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BRINQUEDOTECA UM Espaço Lúdico Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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2.561 Trabalhos sobre BRINQUEDOTECA UM Espaço Lúdico. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 12/5/2015
  • Freelançers Abrem Espaços Nas Grande Empresas

    1-As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. 2-Os líderes da Google querem que seus empregados "pensem em voz alta"

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    Tamanho do trabalho: 614 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: David1910
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão

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    Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: valilaine
  • Defina o conceito de base de uma espaço vetorial

    Problema 1. Defina o conceito de base de uma espaço vetorial. O subconjunto B⊂E, será uma base do espaço vetorial E se B for L.I. e B gerar E. Ou seja, quando qualquer vetor u∈E puder ser escrito como combinação linear dos elementos da base, e quando os elementos da base não forem combinações lineares um do outro. Problema 2. Defina o conceito de transformação linear entre espaços vetoriais. Transformação linear é uma função cujo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: guto
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: 3a7b8g5x
  • Ludico

    AS CONTRIBUIÇÕES DO BRINCAR NO APRENDIZADO INFANTIL PROBLEMA Quais as contribuições do lúdico no aprendizado da criança de 2 a 5 anos na educação infantil? OBJETIVO GERAL Analisar e investigar através das atividades lúdicas o desenvolvimento da criança na educação infantil, a fim de melhor compreender como se dá o processo de evolução cognitiva e motora da criança nessa fase da vida. De maneira que a contribuição pedagógica do jogo e da brincadeira na educação

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    Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: fheelimma
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Emprsas

    Machadinho D’ Oeste 2013 INTRODUÇÃO Nesta reflexão é aplicado o conceito do impacto causado pelos novos modelos de organizações e profissionais que cada vez mais se lançam na informalidade como freelancers e assim demonstrar as diferenças entre estes novos modelos e os já existentes na administração, como o mundo das organizações esta encarando tal fato, quais os benefícios e os malefícios tanto para os profissionais autônomos quanto para as empresas que contratam seus serviços. Como

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    Tamanho do trabalho: 3.076 Palavras / 13 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: aviva
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Por Que O Modelo Tradicional De Emprego, Em Que As Pessoas Trabalham Todos Os Dias Para O Mesmo Patrão, Começa A Perder Espaço Nas Grandes Empresas.

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES PROPOSTAS 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSAO 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Freelancer é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado

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    Tamanho do trabalho: 1.625 Palavras / 7 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: geniffer
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 11 2 CONCEITO E DEFINIÇÃO 12 2.1 DA NATUREZA JURÍDICA 13 2.2 POLICIA JUDICIÁRIA E POLICIA JUDICIÁRIA MILITAR 15 2.3 FINALIDADE 16 2.4 SISTEMA INQUISITÓRIO E SISTEMA ACUSATÓRIO 17 3 IDIOSSINCRASIAS DO INQUÉRITO POLICIAL BRASILEIRO 20 3.1 COMPETÊNCIA 20 3.2 INICIO DO INQUÉRITO POLICIAL 22 3.3 NOTITIA CRIMINIS 23 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 25 3.4 DELAÇÃO 26 3.5 INSTAURAÇÃO EX OFFICIO 26 3.3.1 Quem Presta a Notitia Criminis 28 3.6

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    Tamanho do trabalho: 1.958 Palavras / 8 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: myxon
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    1As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, isto é, comandadas pelo Estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas como a IBM são transnacionais, obedecem apenas a lógica do capitalismo, não tem vínculos com o país que estão instaladas e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas. As organizações burocraticas se baseiam na impessoalidade,frmalidade,em um regimento interno praticamente inflexivel

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    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: oberlania
  • Brinquedoteca

    Na atualidade, existem muitas discussões sobre a ludicidade com pontos de vista favoráveis ou contrários à prática do brincar no ambiente escolar. Contudo, apesar de sua prática restritiva nos espaços escolares, os educadores de uma forma em geral reconhecem a importância da brincadeira, do jogo e do brinquedo como elemento essencial na práxis educacional no cumprimento do direito à infância e com a educação de qualidade. No entanto, verifica-se então o uso das atividades lúdicas

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    Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2013 Por: sonhar
  • Freelacer Abrem Espaco Nas Grandes Empresas

    São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos... amarela Principiante São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pes­soas —

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    Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: cristianne
  • EDUCAÇÃO INFANTIL UM ESPAÇO PARA APRENDER

    INTRODUÇÃO: O ser humano,em todas fases da vida,está sempre descobrindo e aprendendo coisas novas pelo contato com seus semelhantes e pelo domínio sobre o meio em que vive.Ele nasceu para,brincar,aprender descobrir,apropriar-se dos conhecimentos,cadeiras,e de jogos no processo pedagógico,dos mais simples ao mais complexos podem ser ensinados por intemédio de atividades que garante a sobrevivencia ser mente lúdicas. A técnicas lúdicas fazem com que a a criança aprenda com prazer,alegria e entrenimento,sendo relevante ressaltar que a

