Atps Ética E Relações Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
70.217 Trabalhos sobre Atps Ética E Relações Humanas No Trabalho. Documentos 851 - 875 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria Das Relações Humanas
1 Escola das Relações Humanas Principais vultos: Eltom Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2014 -
Atps ética E Filosofia
FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO GUILHERME ZILLI VIEIRA - RA: 6659426046 LUCAS FESCH SCHWINGEL - RA: 6814008777 VINICIOS TOLEDO - RA: 62279782 ALTIERIS SANTOS - RA: 6402279456 LUIZ BIAZOTTO - RA: 6451310473 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PASSO FUNDO 09 DE OUTUBRO DE 2013 GUILHERME ZILLI VIEIRA - RA: 6659426046 LUCAS FESCH SCHWINGEL - RA: 6814008777 VINICIOS TOLEDO - RA: 62279782 ALTIERIS SANTOS - RA: 6402279456 LUIZ BIAZOTTO - RA: 6451310473 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho avaliativo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.337 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2014 -
Conceito de relações humanas
- Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Relações Humanas é a interação entre duas ou mais pessoas, grupos, grupos numa organização, no comércio, na indústria, na administração pública, nos esportes, nas escolas, nos lares, em qualquer lugar, assumindo a forma física,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2014 -
ATPS: O contrato de trabalho e a legalização de empresas
O contrato de trabalho e a legalização de empresas Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista Ipatinga 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO----------------------------------------------------------------------------------- 4 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS---------------------------------- 4,5,6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO------------------------------------------------------------ 6,7 4 FONTES(ORIGENS) DE RECURSOS-------------------------------------------------- 7,8 5 ANÁLISE DE MERCADO---------------------------------------------------------------------- 8 6 DEMANDA,OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO--------------------------- 8,9,10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO--------------------------------------------------------- 11,12 8 CONTABILIDADE SOCIAL --------------------------------------------------------- 13,14,15
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.699 Palavras / 23 PáginasData: 18/4/2014 -
ATPS ÉTICA
Afirmação e negação da liberdade nos anos 60/70. Como analisamos a ética tradicional expressa uma das perspectivas morais da sociedade burguesa: a moral conservadora em sua articulação com a crista e a positivista,correspondendo a um éticos rigidamente fundado na defesa da autoridade. A ruptura com costumes e valores de ordem moral é sempre relativa a condições históricas favorecedoras de questionamentos que remetem á vida cotidiana. A geração de 68, principalmente a juventude e as mulheres,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Atps ética
1. O que é ética? R:Ética é desenvolvida pela educação, é a parte essencial da consciência humana, ou seja, a ética se revela pelo nível de maturidade, formando assim a cultura. 2. O que é moral? R: Moral trata-se dos costumes, dos deveres e modo de proceder dos homens nas relações com seus semelhantes. 3. O que é costume? R: Os costumes são práticas de um hábito comum de membros de grupos sociais, onde se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
ATPS DE RELACÕES SINDICAIS E NEGOCIACÕES TRABALHISTAS
ETAPA 1 Passo 1 1) Documentação • Fechado processo de seleção os candidatos selecionados são encaminhados para o exame médico admissional NR-7 7.41(obrigatório) • De posse do atestado de apto (uma cópia para empresa) o candidato apresentara ao RH, os seguintes documentos: - CTPS (entregue mediante um recibo) - certidão de nascimento, casamento ou RG. -CPF - certificado de reservista - titulo de eleitor - cópia certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.561 Palavras / 11 PáginasData: 23/4/2014 -
COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS
Nota: Não gerada Os grupos mobilizam poderosas forças e têm influência decisiva nos indivíduos. Todo grupo tem identidade própria; uma pessoa que entra ou deixa um grupo modifica sua identidade. O sentimento de “pertencer” a um grupo acompanha o homem desde a tenra idade e, para sentir-se aceito, ele é capaz de ir contra seus próprios princípios e valores (Failde, 2007). De acordo com o texto, podemos concluir que: Alternativas 1 - Pode ser que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
TGA II - Teoria Das Relações Humanas
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Desafios da Gestão de Organizações TGA II – Teoria das Relações Humanas PESQUISA SOBRE O TRABALHO VIRTUAL MAUÁ 2013 SUMÁRIO 1- Resumo .......................................................................................................... 3 2 - Introdução....................................................................................................... 4 2.1 - Teoria de Mayo..............................................................................................4 2.2 - Estudos em Hawthorne de Elton George Mayo (1880-1949)....................4 3 - ANALISE DAS RESPOSTAS............................................................................7 4 - CONCLUSÃO...............................................................................................................10 5 – Referencias ................................................................................................................11 1- RESUMO Abordaremos aqui uma reflexão sobre o uso do computador para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2014 -
AS RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA SOCIEDADE CAPITALISTA
AS RELAÇÕES DE TRABALHO NUMA SOCIEDADE CAPITALISTA A partir da industrialização no século XIX com o movimento da urbanização, êxodo do campo na criação das cidades, quando as fábricas foram o refúgio e o espaço de trabalho do homem, um novo tipo de sociedade surgiu, industrial e capitalista. Mudanças no modo de viver e de trabalhar caracterizadas por novos referenciais: políticas, a ensejar relações sociais em padrões de classes; técnico, a definir uma configuração no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
O "Ser" E O "Ter" Na Sociedade Contemporânea Marcada Pelo Consumo E Vazio Existencial; A Efemeridade Das Relações Humanas E Estilo De Vida Na pós-modernidade.
