BRINQUEDOTECA UM Espaço Lúdico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.561 Trabalhos sobre BRINQUEDOTECA UM Espaço Lúdico. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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O GRAFITE NOS ESPAÇOS DA WEB EM CONEXÃO COM O GRAFITE NOS ESPAÇOS DA RUA
RESUMO: Este trabalho realiza uma análise do modo como o grafite se insere na web, tendo por referência implícita o espaço da rua. Foi realizado um estudo comparativo entre o grafite nos espaços da web e o grafite nos espaços da rua, baseando-se nas características próprias de ambas as expressões e nas perspectivas de interação proporcionadas. Utilizamos as noções de navegabilidade, funcionalidade e web design de Nielsen e as noções de interatividade de Braga e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.428 Palavras / 38 PáginasData: 23/4/2013 -
TERCEIRA VIA, TERCEIRO SETOR E ONGs: ESPAÇOS DE UM NOVO ASSOCIATIVISMO
TERCEIRA VIA, TERCEIRO SETOR E ONGs: ESPAÇOS DE UM NOVO ASSOCIATIVISMO 1. Definindo os termos A “primeira onda” teria surgido há mais de dez mil anos, com a revolução agrícola, que transformou o homem nômade e caçador em agricultor, fixado na terra: a “segunda” teria mais ou menos trezentos anos e foi dada pela Revolução Industrial, organizando a civilização urbana centrada nas fábricas. Segundo Toffler, a “terceira onda” é um fenômeno real contemporâneo e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 24/4/2013 -
A IMPORTÂNCIA DO LUDICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL
A IMPORTÂNCIA DO LUDICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL O trabalho do lúdico na Educação Infantil com crianças de cinco anos favorece Muito o desenvolvimento da aprendizagem. A atividade lúdica é importante porque desenvolve na criança a atenção, memorização, imaginação, enfim, todos os aspectos básicos para o processo da aprendizagem, que esta em andamento quando a criança está com cinco anos de idade. Valorizando o trabalho com jogos e brinquedos, os professores terão uma ferramenta indispensável para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2013 -
Brinquedoteca
(Considerações finais) Custódio e Veronese (2007) fazem um resgate histórico do trabalho infantil no Brasil e as consequências drásticas para a infância, apontando que ao não poder brincar a criança assimila desde novas regras do trabalho, podendo ter má-formação no seu desenvolvimento, (aspecto histórico) além de não poder fazer aquilo que lhe é assegurado: brincar. A história relata que a Brinquedoteca surge com várias denominações como: Toy-Library (biblioteca de brinquedo), na Inglaterra;Ludothéque, na França; Lekoteks
Avaliação:Tamanho do trabalho: 767 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
RESPOSTAS QUESTÃO: 1 Para Max Weber a burocracia é uma forma de organização eficiente por excelência e para conseguir esta eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas devem acontecer. Weber encontra no capitalismo fatores fomentadores para o desenvolvimento da burocracia. As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
1.As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2. Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 27/4/2013 -
Freelancer Abrem Espaço Nas Empresas
Outro pilar desse modelo, É transformar o local de trabalho em um lugar onde as pessoas gostassem de passar a maior parte de seu tempo. O modelo de gestão do google é baseado pequenas unidades de trabalho autonomas (Intraempreendedores – Empresas dentro da empresa), grande número de experiências e feedback intenso entre os colegas. Dentro desse ambiente, um fracasso como o Gmail, em termos de resultado financeiro, é considerado como valioso devido ao aprendizado fortuito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.481 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Como Esse Tipo De Organização
As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Em 2007, a Coca-Cola conseguiu um crescimento de 16% no seu volume de vendas, e obteve um faturamento de mais de R$ 12 bilhões. Todo o Sistema Coca-Cola, que é formado por ela e mais 17 grupos de fabricantes brasileiros, emprega diretamente 34 mil funcionários, e indiretamente mais de 310 mil. Por ano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
iNTRODUÇÃO Tendo como base o mundo de hoje é possível dizer que mudanças avassaladoras e profundas de valores, de comportamentos e de identidades vêm acontecendo. Nessa perspectiva a complexidade da dinâmica familiar traduz-se de forma inquestionável na maneira com que seus membros interagem. Com todo esse aparato de diversidade, o amor, o afeto, enfim, os sentimentos passam a ser também um desafio tendo em vista que aprender a respeitar e a entender as diferenças, aprender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.871 Palavras / 12 PáginasData: 29/4/2013 -
Representação Do Espaço Geográfico
