Ava Gestão do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
35.457 Trabalhos sobre Ava Gestão do Conhecimento. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Gestao Do Conhecimento
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO VANESSA COELHO DOS SANTOS RA: 6621362447 PROFESSOR: DEBORA HELEN FERRI FAIS FIOCCO CIÊNCIAS SOCIAIS O INDIVÍDUO E A SOCIEDADE AVENIDA DOS ANDRADAS 436 CENTRO – BELO HORIZONTE BELO HORIZONTE, 13 DE OUTUBRO DE 2013 O indivíduo e a sociedade Os seres humanos são estimulados desde o momento que nascem de acordo com a sua convivência e costumes e ao decorrer do seu desenvolvimento vão adquirindo outros costumes e experiências. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
ATPS: Pesquisa de Gestão do Conhecimento
1. INTRODUÇÃO Nos últimos anos, temos visto mudanças substanciais no posicionamento relativo das empresas, em termos de suas posições competitivas. Empresas e até países viram-se destronados de suas confortáveis posições por novos competidores mais aguerridos, com novas máquinas, equipamentos, tecnologias e possuidores de estratégias, técnicas e modelos de gestão no ambiente de manufatura. Entretanto, estes fatores deixam de ser o diferencial competitivo quando copiados e frequentemente tornam-se fatores de igualdade para muitas empresas. Como sobreviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 11/3/2014 -
Aplicação dos conceitos: espiral do conhecimento, efeito da inovação e a importância da gestão do conhecimento
INTRODUÇÃO Nesta ATPS relatamos boa parte da Gestão do Conhecimento e podemos ver as ferramentas usadas nos processos e forma de se aplicar dentro de uma empresa, e em quais áreas ela contribui dentro da empresa. Na Gestão do conhecimento as empresa adquiriram várias ferramentas para conseguir extrair novos conhecimentos assim como o empregado extrai conhecimento da empresa na qual trabalha e uma delas é a espiral do conhecimento, está sempre dá um bom resultado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.121 Palavras / 13 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão do conhecimento
a) Como e feita a Gestão do Conhecimento? Nesta resenha, observa-se que Gestão de Conhecimento tem destacado nas organizações. Em alguns casos, como a empresa Translem exercendo sua atividade no ramo de Transporte de passageiros e em ênfase transporte rural , implantou um modelo completo em gestão de conhecimento, destaca uma inovação tecnológica criando uma agilidade em informação online para o serviço prestado a contratada Klabin s/a, observa que antes do modelo implantado as informações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão De Conhecimento
Resumo: Reflete sobre as bibliotecas digitais como um dispositivo de acesso e uso da informação e sua contribuição para a educação, viabilizada pelo uso das tecnologias da informação e comunicação no cotidiano escolar. Objetiva proceder a uma análise da Biblioteca Digital Paulo Freire (BDPF) no que diz respeito ao acesso e ao uso do conteúdo freireano por professores de uma escola pública municipal de João Pessoa, Paraíba. A construção da Biblioteca Digital Paulo Freire na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 11/3/2014 -
Gestão do conhecimento
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Itaberaba 2013 RAPHAELL EMMANUELL NASCIMENTO ALMEIDA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL: Eixo temático: Gestão do conhecimento Trabalho apresentado ao Curso Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universiem Desenvolvimento em Sistemas SEMINÁRIS VI; Ética, dade Norte do Paraná, para a disciplina Tópicos Política e Sociedade; Lógica e Técnicas de Programação; Fundamentos da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 11/3/2014 -
DEFINIÇÕES DE GESTÃO DE CONHECIMENTOS
INTRODUÇÃO Todo conhecimento começa com o individuo que o socializa e o transforma em conhecimento organizacional. O objetivo de toda empresa é tornar útil para ela o conhecimento do individuo que a compõe. Uma organização por si mesma não tem vida, ela é formada por pessoas que detém as decisões, os comportamentos e atitudes, conhecimento que irão caracterizar a instituição. A aspiral do conhecimento é formada por três processos: socialização que é o conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Introdução Desde a época das civilizações mais remotas do período das primeiras ferramentas de pedra o ser humano vem pondo em pratica seu conhecimento e atualizando no decorrer dos anos. O conhecimento é a essência do poder monetário e, devido a isso, está aumentando cada vez mais, no mundo inteiro, a busca pelo controle do conhecimento e pelos meios de comunicação. O conhecimento sempre esteve presente nas diversas eras econômicas, tanto na era agrícola quando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.122 Palavras / 13 PáginasData: 13/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Criação do conhecimento como processo sintetizador Autor: Ronaldo Barbosa CONVITE À LEITURA Um síndico de um prédio está enfrentando a seguinte situação: vários moradores estão se queixando sobre os longos tempos de espera pelo elevador. As seguintes alternativas foram consideradas até agora: 1 - Construir novos elevadores. 2 - Reduzir o número de andares atendidos por elevador. 3 - Aumentar a velocidade dos elevadores. São alternativas muito boas, porém óbvias demais, caras e complicadas. Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 14/3/2014 -
