Ava Gestão do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.462 Trabalhos sobre Ava Gestão do Conhecimento. Documentos 701 - 725 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestão Do Conhecimento
Por que as empresas que tentam controlar o conhecimento criam barreiras e podem cair em precipícios? Em um mundo de hoje com muita informação, ao tentar controlar o conhecimento, a empresa reduz o trabalho e fica retido ao seu funcionario e fica parada em relação a novas idéias. Sendo que quando a empresa não se inova ela esta destinada a perder o seu espaço no mercado que cada vez cresce mais e se globaliza. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 3/2/2014 -
Respos 1 à 4 Gestão Do Conhecimento
1Gestão do Conhecimento Aula 01 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em quarta, 28 agosto 2013, 15:51 Completado em quarta, 28 agosto 2013, 15:57 Tempo empregado 5 minutos 36 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Leia o seguinte texto: Na década de 40 do século passado, cientistas alemães e americanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.513 Palavras / 19 PáginasData: 6/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
1. Apresente uma descrição dos sub-processos: de aquisição, criação, compartilhamento, utilização e armazenamento do conhecimento? Explicando sucintamente cada sub-processo envolvendo exemplos das atividades inerentes ao objetivo buscado. (4,0 pontos) Aquisição do conhecimento = É o investimento feito por parte da empresa para acrescentar o meio interno da mesma, essa aquisição de conhecimento na prática pode ser feita através da contratação de um professor de idiomas que venha a trazer informações sobre os países que vão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 PáginasData: 16/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento Curso: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Professor: Enzo de Oliveira Moreira Nome do aluno: MAURICIO LESSA JANUARIO Data: 25/03/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 17/2/2014 -
GESTÃO DE CONHECIMENTOS E INOVAÇÃO: NEGÓCIOS EM PROCEDIMENTOS DE GESTÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO: UMA QUESTÃO ESTRATÉGICA NA ADMINISTRAÇÃO POR PROCESSOS Robson Freire1 – rbnfreire@yahoo.com.br Rogério de Jesus Freire 2- rogerior2000@yahoo.com.br RESUMO Num contexto em que as análises econômicas são cada vez mais subjetivas, os sistemas organizacionais estão cedendo espaço para estruturas mais flexíveis, altamente adaptativas. Este estudo focaliza uma revisão conceitual relacionada à temática da gestão do conhecimento, gestão por processos e a prática sistemática da inovação como maneira de impactar positivamente as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.346 Palavras / 18 PáginasData: 21/2/2014 -
Gestao Do Conhecimento
Introdução A GESTÃO DO CONHECIMENTO O conceito de Gestão do Conhecimento surgiu no início da década de 90 e, segundo SVEIBY, “a Gestão do Conhecimento não é mais uma moda de eficiência operacional. Faz parte da estratégia empresarial”. Conceitos Básicos de Gestão do Conhecimento Para compreender Gestão do Conhecimento, deve-se iniciar descrevendo os conceitos de dado, informação, conhecimento, chegando por fim, ao processo de Gestão do Conhecimento. Dado pode ter significados distintos, dependendo do contexto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.842 Palavras / 12 PáginasData: 24/2/2014 -
Para definir o conceito de gestão do conhecimento
1. DEFINA O CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO A era do conhecimento se baseia no homem valorizando-o sem deixar de vislumbrar a qualidade e a otimização dos processos. Essa nova era objetiva transformar o conhecimento da organização e seus ativos intangíveis em valor, competitividade e fatia de mercado, acompanhar e analisar as rápidas mudanças de tecnologias, formular políticas de desenvolvimento que criem crescimento sustentável e gerem novas vantagens competitivas, inovação e empreendedorismo. Sendo esses conhecimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 25/2/2014 -
O CONHECIMENTO, CRIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A ESPIRAL SECI
Universidade Anhaguera-Uniderp O CONHECIMENTO, CRIAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO COM A ESPIRAL SECI Desafio de Aprendizagem Curso: Ciências Contábeis I Disciplina: Gestão do Conhecimento INTRODUÇÃO A interrelação entre competitividade e conhecimento tem sido objeto de crescente atenção e tema de discussão no meio empresarial e acadêmico. A visão da estrutura do setor, como determinante da rentabilidade da empresa, tem sido contraposta, mais recentemente pela visão da empresa baseada em recursos. A capacidade de mobilizar e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.296 Palavras / 10 PáginasData: 25/2/2014 -
Ava-tecnologia De Gestao
Sobre a definição de processo, marque a alternativa que NÃO seja correta ou que NÃO tenha a ver com o conceito estudado. Escolher uma resposta. a. O processo é uma sequência lógica de tarefas b. O processo possui um começo, um meio e um fim. c. Os processos devem ser funcionais e, portanto, não burocráticos. d. É um documento formal e oficial da organização e. Processo é um conjunto de atividades ordenadas Question 5 Notas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2014 -
O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO?