REPRESENTAÇÃO DO ESPAÇO GEOGRÁFICO O QUE É CARTOGRAFIA? A cartografia é a ciência da representação gráfica da superfície terrestre, tendo como produto final o mapa. Ou seja, é a ciência que trata da concepção, produção, difusão, utilização e estudo dos mapas. Na cartografia, as representações de área podem ser acompanhadas de diversas informações, como símbolos, cores, entre outros elementos. A cartografia é essencial para o ensino da Geografia e tornou-se muito importante na educação contemporânea,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO LUCIANY LIMA LOPES FRELANCERES ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS SantaLuz 2013 LUCIANY LIMA LOPES FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado Em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva. SantaLuz 2013 SÚMARIO 1 Introdução-----------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
a) São Paulo – Mais de 430.000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. [...] b) [...] Segundo a consultoria americana Elance,que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países , a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850.000 para 1,3 milhão apenas no ultimo ano. c) [...] Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pessoas o equivalente a um terço da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
ECOLOGIA - Condições para a vida. - Ecossistemas. - Cadeias alimentares. - Pirâmides ecológicas de energia. Grau de consumo de energia. - Alterações naturais e artificiais O SOLO E O MEIO AMBIENTE - A crosta terrestre e os solos. - Solo e agricultura. - Poluição do solo e a saúde humana. - Recursos naturais renováveis e não - renováveis. Identificar, pelos componentes, os tipos de solo. - Citar a utilização das práticas agrícolas em situações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Como as Organizações como a IBM se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a IBM a contratação é terceirizada, pois é uma empresa de tecnologia mundial que presta serviços ao Brasil, como exemplo, regular o trafego terrestre, ou seja, é um serviço indispensável. Geralmente a contratação é feita por meio de contratato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. A IBM (International Business Machines) é uma empresa dos Estados Unidos voltada para a área de informática. Esse tipo de organização se diferencia das organizações burocráticas, por não estabelecer um padrão de regras e normas a serem seguida, divisão de responsabilidades, hierarquia, controle, entre outros. As organizações citadas no texto, como a IBM, empregam modelos de gestão na qual as pessoas tem contrato formal de trabalho na empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação respponda: Como esse tipo de organizações diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: As empresas estão mais remotas, novas tecnologias redesenharam as relações de trabalho. Com as mudanças, mais empresas recorrem aos serviços dos profissionais freelancers.O maior benefício na contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 742 Palavras / 3 PáginasData: 1/5/2013 -
ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
ANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Dissertações: PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISPLINAR INDIVIDUAL FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Ivos39 01 maio 2013 Tags: Palavras: 742 | Páginas: 3 Visualizações: 6 01. Oraganizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS
A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancer Abrem Espaço No Mercado Brasileiro
1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES 1.1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Grandes empresas como a IBM optam por contratar um freelancer porque eles não irão ter a preocupação sobre o fornecimento de um escritório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA)
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a distância (AD) Disciplina: Orçamento empresarial e controladoria Curso: Administração. Professor: Marcos Crepaldi. Nome do aluno: Fernando Mengue Carlos. Data: 23 de abril de 2013. Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 619 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que se colocavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas: Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas Ana Luiza Leal, de EXAME. O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
a)o que e freelancers? b) quais são os pontos positivos ou negativos ser freelancers? c) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. d) fazer um boa conclusão desse tema?01. e) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Organização Do Espaço Educativo Presente Na Educação Infantil
A ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO EDUCATIVO PRESENTE NA EDUCAÇÃO INFANTIL De acordo com as Diretrizes Nacionais para a Educação Infantil (Resolução CNE/CEB Nº 1, de 07/04/1999), o educar e o cuidar devem caminhar juntos, considerando de forma democrática as diferenças individuais e, ao mesmo tempo, a natureza complexa da criança. Nesse sentido, o RCNEI (2001) orienta que o ato de educar significa propiciar situações de cuidados e brincadeiras organizadas em função das características infantis, de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013