Atps De Gestão Do Conhecimento
Sumário: 1.Introdução.......................................................................................................................1 1.1 Definições de Gestão do Conhecimento.....................................................................2 1.2 Questões......................................................................................................................3 1.3 Relatório......................................................................................................................4 2.1 Gestões do conhecimento e seu cotidiano..................................................................5 2.2 Entrevistas...................................................................................................................6 2.3 Relatório......................................................................................................................7 Conclusão....................................................................................................................8 Referências bibliográficas................................................................................................9 Introdução: Neste trabalho foi elaborado definições de gestão do conhecimento. As organizações cada vez mais precisam se atualizar, e a gestão do conhecimento vem para ajudar no processo de crescimento delas. Essa gestão serve para agregar valor na informação pra depois distribuí-la. É muito importante entender como se aplica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 PáginasData: 15/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento Em TI
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Disciplina: Gestão do Conhecimento em TI Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia o texto a seguir e realize a atividade de acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2014 -
GESTÃO DE CONHECIMENTOS como modelo de negócio
CAPÍTULO 1 - GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MODELO EMPRESARIAL Antônio Raimundo dos Santos Fernando Flavio Pacheco Heitor José Pereira Paulo Bastos Junior 1. INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.940 Palavras / 36 PáginasData: 17/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Questionário - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sabemos que dados, informação e conhecimento são elementos distintos, mas interdependentes. Qual ordem das sentenças, a seguir, corresponde à transformação: Dados ⇒ Informação ⇒ Conhecimento? 1 – Tsunamis: ondas gigantes que se formam no oceano como resultado de abalos sísmicos. 2 – Livros escolares de Ciência na Inglaterra tratam do assunto “tsunamis”. 3 – Em 2011, uma garota inglesa em férias na Indonésia se lembrou das aulas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.049 Palavras / 5 PáginasData: 17/3/2014 -
Trabalho Gestão Do Conhecimento
SUMÁRIO Pg 1. Definição de Gestão do Conhecimento ------------------------------------------------------------3 1.1-Respostas do Questionário---------------------------------------------------------------------------3 1.2-Desenho ilustrativo-----------------------------------------------------------------------------------4 2. Relatório sobre os Conceitos de Gestão do Conhecimento----------------------------------5.6.7 3. Diferença entre a Empresa com Visão Tradicional X Empresa que Aplica Gestão do Conhecimento----------------------------------------------------------------------------------------------7 4. Pontos de Como Pode ser Aplicados os Conceitos da Espiral do Conhecimento e o efeito da Inovação no Cotidiano Profissional-------------------------------------------------------------------7.8 5. A Importância da Gestão do Conhecimento nas Organizações-----------------------------------8 6. Benchmarking sobre o Conceito da Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.694 Palavras / 35 PáginasData: 17/3/2014 -
Tecnologia De Gestao Ava Aula 3
Hyundai O Grupo CAOA é o importador exclusivo da marca Hyundai no Brasil desde 1999. Com um trabalho exemplar de reposicionamento da marca e investimentos maciços em pós-venda, em poucos anos, os veículos Hyundai conquistaram excelentes níveis de participação no mercado brasileiro. Esses surpreendentes resultados motivaram o empresário Carlos Alberto de Oliveira Andrade a construir sua primeira montadora com capital 100% nacional do Brasil. Em abril de 2007 é inaugurada a Hyundai Caoa Montadora, na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 957 Palavras / 4 PáginasData: 17/3/2014 -
Gestão do conhecimento: o que é o mais humano na gestão