O “Ser” e o “Ter” na sociedade contemporânea marcada pelo consumo e vazio existencial; a efemeridade das relações humanas e estilo de vida na pós-modernidade. NILZA MARTINS Este artigo propõe uma reflexão sobre diagnóstico apresentado por Erich Fromm e por Zygmunt Bauman acerca da condição humana na era da informatização. Isto, considerando que o avanço tecnológico cada vez mais altera o ritmo dos processos vitais de nossa atual ordem social. Ressalto a contínua alienação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.259 Palavras / 18 PáginasData: 26/4/2014 -
EDUCAÇÃO DE EMOÇÕES E RELAÇÕES HUMANAS
CURSO VALOR - EDUCAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA - APO CURSO TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS - TURMA T9 EDUCAÇÃO DAS EMOÇÕES E RELAÇÕES HUMANAS Ontem num primeiro contato com um jovem casal de médicos, sem filhos, com uma boa e estável situação econômica, prestes a concretizar uma transação imobiliária referente à venda de um imóvel de 3 quartos, 2 suítes, áreas de lazer e estacionamento, ainda na planta, no valor de R$ 500.000,00,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2014 -
Qual é a importância da teoria das relações humanas nos hospitais?
Qual a importância da teoria das relações humanas nos ambientes Hospitalares Nas afinidades interpessoais que se colocam na prática habitual do cuidado no ambiente hospitalar, fica aberta que para concretizar a compreensão do cliente / paciente e das pessoas que convivem mutuamente são necessárias a escuta, presença e a sensibilidade para ter a verdadeira dimensão dos direcionadores existenciais de cada partícipe dessa relação. As relações dos profissionais de saúde manifestam-se de forma única com cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014 -
Gentileza Ou Assédio: Conflitos De gênero E De Raça Nas Relações De Trabalho
1 – INTRODUÇÃO Administrar é tomar decisões. É administrar pessoas. É trabalhar com informações. Então é assim que a Administração obedece a um direcionamento e é uma atividade organizada que já existe desde os tempos mais remotos da Antiguidade. Sempre houve um administrador gerenciando grandes obras como foram a construção das pirâmides do Egito e da Grande Muralha da China, obras estas que envolveram milhares de pessoas. Embora se tratasse de atividades onde fosse desenvolvido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2014 -
Aula-tema 03: Relações De Trabalho: Empregado X Empregador. Terceirização.
