Atps Ética Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
30.559 Trabalhos sobre Atps Ética. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Atps Ética E Gestao
A escolha por pela empresa descrita, foi baseada pelo seu histórico com mais de 68 anos, sendo uma das pioneiras no Brasil no ramo de fabricação de E.V.A. DADOS EMPRESA Razão Social : Eureka Indústria e Comercio Ltda. Endereço :Rua dos Escudeiros, 128 Vila Olga- São Bernardo do Campo - SP Produtos :Bobinas em EVA, Placas de EVA, Tatames e Linha Fitness Porte :Empresa de Médio Porte Área : 10.000m2 Funcionários : ? Contato da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 762 Palavras / 4 PáginasData: 8/9/2014 -
ATPS- ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Administração – Ética e Relações Humanas no Trabalho ADILSON BLASIUS RA. 308229 MARCO ANTONIO APOLINÁRIO RA: 334528 PATRICK RODRIGUES DE OLIVEIRA RA: 343601 SOLANGE COMPARIN CINELLI RA: 442992 ÉTICA PROFISSIONAL PALMAS / PR 2014 CURSO: ADMINISTRAÇÃO ADILSON BLASIUS RA. 308229 MARCO ANTONIO APOLINÁRIO RA: 334528 PATRICK RODRIGUES DE OLIVEIRA RA: 343601 SOLANGE COMPARIN CINELLI RA: 442992 ÉTICA PROFISSIONAL Trabalho a ser apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.429 Palavras / 14 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - A ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 5 2.1 - SIPNOSE DO FILME 5 2.2 - ANALISE DE CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO A ETICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 6 3 - CONCLUSÃO 8 4 - REFERÊNCIAS 9 1 - INTRODUÇÃO A palavra ética originou-se do grego Ethikós, que tem em seu significado: "modo de ser". Trata o comportamento humano pelo seu valor moral, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 9/9/2014 -
ATPS Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera - Uniderp ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Me. Luís Fernando Crespo Tutor Presencial Luis Carlos Newley Kopke Aluno Ana Claudia Zandonadi Diniz RA 3319526824 Aluno Fabio de Almeida Parisi RA 2333428735 Aluno Tatiane Machado de C. Rodrigues RA 2321336838 São José dos Campos 03.06.2014 Índice 1. Introdução (Ética e Administração)........................................................................................2 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”.................................................................3 2.1. Sinopse do filme...................................................................................................................4 2.2. Análise das cinco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.672 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO: TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA ATPS: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 BELO HORIZONTE 10 DE JUNHO DE 2013 ANA CRISTINA GHERARDI 60564833-81 KARLA CHRISTINA FERNANDES SILVA 12995026-57 PROFESSOR A DISTÂNCIA: MAURÍCIO DIAS PROFESSOR TUTOR PRESENCIAL: ALEXANDRE BRESSAN PROFESSORA TUTORA A DISTÂNCIA: ANDRÉA LYDIA AHLERT Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.247 Palavras / 9 PáginasData: 20/9/2014 -
ATPS ETICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho DESAFIO: “MAPA CONCEITUAL DE ÉTICA” Junho / 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO: “MAPA CONCEITUAL DE ÉTICA ” Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, ministrado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 25/9/2014 -
ATPS ETICA
Anhanguera Educacional – Unidade Anápolis Administração Geral Ética na Gestão empresarial Atividade Prática Supervisionada Ética na gestão empresarial Maria de Lourdes Anápolis Abril – 2012 Anhanguera Educacional – Unidade Anápolis Administração Geral Ética na Gestão empresarial Atividade Prática Supervisionada Ética na Gestão empresarial Maria de Lourdes Anápolis Abril – 2012 Etapa nº 01 Aula-tema: Introdução à Ética. Passo 01: Leitura do texto “Mapas Conceituais” – Questionário: 1) Até que ponto um gestor de pessoas precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.740 Palavras / 11 PáginasData: 29/9/2014 -
ATPS Etica E Relações Humanas
ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROFESSORA EAD: Prof. Me. Luís Fernando Crespo TUTOR PRESENCIAL: Profa. Raquel de Oliveira Costa TUTORA A DISTÂNCIA: Wilsiene Costa FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1 6° E 7º SEMESTRES - ADMINISTRAÇÃO – JUNHO/2014 TAUBATÉ – SÃO PAULO SUMÁRIO 1. ETAPA 1 3 1.1 INTRODUÇÃO 3 1.2 LEITURA DE ARTIGO: DA ÉTICA ARISTOTÉLICA PARA A ÉTICA NA SOCIEDADE BRASILEIRA ATUAL. 3 1.3 ACESSO AO SITE ÉTICA EMPRESARIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 25/10/2014 -
ATPS ÉTICA
