Atps Ética E Relações Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
70.234 Trabalhos sobre Atps Ética E Relações Humanas No Trabalho. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ÉTICA PROFISSIONAL E RELAÇÕES HUMANAS
centro de formação pequena (2) SINDICATO DOS CORRETORES DE IMÓVEIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS Presidente Pascoal Anselmo Santiago - Gestão 2013/2015 ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Jéssica Aline Valor 50 pontos O Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em dupla e deverá ser entregue digitalizado. Turma: __17____ NOME DO ALUNO: Rogéria Moreira Veiga NOME DO ALNO:______________________________________________ NOME DO ALUNO: ______________________________________________________________ QUESTÕES 1. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.403 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2015 -
Etica e relações no trabalho
Centro Universitário Anhanguera Santo André ATIVIDADE DE AUTO - DESENVOLVIMENTO Ética e Relações Humanas no Trabalho CURSO: Administração DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTORA:Adriana Duarte Nadaes TURNO: Noturno NOME - RA Camila Aldana Pucharelli - 5827174400 Santo André, 01de Maio de 2015 Sumário Introdução........................................................….....................................................pág.04 A Correlação Dos Valores Organizacionais da Petrobrás Com O Escandalo da Operação Lava-a-Jato..............................................................................................pág.05 Detalhes e consequências da Operação Lava-Jato na Petrobrás.............................pág. 05 Com isto, a Petrobrás se refere à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 1/5/2015 -
Ética nas Relações Humanas
Aluno: Janaina de Souza Borges Ra: 0901344920 A falta de ética gera prejuízos às empresas Ética é a ciência da verdade é a essência a consciência humana vêm de dentro e têm a ver com o ser. Todos nós sabemos e conhecemos ética e seu conceito principalmente no trabalho nas empresas que é o que nos move nos sustenta. As empresas algumas trabalham e outras apenas transmitem que trabalham com ‘gestão de valores’ quando elas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
A Gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho
POLIANA KELLI XAVIER BORGES ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIA ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO A Produção Interdisciplinar desta matéria será focada no case da empresa Schincariol, que conforme a situação nos passada, essa empresa começou suas atividades como de pequeno porte, e com o passar dos anos devido ao aumento da demanda foi se ampliando e se tornando uma grande empresa. O que gerou entre suas concorrentes, acusações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.205 Palavras / 13 PáginasData: 4/5/2015 -
Relações humanas no trabalho
Entrevistando o Prefeito de Juquitiba da serra, sobre o assunto “AGUA “ GRUPO: Quantos habitantes têm no município? PREFEITO: Juquitiba tem hoje 35 mil habitantes e nos finais de semanas isso aumenta para 40 a 45 mil, mas segundo o IBGE isso chega à faixa de 35 mil habitantes. GRUPO: Quantos habitantes há na zona rural? E na zona urbana? PREFEITO: E bem dividido hoje nos temos uma média de 15 a 17 mil pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.040 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2015 -
O Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas
Introdução Este trabalho tem como objetivo fazer um comparativo entre as disciplinas; Comportamento Organizacional, Ética e Relações Humanas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, destacando a importância de cada uma no processo de desenvolvimento empresarial, profissional e pessoal na relação empresa, cliente, colaborador. Destacando a importância evidente de cada disciplina, enfatizando a necessidade dessa relação e o objetivo de cada uma. A escolha foi feita baseado em uma seqüência de necessidades que envolvem o tema, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.238 Palavras / 5 PáginasData: 7/5/2015 -
A ORGANIZAÇÃO COMO UM AMBIENTE VIVO: A INFLUÊNCIA DAS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................1 1. DESENVOLVIMENTO.......................................................................................2 2.1 PERSONAGENS DO CASE............................................................................2 2.1.CONFLITO........................................................................................................2 3. TEMAS ABORDADOS NO CASO.....................................................................3 3.1 LIDERANÇA......................................................................................................3 3.2 A DIVERSIDADE DA FORÇA DO TRABALHO................................................5 3.3 ÉTICA, O ASSÉDIO MORAL E O ASSÉDIO SEXUAL.....................................6 3.4 A CULTURA E O CLIMA ORGANIZACIONAL.................................................8 3.5 A MULHER E A ECONOMIA............................................................................9 CONCLUSÃO.......................................................................................................12 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 ________________ 1 INTRODUÇÃO Este trabalho busca evidenciar, através da discussão do caso “Gentileza ou assédio: conflitos de gêneros e de raça nas relações de trabalho”, principais tópicos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.932 Palavras / 20 PáginasData: 11/5/2015 -
ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS
CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PAULO CÉSAR DIAS DE SOUZA TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS ESTUDO DIRIGIDO – EXERCÍCIOS PROPOSTOS ÉTICA PROFISSIONAL E NOÇÕES DAS RELAÇÕES HUMANAS – 1º MÓDULO Professora: Kátia Bueno Valor 50 pontos Trabalho poderá ser realizado individualmente ou em grupo de até 4 componentes Turma: ______ NOME DO ALUNO:Claudia Maria Arimatea Aguena - Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.298 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2015 -
A Ética nas relações de trabalho
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LAÍS DE LIMA CHAGAS R.A: 5660119859 ATIVIDADE DE AUTODESENVOVIMENTO ÉTICA – 6º SEMESTRE Jacareí 2015 ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO ÉTICA – 6º SEMESTRE Trabalho apresentado com o objetivo de aperfeiçoar o conhecimento em relação à Ética no curso de Administração de empresas da Faculdade Anhanguera de Jacareí. Jacareí, 25 de março de 2015 Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 - DESENVOLVIMENTO 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 1. INTRODUÇÃO A Ética é o fundamento da sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2015 -
Ética e relacões no trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Nome Amanda Faria Ribeiro RA 2485802256 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão de Recursos Humanos Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2015 -
Ética e relações humanas
Pensando sobre o Indivíduo É extremamente importante que saibamos escolher com clareza a empresa ou a área onde gostaríamos de trabalhar levando em conta seus valores e crenças para que não venhamos a nos decepcionar com nós mesmos ao decorrer do tempo. Certos valores como: valorização de pessoas, respeito, ética, honestidade, credibilidade, solidez, foco no cliente, criatividade, sustentabilidade e inovação são o que a maioria das pessoas esperam de uma organização. A cultura organizacional conta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2015 -
A Ética e as relações humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Pensando sobre o Indivíduo NOME Renan Paes Bezerra RA 4200050554 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Pensando sobre o Indivíduo Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
As Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLOS – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) JUAZEIRO-BA FABIANA PEREIRA MAIA RA-81395353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-81745329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. JUAZEIRO-BAHIA 2015 ________________ FABIANA PEREIRA MAIA RA-81395353 JAMILA SUELLEN TELES DOS SANTOS RA-81745329 CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA DISIPLINA NORTEADORAS Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Trabalho do Curso apresentado ao curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.249 Palavras / 13 PáginasData: 27/5/2015 -
Ética e Relações no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Nome Fabio de Sousa Bandeira RA 3715645248 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2015 -
Etica e relações humanas
MACAÉ-2014 Introdução.................................................................................................................................3 Motivos e razões de insucesso das empresas..............................................................................3 Plano de negócio - Restaurante Smak.........................................................................................4 Aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak........................................................4 Diagnóstico – Restaurante Smak................................................................................................5 Considerações Finais .................................................................................................................5 Referências Bibliográficas.........................................................................................................6 Introdução O trabalho tem o objetivo identificar as dificuldades de um restaurante chamado Smak localizado no município Vale da Felicidade, no qual vem atravessando uma fase difícil com o baixo fluxo de clientes e a falta de planejamento e organização na maneira de gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 31/5/2015 -
Etica e relaçoes humanas
ntrodução No mundo em que vivemos hoje, falar sobre escravidão parece ate assunto proibido, quando na verdade a escravidão esta ai presente entre-nos de diversas formas diferentes, mas camufladas e bem escondidas aos olhos da sociedade, ou melhor, dizendo, aos. olhos das pessoas inocentes. Porque a escravidão ainda é o meio de obter lucros por empresas e pessoas de má Fe, que usam como escravos para executarem trabalhos em muitas vezes desumanos homens, mulheres e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