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    Tamanho do trabalho: 1.589 Palavras / 7 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: maisc
  • O TRABALHO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EDUCATIVO

    1 INTRODUÇÃO Segundo a professora Vilze, dentre as inúmeras atribuições do pedagogo, o maior destaque deve ser dado a necessidade de se elevar a consciência alienada, fragmentada dos alunos à uma consciência coerente de mundo. Problematizar, desmistificar, estimular a mentalidade do professor, planejador, reflexivo, também se torna algo importante diante da resistência do professor que simplismente ainda executa ações pré-estabelecidas. Sendo assim, quando se referi à inclusão de alunos com diferenças, o trabalho do pedagogo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: 131162
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ 1 DESENVOLVIMENTO................................................................................................. 2 2.1 – Qual a representação social do uso do crack em nossa sociedade, ou seja, como a população compreende esse problema?.........................................................5 2.2 – Considerando a drogadição uma das expressões da questão social e sendo a questão social objeto de trabalho do Serviço Social, como o trabalho do Assistente Social pode contribuir para o atendimento á população, buscando articular as causas e / ou razões desse fenômeno a partir de uma

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    Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: rosangela41
  • Freenlancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Seabra 2012 TALITA ROCHA COÊLHO CRIANÇAS ABANDONADAS NO BRASIL: UM PROBLEMA SOCIAL OU POLÍTICO? Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Psicológia Geral, Antropologia, Formação Social, Política e Econômica do Brasil, FHTM do Serviço Social I. Professores: Lisnéia Rampazzo, Giane Albiazzetti, Gleiton Lima e Rosane Malvezzi.

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    Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: luptinha
  • O Trabalho Do Pedagogo Nos Espaços Educativos

    O BRINCAR COMO FONTE IMPORTANTE DE APRENDIZADO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de licenciado em Pedagogia. Orientador: Fabio Goulart Tutora Eletrônica: Marlene Beltrame Marçal Tutora de Sala: Silvana Rodrigues de Morais Andrade Ribeirão das Neves 2010 SILVA, Alexandra Romana.. O Brincar como Fonte Importante no Aprendizado. 2010. 27 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso Graduação – Pedagogia – Sistema

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    Tamanho do trabalho: 6.356 Palavras / 26 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: 200980
  • " Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas''

    1. Organizações como a IBM,e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google

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    Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: loh0001
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” João Pessoa - PB 2013 RENATA ARAÚJO DA SILVA BARBOSA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR “FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS” Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Prof. Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa

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    Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: NATTYY
  • Freelancers Abem Espaços Nas Grandes Empresas

    Questões propostas: 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do

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    Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: valdilaine
  • O Trabalho Do Pedagogo No Espaço Educativo

    O TRABALHO DO PEDAGOGO NO ESPAÇO EDUCATIVO Este trabalho foi realizado diante de estudos feitos sobre as disciplinas do 2º semestre de pedagogia e entrevistas realizadas em uma escola municipal da cidade de Ipatinga com pedagogo, professor e aluno. A escola é o espaço onde se encontra a maior diversidade cultural e também é o local mais discriminador. Trabalhar as diferenças é um desafio para o professor, por ele ser o mediador do conhecimento, ou

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    Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: ma42gp44
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    As organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado. DESENVOLVIMENTO As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais e organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas

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    Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: wandersondaniel1
  • Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas

    1 INTRODUÇÃO Neste trabalho poderemos ver temas bem colocados e exemplificados através da psicologia Organizacional.Aprenderemos um pouco mais profundamente e ao mesmo tempo resumidamente; sobre estes tópicos tratados na psicologia Organizacional de forma adequada eficiente e compreensiva para que tenhamos um bom desenvolvimento, não apenas como gestores, mas também para que saibamos nos comportar diante dessas situações aqui apresentadas. Que são: _ Motivação, _ Estresse, _ Liderança, _ Poder, _ Conflito _ Cultura Organizacional, _

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    Tamanho do trabalho: 4.374 Palavras / 18 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: maratrabalhos
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

    FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: lalasinha28
  • FREELANCERS ABREM ESPAÇOS NAS GRANDES EMPRESAS

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Resolução das Questões Propostas....................................................................4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Para iniciarmos nossos estudos vamos abordar sobre uma nova geração de pessoas que trabalham de maneira informal, são gerentes dos seus próprios projetos e escolheram a independência no mercado de trabalho. São os chamados Freelancers. Abriremos espaço também para tratar de assuntos relativos à posição das empresas em relação a esse novo método de trabalho, os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 994 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: DIONATASFELIPE92
  • Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 1 4 2.2 QUESTÃO 2 4 2.3 QUESTAO 3 4 2.4 QUESTÃO 4 4 2.5 QUESTÃO 5............................................................................................................ 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.546 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/5/2013 Por: isahkariny

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