CURSO ADMINISTRAÇÃO PESQUISA OPERACIONAL ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Orientador: Prof.º ITAPECERICA DA SERRA 2014 NOMES: RA: SERIE ITAPECERICA DA SERRA 2014 ÍNDICE Tema: Página: - Introdução____________________________________________________________________4 -Desafio________________________________________________________________________5 - Etapa 1 Passo 1 _______________________________________________________________5 - Etapa 1 Passo 2 _______________________________________________________________5 - Etapa 1 Passo 3 ________________________________________________________________6 - Nossas Personagens___________________________________________________________6 - Etapa1 Passo 4_________________________________________________________________6 - Etapa 02 Passo 1_______________________________________________________________7 - Etapa 02 Passo 2_______________________________________________________________7 - Etapa 02 Passo 3_______________________________________________________________8 -Etapa 02 Passo 4_______________________________________________________________8 - Código de Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.945 Palavras / 20 PáginasData: 30/11/2014 -
ATPS ÉTICA
Introdução O assunto relações humanas está vinculado ao Respeito Pessoal – que compreende promover o relacionamento profissional baseado na ética. Muito se tem falado sobre as deficiências nas Relações Humanas no ambiente de trabalho. Profissionais despreparados para atuar num mercado competitivo e altamente exigente apresentam-se diariamente aos empresários em busca de emprego. A baixa escolaridade, a falta de bons modos e de traquejo social tem contribuído para isso. O fenômeno da globalização trouxe mudanças significativas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.005 Palavras / 13 PáginasData: 2/3/2015 -
ATPS Etica
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – PÓLO JOINVILLE I CURSO SERVIÇO SOCIAL – 4ª FASE MÁRCIA SOARES DE JESUS RA 6374231397 PAOLA CARLA KLAUS RA 7118522506 ROSANE CERCAL BATISTA RA 6788429453 SUZANA CONTE DA CUNHA RA 7306551292 ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: FUNDAMENTOS TEÓRICOS, HISTÓRICOS E METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III TUTOR À DISTÂNCIA: Ma. ELAINE CRISTINA VAZ VAEZ GOMES TUTORA PRESENCIAL: VERÔNICA DE OLIVEIRA JOINVILLE – SC SETEMBRO / 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ 03 1. A IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.846 Palavras / 16 PáginasData: 5/3/2015 -
ATPS ETICA PROFISSIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- FAC.3 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Serviço Social Disciplina: Ética Profissional Professor- EAD: Campinas, SP Publicação. 26/11/2013 4° Semestre. 2013 ÉTICA PROFISSIONAL Para Barroco, a reflexão ética supõe a suspensão da cotidianidade; não tem por objetivo responder às suas necessidades imediatas, mas sistematizar a crítica da vida cotidiana. (BARROCO, p. 55, 2008). A autora afirma que a ética não pode ser compreendida apenas como teoria, pois além da reflexão e sistematização filosófica, ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.007 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2015 -
Atps Etica E Filosofia Direito 2 Semetre
Atps- Ética e Filosofia- Etapa 3 No exercício da sua função, o advogado tem que manter-se focado no caso e adotar uma postura condizente, ter moral, diante das suas prerrogativa, ser honesto , ou seja, ele deve ser transparência em suas ações, sendo correto e planilando todo o custo do processo, demonstrando as finanças, e estar comprometido com a causa do cliente e ser politicamente correto. O defensor publico não deve aceitar o feito desamparado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Atps Etica
No mercado atual, as organizações deparam-se com o fato de que a "ética corporativa" faz a diferença. Atualmente, observamos que as muitas das novas empresas no mercado já se mostram conscientes de que a ética é percusora diretamente na imagem que os colaboradores e até mesmo os clientes têm sobre a empresa. E como o cliente interno e o externo influenciam no tempo de vida de uma organização, a nova prática de adoção dos "Códigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.019 Palavras / 5 PáginasData: 25/3/2015 -
Atps etica
Em relação ao texto “Jornal publica lista de homossexuais após lei antigay em Uganda Presidente promulgou lei que criminaliza a homossexualidade. Lista tem nomes e fotos de 200 supostos gays famosos no país” proposto no . Existe uma diferença entre aceitar o homossexualismo e o respeito pelo próximo. O respeito pelo próximo independente de cor, sexo e opção sexual, pois para cada uma delas não caberiam ações das quais foram tomadas pelo presidente quanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2015 -
ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho
Descrição: logo anhanguera uniderp Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Evelyn Fernanda Oliveira da Silva - RA: 6950489937 – Tec. de Recursos Humanos Michele Cristina Silva Mendes - RA: 1299505765 - Tec. de Recursos Humanos Mirian Brito Veronica - RA: 6950485471 - Tec. de Recursos Humanos Rosangela P. Magalhães Cruz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.682 Palavras / 15 PáginasData: 15/4/2015 -
ATPS Etica
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PIRACICABA ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: ÉTICA CARTILHA DE NORMAS E ROTINASSLYEIWE6WYE4UE3 PROFESSOR VINICIUS PIRACICABA/SP 20/05/2014 INTRODUÇÃO A cartilha de normas e rotinas tem como objetivo estabelecer regras e padronização no comportamento e relacionamento pessoal no ambiente de trabalho, a fim de aprimorar e referenciar as iniciativas e decisões conservando a ética e a moral. Este simplificado guia traz o direcionamento e o modo de se portar no dia – a – dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