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. O objetivo desta atividade é a contextualização dos conhecimentos obtidos na aula-tema 03, permitindo que o aluno reconheça principalmente as características da relação de emprego. A atividade está fortemente embasada em estudos de casos, para que aproxime o mais possível, o aluno das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional. Busca-se, também, exercitar a capacidade de análise e produção de textos técnicos, objetivos e concisos. Para desenvolvê-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Relaçoes Humanas
Notas: 2 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: Escolher uma resposta. a. Realizar um diagnóstico do estágio em que se encontram satisfeitas as necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização dos trabalhadores b. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois há evidências de que elas têm significativa influência sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
Ética e Legislação: Trabalho de Negócios
Ética e Legislação: Trabalhista Empresarial A Natura é a única companhia genuinamente brasileira listada no ranking das companhias mais éticas do mundo, em uma pesquisa revelada nesta semana pelo Ethisphere Institute, organizador do estudo. A empresa já havia figurado no levantamento no ano passado e em 2007. A lista deste ano, que está na sua sexta edição, contemplou 145 empresas em mais de 30 setores, do aeroespacial à produção de energia eólica. O Instituto Ethisphere
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.421 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2014 -
Atps Etica De Pesquisa Em Seres Humanos
A expressão “integridade da pesquisa” (research integrity) vem sendo utilizada para demarcar um campo particular no interior da ética profissional do cientista, entendida como a esfera total dos deveres éticos a que o cientista está submetido ao realizar suas atividades propriamente científicas. No interior dessa esfera, pode-se distinguir, por um lado, o conjunto dos deveres derivados de valores éticos mais universais que os especificamente científicos. São dessa natureza aqueles que compõem o campo da chamada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.960 Palavras / 16 PáginasData: 7/5/2014 -
RELAÇÕES DE TRABALHO: EMPREGADOR X EMPREGADOR. OUTSOURCING
UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC – ANHANGUERA AULA TEMA 3: RELAÇÕES DE TRABALHO: EMPREGADO X EMPREGADOR. TERCEIRIZAÇÃO Para desenvolvê-la, execute os passos descritos a seguir: Passo1: Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
ATPS: Ética nos negócios
PRODUÇÃO TEXTUAL –INDIVIDUAL Tema: Ética nos negócios–3º Semestre INFORMAÇÕES Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no caseO CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. Com base no caseda Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema:ÉTICA NOS NEGÓCIOS,abordando, no mínimo,os seguintes tópicos: a. contador (deveres e obrigações), que foram infringidos pelo justificando sua resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Aspectos Psicológicos Das Relações Humanas. Influências Sociais. Preconceitos , Estereótipos E Discriminação.
Leia atentamente fragmentos da matéria publicada na Folha de São Paulo (on-line) 13/08/2010-07h51: Um grupo de moradores de Higienópolis (bairro nobre da região central de São Paulo) iniciou um movimento com o objetivo de impedir a construção da estação Angélica da futura Linha 6 - Laranja do metrô. A nova estação deve ocupar o espaço onde hoje há o supermercado Pão de Açúcar, na esquina da avenida Angélica com a rua Sergipe. A obra prevê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Condições institucionais da China, a possibilidade de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção
NOME: Karina Rodrigues de Sá CURSO:Administração 4°A RA:4252047960 INTRODUÇÃO Nesse trabalho ire abordar sobre questões como serão expostas as condições institucionais da China, facilidades de abrir empresas, burocracia, relações de trabalho, corrupção, entre outros fatores que possam afetar positiva ou negativamente os negócios de uma empresa que venha a investir na China. DESENVOLVIMENTO ECONOMICO DA CHINA coEnomist neste mês mostra que não é tão simples assim. A economia chinesa não está de braços abertos aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
PECULIARIDADES SÓCIO-HUMANITÁRIAS NAS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO É comum observamos como é estreita, e até certas vezes conturbada a relação de trabalho entre o empregador e o empregado. No Brasil onde as leis são constantemente retificadas o desgaste entre as partes tornar-se mais evidente. O setor privado, responsável por gerir a grande maioria dos empregos formais e informais no país, acaba transformando-se num grande gargalo trabalhista, consequentemente vindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 208 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
ATPS: Ética nos negócios
Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Tema: Ética nos negócios – 3º Semestre INFORMAÇÕES Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no case O CASO SCHINCARIOL e tomar algumas decisões baseadas na integração dos conteúdos discutidos nas disciplinas desenvolvidas nesse semestre. ATIVIDADE Com base no case da Schincariol e na pesquisa realizada, escreva um texto com o tema: ÉTICA NOS NEGÓCIOS, abordando, no mínimo, os seguintes tópicos: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Relações Humanas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO ............................................................................................................8 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O tema abordado nesse trabalho é de suma importância no cotidiano de cada trabalhador, pois estes passam a maior parte do tempo em seu ambiente de trabalho. Por tanto, temos que cada vez mais procurar o melhor jeito de nos relacionarmos com nossos colegas, para que assim possamos desenvolver um trabalho de alto nível sem se estressar durante a jornada de trabalho. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014