A Gestão do Conhecimento: o que há de mais humano na gestão - Parte1 [...] A necessidade de Gestão do Conhecimento (GC) é uma realidade em nossos dias, contudo, a prática dela é uma “ficha que ainda não caiu” para muitas organizações. A falta de ampla compreensão da GC e a adoção de práticas essencialmente focadas na informação atrasam sua “decolagem” no meio empresarial. Infelizmente, muitos não se deram conta ainda que, pelo fato do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.005 Palavras / 5 PáginasData: 18/3/2014 -
GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS BRASILEIRAS
A temática denominada “Gestão do Conhecimento” (GC) pode também ser entendida e apropriada como gestão de organizações da era do conhecimento. Trocando em miúdos, GC significa gestão na era do conhecimento e configura-se como um repensar da prática gerencial à luz da era da informação, era do conhecimento ou era da inovação perpétua. Peter Drucker, um dos “pais da administração moderna”, afirma que o conhecimento - em detrimento dos fatores de produção capital e trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.580 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano ao capital estrutural de uma organização. Fonte: ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 18/3/2014 -
Gestão Do Conhecimento
Significa criar uma visão geral do significado da inovação, comunicar essa visão até que os colaboradores se convençam dela e então um grupo pioneiro mais avançado coordene o processo de criação do conhecimento. Era pela segunda vez que o gato chinês ainda morava em xangai. Um dia quando passava pelas ruas de xangai avistou uma gatinha por quem se apaixonou mas por não ser sua namorada se magoou. Pensava nela todo dia, mas ela não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2014 -
GEstão Do Conhecimento
1- Introdução The Coca-Cola Company foi fundada em 1886 e vem conseguindo manter sua marca no mercado até os dias atuais. A cada dia, pessoas em mais de 200 países ao redor do mundo bebem o equivalente a 1,2 bilhões desse refrigerante. A história da Coca-Cola inicia-se pelas mãos do farmacêutico John Pemberton na cidade de Atlanta nos Estados Unidos. O Conhecimento Explícito consegue ser alcançado pelos diversos treinamentos e cursos oferecidos aos seus funcionários.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.842 Palavras / 8 PáginasData: 18/3/2014 -
ATPS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
ETAPA 1 Passo 1 GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA APLICAÇÃO 1.1- Conceito. Apontada como um novo vetor da administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos nas organizações, sendo relevante aprender, logo no início, que longe de ser algo que se compra, a GC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
ATPS: Gestão do conhecimento
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão do conhecimento Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Assista ao vídeo Gestão do Conhecimento I - Primeira Parte no Youtube,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2014 -
Exemplos de Gestão do Conhecimento aplicados nas empresas
I1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.........................................................................05 2.1 GESTÃO DO CONHECIMENTO........................................................................05 2.1.1 Conceito..............................................................................................................05 2.1.2 Exemplos de Gestão do Conhecimento aplicados nas empresas........................06 2.1.3 Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa...........................06 2.1.4 Como fazer que todos colaboradores se apropriem deste conhecimento novo..07 2.1.5 Como reter o conhecimento do funcionário que se afasta da empresa...............07 2.1.6 O processo de conversão do Conhecimento – Processo SECI...........................07 2.1.6.1 Desenho ilustrativo..........................................................................................07 2.2 APLICAÇÃO NA PRÁTICA DOS CONCEITOS...............................................08 2.2.1 Espiral do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.362 Palavras / 18 PáginasData: 19/3/2014 -
Exercícios Tema 2 Gestão De Conhecimento
Questão 1 Leia a frase: Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano ao capital estrutural de uma organização. Fonte: ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.029 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2014 -
Gestao Do Conhecimento
Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? Inovar sempre, ter definido as sua missão e visão e valores da empresa, procurar buscar o conhecimento no mercado, ter sempre estrategias. Aplicar treinamentos estratégicos para que todos se sintam comprometidos e orientados. A criação de novo conhecimento dentro da empresa pode ser favorecida tambem do fácil acesso a informação, troca de experiências,cursos de capacitação e uma política focada no bom ambiente de trabalho. Como fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2014