ATPS ética e relações humanas no trabalho
Centro de Ensino Interação Gestão em Recursos Humanos Ética e relações humanas no trabalho Desafio de aprendizagem de Ética e relações humanas no trabalho para elaboração de um relatório sobre o filme “Amor sem Escalas”, com foco em ética profissional da Universidade Anhanguera-UNIDERP, sob orientação do Profº EAD Maurício Dias, da tutora a distância Camila S. Menezes Costa e da Profª Presencial Ideniria A. de Paula. Campo Grande, junho de 2013. Centro de Ensino Interação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.904 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Atps ética
O objetivo deste trabalho é elaborar um relatório de pesquisa, a partir da constatação de situações sociais de intervenção profissional favorecendo o bem-estar humano, enfatizando o desenvolvimento de habilidades na construção de um planejamento na prática profissional do Assistente Social e áreas afins, buscando interferência prática nas questões sociais, aplicando os conhecimentos teóricos da disciplina de Planejamento e Gestão em Serviço Social. O PLANEJAMENTO pressupõe a necessidade de um processo decisório que ocorrerá antes, durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 360 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
ATPS Ética Aplicada a Fisioterapia
Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Fisioterapia Ética Aplicada a Fisioterapia Nome: Antonia Thaís de Oliveira Saraiva – 1581981526 Célia Romero Valentim – 1571200156 Deise Cristina de Jesus - 1590878477 Ingrid Gabrielle Fernandes Santos – 9930001177 Tatiane Cuenca Santos – 1578133340 ATPS de Ética Aplicada a Fisioterapia Thiago Medeiros Rodriguez 14/04/2015 Etapa número 1- O que é moral e ética, e suas diferenças. Passo 1. Após ler o juramento, determinamos por encerrado este passo partindo para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2015 -
ATPS- ETICA
Os impactos para empresa e os funcionários Devido à grandeza e diante das crenças e valores seguidos numa empresa determinante como a Petrobrás por incentivo do desenvolvimento deste trabalho onde podemos observar que a empresa em questão tem suas normas a serem seguidas, porém quando um funcionário de uma nacionalidade diferente entra na empresa tem um conflito, que se ocasiona em questão onde ele passa a ser obrigado a seguir as normas. Então neste contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
ATPS - Ética profissional
1. 1-) Há uma grande discução sobre a utilização de robôs para cuidar de crianças e idosos. Um dos requisitos fundamentais para que um robô seja considerado oficiente para esses fins é: a-) Custo para criação dos robôs. b-) Incapacidade de afeto. c-) Código de ética. d-) N.D.A. R: Letra C. O código de ética é o assunto mais discutido, tentando preservar as pessoas em que os robôs tiverem contato. 2-) O escritor russo Isaac
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.241 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2015 -
ATPS - Ética e Relações
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro Universitário Anhanguera de São Paulo – SP / Pirituba Cleyton Cristiano Russo RA: 7929684419 Flavio Carau RA: 7705600589 Julia Freire da Silva RA: 98622096 Ética e Relações Humanas no Trabalho São Paulo 2015 ________________ Sumário 1. Etapa 1 .......................................................................................................... 3 2. Etapa 2 ...........................................................................................................5 3. Bibliografia .....................................................................................................7 ________________ Cartaz n° 01 a) Exemplo fictício de empresa envolvida em corrupção: ABR transportadora, uma empresa de transporte de cargas, envolvida em um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 13/6/2015 -
ATPS- Ética e Filosofia
INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo fixar alguns conceitos de ética da profissão forense, nos trazendo algumas questões como a ética dos advogados em relação com seu cliente. Hoje vemos muitas denuncias sobre o assunto, não só na profissão forense, mas em todas as áreas. Vemos pessoas sendo tratadas com descaso, por não serem muitas vezes instruídas de seus direitos, ou pelo simples fato de preconceitos por cor, etnia, posição financeira, etc. Neste trabalho traremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 17/6/2015 -
Atps etica
UNIDERP - POLO PADRÃO ADRIANA N. LOPEZ RA: 424457 DANIELLY G. SILVA RA: 425631 KEILA IZABELLA MARIANO RA: 419268 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III SERVIÇO SOCIAL CAMPO GRANDE-MS NOVEMBRO / 2014 UNIDERP - POLO PADRÃO ADRIANA N. LOPEZ RA: 424457 DANIELLY G. SILVA RA: 425631 KEILA IZABELLA MARIANO RA: 419268 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL III Atividade Prática Supervisionada apresentada na Disciplina de Fundamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 17/8/2015