O QUE É GESTÃO DO CONHECIMENTO? É um novo jeito de gerir aquilo que uma pessoa aprende durante um processo. Um conceito de está sendo mais utilizado no ocidente ultimamente, pois já era bastante comum nas tradições orientais. Nonaka e Takeushi, os precursores do estudo da “Gestão do Conhecimento”, observaram que o “conhecimento”, hoje tido como o bem mais valioso dentro de uma sociedade/organização, era produzido de forma individual e implícita. Depois era disseminado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 25/2/2014 -
Questionário AVA AULA TEMA 1 - Gestão Em Marketing
Com a revolução digital, é correto afirmar que os consumidores adquiriram vários recursos, entre eles: Escolher uma resposta. a. Maior variedade de bens e serviços e habilidade de negociação devido ao seu acesso à informação e poder de barganha. b. Descontos significativos em suas escolhas de compras, uma vez que a internet possui um banco de dados que quantifica os acessos dos usuários. c. Maior variedade de bens e serviços e habilidade de negociação devido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 26/2/2014 -
Gestão do conhecimento e capital humano
Inper- Instituto Paraibano de Ensino Renovado Adriano Constantino Douglas Lopes Gardênia Machado Janaina Fernandes James Danilo Samuel Bezerra Carmen Tamires Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 ADRIANO CONSTANTINO DOUGLAS LOPES GARDÊNIA MACHADO JAMES DANILO JANAINA FERNANDES SAMUEL BEZERRA CARMEN TAMIRES Gestão do Conhecimento JOÃO PESSOA 2013 Resumo O trabalho a seguir apresenta a relevância da gestão do conhecimento no ambiente organizacional. Na busca das informações foi realizada pesquisas afim de se obter conhecimento necessário para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 PáginasData: 26/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo? A Gestão do Conhecimento tem como enfoque organizar as principais políticas; processos e ferramentas gerenciais e a tecnologia, gerando uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação e compartilhamento do uso do conhecimento estratégico a fim de gerar resultados econômicos para a empresa e colaboradores, baseando-se fundamentalmente em compartilhar e permitir o uso de tal conhecimento. O capital humano, gestão estratégica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
DEFINIÇAO DE GESTAO DO CONHECIMENTO
DEFINIÇÃO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO “A Gestão do Conhecimento é um processo para criação, captura, armazenamento, disseminação, uso e proteção do conhecimento importante para a empresa. A gestão do conhecimento, por meio de suas práticas, objetiva organizar de forma estratégica os conhecimentos dos colaboradores e os conhecimentos externos, que são fundamentais para o sucesso do negócio. (Sebrae). “ Gestão do Conhecimento refere-se à criação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. (Knowlwdge Management). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 27/2/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Gestão do Conhecimento 1) Segundo Scott Fitzgerald “o teste de uma inteligência diferenciada é a capacidade de manter duas ideias opostas em mente, ao mesmo tempo, e ainda manter a capacidade de funcionar”, comente esta frase e sua importância para a criação de conhecimento. R: É a capacidade se ter um pensamento e ao surgir outro pensamento, saber trabalhar com os dois, com as diferenças entre eles e usa-los para chegar a uma solução, encontrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 27/2/2014 -
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
POLO PADRÃO Curso de Administração Disciplina de Gestão do Conhecimento ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA 418481 MÁRCIO KEITI HIRAMOTO RA 427337 “Produção de relatório, a partir das etapas da ATPS” Professora EAD: Cassiana Navarrete Néris Tutor a Distância: Profº Maurício Dias Campo Grande - MS Junho/2013 ELMA YAMAKAWA RA 423435 FABÍOLA VILLAGRA RA 426368 JAQUELINE DA COSTA ROCHA RA 427774 LAÍS COELHO RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.717 Palavras / 19 PáginasData: 2/3/2014 -
Gestao De Conhecimento
Aula-tema 02: A empresa criadora de conhecimento Como manter na empresa o conhecimento dos funcionários que se aposentam? Discuta no fórum com seus colegas de consultoria (equipe virtual) e apresentem soluções práticas e aplicáveis ao dia a dia da empresa Brasil Motores S.A. O conhecimento que uma organização não possui de forma explicita, tendo em vista o desejo pelo acesso à informação que outrora é parte tácita do conhecimento de uma parcela de seus funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 2/3/2014 -