Relações Humanas no Trabalho/Desenvolvimento Pessoal e Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Desafio Profissional Empreendedorismo/Ética e Relações Humanas no Trabalho/Desenvolvimento Pessoal e Profissional Marcelo do Nascimento Pimenta – RA 7981718051 José Alexandre Santana da Silva – RA 8116738810 Marcelo Filgueira da Silva – RA 7706681811 Nisael Soares Bastos – RA 7980702269 Rafaella Kaly Ferreira de Freitas – RA 7926694403 José Pereira Caetano – RA 79297012 Taguatinga / DF 2015 Marcelo do Nascimento Pimenta – RA 7981718051 José Alexandre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.435 Palavras / 14 PáginasData: 5/6/2015 -
Atividade colaborativa Etica e relações humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Unidade Vila Mariana NOME Jacques Oliveira Nunes RA 4253835280 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração de Empresas Unidade de Ensino: Vila Mariana Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Ética e relações humanas
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Elisangela Aparecida de Sousa RA 4423866377 Atividade de Autodesenvolvimento Taubaté 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação da tutora Ana Roberta V. de Alcantara Taubaté 2015 Introdução As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2015 -
Etica e relaçoes humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Sertãozinho NOME Nathalia Maraisa Costa RA 1107311397 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Sertaozinho Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Etica e relacoes humanas
Faculdade Anhanguera Polo Campinas – Fac2 Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina Norteadoras: Ética e Relações Humanas no Trabalho Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor a distancia: Euclides Soares Componentes do Grupo: Alessandro Ap. Nascimento – RA: 2851203880 Rogério Muniz Gusmão – RA: 2851186152 Douglas Ferreira de Mello – RA: 2851185849 Ezequiel – RA: Campinas/SP Sumário Sumário executivo...............................................................................3 Análise estratégica..............................................................................3 Descrição da empresa........................................................................4 Produtos e serviços.............................................................................4 Plano operacional...............................................................................5 Plano de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
Etica e relacoes humanas
Faculdade Anhanguera Polo Campinas – Fac2 Curso Superior de Tecnologia em Logística Disciplina Norteadoras: Ética e Relações Humanas no Trabalho Título da Atividade: Desafio Profissional Nome do Tutor a distancia: Euclides Soares Componentes do Grupo: Alessandro Ap. Nascimento – RA: 2851203880 Rogério Muniz Gusmão – RA: 2851186152 Douglas Ferreira de Mello – RA: 2851185849 Ezequiel – RA: Campinas/SP Sumário Sumário executivo...............................................................................3 Análise estratégica..............................................................................3 Descrição da empresa........................................................................4 Produtos e serviços.............................................................................4 Plano operacional...............................................................................5 Plano de recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 793 Palavras / 4 PáginasData: 11/6/2015 -
ATPS - Ética e Relações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – SP / Pirituba Cleyton Cristiano Russo RA: 7929684419 Flavio Carau RA: 7705600589 Julia Freire da Silva RA: 98622096 Ética e Relações Humanas no Trabalho São Paulo 2015 ________________ Sumário 1. Etapa 1 .......................................................................................................... 3 2. Etapa 2 ...........................................................................................................5 3. Bibliografia .....................................................................................................7 ________________ Cartaz n° 01 a) Exemplo fictício de empresa envolvida em corrupção: ABR transportadora, uma empresa de transporte de cargas, envolvida em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2015 -
Ética e relações humanas
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera – SBC. NOME Cibele Miranda Simão RA 3715646093 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera Anchieta – SBC Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 736 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2015 -
Atividade Colaborativa - Ética e Relações Humanas
AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM - AVA DISCIPLINA: Ética e Relações Humanas no Trabalho TUTOR : Denise Bardou Trilho Otero Proposta de Modelo de Gestão da Ética Este trabalho é uma proposta para um Modelo de Gestão de Ética para uma micro ou pequena empresa baseada no modelo de gestão discutida por Francisco Gomes de Matos no livro “Ética na Gestão Empresarial. Para este modelo escolhemos a empresa fictícia Farma Menos. Proposta de Modelo de Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 19/6/2015