corrêa Maldonado RA 412977 Taira Marcele Zanfelice RA 405828 Thaina Marques Miranda RA 427692 TECNOLOGIA E FERRAMENTAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2º Porto Alegre/RS Novembro / 2013 ATPS: DISCIPLINA - TECNOLOGIA E FERRAMENTAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.084 Palavras / 13 PáginasData: 28/5/2014