Gestao Ava Aula 4
Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 4 março 2014, 13:25 Completado em terça, 4 março 2014, 13:34 Tempo empregado 8 minutos 25 segundos Notas 4/6 Nota 1 de um máximo de 1.5(67%) Question1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.262 Palavras / 6 PáginasData: 4/3/2014 -
Gestão E Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO AULA 3 –ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO “Quais dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo?”. Nas ultimas décadas as empresas brasileiras investem e implantam uma nova forma de organizar para gerenciar melhor os seus negócios devido ao impulso da globalização e seus fatores, o cenário nacional mostra a necessidade de uma mudança na forma de aproveitar o conhecimento em prol da empresa. Uma das grandes dificuldades das empresas em aderir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 233 Palavras / 1 PáginasData: 4/3/2014 -
Aula Tema 1 - AVA.Tecnologia Da Gestão
Definição dos papeis e conceito do gestor Gestor é o responsável por ter uma visão ampla e generalizada da empresa de forma que tenha pleno conhecimento de todas as rotinas e atividades da empresa e possa disseminar conhecimento aos colaboradores de tal maneira que possa transferir responsabilidade. Os papeis do gestar são: ser ético e seguir os valores da empresa, para que possa passar o exemplo. Analisar o andamento do negócio, ter uma visão marco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
GESTÃO DO CONHECIMENTO 1. Conceito Gestão do Conhecimento é a arte para a criação de um “conhecimento novo”, baseado pela utilização de dados, informações e do conhecimento que já possuímos. Portanto, pode-se dizer que o conhecimento se dá pela transformação de idéias em novos processos ou produtos que aplicados na organização geram resultados eficazes para a organização e para a sociedade. 1.2. Gestão do Conhecimento – Comparativo por dois Autores Conforme Carbone, as empresas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.348 Palavras / 10 PáginasData: 5/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
Gestão de Conhecimento Conceito de gestão de conhecimento Gestão de conhecimento é a criação do conhecimento organizacional, esse conhecimento é criado no decorrer das mudanças de uma empresa. As mudanças estão ocorrendo no ambiente externo e exigem mudanças contínuas e rápidas na organização, a gestão acompanha os paradoxos existentes no mundo atual, as empresas além de enfrentar o paradoxo, elas tiram vantagem deles. No mundo complexo temos a percepção de que algumas coisas estão sendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2014 -
GESTAO DE CONHECIMENTO
Questão 01 O gráfico acima é uma representação clássica de conhecimento, que vem dos antigos pensadores gregos. Observe o gráfico e escolha a alternativa mais adequada: a) Uma verdade sempre é um conhecimento no qual se crê. b) Uma crença sempre é um conhecimento que se acredita ser verdadeiro. c) Conhecimento é uma crença verdadeira e justificada. d) É possível ter conhecimento sem crença. e) É possível ter conhecimento sem verdade.Gestão do Conhecimento | Tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA ALEX RODRIGO SOARES DELGADO RA 357906 JULIANO ESPINOSA RAIMUNDO RA 363492 FABIANO CESÁRIO RAMOS RA 357904 JORGE NEI NASCIMENTO DA SILVA RA 356908 VALDOMIRO MARQUES DA SILVA RA 385637 DISCIPLINA: GESTÃO DO CONHECIMENTO CURSO: ADMINISTRAÇÃO SIDROLÂNDIA-MS 2012 UNIDERP ANHANGUERA INTERATIVA GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho da ATPS da disciplina de Gestão do Conhecimento do Curso de Administração, onde é abordado temas referentes à Gestão do Conhecimento, sua importância, incentivo a sua criação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.999 Palavras / 20 PáginasData: 10/3/2014 -
Gestao de conhecimento dentro da empresa
Gestao de conhecimento dentro da empresa conhecida também como KM é um sistema considerado como gerenciamento corporativo, é a criação, integração, compartilhamento do conhecimento. Com a globalização, a tecnologia sempre em inovação, o conhecimento se torna de suma importância. A gestão do conhecimento juntamente com a tecnologia tornou-se um meio para chegar ao sucesso de uma estratégia. Diferente do que aconteciam antigamente onde as empresas guardavam seus conhecimentos, com a gestão do conhecimento, a informação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 11/3/2014